一名应届毕业生 第一份工作,第一份工作实习期满辞了,换了第二份工作仍然是一样的态度,而且精神不正常。

毕业后找的第一份工作,刚到新单位啥都不会,感觉自己很多余怎么办?
请问: 毕业后找的第一份工作,刚到新单位啥都不会,感觉自己很多余怎么办?毕业后我爸拖关系让我去一个机床制造厂的办公室上班,上了几天班天天没事干,而且涉及业务方面的我也不了解,插不上手,只能帮忙复印东西,就感觉自己特别多余。
提供的知识:毕业后找的第一份工作你有方向吗? 本文部分观点参考小令君《把兴趣当职业,不过是理想主义者的假高潮》一转眼又到了毕业季,最为关注的话题之一也就是找工作。谈到这个话题了,想结合本人的亲身经历谈谈个人想法。一晃毕业三年了,三年前刚毕业找工作的时候本人也是比较迷茫,因为当时报考学校和专业的时候为了能留在本地,所以选择了自己并不了解的专业,也就谈不上所谓的喜欢不喜欢。上了大学之后才知道专业的就业面很窄,在国内的发展尤其是北方城市发展的不是很好。大学期间,老师经常会提到我们学的是朝阳专业,未来的发展很有前景。到了毕业才知道,眼前面临的是迫切的现实问题,找工作、面试、上班,已经没有时间去考虑专业的发展前景问题了。那时候流行一句话,估计现在也有在说,说大学生这个群体一毕业就相当于失业了。当然这不是完全绝对的,只是对于大学生就业现状的一种描述。为了让自己不会毕业了就失业,所以那时候就去参加各种企业的面试,其实我也不知道自己适合做什么,只是去招聘网站上大量的投递简历,尝试每一家企业提供的面试机会。面试了几家企业发现自己进入了一个高不成、低不就的状态,想去的企业没有给发offer,通知让去上班的单位又像是皮包公司。。。最终我的第一份工作是通过校招找到的。眼看身边不读研、不出国的同学都陆续找到了实习单位,所以为了不是毕业就失业而找了一个“差不多”的工作,可以说是一种从众、盲目的心理。正是这个“差不多”,无关于兴趣、无关于合适、无关于是否与所学专业对口,只是在合适的时间找了一个“差不多”的工作。也正是这个“差不多”,八九成决定了你以后的职业方向。记得刚到现在的公司,有一次开会老板说道:“第一份工作使得他自己多走了几年弯路,方向起初没选对,浪费了几年的时间,甚至失去了经营了几年的爱情,不然可以更快的成功”。所以,你职业生涯中的第一份工作决定着以后的方向,决定着是否可以少走一些弯路。那么,有人会问到,第一份工作我选择一个自己感兴趣的不就是正确的方向,而不是一个“差不多”的工作。这就值得我们来讨论一下,把兴趣当职业合适吗?有人认为有个朝九晚五的铁饭碗才算过上好日子,有人认为只有做喜欢的工作才是幸福。有担当、有责任心、养成分析思考的习惯、愿意花时间花心思动脑筋想办法,基本都可以做好一份工作,无论那是多难的工作。兴趣当然是助推剂,但绝不是必须的燃料。巴菲特曾经说过,比尔·盖茨去卖热狗,也会成为世界热狗王的。这跟他做的是不是他喜欢的热爱的感兴趣的没什么关系。人生有99%的事都是掌控不了的,但唯有1%可以,那就是做事的态度。当兴趣转变为职业后,它就必须具备社会属性,它就必须成为半个或者一个商品,你再也不可以随心所欲地说“不,这不是我想要的”。你能享受他带给你的乐趣,同样,你也得承受之后带给你的心灵折磨。对于人生中的第一份工作,你可以先找一份安身立命养活你的(最好是和爱好在同行业的)工作,同时不要放弃你的爱好与理想。选一份你不讨厌的职业,把兴趣融入生活。希望我们都如尼尔逊·曼德拉所说的,“愿你的选择反映你所希望的,而不是你所畏惧的。”由用户
提供的知识:当我毕业前找工作的时候:社会上的企业太没良心了,为什么那么多看着待遇不错的公司都要求一到三年经验,难道谁天生就有经验么,不给应届生机会,怎么会有有经验的新人,这是我当时心里想到的,但是还是硬着头皮一次次面试,当然最终是在毕业前顺利签下就业协议,不谈好与坏,总归是开启了职业生涯,告别了经历多年的学生时代。当最后一步离开大学校园的时候,心里豪情万丈,只等进入职场后大展宏图。当我到达工作岗位半年的时候:学校的时候想的有点简单了,有些事情看似简单不需要太费心,但是真的要做好确实需要考虑很多细节,一张图纸不仅仅是有一点轮廓就可以的,还需要很多细节的表示,所以我只能做的更认真更仔细。不过只要认真仔细一点确实没啥大不了的嘛。当我工作已经二年的时候:原来很多事情不仅仅需要仔细认真,还需要多方面去考虑,不仅仅考虑事情本身,还要考虑项目各种影响因素,例如财务成本,财务风险,项目进度,项目周期,项目收益等等,这是我在两年前从来就没有考虑过,甚至根本就不知道的事情。当然我现在工作了很多年,但是工作的越久越是发现需要不断的学习,当自己岗位的知识和技能学会了以后还有相关岗位的知识,当这些都学会了以后还需要学习如何升职加薪,如果管理团队等等,所以身在职场需要不断的学习。那么现在来看看题主的困惑,既然进了公司,有了自己的岗位,那么就有了这个岗位应该做的事情,你可以首先弄清楚自己的岗位需要做的事情,如果有和你相同岗位的同事,那么或送烟或送饮料,处理好关系就方便你后面请教学习了,毕竟拿人手短嘛,这是社会常识,不算丢人。记住,学习的时候放低姿态完全不丢人,如果为了姿态而不去学习请教,最后才是丢人。其实没有几个人是完全不喜欢说话的,不爱说话通常是性格不和或者处的不熟悉,你刚来到这里,身上可谓一点价值都没有,难道还想着别人主动来和你示好么?不要太天真,你要努力去开展关系。至于你说的玩电脑不太好,这个是当然的,你大学交了学费去玩,老师都不在乎,但是你到了公司,还想玩?可以,你自己开个公司吧。所以,天天闲着是个很严重的问题,你该好好想想如何跟办公室同事打好关系,然后再徐徐展开吧。由用户
提供的知识:1.积极行动办公室的工作是干什么?办公室是文职工作比较多,负责公文的上传下达。一般而言,办公室绝对不会没事干的,办公室肯定有很多杂活需要处理,所以你为什么不积极和同事要求下:您那边如果工作忙不过来,有什么活您就安排给我。积极主动申请给你安排任务。2.善于发现涉及业务方面的我也不了解,插不上手,只能帮忙复印东西,来看这一句,你不懂业务方面,复印东西的时候,肯定有材料和业务方面是相关的吧,这时候,你为什么不多看看,多琢磨琢磨呢?看得多了,起码也不会是一窍不通吧。在办公室,看的文件多了,你就能知道公司的发展方向、调整变化,对公司整体有个整体的把握。在办公室,提升你自己的机会有很多,就看你有没有发现意识了。3.适当表现别人没有给你安排工作,你可以适当的表现下自己的能力,证明下自己可以做好工作。比如晚上在朋友圈发一张自己做的PPT,前提是好看,领导看见了,会是什么想法?这小子PPT做的不错,下次可以找他帮忙做。把自己的能力展现出来,别人才能放心的安排任务给你。4.态度端正同时,这期间,领导、同事安排给你的任何任务,都一定要做好,不要犯错误。就算是复印材料,你也应该想一想有哪些可以改进的,不同类的材料,需要分门别类归档还是需要提前整理。千万不要糊弄领导和同事,否则别人只会认为你连小事都做不好,怎么给你安排大事。由用户
提供的知识: 刚进入职场,大学生容易遭遇各类职业陷阱,比较常见的就是 “试用期”,由于不少企业采取的是先试用后签合同,应届毕业生经常会遇到试用期未满就被无故辞退,或被用人单位无故拖延"试用期",基本的权益也得不到保障,这多半是因为相当多的大学生对使用期的认识不够,甚至基于“第一份工作主要是积累经验,不为挣钱”的想法,委曲求全,主动放弃了自己的权益,这些都是不明智的。在就业局势严峻的情况下,大学生如何正确选择第一份工作呢?学什么技术有前途呢?据武汉北大青鸟就业专家介绍,应届大学生在找第一份工作时主要还是“求稳“,尽量找与专业对口的工作,如果是比较好的用人单位,工资少也没关系。可是好的用人单位并不是那么好进的,对专业技能各方面的要求较高,不太容易被录取。大学生就业难,很大程度上是找到满意工作太难。那什么才是大学生眼中的满意工作呢?很多人都会说是薪酬高、工作压力小等等。现在很多90后大学生第一工作辞职都很随意,干得不顺心了,说走就走,结果在下一份求职中到处碰壁。中山大学的一位2012届毕业生,曾发表了一篇发人深思的文章,忠告大学生,在求职时一定要认清自己的方向,慎重选择第一份工作,不要轻易辞职。河南大学校长娄源也曾寄语毕业生,若能有一个令你施展初步才华的第一份工作,切莫言弃。由用户
提供的知识:这是很多职场小白都会遇到的一个问题,很正常,只要放平心态就可以,这没什么大不了的,你唯一能做的就是尽快让自己适应职场的环境,尽快的熟悉业务!记得我刚出来工作的时候也是一样,那时做的第一份工作是技术活,而我这人接受能力也慢,过了半年我还不能自己动手,每天上班都不知道做什么。天天就只能给我的师傅们跑腿。后来有了经验后,换了工作,第一件事就是搞定主管,经理,跟他们的人情做透,自然在工作上他们也会多照顾。第二件事尽快熟悉工作流程,产品,公司制度,主动学习。怎么做上级的人情,多数人想到的就是请吃请喝,这样我们是无法承担的。平时我们要多多观察一些上级的细节,发现就记起来,做一些让他们惊喜的举动!可以把请一餐大餐的钱分成多份小礼物送给他们,比如花生,桑仁,果仁等小吃,偶尔主动买份早餐,主动和他们多沟通。这样一段时间,自然他们也能读懂你的用心,也愿意帮你!这样你就能很快怎么做了。当然做这些的前提,我们也要勤快,好学,不能偷奸耍滑。否则就是变成拍马屁的嫌疑了由用户
提供的知识:根据题主所说现在找的工作是托关系进去的,业务不熟悉,每天只能帮忙复印东西,我认为您可以从以下两点考虑自己何去何从:一、另谋高就如果这份工作不是你喜欢的,你并不打算长久干下去,我认为你可以找一份专业对口的或者你自己感兴趣领域的工作。不要害怕改变,千万不要有“既不想接受父母的安排,又害怕自己选的路是错的”的想法,人生就是不断试错的过程。二、学习技能1、主动要求工作:办公室的文职工作比较多,当你觉得比较闲时,你可以主动请缨学着多做些工作,或者看到同事比较忙时,就可以去问大家是否有需要帮忙的地方。2、积极了解情况:当你复印东西时可以看看文件上的内容,熟悉一下业务,了解一下公司的业务发展进程和情况,对公司的整体发展方向做一个了解。3、适当展示自己:领导没有给你安排工作可能也是觉得你的专业能力不足,你可以主动表现你擅长的领域。比如在朋友圈发一篇自己写的文章或者拍的好照片。领导看见了觉得你在这方面不错,也许会让你负责公司运营或者宣传呢。4、好好表现:在工作期间一定要认真负责,小心谨慎,尽量不要犯错,即使犯错了也要勇于承认错误,端正态度摆明会及时改正并不再犯同样的错误。复印材料可以根据类别,需要使用的时间等分类出来并做好标签,让同事以及领导一目了然。这样也许大家会对你刮目相看,也会慢慢给你更多的工作展现你的才能。环境是死板的,但是人是灵活的,我们可以积极改变现状去适应环境或者转身换个环境。你对于这个问题还有什么看法呢?欢迎在下方留言讨论。职场技能掰开揉碎讲给你听,欢迎关注【霸王课】头条号,一起加速成长,成为一名优秀的职场精英~如果觉得我的回答还可以,不妨点赞、转发、收藏一下。由用户
提供的知识:应届生,看到周围的同学一个个都有着落了,自己心里特别着急,就在上海找了家公司做销售,公司是是去年刚成立的,在网上搜到的资料好高大尚,有50-150人,结果不到二十人,里面就算上我就四个销售业务员。去之前说好实习期是三个月的结果被改为两个月了,期间什么补助也没有,底薪也变成的有责任底薪,就是每周必须完成一定的任务量,那个领导对我说我们公司没实习生,你跟那些老员工一样两个月不开单自己走人,开单还贼难,那几个老员工都来半年之后才开单的,上个月公司一单也没有,结果领导才实行两个月不开单走人的政策,对刚出大学的我客户拜访是最难的,不知道怎么办,然后领导说让那两个老员工各带你一天,结果人家根本就不把这当回事,不带我。昨天辞职了,写这个的目的也是为了提醒和我一样找工作的朋友,在去公司前一定要把公司的具体情况问清楚了,不要不好意思,不然吃亏的肯定是自己,我的房子妈的都租好了,马上还要退,不知道押金还能不能要回了。由用户
提供的知识: 投了简历之后,接到一些面试电话,我们就去面试了。几个同学一起去了一家房地产公司面试,那是一家做二手房的,可能现在年底招人难,当时那个HR让我们全部去了,说实话我们挺开心的,能再一起工作就不会那么孤单了。然后人事部经理让我们星期一早上9点过去培训,我们学校是在郊区,坐车到市区大概要一个小时,去他们公司还要转一趟车,所以那天我们7点半出发了,但那里还是迟到了!悲催的。。不过那个HR倒是还挺好的人,没说什么就让我们到会议室去培训了。会议室还有2个别的学校的人在那等。然后HR开了投影仪就开始讲了。    当时是说要培训一天的,培训的内容也无非就是公司制度,员工该怎么做,然后跟我们讲了一些业务上的事情。  之前她跟我们说的是因为做房产业务员提成很高,所以给我们开的底薪是800,其实当时我们有点难接受,在学校的时候就已经不够花了,现在出来了要租房子水电费,800块恐怕有点活不下去的感觉、、  然后培训中,经理跟我们说你们来这边工作的话,开始一个礼拜是没有工资的,就是一个礼拜内看你能不能适应我们这个岗位,到时候对你们进行考核。。然后我几个同学就很郁闷,早上没吃饭过去培训的竟然这样对我们,这种事情不提前跟我们讲。。  中午的时候我们就吃饭去了,大家就讨论着不想去那里了。。由用户
提供的知识:其实这样就要开始慢慢融入这个集体了。比如像我去年也是第一年毕业参加工作,刚开始也是担心这个,担心那个。但是与其这样担心,还不如直接来点儿实际的,每天帮办公室打扫打扫卫生,哪位同事有事儿要忙,那就眼勤快一点儿,腿更要勤快一点儿。这样,同事们,自然而然地慢慢的接受你。如果,你要是等着给你分配任务,自己不主动,那你日后,你的日子了可就不好混了。不管在哪儿,我们要主动把自己融入进去,让自己成为他们中的一员。有不懂的就谦虚一点儿问一下。单位里,不管是国企,还是私企都喜欢礼貌的人!加油!由用户
提供的知识:都说第一份工作了,不会很正常,学校里学的东西离实际运用还是有一段距离的,只要对自己自信点,比别人多花时间学习,早日上手,态度端正,就都容易了,难得往往是过程而不是结果,负责人会对整个项目进行把控的,虚心学习,但也要有自己主见。只要你没有成长到没你不行的地步,在公司都是可以被替代的,但不能说是多余的,自己要看的起自己,赶快成长起来。毕竟不可替代的一个公司也只有那么几个人!由用户
提供的知识:我和你一样,很像,制造业企业,办公室,只有两个人,他是主任,我是新人,闲,特别闲,不闲的时候也就复印资料,收拾办公室,我也很迷茫,学不到啥,一坐就是一整天,然后还要给客人端茶倒水这种杂活,很郁闷,一本出来的本科生,真的不是我眼高手低,而是办公室就是那么闲,真的没什么事可坐,一到公司我就觉得尴尬,也提过辞职,董事长劝我跟他好好干,暂时就没有,但是依旧很闲,我是16年应届毕业生,也是为了养活自己,也不太敢再提辞职了,但是每天上班就是煎熬,我都不知道怎么办了,和朋友说他们还说不干活还拿钱这不好吗,,心累!!!!!请注意:本内容来自悟空问答,版权归悟空问答所有,本网旨在传播知识,不代表本网赞同以上意见,如有任何问题请与本网联系!声明:以上内容由用户提供,并不代表本网赞同其观点。如有任何不妥,请与不良与违法信息举报中心联系:1/2页点击展开全文毕业第一份工作实习期未满想辞职 需要开离职证明书吗_百度知道
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