澄迈教师招聘特岗教师面试的内容是什么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-16 02:44 标签： 澄迈特岗教师考试
2017河南特岗笔试成绩将在8月7日公布，早备考，早上岸，小编给大家准备了考前注意事项供提前参考。
1、提前熟悉面试场地
考生在面试前一天要到面试地点熟悉一下路线，计算从居住处到面试地点的时间，面试当天要在规定时间至少提前半小时到达。
2、面试的着装
参加面试的时候应该根据季节选择大方得体的服装，切忌穿过短或者暴露的服装，也不宜过于休闲。女生最好选择适合自己气质的套装、裙装、男生可以穿衬衫长裤，一般不用打领带。发型要清爽，切忌夸张的发型或者染成过于鲜艳的颜色。女生最好化一下淡妆，但是不要佩戴过于明显的首饰，如长耳环、夸张的项链、手链、脚链等。
3、准备的要点
抽题目以后有大概30分钟准备时间。在这段时间里考生要迅速熟悉一下讲课的内容，设计教学过程，写出讲课提纲和板书设计。最好预留大约10分钟在心中试讲一下。虽然只有大约10分钟讲课时间，但是“引入新课、讲解知识、小结”这几个教学基本环节不能缺少。好的开始等于成功了一半，“引入新课”这个环节的设计很重要，新颖的引入会让评委精神振奋，分数自然就提高了。建议考生最好从生活实际中引入新课。
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4、面试应该如何表现自己
首先要有礼貌，进入面试室先鞠躬向评委问好，然后用清晰的声音介绍自己的序号和讲课题目。面试者一定要表现得很自信，开始讲课的时候就要让自己进入课堂的情境，虽然下面没有学生，也要想象自己在和学生们交流，让自己的情绪饱满，声音富有激情，教态亲切自然，语速恰当，语言生动流利，如果能幽默一些就更好了。讲课中要做到思路清晰，过程完整，知识交代准确，能举出恰当的事例说明问题。板书要做到设计新颖，字迹工整漂亮。一般的师范生都经过训练，表达上没有什么大问题，但是板书却能看出很大的差别。有的考生讲得很好，但是板书却很差，这就不能不让人感觉到遗憾了，即使你不能把粉笔字写得很漂亮，但是也要尽可能做到工整大方，切忌出现错别字!另外考生还要注意避免出现口头禅和一些习惯的和上课无关的小动作，比如边讲课边用手摆弄粉笔等，这些小节之处都会影响你面试的分数。还有个很关键的是注意控制讲课时间，不要超过规定的时间。你要设想一下评委一天面试几十个考生，坐在那里听同样的内容，是很枯燥的，谁不希望快点结束啊，所以如果你超时了，会令人感觉很反感的。
5、答辩的要点
讲课完毕以后要回答评委的一个相关于本节课知识的问题。我发现很多考生由于精神过于紧张，甚至没有听清楚问题，回答得自然不能贴切!所以一定要听清楚问题，回答问题的时候语速不要太快，要有条理，完整准确。
建议：面试准备时间有限，但是往年有的同学即使笔试成绩排名靠后，面试努力也有冲到前面的机会。河南华图特岗面试，3天3晚，不过关，全退费，为你的考试增添一份保障。
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2018年澄迈县特岗教师招聘考试笔试成绩公示
来源：澄迈人民政府网&&&时间： 10:19:30
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2018年澄迈县特岗教师招聘考试笔试成绩公示
现将2018年澄迈县乡村学校特设岗位教师招聘考试笔试成绩公示如下(见附件)。
点击下载&&&
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点击右上角2017年海南澄迈县特岗教师招聘50人
为贯彻落实《海南省乡村教师支持计划(年)》(琼府办〔号)文件精神，进一步加强澄迈县农村教师队伍建设，充实农村学校师资力量，提高农村学校教育质量，经县委县政府同意，2017年我县计划公开招聘50名乡村学校特设岗位教师，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
乡村小学特设岗位教师50名(具体岗位和名额见附件1：澄迈县2017年乡村学校特设岗位教师招聘计划表),如某个岗位报名人数不足1:3的比例时，可适当调整各岗位的招聘名额(具体以补充公告为准)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.具有相应的教师资格证，年龄在30周岁以下(日后出生)的全日制普通高等学校专科及以上毕业生;
2.服务期未满的特岗教师和我省在编的教师不得报考。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有澄迈县户籍;
3.坚持四项基本原则，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村教育;
4.报名者所学专业要和应聘学科一致;
5.身体健康，能胜任教育教学工作。
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三、招聘程序和办法
(一)现场报名
1.报名及相关信息在澄迈县人民政府网站公告栏发布;
2.本次招聘采取现场报名的方式进行，并在报名的同时进行资格审查。报名时间为日至5月19日，地点设在澄迈县教育和科学技术局(澄迈县金江镇文明路211号)。联系电话：0;
3.报考人员报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘的对象、条件和岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名;
4. 报考人员只能选择一个学科进行报名。报名时须提交以下材料：
①有效居民身份证和户口薄原件及其复印件;
②毕业证、教师资格证、报到证或就业介绍信原件及其复印件;
③近期免冠一寸彩照4张;
④澄迈县乡村学校特岗教师招聘报名登记表(附件2)一式两份。
5.报考人员于日-15日凭本人有效身份证到报名地点领取准考证;
6.报考人员要对提交信息的真实性负责，凡发现信息不真实的，取消其考试和聘用资格。
考试分为笔试和面试，笔试和面试总分均为100分，笔试入围者参加面试，笔试成绩和面试成绩按6：4计算考试综合成绩，即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(1)笔试考试的具体时间、地点详见准考证。笔试科目分为两科，按《教育公共知识》占40%，《专业基础知识》占60%，计算笔试综合成绩。
①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规和教师道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。
②专业基础知识分设小学语文、小学数学、小学英语、小学音乐、小学美术、小学体育、小学信息技术等7个学科，重点考查考生适应小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。
③以上笔试科目均不指定参考资料。
(2)公布笔试成绩
报考人员可于7月初登陆澄迈县人民政府网站查询笔试成绩。
(3)确定入围面试人员名单。
根据考生的笔试成绩从高分到低分按照学科人数1:3的比例确定参加面试人员名单(最后一名成绩并列者一并进入面试)，7月中旬在澄迈县人民政府网站公布面试人员名单，经公示无异议者发放面试通知书。
(1)面试满分为100分，合格分数线为60分(不合格者不予以录用)，面试主要采用结构化面试方式，主要测试考生的综合素养和学科教学基本功。面试时间的具体时间、地点详见面试通知书。
(2)面试成绩和考试综合成绩将于7月下旬对社会公布，面试人员可登陆澄迈县人民政府网站查询。
3.考核和体检。
相关部门组成考核组，对拟聘人员进行全面考核，调阅拟聘人员档案，了解其在校表现、工作表现等相关情况。拟聘人员须提供：县级以上计生部门出具的计划生育证明;常住或暂住人口户口所在地派出所出具的现实表现证明;毕业学校或单位出具的思想品德鉴定意见;县级以上医院体检证明，体检标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。
(三)择岗和聘用
1.根据考试成绩总分(笔试和面试6:4计考试总分)按照“公开、公平、公正、竞争”的原则由考核组根据考核对象的考核和体检结果，按综合成绩和报考学科从高分到低分依序进行择岗，如出现同分者依以下条件排序：A、笔试成绩高者优先;B、高学历者优先;C、独生子女者优先。如有空缺按照综合成绩从高到低依序递补;
2.在澄迈县人民政府网站发布公告，对拟聘用人选进行公示，公示时间7个工作日，公示期间，如有群众反映问题，一经查实不符合录用条件者，一律不予录用;
3.经公示无异议，县教科局与拟录用人员正式签订聘用合同;
4.拟录用人员在规定报到期限内，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，取消其录用资格。
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