老师教学生可以说是非常播知识吗?

“轮椅教师”直播教英语成网红 学生:更谢谢他教我怎样做人
在山西太原有一名轮椅上的英语教师,他叫胡彦锋,通过短视频平台快手直播授课,已成为拥有数万粉丝的“网红教师”,许多“学生”会固定打卡听课,现在,他每天都会在快手进行三小时左右的直播授课,在教学的同时,也用自己的行为展示着努力人生的光芒。胡老师说,自己开始直播讲课,是因为自己很喜欢讲课,于是试着把讲课和娱乐结合起来,跟粉丝互动是增强娱乐性的一个主要方面。胡老师的直播间里的学生来自全国各地,年级不同所用教材不同,所以不能用固定的课本讲课。只能讲知识点,胡老师还鼓励自由提问,大家问哪个语法点,他就讲哪个语法点。另外,直播间里还有很多学生家长,他们经常会问如何引导孩子喜欢上学英语,胡老师也会分享自己多年的教学经验和体会。“其实一开始就是为了玩,没想到这么多同学喜欢,同时也得了很多同行的鼓励和认可。”胡老师说。胡老师今年已经将近50岁,两岁半时因为一场高烧导致重度小儿麻痹,无法正常行走,但他并没有因突如其来的噩梦改变人生的方向,在他的一再坚持下,上了家附近的一所小学。与其他同学不同的是,他只能艰难的爬行着去上学,一里多地的路程对于他显得分外遥远,起初因为不熟练而磨破皮肤,但丝毫不影响他求学的决心,凭借着超越常人的毅力,他逐渐成为班上成绩最好的学生,还成为大家一致推举的班长。但顺利读完小学、中学之后,胡彦锋再次遇到了人生难题。他被一所需要住读的高中拒收,读书生涯因此被迫结束,他毫不犹豫地坚持自学,没有了老师,就跟着磁带继续学习英语,这也使得他的发音就像磁带里一样标准,连后来认识他的美国朋友都夸赞道:“你的英文发音是纯正的英国口音,太牛了!”操着一口流利英语的胡彦锋,在那个补习班尚未流行的年代,萌生了通过帮助别人学习英语来获得报酬的想法。计划不如行动,他第二天便开始了招生,不断去贴简易广告宣传、亲身到街边展示英语招收学生,1993年,他收到了第一波学生,胡彦锋的教师之路就这样开始了。在25年的开班授课经历里,让胡老师印象最深刻的是一名女生的转变,这名女生跟着胡老师学习了接近三年的时间,开始的时候非常不努力,胡老师经常和她生气,直到有一次,胡老师把她的书包、铅笔盒全部扔出了教室。她自己又把书包、铅笔盒捡了回来,从此判若两人,学习成绩突飞猛进。大学毕业后,这名女生又回到胡老师的班上,郑重的向他道歉,“在我离开这儿的日子里,我越来越感到你曾经对我的帮助是多么的宝贵”。她还对胡老师班上的“学弟学妹”们说,“胡老师是一个特别负责的老师。他对你们的严厉,是为你们好。我像你们这么大的时候,经常惹胡老师生气,现在想起来特别后悔。” 胡老师说,在他的课堂上,不仅仅是给孩子们讲英语知识,还会经常跟他们谈人生谈理想,“我给孩子们讲我的艰辛,讲我的快乐,讲我爬着去上学的故事。其实,给他们讲这些,是想让他们懂得励志,懂得耕耘,懂得奋斗。”现在的胡老师通过短视频平台快手继续着教学之旅,将自己多年教学实践中积累的丰富经验分享给更多用户,一针见血而又不失活泼的教学方式,让更多学生喜欢上他的课程、喜欢上学英语,有用户在观看教学直播时暖心地留言:“谢谢您教我英语,更谢谢您教我怎样做人。如今,已经是一名“网红”的胡老师也感到了“压力”,他说,开始直播以后,明显感觉到时间不够用,以前很多让自己放松的方式都取消了,看电视、逛公园都成了奢侈。胡老师的直播间里经常有其他英语老师来“蹭课”,所以每次直播看似潇洒的背后,也藏着疲惫和紧张,“这不是单纯的娱乐,而是在传播知识,我只怕自己知识的贫乏辜负了大家的信任。所有每天备课要花更多时间。”胡老师说,成为“网红”之后,各方的认可给了他很大的鼓励,他也希望,自己的故事能给更多的人带来鼓励和信心。也很感谢短视频平台快手,能把他和想学习英语的学生连接起来。
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网络直播使在线教师火热,带来了什么?
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随着网络直播的兴起,“网络在线教师”这个新兴职业也渐渐进入公众视线,一些教师在直播平台有着非常高的人气,有的教师听课学生甚至能达到成千上万人,一些教师因直播授课收入颇高,更是引发不少争议。
在线教师发展势头迅猛,倒逼着传统学校教师的改革。同样的课堂内容,为何学校教师的课不讨喜,而线上教师却能赢得那么高的人气?未来的教师,在利用信息技术改革教学内容和教学方式的过程中,如何求变创新才能适应时代潮流的发展?
1、“90后”成网络名师打破论资排辈
睡不足5个小时,26岁的物理教师曾珍一早从床上爬起来,准备8点钟的网络视频直播课。视频的另一头,来自广西、陕西、四川,甚至台湾的学生,等待曾珍在网上讲授高中物理。从早上8点到晚上12点,曾珍都排满了课。
曾珍是家住成都市的一位网络在线教师,目前在全国各地有40名学生。她曾经自己办班做线下高中物理辅导,自从接触了在线教育,准备转战全职在线教师。
“线下授课太累,有时间和空间的限制。利用互联网平台,对我们来说是一个契机,只要教得好、有名气,全国各地都能有学生。”曾珍说,在线教师靠质量取胜,教学功底扎实才能脱颖而出。
如今,利用某教育平台,曾珍在网上已小有名气,且月收入不菲。她认为,教学方法和个人魅力是在线教师的核心竞争力,“要拿得出好的内容才行。”为了吸引学生,她创新了很多方法,例如,把繁杂的知识点进行归纳,把高中物理知识12个板块建成模型,称为“十二宫殿”法,深受学生欢迎。
攀枝花市的高三学生赵韵晖从去年开始在网上购买曾珍的物理课。“我是艺体生,由于艺体集训,基础课落下不少,物理更是零基础。”赵韵晖告诉记者,每周,她会利用晚自习放学后通过视频上曾老师的课,一节课两个小时,不懂还可以重复播放视频,物理成绩有很大提高。
“曾老师解题爱用巧方法,比较容易听懂,而且年轻老师上课有自己的风格,不死板。”赵韵晖很喜欢自己的在线老师,她认为,线上的年轻老师并不比线下老师差。有的家长对年轻教师有顾虑,认为年长教师更有经验,但线上教师打破了论资排辈,“只要学生喜欢,给好评,就会越来越有名气,吸引更多学生。”
找老师学习服务电商平台――“跟谁学”成都分公司副总经理刘文明告诉记者,该平台目前有3万名成都本地教师注册,其中70%以上的教师都在进行线上授课,月收入最高的教师能达到四五万元。平台对入驻教师主要审核身份真实性,并不会硬性要求教师提供教师资格证,如果教师有恶意刷单、旷课、迟到等违规行为,则会被扣除相应的分数或者被学生打差评,这都会影响其排名和生源。
“是不是好老师没有统一标准,教得如何学生说了算,评价系统都是公开透明的。”刘文明告诉记者,在线教育打破了地域性,降低了学生的时间和经济成本,可实现个性化学习。可视化教学将成为趋势,教师的核心竞争力是内容。
2 、“独立教师”增多,未来教师走向多元化
据了解,被炒得火热的在线教师,一部分是依托培训机构的教师,还有一部分是不依附任何机构的“独立教师”群体。记者调查了解到,在一个教育电商平台上的注册教师中,“独立教师”占了4成,有的是曾经在传统学校工作过,还有一些年轻教师一毕业就开始在平台开设账户,一些“独立教师”在一些大城市深受欢迎。
曾经在大学教过4年英语的教师杨林炜在2012年离开学校,做起“独立教师”,她很享受现在的工作状态:“自由的同时,还能抱有教育理想,我不想一辈子只做一个‘教书匠’。”
杨林炜在成都有自己的工作室,利用线上和线下两种方式进行授课,同一个学生也可以用这两种方式跟她互动沟通。“线上授课对学生年龄有要求,太小的不行,而且要求学生有较强的自觉性。线下授课师生互动更多。”杨林炜说。
借助互联网平台的多元化,“独立教师”有了更大的市场,学生不只局限于本地。杨林炜表示,她平时的月收入是过去在学校的3倍,寒暑假有时候能达到10倍左右。高收入、工作环境的自由度和教学内容的多样性,越来越多的独立教师涌现出来,只要有市场和学生口碑,他们就能生存下去。
但成为“独立教师”并不那么容易,必须要有真本事。杨林炜认为,教师是需要“钻”的职业,经验靠积累。不管是在体制内还是体制外,都要花很多精力钻研和备课,而不能“吃老本”。作为“独立教师”更是如此,面对市场化的激烈竞争,“独立教师”要不断创新变化,才能适应各种竞争压力。
2014年,刚从北京外国语大学研究生毕业的徐欢,就选择走“独立教师”这条路。利用网络教学,不限时间、地点和交通情况,还能克服时差问题,无论在哪里都可以给学生上课。作为“非正规军”教师,她喜欢学生喊她“徐老师”,这让她特别有职业自豪感。如今,她和几个志同道合的“独立教师”准备抱团发展,凭借互联网平台将一线城市的优质教育资源流动到二三线城市,实现优质资源合理分配、共享。
“随着‘独立教师’越来越多,未来教师将呈现多元化趋势。”中国教育学会学术委员纪大海在接受记者采访时表示,未来教师可能会出现多种形式,有现行制度下存在的公办教师、民办教师,有社会机构、组织的培训教师,有独立存在的非正式教师,还有不属于教育局管理,由“独立教师”群体组织起来的团队师资等。
“现在处于一个探索阶段,未来教师群体将会从混乱走向有序,变成有机交织的多元教育模式的融合。”在纪大海看来,学生需要融合性教育,根据不同教学方式的特点,有的可以交给在线教师,有的可以交给学校教师,还有的可以交给培训机构的老师,多元化的教育模式才能真正走向学生,使他们全面发展,不能一味地追崇某种单一形式。
3、学校教师应有“互联网+”思维
教育信息化打造了没有围墙的学校,也给在线教师打开了一扇窗。有专家表示,面对“互联网+”,传统学校教师应该出招应对,改变传统观念。
“早在几年前,慕课的出现就是先兆。在线教师的出现是好事,一线教师应该感到欣慰。”成都七中初中学校信息技术部老师夏小刚说,传统学校的一线教师首先要转变观念和态度,接受世界的变化,拥抱科技发展,将“互联网+”思维运用在教学中。
夏小刚认为,互联网教学,教的是知识和操作,未来,一线教师更多是讲课堂融合性,培养学生解决问题的能力和思维。在线教育有传授知识的优势,但传统教育不可替代,因为老师对学生一言一行的影响和情感沟通是互联网取代不了的,所以未来的教师要善于结合这两种教学方式。
近几年,不少学校开展了各种形式的翻转课堂和微视频教学,运用新技术探索教学方式的改革。夏小刚表示,现在提出培养学生的核心素养,未来教师应该把重点放在课程融合上,让学生进行综合性和项目性学习。而知识型内容更多交给学生利用互联网自学,老师重在课堂上组织学生讨论和思辨。
对于教师自身,则要学会利用互联网提升自己的专业水平,积极实践,丰富教学。夏小刚建议,一线教师可以多关注一些新技术动态,同时,网络慕课不仅是针对学生,也给老师提供了很多优秀的学习资源,要善于借鉴。
上海师范大学教授黎加厚指出,移动互联网时代,教学方式向个性化、移动化、社会化、数据化变革,对教师的技术素养、媒介素养提出新的要求。云课堂为每一个老师和学生打造“互联网+教育”的平台,教师需要了解新技术、掌握新技术,并利用先进设备、教学经验以及热情,将新技术应用到自己的课堂教学中。
“互联网+”时代,教师要从普通话、粉笔字、简笔画“老三篇”转变为二维码的使用、APP的应用以及微课的设计制作“新三篇”。黎加厚介绍,例如,将二维码与课程教材相结合,可以体验多媒体视频、音乐、互动交流、即时评价、远程连接等新型学习方式;搜索、筛选并利用手机APP组织教学,能够辅助课堂互动;微课的使用,使课堂设计和教学结构发生变化。
同时,探索在线课堂也是未来教师需要尝试的新方向。四川信息职业技术学院积极探索了“互联网+教育”模式,实施了“混合式教学”改革。学院广泛借鉴慕课及翻转课堂的理念和优势,开展了30门课程上线运行,学生参与混合式学习的普及率达到63%,具备慕课开发和翻转课堂教学能力的教师占比达50%。通过混合式教学,学生的学习积极性和自主性有了较大提高。
4、倒逼学校教师培养转向
“不管是在线教师还是‘独立教师’,在‘互联网+’时代背景下,都对教师深层次发展提供了开放的场景和机会。”纪大海表示,在线教师的火热也折射出“互联网+”助推着新型教育方式的改革,在线教育带来了新的理念和方法,也给教师提供更能主动表现真实水平的舞台,给教师群体带来新气象。
纪大海指出,在线教育也有不足,比如,由于不是亲身现场跟学生面对面交流,师生之间的情感沟通欠缺,老师真实的人格影响无法传给学生,达不到深层次的师生互动等。任何一种教育方式都不能“一刀切”,也不能一味地反传统。
“这些体制外教师的存在,对传统学校教师带来的最大冲击是让他们产生了‘鲶鱼效应’。”纪大海认为,在线教育具有公开性,教师很注重自己的教学水平,在透明的大众点评下,稍有不慎就会带来不良影响,这激发了他们的教学积极性。对于学校而言,新的教育形态可能产生新的教师评价管理方式,“以前是制度管理,在线教师的出现是在制度管理中丢进一团火,把整个教师群体炒成‘热锅上的蚂蚁’。”
有这样一个现象:在传统课堂上讲得好的老师,在线授课也不错,反之亦然。过去是制度逼着老师成长,现在要老师自己逼着自己成长。纪大海认为,随着在线教师群体不断壮大,“这团火”能淘汰那些不作为、不求上进的教师,实现优胜劣汰,逼着“吃大锅饭”的教师改变。
在线教师群体中,记者还观察到,有的教师不是师范专业毕业,甚至非所授课的相关专业科班出身,但却依然深受学生喜爱和好评。而一些师范学院毕业的教师,上了一段时间的课依然不能适应学生。“多元化教师的出现也对师范院校提出了严峻挑战,促使教师培养模式转型。”纪大海说,师范院校以前注重学术性,不太看重学生实习和实践的过程,导致学不致用,这倒逼师范生培养模式转向,包括价值观的调整,教学模式的改变等。同时,学校在未来可能会思考如何与教师建立一种新型的聘用关系。(倪秀)
(责编:洪芳芳(实习生)、熊旭)
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教育孩子,不要太任性
不会讲段子的主播不是好老师 第2期
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介绍: 教育这件事,从来就没有顺其自然;也没有一种能力,仅仅是天赋使然。
希望每个孩子都可以在学习的年纪被“逼”出无限的潜能;希望每个父母都可以给孩子一辈子都受用不尽的能量。
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老师,教给我们做人的道理;老师,让人产生探求知识的愿望,帮助我们掌握科学文化知识。这说明 A.老师的工作确实如诗如画B.老师是没有缺点和错误的 C.老师是人类文明的传播者D.老师各个方面都优于学生
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C试题分析:从题干中可知老师的职责是教书育人,说明老师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传播者,选项A不准确,老师的工作是神圣的、辛苦的,但用如诗如画来形容,不够贴切;选项B是错误的,人无完人,老师也不例外;选项D也不正确,每个人都有优点和缺点,老师不一定各方面都优于学生。只有C正确,故选C。
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师生交往:是学校生活的重要内容,师生关系不仅影响我们的学习质量,而且影响我们的身心发展。每个同学都希望与老师保持良好的师生关系,得到老师的关怀与鼓励,获得进步的动力。良好师生关系对我们成长的影响:①有利于身心发展;②影响学习质量;③有利于我们学习交往,掌握交往技巧。 教师工作的特点: 教师是人类文明的传递者,肩负着教书育人的神圣职责,教师对人类文明所做的贡献值得我们尊敬。&①老师是人类文明的传播者,是老师,教给我们做人的道理,帮助我们掌握科学文化知识和技能。老师被誉为人类灵魂的工程师。②教育是人与人之间心灵的沟通,是人的精神的生长和充盈。老师在我们的成长过程中发挥着不可替代的作用。③老师有一颗金子般闪闪发光的心,老师有高尚的人格。(教师的工作内容:育人和教育) 苏教版: ①教师工作最大的特点在于每天和天真纯洁的学生交往。教师在向学生传授知识的同时,他们的兴趣爱好,气质修养都会潜移默化影响学生。②教师担负着教书育人的责任,几乎把自己所有的知识都无私地、毫无保留地教给学生。③教师工作是一种特殊的劳动,更是一种富有创造性的劳动。 传统师生关系:“权威—遵从”的不对等的师生关系引发了师生交往的重重障碍。 新的师生关系: ①老师对学生要求的提高:在学习中,老师要求学生自觉、自主地学习;在班级活动中,老师让学生锻炼自我管理,学习做活动的组织者;在思想交流中,老师让学生谈想法,自我反省,自我严格要求。 ②学生对老师要求的变化:希望老师更多地听取学生的意见;给学生更大空间发挥想象力;喜欢更加平等的师生关系;希望从老师那里得到更多的尊重、信任、帮助和谅解。 ③正确对待老师的教育:尊重和理解老师;积极协助、配合老师的工作;有问题主动与老师沟通,取得老师的理解、支持和帮助;正确对待老师的表扬和批评,获得表扬不自满,受到批评不气馁、不抱怨;体谅和宽容老师,对老师工作中的疏忽、缺点,应善意提出。 新型师生关系:平等、民主、互相尊重和互助。新型的师生关系建立在民主平等的基础上。在这种关系中,师生之间人格平等、相互尊重、相互学习、教学相长。老师是我们学习的合作者、引导者和参与者,是我们的朋友。我们的成长离不开老师: ①老师带我们在知识的海洋中遨游; ②老师教导我们如何做人,如何做事; ③老师为我们扫除心理障碍; ④老师是我们的朋友,尊重、理解和爱护我们; ⑤老师是我们的榜样,言传身教,让我们受益终生; ⑥老师的工作辛苦繁重,为我们付出心血和汗水。师生交往中的几种误解:1、老师的责任就是教书育人,他们教育我们是应该的,所以我们不需要尊重他们。2、老师冤枉了我,这说明他对我有成见,我再也不愿意听他的课了,也不想和他说话。学会与老师沟通和交往:老师在我们的成长过程中起着非常重要的作用。师生关系也是我们面临的重要的社会关系。我们的教育活动是师生双方共同的活动,学会与老师沟通和交往才能保证学习正常进行。这就需要1、让老师了解①上课积极发言。②有疑问及时向老师请教。③积极参加集体活动。④多与老师直接接触。 2、在日常学习生活中做到尊敬老师: ①虚心听取老师的教诲,努力达到老师的要求。 ②感激老师的关心和教育。 ③与老师交往时,谦虚、恭敬、有礼貌。 ④关心、体谅和帮助老师。陕教版: ①尊重老师的劳动; ②对老师有礼貌; ③尊重老师的人格,维护老师的尊严; ④正确对待老师的意见和建议; ⑤完成老师布置的任务。处理好与老师的关系:①主动沟通是一切交往的前提。化解与老师的误解、矛盾,增进与老师的感情,一切从主动沟通开始。沟通产生理解,理解产生信任。 ②掌握与老师沟通的方法:a从老师的角度看问题。b正确对待老师的表扬和批评。c原谅老师的错误。 ③掌握与老师交往的礼仪:a礼貌待师b注意场合c勿失分寸教科版: ①客观认识初中时期师生关系的特点,摆正自己的位置,在追求独立自主的同时,自觉接受老师的指导。 ②正确对待老师的表扬和批评。 ③了解老师的优点和长处。 ④理解和宽容老师的缺点、过失。陕教版: ①理解老师,理解是建立良好关系的桥梁。理解老师,可以使师生关系更加融洽。 ②让老师了解你,适时地表现自己,相互了解是顺利交流和沟通的重要条件。 ③尊重老师,是消除与老师之间的隔阂和增进师生之间相互了解的基础。 ④正确对待老师的表扬和批评,是建立健康和谐师生关系的重要内容。学会与老师交流与沟通:①尊敬老师,虚心向老师学习 ②理解老师,帮助老师解决困难 ③正确对待老师的批评 ④虚心请教于老师,促进教学相长陕教版: ①不管遇到什么样的事情,面对老师都要坦诚地谈出自己的观点,让老师了解一个真实的自己。 ②有些问题要把握和老师谈话的时机。比如自己学习之外的私人问题一定要在下课以后找老师面谈或写信。 ③不强求老师对自己格外关注。 ④学学“冷处理”:以平和的心态面对老师的表扬和批评,不因老师的批评而懊恼,不也必因老师的表扬而沾沾自喜。 ⑤每位老师都希望学生能够“青出于蓝而胜于蓝”。要主动同老师探讨学习的内容与方法。 ⑥如果老师在知识的传授过程中出错,最好以委婉的方式提出来。 在与老师的交往中也难免会遇到摩擦,这就要求我们1、学会正确处理与老师之间的矛盾:①当被老师误解或与老师发生矛盾时,要学会冷静思考,通过恰当的方式与老师坦诚交流,用正确的方法解决矛盾(比如,根据当时的情况,向老师作出解释,说明情况;也可以以书面的形式把自己的想法表达出来;不能不分场合与老师顶撞;不能对老师不理不睬,背后议论老师;不能对老师产生嫉恨心理;一不能采取消极态度与老师对抗) ②当发现老师在工作中出现差错时,可以而且应该给老师指出来,这也是爱老师的表现,但态度要诚恳,方式要恰当2、理性应对师生交往中出现的对立、争执和冲突,①停止争辩,保持冷静,让情绪降温。 ②反省自己,查找自身原因。 ③陈述事实,让老师明了情况,取得老师的理解。 ④请他人帮助分析,寻找解决办法。 ⑤寻找时机,真诚地与老师交换意见,化解矛盾。 向老师提意见的技巧:1、把握时机。一般来说,老师在全神贯注地讲课或者讲话时不要打断,那样会影响老师的思路,干扰教学进度,甚至影响其他同学的学习。可以等老师把一个问题讲完,或者讲课结束之后,再找机会与老师交流。2、语气平和。我们在向老师提意见时,应用商量语气口吻,用交换意见的语气进行。不能不尊重老师,甚至让老师在学生面前丢面子。3、坦诚相待。在提意见时,应该客观地表示自己的态度,说话要有分寸,力求阐明自己的观点,不把自己的观点强加于人。4、方式恰当。可以把自己的意见和想法写成信或者字条寄给老师,也可以通过日记、周记等方式表达自己的担心和主张。
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