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2018，python培训机构排名
发布者：qhvbcn1674发布时间： 16:23浏览数：363次联系人：尚硅谷联系电话：联系QQ：联系地址：
&新手想要快速进入程序员这个高薪行业，选择一家靠谱的IT培训机构尤为重要。
然而，IT培训没有统一的标准。进入不同的机构培训，面临的就业状况可谓冰火两重天：好的，被高薪争抢；不好的，只能找到低薪甚至找不到工作。培训http://www.atguigu.com&
那么问题来了：IT培训机构排名是怎样的呢？有没有一个名单可以参考？
今天，我们就以Java培训为例，为你揭秘如何综合考量一家IT培训机构的实力&&
第一：看课程体系
要想在几个月的时间内掌握一门技术，课程本身的质量至关重要。
课程架构有深度和广度两个衡量方向。简言之，一句话：培训完，能不能马上上手工作？能不能为以后的自学打下基础？
例如：颇受好评的尚硅谷IT教育，会同上百个知名研发团队联合制定的JavaEE、HTML5、大数据、云计算、Python、Android等课程体系，被业界评价为：国内最全面、最深入、最前沿的课程体系！源码级讲解的系列课程，不仅帮助无数谷粉与学员走上了软件开发之路，同时也为众多IT企业的内部培训、技术迭代与升级提供了宝贵参考，好评如潮。
尚硅谷的实力，从他们的Java学习路线图上就可见一斑：
第二：师资团队
有了课程体系这个骨架，接下来就要看授课老师的了，老师水平直接影响了学生对知识技能的吸收速度。
哪一部分知识琐碎而重要，哪一部分尤其需要反复讲解、练习，学生对某一知识点掌握到什么程度才能应对以后的工作？
这都需要在长期的教学实践中积累经验，同时对新技术保持开放的心态，能教会学生技术，更能教会学生学习。
有了疑问能不能得到快速解答？老师能不能从头跟到尾？
第三：教学软硬件
硬件就是教室宽敞明亮安静、住宿方便等方面。
软件就是学习氛围怎么样，同学对学校的规章制度执行程度如何、学生评价如何。
这里教大家小窍门：去看看学校的百度贴吧。翻几页，基本上这个学校的软硬件就知道地差不多了。
第四：就业状况。
如果一家培训机构前面几项都做得好，那就业状况就一定是不错的。
学生就业状况比较好的的培训机构，都会把自己学生的就业状况公开在网站上。经过前面几项比较筛选出来的意向机构，把他们的就业状况做个横向比较，结果一目了然。需要注意的是，不要光看工资最高的那个学生，平均工资、就业城市、就业岗位等，都是要考量的。
尚硅谷IT培训学员的平均月薪常年在10000元以上，尚硅谷Java培训的成功说明了这样一个事实：只要选对了方向，一个普通人也能凭借自己的努力，取得远高于平均水平的薪资报酬。
通过上面的方法，相信你对Java培训机构排名就有了自己的理解。赶快开学学习吧！
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Jun 2015zealot7sl在一亩三分地院系介绍版里分享了Rice University, Department of Electrical and Computer Engineering的招生录取信息，尤其是该系跨系选计算机系（Computer Science）课程甚至是转系换成读CS硕士学位，比较容易：
刚开学，所有的ECE master学生就要提交一份study plan，其中是你将要上的所有30学分，并且需要你的advisor签字。study plan每个学期都能够更改，同时advisor签字不能少。advisor只能从指定的professor中选，所以挑个nice的advisor很重要，这样你就能在study plan上写尽可能多的CS课程。所以从这个角度讲，ECE同学并非一定要转到CS才能选CS的课程。
如果ECE同学将来想拿个CS学位，转系是必不可少的。Rice对转系要求很松，据我所知有人曾经从bio master转到cs phd。现在ECE第一学期是不让转系的，所以第一学期末ECE的同学可以找小秘询问转系的事宜。办好相关手续后，会在第二学期开始前发cs master offer。
感兴趣的同学，抓紧来地里他的帖子《Rice ECE转CS以及CS课程推荐》里询问吧。
May 2015很多学电子工程（EE）的同学表示，已经在读EE了，转CS不是个选项，那将来用EE的学位找计算机软件工作是否受歧视？该如何做准备？
有一些常见问题，比如
1. CS常用的编程语言跟EE的不同
2. 没上过多少计算机功课，传说中的一些神课比如操作系统没接触过
3. 目前的EE背景，如何充分利用，是否会带来一些优势？
所谓的学CS做软件，对于职场新人来说，其实就是编程+算法题 – 大家可以去一亩三分地找工求职版看看，几乎所有的面试招聘都是一堆题砸过来，让你设计算法设计程序来解决。如果你一定要去最热门计算机公司，那自然门槛很高，如果目标没那么高远，或者说一步步来也可以（先去个一般的公司过几年跳槽），要求也会放低。
算法也好，编程也罢，都是一种能力，这种能力更取决于你个人，而不是你使用哪种语言，比如说，并非学Java的一定比学C++的人编程能力强，甚至有些会Java编程的CS专业学生，编程能力还不如使用C或者Matlab的EE学生。编程能力强的人，要切换语言并不难，也许要成为某个新编程语言的高手需要时间积累，但是作为在校学生或者工作没多久的职场新人跳槽，瞄准就业、通过面试关，难度不大。所以，学EE的同学，只要编程功底好，算法上下功夫研究，未必处于劣势。
对于EE专业的同学来说，编程功底再差的人，往往也会用Matlab写写仿真，多少都有些编程基础；有些同学，对C++和Python也熟悉，这样的话，编程基础就算挺不错的了。当然，Matlab在软件行业是没人用的，工业界需求最大的还是Java，所以你需要通过选课，来学习额外的知识。有些人说，我们学EE的，计算机功课没有CS那么多，怎么办？Warald认为：对于找工作来说，你不需要上够十门CS课才能找到工作，现实当中甚至有极端例子，比如机械、化工、材料等专业的人，通过上3-4门CS课+硬刷题，就找到了计算机软件工作，而电子工程专业的同学，基础应该比他们好多了。当然，因为选课数目有限，你必须好好利用这几个名额，选择最有帮助的功课。那什么是最有帮助的功课？一个简单的原则就是选那些可以做projects，可以充实简历的课。
博士生们有自己的科研方向。电子工程里有些方向跟CS挺接近的，比如信号处理，做这个方向的很多人都会用到各种统计、机器学习的方法和模型。如果将来转热门方向比如数据科学，其实很有优势。同时，电子工程里也有一些方向，跟CS相差很远，这里Warald就不点名了。
大体原则就是：科研方向是什么，不重要，最重要的是做研究的“工具”是什么，如果”工具”是统计方法或者编程，甚至二者兼备，那就最好了。你天天沉浸在数学公式里，算法题目对你来说应该不难；你天天写程序，那面试编程题花时间准备一下也容易过关。
在工业界，目前职位最多的SDE（软件开发）和最火的Data Science（数据科学），都欢迎EE专业的求职者。当HR或者面试官看到你简历里写了专业是EE，他们会认定你是相关专业，有可能匹配，然后会仔细看你的简历内容，而不是直接扔掉简历不予考虑。
当然，用EE学位直接找计算机软件类工作，并非就跟CS专业一样的好、没有区别。至于差别有多大，要看很多因素，比如
1. 你的具体修课 – 你肯定需要了解CS基础知识，肯定是修CS课越多越占优势，对于大多数人来说，上课做projects是最好的学习途径
2. 你的编程能力高下 – 对于新人通过面试来说，这个跟熟练程度（也就是花时间投入）有很大关系
3. 你对算法的熟悉程度 – 对于绝大多数人来说，勤能补拙，或者套用GRE备考的说法，是体力活；工作以后，往往接触不到高深的算法，面试难度的算法题可能不会遇到。
4. 你的学习能力 – 找工作往往开始紧张、开头受挫，你需要不断地总结和调整，这个其实说起来容易做起来难。
5. 找工作的策略 – 找工作不是单纯的硬刷题就可以的。有些人悲叹：我题目刷好了，但是没有面试机会啊；也有些人说：我题也刷了，面试也拿到了，但总是屡面屡挂啊~
什么是最坏的情况？比如：
1. 系里不怎么开设计算机软件类课程
2. 跨系选CS课各种限制，能选的课程数目少，想修的课程往往选不上
3. 功课压力大，光是EE课程就累死人了，根本没时间自学编程
4. 学校招聘会（career fair）很多IT大公司不来 – 这意味着要拿到面试，你需要比别人付出更大的努力
5. 周围没有学CS做软件的就业氛围，自己一个人孤军奋战 – 信息交流和peer support也很重要，建议上一亩三分地论坛里找同路人
总的来说，如果能在申请读研的阶段直接转成CS专业，那最好；如果转不成的话，读EE学位，通过选课和自学来塑造背景，也是可以找计算机软件工作的。
– Warald (Email: )
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May 2015今年这届毕业生拿了不少大Offer：20W+股票的Linkedin，十几万股票加7.5W签字费的FB，35W+股票的谷歌，Pinterest Uber Snapchat给的股票估值是几十万上百万。湾区聚会，各个都是宝马奔驰SUV野马。录取门槛很高：申请人从去年的300+爆棚到700+，只录取51人。
May 2015一亩三分地论坛有个子版块叫内推版，里面有很多美国员工提供求职内推！最近有zenefits（硅谷目前最火的 startup）、tripadvisor、Google、spotify等多家公司职位内推。
May 2015近期网上有个帖子《哥大统计学硕士名单中国学生占八成》非常火爆，引起无数嘲讽。Warald感觉很多人是作为外行看热闹，根本不明白哥伦比亚大学统计系中国学生多的背后原因。我不晓得哥大或者哥大统计系的学生是否会回应。我在此发表评论，讲述我的观点。欢迎各位读者和新闻媒体转载。
如果只说感慨感想，那太主观了，Warald一贯作风当然是结合数据来讲道理。
《一》不光哥大，所有美国大学的统计系都是被中国学生占据的。
很多尚未踏出国门的同学可能没有直观的感受。其实Warald早就在博客里说过好多次：统计专业，中国人占据统治地位。
“统治地位”是什么意思？就是你周围被中国人包围。美国统计系里，中国学生比例都会达到至少50-60%；参加JSM（统计领域规模最大的年会），乌压压的全是中国教授、中国学生；等你工作以后，无论去什么行业什么公司，做统计分析的同事们也基本都是中国人，大家甚至可以用中文开会。
我们还是回到中国学生比例这个话题上。Warald从统计系最牛的学校看起，用数字给大家一个直观的感受。
第一名是斯坦福大学，硕士生名单是多个年级的总和，名单里有116人。疑似中国人68，还有比如几个姓Leung（梁）估计是香港、台湾等地的同胞，我就没算进来。这样看来，斯坦福统计系超过50%的学生是中国人，算上港台同胞，达到了60%。
第二名是加州大学伯克利分校，该系主页学生名单显示，24个硕士生里面有13个名字应该是中国人，也超过了一半。
第三名是哈佛大学，统计系页面显示，目前有26个硕士生，其中14个应该是中国人，依然超过一半。
统计专业前三名的学校综合排名和专业排名都很好，代表了统计专业的顶峰，竞争最激烈、录取难度最大，他们都有超过半数的学生是中国人。你可以想象排名不如他们的系，中国人比例很可能会更高。
第四名是西雅图华盛顿大学，该系查询网页把各个年级的博士生、硕士生混在一起，95个人里面，有48个应该是中国人，另外还有四五人左右应该是华裔，乍一看也达到了一半。不过，Warald联系了在该系读硕士的一个留学服务客户，据他说，2014年入学的20个硕士生几乎全是中国人，那就是接近100%的全华班了。
第五名是芝加哥大学，硕士学生名单显示，2014年有34个新生，中国人26人+华裔3人应该是29人，比例也超过了80%！
往后数到排第十名的杜克大学，统计系硕士生一共有33个学生，其中23个中国人，比例为70%。
哥伦比亚大学统计系在US News统计专业排名里是多少呢？只是二十名而已，跟这些学校相比，根本就不在一个档次。
以上所有学校的中国学生数目，是Warald根据名字来做的估算（中国人姓名容易辨认），具体数字可能不是很准确（个别香港台湾新加坡或者美国长大的ABC也可能被计算在内），但是大体意思很明显：美国大学的统计系，如果不招大量中国学生，根本就招不起学生来！
《二》哥大统计系水项目的背后是坚挺的就业率和多元化的人生选择
没有人质疑哥大统计系教授的水平。大家往往诟病的是：学生多意味着教育质量差，随之而来的是就业率低、学生出路差 – 这才是中国学生关心的话题。
关于哥大统计系水的说法，其实早在留学生群体里流传了好多年了，不是新鲜事。前段时间，正好是美国大学发放研究生院录取结果的时候，Warald写过一个文章《揭秘哥大统计系水校真像》告诉大家：该系就业率的确只有传说中的1/3，因为有1/3的学生家里有钱甚至有绿卡根本不在意找工作、有1/3的学生毕业后选择立刻回国对美国毫不留恋，剩下的1/3留在美国都找到工作了，所以，你也可以说“哥大统计系认真找工作的学生，就业率是100%”
当然，我侧重整体评论，并没有给出具体数据。针对近期的新闻媒体报道，作为美国留学最高端的论坛，一亩三分地里当然有理性的声音，网友ianhezy发帖：《统计了那两张很火的哥大统计毕业名单，就业结果还挺感人》。
根据他的统计，年期间，哥大统计有200个中国学生，大约有60人没有LinkedIn账号或者信息极其简洁，这种情况下，可以默认他们对于在美国找工作毫无兴趣，因为想找工作的人，把LinkedIn账号做好是必须的 – 这个，也印证了Warald之前的观点：哥大统计系有1/3的学生根本就没打算在美国找工作。
剩余的140人里，有99人（70%）找到了美国暑期实习；毕业后在美国找到工作的有69人，占了48.94%，正好是200人的1/3。这也再次印证了Warald之前文章里的观点：哥大统计系大约有1/3的学生找到工作 – 这部分学生赴美留学，目的就是留在美国工作，他们也如愿以偿。
另外，2014年入学的学生，目前（2015年5月）只是读完两个学期而已，他们没到毕业求职季，等到他们在2015年底到2016年毕业后，就业率会继续提高。相信哥大统计系最终找到工作的人，会超过1/3。
那剩下的1/3呢？人各有志，做什么的都有。有的人读博，也有些人不就业、直接创业去 – 再次引用我在《揭秘哥大统计系水校真像》里那句刺耳但是很实在的话：请不要以你的屌丝心态，来衡量有钱人的想法。哥大统计系很多学生不需要找份工作来谋生，人家（家庭经济条件好）可以有更自由的选择，请你不要把他们硬拖进来计算就业率。
《三》狂招中国学生的，不仅是哥大统计系，还有更狠的
这些年来，美国的确有很多学校依靠中国留学生而大幅扩招。类似情况的还有CMU，该校是计算机领域的公认神校，学生就业出路很好。你知道CMU学计算机的学生有多少人吗？数目很难精确统计，但是Warald可以告诉你，各个学院的不同项目加起来，绝对远超1000人！有些项目，比如eBiz和MCDS，中国人也占据了80%以上，BIC这个新开了没几年的项目，有的年度甚至是全华班（100%的学生是中国人）。
如果按照同样的思路，是不是要说：哎呀，妈呀，CMU居然有一千多人学计算机啊，这太水了！毕业后在美国能找到工作吗？CMU这是不顾声誉水招赚大家的学费啊？但是实际情况如何呢？就连课程设置最不理想、全华班的BIC就业率也是100%！人人都能在美国找到工作！
在Warald看来，CMU计算机学院也好，哥伦比亚统计系也罢，他们的确招很多中国学生，但是只要学生毕业后有很高的就业率，那就是好事，因为学校和学生双赢。
其实大家不用诟病哥大统计系如何，这个系就业情况比绝大多数统计系要好很多，因为学校名气大，纽约地区工作机会多，如果真的要找就业差的靶子，真心轮不到哥大。
而且，理工科里也只有EE、CS、统计等少数几个工作就业率比较高，其他绝大多数专业，无论文理，国际学生整体就业率是很低的，都远不如哥大统计系。详情可以参考我写的文章《数据分析各专业在美国找工作难易程度和工资水平》
可能有些人觉得，无论Warald你说啥，反正哥大招这么多中国人，我就是不爽！
首先，哥大统计当然不如斯坦福、哈佛，如果你有其他几个学校的录取，应该干脆利落的拒掉哥大。有本事你就去，没人拦你。
其次，我觉得这种“自恨”心理很可悲。众所周知，印度人在信息技术行业里占据统治地位。一看整个行业里全是同胞，印度人就乐了，大家你帮我我帮你，迅速爬上去，压的其他种族（尤其是吃苦耐劳的中国人）没有发展空间，结果呢，放眼整个硅谷、整个信息技术行业，印度人几乎把持所有大公司，微软CEO是印度人、谷歌手掌大权的劈柴哥也是印度人，中国人只能是底层的打工仔，做了苦力，功劳是印度老板的。
现在中国人好不容易在统计领域里取得统治地位，某些人第一反应居然是：中国人太多了，不爽啊！对此，Warald很疑惑：难道你与其被印度人们联手活活压死，也不肯让中国人掌权？我觉得，我们应该鼓励中国人席卷美国，不光是统计系，最好是所有高薪、机会多的专业，全都被中国人占据，那最好了。我们这个种族在美国的利益，只能靠自己联合起来去争取，不能指望印度人或者美国白人去施舍。
《四》从哥大统计水校事件里，我们可以学到什么？
首先，大赞一亩三分地网友ianhezy的做法：如果要了解一个系毕业生的就业情况，办法就是查看详细数据、进行理智的分析，而不是道听途说。也欢迎各位同学把自己的分析结果放到一亩三分地统计版和数据科学版里，版上有工业界的高手，可以跟你讨论，其实这也是动手做数据分析项目的好机会呢。
另外，针对ianhezy做数据调查过程中发现有些人LinkedIn信息看不到这个问题，我建议所有的中国学生都来加我的LinkedIn（https://www.linkedin.com/in/warald），我作为中间节点，这样，所有加了我的人就可以相互看到彼此的信息了。
最后，可能有些人看到哥大统计系水校的帽子，觉得这个系很容易申请，甚至产生随便申就能中的错觉。不可否认，哥大的统计系招生数目多，录取难度比其他同档次名校要低，但是它的门槛依然高于大多数统计系，而且，相信今年申请过的同学都有感触：哥大统计比往年越来越难进了。对此感兴趣的同学，可以去一亩三分地结果汇报版，那里有很多人不光汇报录取结果，还附带了背景信息，帖子下面往往还有信息量丰富的各种讨论。
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May 2015一亩三分地数据科学版里小K在线提供数据科学找工作答疑。想找数据科学家工作的同学，抓住机会，来跟她提问！
May 2015有人跟我说：W大你是留美中国人里“鼓吹”转CS第一旗手，刚上大一那阵，就看到你号召大家转CS、做软件 。过去这些年里，听了你的建议转了CS的，都赶上了美国红火的就业形势，赚了。但是问题来了，现在这么多人转去学CS，计算机软件职位是否会饱和？信息技术行业已经有泡沫了，什么时候会破灭？
May 2015今年5月16日，天津大学教授张浩在美国被抓了，理由是间谍罪、窃取商业秘密。5月19日，美国司法部披露了这个消息。5月21日，有天大的同学在地里发帖《楼主的学校最近出了个大新闻，然后今天面签的全check了》。
May 2015本年度H-1B签证抽签早已结束，有些人没抽中。如果你的专业不是STEM，或者，如果你OPT已经延期甚至快用完了，那该怎么办呢？这个文章总结了一些选项供你考虑。
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