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有谁知道嘉兴教育培训机构哪个好啊？
寒假我想带女儿去学英语，成绩不怎么好，想去培训提高下我女儿英语成绩谢谢
秀洲区那边做的比较好的 教育培训机构 “好好学吧”
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小王地址：中山西路527号财富广场906希望能帮到你 谢谢
之前我朋友的小孩
一直在那边，辅导的比较好的
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嘉兴南湖依米书院，针对学生薄弱环节，查漏补缺，学生差什么就补什么。复习知识点，知识点的扩展和延伸，重难点的讲解和直击考点。
七分教育呀，是北大华师大学生联合创办。现在在嘉兴有三家分机构。在英语方面，老师也是很有方法。有时间可以过来看看
嘉兴学思堂教育可以来看电话
英语我初中在清河中学一个老师那里补了三年新概念，效果特别好，从最后拉到第一，不知道他还教不教
名思教育1对1辅导，侄子的成绩提升很快
嘉兴的名思教育小升初暑假班去年上过课，效果不错的
其实好的教育机构千篇一律，但是有用的教育方式却是万里挑一。对于孩子来说，不是好老师给他上课，这个知识就能掌握的了的。“师父领进门，修行在个人”，这个道理我相信所有人都知道，但是却很少有人会重视。学习的主体是孩子，如果孩子能掌握一种更高效的学习方法比什么课程的辅导都可靠。所以我推荐的是忆鸣惊人（地址：嘉报广场1幢6楼，电话：）这家教育机构，是由两位世界级记忆大师教授高效记忆的方法，你想当别人家的孩子还在彻夜苦读，一遍遍重复需要背诵的内容时，自家的孩子已经高效且超额完成了任务，可以安心睡觉了的时候，作为家长是不是会特别欣慰，这种不必多操心还踏实的感觉，我相信每一位家长都不会排斥的。一切都是为了孩子啊！
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一提到在培训机构工作，大家的第一感受都是：挣钱多、压力大。
那到底在培训机构工作是个什么体验呢？今天我带大家一起去看看吧~
1号种子选手
尚德机构 销售主管
最大的感受就是：累并快乐着。
在尚德工作确实十分辛苦，我们每天的工作时长能达到14、15个小时，从早上8点多一直到晚上10点多。
我记得尚德有一句话是：脑力和身体必须与肩并行。
就是说，身体要能吃苦，脑力也要跟上，要有强抗压能力。因为我们针对的是C端，成交周期非常短，强负荷的氛围可能会让你质疑自己。
在高压的环境中，每个人都要有自我调节的能力，不然肯定坚持不下去。
我们军团每天会开4次会，早上1次，中午1次，下午3点和6点各1次。像在早会上我们一般会读一些话术、羊皮卷、心灵鸡汤之类的，这就和一堂课45分钟一样，必须不断的去调整士气和灌输知识，才能让我们更有感染力，才能够成单。
同时，在尚德工作也让我收获很多，无论是经验、能力和收入，能者多劳，只要付出就能有收获。
2号种子选手
职业培训 中公教育 老师
最大的体验就是失去了生活。
今年五月份刚刚从中公离职，刚好三年的培训生涯。
2016年全年出差310天，加上杭州本地的课程，差不多320天是在酒店住的。
当初选择这个行业也是因为确实喜欢在讲台上侃侃而谈的感觉，本身就是师范生毕业，再加上能够免费全国旅游确实是一件幸福的事。
到目前为止，已经跑过十几个省，将近一百多个地市。有时收到学员通过考试的消息，偶尔能够被人想起也会觉得自己的工作是有价值的。
这是前几天一个三年前的学员给我发的信息，顿时满满的感动。类似的信息很多很多。
因为出去授课都是一个人，所以旅途的路上尽是满满的孤独，对于我这样一个处女座的抑郁质的人来说更是如此。
有时候下课了，一个人在房间里开着电视脑子里却不知道在想些什么，想静下心来看书也是一件非常难的事情。心会莫名的变的浮躁，尤其是工作一段时间之后。
就工资而言，培训行业工资的涨幅相对还是比较大的，就我从事的岗位而言，一年多的时间基本可以达到10k，前提是你够努力。
如果想从事公职类培训老师，需要具备的就是一颗吃苦和准备好远行的心。目前培训系统已经相当完善，基本一个月左右都会具备授课能力。当然这期间需要不停的打磨，真正授课的时候每天备课到凌晨两三点也是常有的事。
我想任何行业都有自己的辛苦和幸福，在这其中能够体现自己的价值应该是比较重要的一点。
3号种子选手
某著名职业培训机构 新媒体运营
感觉就是累，加班比较多。
好像很多教育机构都是这样，加班比较常态化，工作量也比较大。
公司规定是5点半下班，但是一般都会加班工作到七八点，周末的话可能也会加班。
我们的公众号、一些媒体需要每天都更新，就算放长假的话也是两三天一更，因此，加班对我们来说是常事了。
同时，我们工作的接触面也比较广，像SEO、新媒体、用户运营，我们都要接触一些。不过，这样，学到的东西也会比较多。
总体来说，现在累点就累点吧，能学到东西还是最重要的！
4号种子选手
大机构+小机构都工作过的老师
我在大机构和小机构都做过培训老师。
大机构是新东方，在优能一对一 ；留学回来后在小机构做出国培训，一对一为主， 不到3年的时间 教了130个一对一学员，平均月课时100+ 小时。
我分别说说在大机构和小机构的感受和两者之间的区别。
在大机构，新老师的课程安排一般很少，因为排课的老师（又称规划师）不知道新老师的脾气秉性和教学水平，所以习惯于把更多的课程给教龄较长的熟悉的老师。
一般情况下，等到教师和规划师磨合时间过了，课程会慢慢多起来。同时因为新东方的分校区非常多，所以新老师常常会被分配到一些比较偏远的校区。
小机构因为一般校区会比较少，而且会离得比较近，所以不存在倒校区这种情况。
工作时间：
一般上课的时间是每天的早上8：30到晚上9：00。
在考试旺季（每年3月到6月），上课的时间可以从早上5：00到晚上12:00。具体的上课时间，主要是根据学生的时间安排而定。
一般每天的排课量，多的时候有10小时，少的时候有2小时。全职老师，一个月下来，好的老师至少有80小时，一般的老师也有50-60小时。兼职老师，一个月大概20-30小时。
这就导致培训老师很少能有与自己的朋友聚会的时间，非常不利于维护关系，而且也限定了自己的朋友圈。朋友总是觉得你很忙，觉得你忙到有些装逼了，但其实只有你自己知道在他们忙的时候，你闲到发霉。
这一点，大机构和小机构没区别。
职业规划：
对于兼职培训老师，大机构不会为你的职业规划想太多。
在大机构，代课容量提升了，往往课时费会有所提升。但晋升之路也是比较困难，因为是否能晋升，除了看你个人能力，还要上面是否真的有空出来的位子。
但是在小机构，这种情况会有所不同。如果你的个人能力足够强，可以跟老板直接商量兼职/全职，晋升机会或开启一些适合机构的项目，给你更多锻炼自己的机会。
特别是小机构，必须有几个名校老师做招牌，才能吸引学生。如果你想获得更多锻炼的机会，尝试更多的角色，那么小机构会是更好的选择。
师生关系：
师生关系一直是我最感欣慰的地方。
学生大部分是可爱单纯的。他们对你的认可，对你的喜爱，对你的掏心掏肺，都是真的。所以生活在他们的世界里，会比生活在成人的世界里简单的多，开心的多。
但是，学生的不重视也是一个问题。有些时候，你会觉得自己不受尊重，或者管不住学生。其实一个老师是否收到学生的尊重，是要看自己的言行。
如果你的能力能确实解决学生的问题，或者你的建议（无论是学习上的还是生活上的）能够确实给他帮助，他一定会信服你，进而尊重你。
我觉得，与其说自己是老师，不如说自己是学生在某一方面的同行，只是比学生经验更多。所以上课并不只是讲授知识，更是彼此切磋技艺，所谓教学相长就是如此。
5号种子选手
出国留学培训 市场
我在出国语言培训及留学行业，从网络推广做到中心运营负责人，有太多太多的感触！
A．喝酒交换数据的时代基本离我们远去了！因为大部分企业的负责人都聪明了，不考核资源量，只考核签约。
B．只会跑渠道的人也不一定能混得很好，因为小公司的渠道基本上都是在跑数据，银行、移民公司之类的，也不一定愿意合作，所以你们确实也挺难的，身上背着指标，但又无力做好其他的事情，只能靠跑数据度日了。
C．只停留在你自己的业务上，已经基本上没用了，一大波AP课程培训中心、海外游学公司、移民公司、国际学校都开始自己给学生办理留学申请了。还有所谓的互联网+留学企业，即使没有形成非常大的杀伤力，至少他们已经把水搅浑了。
D．还有信息太透明，家长懂的比你的顾问还多。
6号种子选手
k12培训校长
本人二十年前是大学英语老师，现在是培训学校校长。说说自己的从业经历和感受吧。
去公立学校是有编制的，工资不高，工作稳定，教研室有几台电脑，但是大家基本都自己在家备课，在办公室时间比较少，开会去一下，听系里念念文件，八卦一下人事和政治斗争。
总体上来说自己时间比较富裕，课后想干嘛干嘛。但是一辈子几十年没有了其他可能，二十岁就知道五十岁在干啥，所以决定跳槽，离开当时的城市来到北京。
在北京后来做了培训学校，一方面收入相比较比公立学校高，但是工作内容也更多，需要自己学习和提高工作能力，教学能力，以及服务家长客户的能力，慢慢的从教师，教师主管到培训中心校长，职业在一点点发展。
所以我觉得完全看一个人的性格，想要平稳的生活，就在公立学校，想要事业发展及奋斗的可能性，培训学校实现理想的可能性更大。
最后还有一位也是我们的客户，最近合开了一家数学思维培训机构，采访的时候他告诉我，现在正是他们暑期最忙的时候，一天他要上10节课，而且这样的情况要持续至少两个月，每天都要晚上8点半之后才可能有时间。
之前，聊天的时候也是很晚才有时间，虽然很辛苦，但是从他身上看到的是满满的活力，努力的利用课余时间在学习如何通过海报来进行裂变招生，如何通过线上招生和开课，接受新的事物。
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