为啥一个实习单位对实习生的评价实习了大半年了一直盯不起班来呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-11 13:15 标签： 实习生实习计划
马上要去苏宁见习了，我想问问苏宁上班怎么样呢？压力大吗？
16-10-25 &
之前就是在苏宁易购实习然后工作，苏宁易购挺不错的，特别是对待实习生。要知道，一个实习生去哪家公司都得不到好的待遇，做的都是一些无关紧要的工作，在苏宁，你会感觉到，一个实习生远远比一个工作经历三年的同等学历的要有发展前景，苏宁特别注重实习生的人才储备，有好的职位晋升首先考虑一二00。里面的员工都是年轻人，一个充满年轻活力的公司。再说待遇吧，实习生是按天计算，不算太差。苏宁电器的离职率要比苏宁易购的高很多，在苏宁，大件就是说苏宁电器，小件就是苏宁易购。一二00实习生晋升空间很大，很多人都坚持不了多久，但留下来的都会有好发展，在苏宁，一二00转正后晋升主管机会很大，如果继续做再就是部长。一般人做到主管或是部长就离开苏宁，毕竟外面的工资高。苏宁的主管在别的大型公司至少是主管，如果做几年部长可以到别的公司做经理，所以主管部长也有很多离职的，这也是机会啊，没有离职就没有职位空缺啊。出来以后你就知道，你说你在苏宁工作过，都会要你。
请登录后再发表评论!实习生在公司做了大半年就不去上班他要反映到学校会留档案吗??_百度知道
实习生在公司做了大半年就不去上班他要反映到学校会留档案吗??
我跟公司说要辞职但是他说要一个月后才可以，但是我有不想做了第二天我就没去上班公司就给我打电话说要到学校投诉我（但是我已经拿毕业证了，档案还在学校没拿，这样会影响到我吗？？...
我跟公司说要辞职但是他说要一个月后才可以，但是我有不想做了第二天我就没去上班公司就给我打电话说要到学校投诉我（但是我已经拿毕业证了，档案还在学校没拿，这样会影响到我吗？？）跟公司签了一份实习生聘用合同
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
不会的，他吓你的，欺负你不懂劳动法。没有签正式劳动合同，或者签了正式劳动合同没有转正，提前三天提出离职，不管公司批不批，到点都可以走的（公司不得扣发工资）。实习协议没有法律效应的。如果对方以此威胁你，可以打12333投诉，申请劳动部门介入
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。面试了一个实习会计的工作，刚上班两天就说我不适合，上班这两天我都是在外面跑工商局税局，两天就能看出_百度知道
面试了一个实习会计的工作，刚上班两天就说我不适合，上班这两天我都是在外面跑工商局税局，两天就能看出
面试了一个实习会计的工作，刚上班两天就说我不适合，上班这两天我都是在外面跑工商局税局，两天就能看出不适合吗？是我问题还是怎么...
面试了一个实习会计的工作，刚上班两天就说我不适合，上班这两天我都是在外面跑工商局税局，两天就能看出不适合吗？是我问题还是怎么
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
是事情没办好还是办事中反复给他们打电话问这问那?如果两者都有,作为会计,那是办事能力差了点,因为他们都是老员工,以他们的观点立场看,就会说不适合,但如果同是初入社会的实习生来说,应该可以理解!
去之前我都问老板那个工商局在哪了，可是我每次问他，他自己都说不知道，也说不清楚，
第一次实习，准备大三
看来他在考验你,那种地方一般人都不会去,像你还是学生,市区道路不熟,你问他多了,他就烦了。
我第一次问啊
第一次问他就说不清楚，反正他说什么都说不清楚
找了很久才找到，那里人家都快下班了，所以没办成
问一次那也正常,路不熟是办不成事的关键。所以是对你有看法。
问一次那也正常,路不熟是办不成事的关键。所以是对你有看法。
结果那天晚上老板就发信息说我不适合，叫我另外再找工作
唉,那是老板不肯再给你机会了,别伤心,再找吧。工怍会有的,就当是锻炼嘛!
我不伤心，只是在纠结到底是我自己问题还是怎样
对于一个新人来说两天真的能看出我不适合吗
说明白点了
对他们来说没办成就是不合适。
第二天老板还要打电话来
是让你去做吗?如果去也不要和他争论谁对谁错。只要以后出去先大致问一问,办事路上也可以问一下路人的,一般人都会告诉你的。祝顺心!
不是，他问我是在哪个窗口办理的
态度也很不好，问一个问题一直表达不清楚，最后我告诉他了，连句谢谢也没有立马挂电话
我还以为他要你做了呢!算了,工作慢慢找,会有的!
反正下学期还要上课呢，又没毕业
.暑期社会实践,学生嘛,总己学习为重!不要让这事影响你的心情!
微笑的荷包蛋
微笑的荷包蛋
采纳数：66
获赞数：831
擅长：暂未定制
因为领导的亲戚要来这上班了
小公司，人都走完了
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。作为一个来伊顿干了大半年的实习生，过节一点福利也没有_伊顿吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个
本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：174贴子：
作为一个来伊顿干了大半年的实习生，过节一点福利也没有
默哀，实习生应该有福利啊，派遣工没有
我实习的时候看着人家正式工出去旅游。自己老不着去。
哪心情，酸爽过瘾
那酸爽，谁也模仿不了
有呀，三个月发一卷卫生纸。我半年了发了两卷了，从不拖欠
楼上逗比了吧，楼主是未满十八岁的妹子
外企实习生都木有，福利是工会发的。交了会费才有，实习经历更重要。
贴吧热议榜
使用签名档&&
保存至快速回贴律师加盟热线：400-678-6088
手机找法网
您的当前位置：&&&&&正文
我是一个实习生，在一个工程工地实习上班。上了大概四个月，工资
我是一个实习生，在一个工程工地实习上班。上了大概四个月，工资一直都没发。之后我就辞职了，老板说打我卡上。之后两个星期没打过来，我打电话问他，他说过两天，我又打他又说过几天。最后一通电话他说让财务算出来就打。现在已经过去了4天了还是没打来，我该怎么办？
提问者：wl8063***时间： 10:08:48地点：2个回答
你好，你的实习是什么性质的，你是大学毕业实习，还是其他性质的实习
去劳动监察大队投诉
已帮助： 人
答：产假工资按正常工作的工资由公司支付....
已帮助： 人
答：您好，加班工资1.5倍是这样计算的，一个月上22天、休息八天，每天8小时算正班，...
已帮助： 人
答：工资计算天数怎么算|||　　工资计算天数怎么算，找法网小编为您介绍，希望能给您提...
已帮助： 人
答：你好：
年休假工资时效问题。一般认为，企业应当在当年年底前支付。法律规定，在职期...
已帮助： 人
其他类似咨询
答： 你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前
答： 广东省计划生育条例及东莞市计划生育管理办法规定超生的要征收社会抚养费，区分户籍性
答： 你好，逾期不还款对方可以起诉还款加利息的，如果对方起诉，建议积极应诉，否则就失去
答： 符合如下情形，可以申请取保候审中华人民共和国刑事诉讼法第六十五条人民法院、人民检
答： 你好，违法的问题，应当言辞拒绝，如果你不想做了，你可以保留领导叫你做违法事情的证
法律百科专题
热门知识推荐
最新咨询回复
回答：一般来说是欠条，但是如果写明白是工资转化为借款的借条也是可以的
回答：你好，如果确实要离婚的，对于财产等能协议处理的，可以协议离婚，协商不成，
回答：报警处理。
回答：查不到的。。
回答：收集证据向被告法院起诉。
回答：向法院申请强制执行。
回答：按照当地拆迁政策处理。
回答：可以争取孩子的抚养权。
回答：如果受伤人数众多要判刑。
回答：可以起诉要求变更孩子的抚养权，可加微（手机号）咨询
回答：收集证据，向法院起诉。
回答：收集证据，申请劳动仲裁。
回答：协商解决。。。。。。。。。
回答：不可以。。。。。。。。。。
回答：你好，这个问题请到酒后被查，行政处罚时间算。
回答：具体的问题是什么？xt
回答：你好，模拟卡可以模拟的。
回答：你好，年休假的问题是单位规章。请根据单位规章处理
回答：你好，你辞职的证据保存好就可以申请劳动仲裁
回答：对方是有权利起诉的xt
回答：你好，明显不合理的哦。
回答：你们可以协议抚养权的归属，协议不了，可以在离婚诉讼中一并处理孩子的抚养权
回答：对方不尽抚养义务，希望大。
回答：不会的，放心
回答：看具体的案子如何
回答：什么问题。。。
回答：报警后立案，鉴定是否构成轻伤，追究刑事责任。
梁静飞律师
刘焕廷律师
陈奇斌律师
江晓辉律师
顾红霞律师
陈惠斯律师
程智华律师
郜云团队律师
为您推荐地区及合同纠纷专业律师、优质合同纠纷法律咨询、优质合同纠纷法律知识等内容，如果有法律纠纷寻求帮助，可以在线！
地区律师：
热门城市律师：
浙江律师：
合同纠纷专业律师：
合同纠纷法律咨询：
合同纠纷法律知识：

我要回帖

更多关于 实习生实习计划 的文章

 

随机推荐