百世物流员工待遇汇通员工,现在辞职了,但是工资没发,该怎么维护

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我是百世汇通内部员工,有些事情希望得到大家的关注
我是百世汇通的一个小员工,一个外包的,所谓外包就是指装车搬运工,工作五分钟流汗两小时,一天八十块钱,十个小时,但是我从很多老员工口中得知我们工资其实没那么低只是给人吃了,我们部门的组长就是个畜生,眼里只有钱。根据百世汇通的规定上班超过三天的被开除的是有工资的,前段时间有个人上了半个月被开除了,到厂里发工资哭着跪着求他把工资给他,他硬是不把人当回事,根本不怕投诉,已经有不下二三十个人被黑了工资。
我们的工作本来是装大货车,带班组长每天都会叫我们去装小车,小车老板把钱给他然后他自己就吞了,小车老板要做的事全部给我们做。根据老员工说流水线本来规定二十多人。我们现在就十二个人,每天累的狗一样,真的是累得吃了饭都要吐出来。带班组长和黑中介联合在一起坑找工作和走投无路的年轻人。公司的监察中心就是个摆设,根本没人敢投诉
我也就试试运气这个帖子能不能让百世汇通高管重视一下我们用血汗做的工作,有一次装货有个员工被一个铁钳子砸到,脚都砸烂了,就让他回去也不给药也不带去看,自己去看了一下,暂时不能工作了,然后天天待在宿舍一分钱没有,没吃没喝
一个人干两三人的活,一个月,是人么?每天都累的全身酸痛,能不能有点人性,做了一个半月一分钱都拿不到
这么大个快递公司内部如此之黑
每个辞工走了的人,如果不守在这里,你下个月发工资就不要想拿到,监察部,不知道是看不见还是看不见,所有人,敢怒不敢言,有谁敢去监察部举报,那是自投罗网,真的是为了钱基本的人性都没有了
任何快递内部都有很大的弊端
我在杭州下沙百世汇通干过
于4月29号经中介到浙江省杭州市下沙区百世汇通物流公司工作(远卓外包,老板姓赵),因家中有事,5月25号辞职回家。6月25号发5月份工资,25天工资只给我工资卡上打了2065元,少发了1185元(工作时讲好是130元每天)虽然钱不是太多,可这是我卖命的血汗钱,心里很不舒服,希望相关领导帮我查问一下,到底是怎么回事
百世汇通就是这样,无敌加无语了
楼楼 我问个问题
如果我在本省内寄东西
大约10kg要多少钱
燕郊能收吗
兄弟别傻了,物流行业水很深,我就是刚从某家物流公司出来,领导克扣工资作假。
百世汇通在天猫超市金华金义仓得领导 简直不是人 不把人当人用 不要脸的加班 不要脸的想尽一切办法克扣员工工资 导致现在内部员工走了六分之一
感觉快递老板和领导都是这样
现在10月份了
我7月份的工资都还没发
都辞职一个多月了
百世不是承包制么,都是承包了的,怎么1说的跟公司一样
集体罢工啊!都被欺负成这样了!还有什么好顾虑的?大家团结起来。把事情闹大,越大越好。
请问他还活着吗?
别在那干了 百世汇通就是垃圾狗屎
百世汇通垃圾
找劳动部门啊,学学劳动法,合同法
百世外包装卸是垃圾,长春也一样
快递我只服顺丰,多花钱我也乐意,尤其是见识过其它几家快递公司的垃圾态度之后!
他黑你要比他更黑。找几个人天天打电话给。总打,投诉。天天报警。不出一星期 直接倒闭。
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百世汇通真是坑啊,今天都17号了,还没给我发过来
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今天都17号了,他的诗,还没给我发过来,向着太阳发笑,真火大 014/12/10 6:59:01市南通市【南通分拨中心】,濠滨网,0513.org,正发往【南通-应急代派】
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百世汇通 - 一线员工 工资详情( 广州番禺 , 2012 年)
此信息由圈友于 2013年12月 分享,其分享的是 2012 年的经验及资料
工资待遇(一线员工)
基本工资: 0 元
加班工资: 0 元/小时
津贴补助: 0 元
绩效工资: 0 元
年终奖: 0 元
百世汇通 - 一线员工 工资待遇( 广州番禺 , 2012 年)
上班时间(一线员工)
能否准时下班: 基本准时下班
周六周日是否加班: 周六经常加班
每年带薪年假: 5 天
每周工作天数: 5 天
保险及福利(一线员工)
社会保险(5险): 有社会保险(5险)
是否有公积金: 无
福利补贴: 0 元
工作满意度(一线员工)
工作环境/氛围好吗?:
工作压力大吗?:
公司管理怎么样?:
在公司能否学到东西?:
能学到一点
发布时间: 10:08:33
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  1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:  (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333;  (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;  (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。  2、 法律依据:  1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理  2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
书生之见是我
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。; 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。  《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:  (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;  (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;  (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;  (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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福州新闻网-福州晚报
()8月25日讯昨天,有网友曝料称百世汇通快递公司福州软件园二分部快递员集体辞职,快件大量积压,从漳州寄到福州的快件,10天还没有送到。记者从该公司了解到,软件园二分部原加盟商退出,新加盟商已接手,正在处理积压快件。网友“唯唯唯小宝”昨日在微博上称:“软件园二分部快递员集体辞职,快件全部积压,漳州到福州寄了10天还没到,各种投诉都不予理睬,就是给一个永远关机的电话应付了事,快件现在不知所终。”根据“唯唯唯小宝”提供的快件单号,记者上网查询,发现该快件8月14日从漳州寄出,15日到达泉州分拨中心,当天到达福州分拨中心,19日到达福州软件园站,发往福州软件园二分部,此后就再也没有相关记录。记者随后联系了百世汇通快递公司,工作人员表示,根据系统里的记录,并没有软件园二分部撤销或者变更的信息,目前该站点应该是正常运转。根据工作人员提供的软件园二分部负责人电话,记者试图联系站点负责人叶晨凯,但手机始终关机。记者再次联系百世汇通快递公司,这一次,另一名工作人员告诉记者,软件园二分部目前正在进行内部整顿,所以快件积压,该工作人员提供了另一个电话号码,记者联系后却发现这是该快递公司漳州分部的电话。对方告诉记者,漳州的确也有不少快件寄到福州软件园二分部,但都没有派送。“16日左右就停了,不知道是怎么回事。”他建议记者联系泉州分拨中心了解详情。记者随后致电百世汇通泉州分拨中心,一名工作人员告诉记者,福州软件园二分部并未撤销,而是正处于爆仓的状态。原来,约10天前,该站点原加盟商退出,导致快件大量积压。“目前新的加盟商已介入,正在处理前期积压的快件。”该工作人员说。(()记者黄成锟)
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