51社保建立了流程成本管控体系系吗

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社保商保无缝衔接,高效理赔更省心
服务范围覆盖全国,涵盖员工门急诊,住院,生育多种需求 标准化服务体系,高效理赔流程,省时,省心,省力 大平台议价,性价比更高,可实时查询办理进度
专家团队一站式服务
专家团队,顶层设计,咨询精算,合规筹划从招聘到审核减免,专家指导,一站式服务全流程、标准化、系统化多维度保障,降低风险
51社保,一直在路上
我们坚信,互联网一定会让生活更加美好
专家定制更优、更合规方案
专家定制更优、更合规方案。光大银行资金保管,1000万履约保证金核算、发薪、报税一站式服务,专业级团队研发,人性化交互体验移动端员工自助服务,随时随地查工资,查社保
用工关系服务
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Copyright&&(C)&&&&&&京ICP备:号-751社保被聘为北京人力资源服务行业协会副秘书长
09:42:48&&&&来源:&&&&&&&&责编:刘立峰
中国网6月8日讯 日到6月1日,北京人力资源服务行业协会召开第六届二次会员大会。会议选举产生了新一届理事会、监事会成员,选举了新一届会长、副会长和监事长,通过了副秘书长提名。51社保被正式聘任为北京人力资源服务行业协会副秘书长单位,同期被聘任的还有上海韧力投资管理有限公司(第一资源)。
北京人力资源服务行业协会第六届二次会员大会现场
中国人才交流协会副会长,北京人力资源服务行业协会顾问毕雪融,中国人事科学研究院副院长李建忠,北京市人才服务中心主任林革,北京市人力资源和社会保障局人力资源市场处处长高永辉,中国人民大学劳动人事学员院长杨伟国,通州区区委组织部副部长,人力资源和社会保障局局长杨连元等出席大会。
北京人力资源服务行业协会成立于日,多年来,在促进人力资源服务行业发展方面付出了不懈地努力,并得到相关主管单位的充分认可,被认定为北京市首批36家“枢纽型社会组织”之一,为引领行业发展奠定了更加坚实的基础。
在北京市《关于构建市级“枢纽型”社会组织工作体系暂行办法》中指出:枢纽型社会组织是由负责社会建设的有关部门认定,在对同类别、同性质、同领域社会组织的发展、服务、管理工作中,在政治上发挥桥梁纽带作用,在业务上处于龙头地位,在管理上承担业务主管职能的联合性社会组织。
51社保被聘为北京人力资源服务行业协会副秘书长单位
51社保是目前国内唯一一家全直营互联网人力资源服务商,是互联网社保的开创者。此次的聘任,是权威社会组织对于51社保商业模式的认可,也是对于51社保不断深耕互联网社保行业,不断创新产品和提升专业服务的认可。
51社保将先进的互联网理念引入人力资源服务,推出永久免费的人力资源共享服务平台——保险大厅,是行业内唯一一个支持所有服务唯一编号可查询、所有记录全流程线上可追溯、服务结果100%截图验真、全流程满意度评价的互联网社保服务商。
51社保采用独创的4S模式(方案Solution+系统System+共享服务Shared Service),基于企业风险之源——用工关系进行顶层设计,为企业提供社保商保薪酬等一体化解决方案,并通过先进的互联网技术和高品质的全直营服务体系,最终帮助企业达成控制用工风险、降低人工成本、提升员工福利的目标,让企业的人力资源工作真正“高枕无忧”。
51社保秉承“直营服务更放心”的理念,坚持提供高品质的全直营SSC服务,目前在全国拥有100+家直营分公司,覆盖所有一二线城市,提供高品质、高效率的直营服务。
51社保旗下品牌同路,专注于为残障人士提供就业服务的品牌,创新性的构建残障人士劳动共享协作平台的服务模式。同路与全国各地残联合作,依托残疾人就业基地,搭建起企业与残障人士之间的就业桥梁,旨在帮助残障人士实现劳动价值,通过就业摆脱贫困,实现全面小康。
51社保目前已经服务了20000+企业客户,既包括Boss直聘、3W咖啡、E袋洗、爱空间等高成长型企业,也包括携程、学而思、红星美凯龙等行业龙头企业。同时,51社保也是阿里钉钉、猪八戒等顶级平台唯一接入社保服务商。
通过第三方数据统计,51社保服务了大概近1/3的创业公司;同时也服务了一些大中型企业,目前已经有近300+上市公司是我们的客户。51社保客户NPS(净推荐值)调查长期超过70%,达到国际领先水平;同时第三方调查显示,51社保客户口碑美誉度超过行业平均水平2倍以上,处于大幅领先地位。
加入协会以后,51社保将继续秉持“客户第一”的服务理念,一切从客户的需求出发,进一步为更多企业提供更优质,更有针对性的服务。
(通讯员 万敏)
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劳务派遣经营许可证
根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》《劳务派遣行政许可实施办法》等国家政策规定,自日起,经营劳务派遣业务必须取得《劳务派遣经营许可证》。51社保拥有人力资源服务专业资质,严格按国家政策,正规、合法经营,做客户最值得信赖的人力资源价值伙伴!
51社保致力于品牌和专业发展,采取专业正规的公司化运营和市场化运作。公司经北京市工商行政管理局批准注册成立,提供专业的人力资源服务解决方案。51社保,专注产品研发和服务改进,开创中国互联网社保服务新时代。
ISO27001信息安全管理体系认证证书
51社保通过了ISO27001信息安全管理体系认证,树立人力资源服务业信息安全新标杆。ISO27001是目前国际上最权威、最严格、最被广泛认可的信息安全管理体系标准。这也是51社保继5月获得ISO9001质量管理体系认证后的又一国际权威认定。51社保一直在致力于打造安全、规范、专业的互联网人力资源服务。
ISO质量管理体系认证
51社保正式通过了ISO质量管理体系认证,并获得认证证书。这标志着51社保旗下产品已达到了国际化流程标准,获得了国际权威组织的认可。51社保是中国互联网企业服务领域中率先通过此项认证的公司,也证明了51社保是获得了国际深度认可的人力资源服务品牌。
高新技术企业
51社保持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心自主知识产权,并以此为基础开展经营活动,是知识密集、技术密集的经济体。
计算机软件著作权登记书
51社保持续将创新与技术转化,共计获得计算机软件著作证书9款、实用专利证书3款、注册商标7款。
人力资源服务许可证
公司于日获得《人力资源服务许可证》,旨在为客户提供合法、合规的人力资源服务
我们的荣耀
2017年09月
51社保CEO余清泉荣获共青团中央、人力资源社会保障部联合颁发“第九届中国青年创业奖创业新星奖”表彰
2017年08月
51社保CEO余清泉荣获“2017中国互联网+人力资源服务领军人物”
2017年08月
51社保荣获“中国最佳人力资源服务品牌奖”
2016年10月
51社保入选2016“中国最具投资价值企业50强”评选榜单,这是互联网社保服务企业首次进入“中国最具投资价值企业50强”风云榜;
2016年04月
荣获“大中华区人力资源服务创新大奖”;
2015年12月
51社保创业项目获得第二届“创青春“中国青年创新创业大赛金奖;
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