删除历史记录
　----
相关平台红包
金融4大证书：CFA、ACCA、FRM、CPA你都了解吗
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《金融4大证书：CFA、ACCA、FRM、CPA你都了解吗》的相关文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《4大证书：CFA、ACCA、FRM、CPA你都了解吗》 精选一随着全球经济的加速发展，金融方面需要的人才也越来越多，头顶证书的光环，无疑会为人们的职场铺平道路。可这么多证书从何下手，才能毫无悔意呢。接下来就带领大家看看目行业内最为热门的4张金融证书，以及拿到证书后会有怎样的就业前景。CFA（注册金融分析师）CFA是“注册金融分析师”（Chartered Financial Analyst）的简称。亦称“特许金融分析师”。考证人群其考试重点是国际最前沿的金融理论和技术，范围包括、管理、财务报表分析、企业财务、***、表现评估及专业道德操守。CFA资格证书被授予广泛的各个内的专业人员，包括、师、财务总监、、、交易员等等。考试范围CFA考试内容分为三个不同级别，分别是Level I、Level II和Level III。考试在全球各地点统一举行，每个考生必须依次完成三个不同级别的考试。CFA资格考试采用全英文，候选人除应掌握金融知识外，还必须具备良好的英文专业阅读能力。顺利通过CFA课程，即是达到一种成就，能获得雇主、和整个的高度尊重。随着CFA考试参考人数的不断增加，“与研究协会”自2003年起，将Level I考试由每年一次增加为每年两次，除了5月/6月在全球160个考点举行一次外，2003年12月将在包括新加坡、香港等考生较为集中的23个地区再举行一次。因而，从2003年起Level I考生将有两次机会参加考试。中国内地已经开设考场，每年6月份的考点有北京、上海、广州、香港，12月份的考点有北京、上海、香港。中国考生普遍觉得考试难度很大、费用高，全部考完至少需要2-3。考试内容大致有：①伦理和职业标准；②财务会计；③数量技术；④***；⑤证券分析；⑥权益证券分析；⑦管理。就业前景雇佣CFA人士最多的世界著名机构包括：美林、高盛、摩根、花旗、普华永道等。对高端金融人才存在着迫切的渴求：许多公司的在时明确提出，要有工作经验，拥有专业证书（CPA、CFA、FRM）人员优先，尤其是外资机构。据不完全统计，我国今后十年内每年将需要十五万金融领域的专业人才，取得此证书目前在国内的就业前景很广阔；薪水都在50——100万之间。目前在国内，金融业的人士工作基本上都是在银行，，期货等几个比较狭隘有限的市场上。最青睐CFA人士的世界金融机构有：美林，花旗，摩根等。而相对于发达国家的金融行业而言，随着创新跟业务的扩展，已经渗入到非常广泛的领域了。衍生下的产品，固定收益产品，投资，PE相关的领域均有待国内新一代年轻人才去扩展。国内的行业也是非常奇缺人才，所以很多企业在招聘的时候需要拥有专业证书，并且要有相关工作经验，尤其在外企。据不完全统计，我国今后每年都需要15万金融领域的人才，所以CFA证书持有的前景是很乐观的，年薪约在30-50万元左右。FRM（金融风险管理师）金融风险管理师（Financial Risk Manager，简称FRM）。是专业风险管理人员的一种国际职业资格。由全球风险管理协会（GARP）进行认证与考试。三大门槛门槛一：考试难度较大。考试科目全面，涵盖、信用风险、操作风险及公司治理等领域。而且涉及现代管理学、金融学、***、数量统计学等诸多学科，知识结构复杂。因此，考生需要经过严格的专业训练，否则将难以理解复杂的数量关系和业务及产品的风险性质。门槛二：考试成本较高。知识范围广，教材和复习资料的阅读量约为1万页，考生在复习上投入的时间成本较大。门槛三：获取资格不易。FRM认证考试的报考条件较为宽松，对报考者的学历、行业没有限制，在校大学生也可报考。但要想获得由GARP颁发的专业资格证书却要翻越重重关卡。首先，必须通过高难度的FRM考试；然后，具有在金融风险领域或其他相关领域2年以上工作经验后，才有资格申请成为GARP会员；此外，还需要与GARP签订职业道德公约，才能真正入门，成为一名专业的金融风险管理师。证书前景目前国内金融控股企业、、与商业银行、、、、各大型企业集团的财会与稽核部门纷纷加强了金融，导致这些行业对金融风险管理专业人才的需求急剧增加。据了解，金融风险管理师薪金丰厚。参加专业培训，获得资质证书，是跻身这一热门人才之列的捷径。目前我国各大银行、外资银行均急需招聘持有此种证书的人才。年薪都在30-50万元以上。尽管现在各个机构、组织习惯运用极其复杂的风险分析模型管理、控制、防范风险，但实际上，风险管理人员运用经验准则的技巧既可迅速评估和控制风险，测试、检验分析模型的假设和结果。FRM考试非常重视这些操作技巧。此外，FRM考试还测试不同金融市场和各种金融工具的风险，监管实践，信贷风险概念等。随着国内市场对熟悉国际惯例并具有专业资格的金融风险管理人才需求的急剧增长，将有越来越多的金融从业人员通过参加各种金融认证培训，获得证书，提升个人竞争力。不过要获得证书并非易事，需要量力而行。ACCA（特许公认会计师）ACCA特许公认会计师公会（The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA）成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员最多、学员规模发展最快的专业会计师组织。报考资格如果要注册为ACCA的学生，需要具备相应的英国大学的入学资格。考试内容ACCA制定有详细的教学大纲、专用教材和与之相配套的学习资料，共有14门考试课程，由英国的大学会计与财务专家出题，统一教材，统一考试，统一阅卷，统一评分标准。每年的6月和12月在全球设置考场，每门课的考试时间均为3个小时。整个的学习过程共分为3个阶段，6个单元，14门课程。第一，基础阶段：A单元：1，会计学大纲 2，法律大纲；B单元：3，管理信息 4，组织大纲。第二，证书阶段：C单元：5，信息分析 6，审计大纲：D单元：7，税务大纲 8，管务。第三，专业阶段：E单元：9，控制与决策信息 10，会计与审计实务 11，税务计划；F单元：12，管理和战略 13，财务报告环境 14，财务战略。获取ACCA证书，大学生可实现留学梦。因为ACCA在全球范围内均可获得众多大学的认可，在英国，如邓迪大学、埃克赛特大学等众多财经名校均认可ACCA，ACCA学员可以向诸多名校递交深造申请，完成海外留学，受到开放式的教育。毕业后，海外的留学经历也将成为人生的财富。此外，ACCA的知识体系非常全面，14门科目囊括了管理，商业，会计，金融等领域，也就注定了ACCA会员的就业方向很广泛，可以去专注于会计、审计领域的，也可以去投行等金融机构，也可以就业于各大跨国企业从事管理岗位。CPA（）CPA（Certified Public Accountant）是注册会计师的简称。是指依法取得注册会计师证书并接受委从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。报考条件凡具有高等专科以上学校毕业的学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试；具有会计或者相关专业高级技术职称的人员，可以免予部分科目的考试。参加注册会计师全国统一考试成绩合格，并从事审计业务工作二年以上的，可以向省、自治区、直辖市注册会计师协会申请注册。考试内容从2009年起，注册会计师考试实行改革。新制度下的注册会计师考试分为两个阶段。第一阶段是专业阶段，要求在连续五年内通过6门考试。第二个阶段是综合阶段，要求在连续五年内通过职业能力综合测试。通过全部两个阶段的考试才可以领取全科合格证。可见，现在对注册会计师的要求愈来愈高。证书前景目前，注册会计师资格的考试，在我国各类资格考试中是最难的，好在还可以在“五年内”通过考试，所以现在注册会计师的含金量很高。很多大中型企业都有招聘主管会计、财务经理、财务部长、财务总监、总会计师的职位，都需要持有注册会计师证书。持有注册会计师证书的人员的薪酬，在经济欠发达地区每月起薪元以上，在经济发达地区月薪都在元左右。如果自己作为开办会计师事务所，年收入百万元就更不在话下。前景光明，“钱”景亦光明！有许多人考CPA因为考下这个证书后很多与财务工作相关的单位你都能进去。也许考下这个证书的你还不具备丰富的工作经验，但是你却一定具有进入事务所工作的机会。当然也不是考下CPA就只能进会计事务所。而国企就是除了事务所外，CPA考生的第二个选择。现在注册会计师的证书几乎已经成了许多大型企业财务管理层的必备证书，且部分国企对注册会计师的需求十分大。因此考下注会后进军国企绝对是一个好的选择。看到这里，相信大家已对几大热门证书有了一个较为具体的了解。作为考证大军中的一员，置身那片海，还需考生自己选择纵身一跃，相信越过**的彼岸，就是每一位希望达到的终点。下面我们再来先来看一下这4个证书的能力侧重：法律要求是指有具体的法律科目，一般为税法或其他经济法。此表仅供参考。作者：陈琳均推荐阅读金融人士应该养成的五大职业习惯金融从业者实用必备网址大全（裂墙推荐）拯救鸡汤依赖症！越看越想看的金融负能量段子《金融4大证书：CFA、ACCA、FRM、CPA你都了解吗》 精选二*****3月5日在《**工作报告》中提到，“去年又取消165项国务院部门及其指定地方实施的审批事项，清理规范192项审批中介服务事项、220项职业资格许可认定事项”。大量技能人员职业资格许可认定事项取消后，意味着大量技能人才评价将不再采取职业资格评价方式。那么，哪些是未来含金量较高的行业呢？快来围观吧法律职业资格考试（国家司法考试）2017年是国家司法考试的最后一年。此后，司法考试制度将调整为国家统一法律职业资格考试制度。注册会计师证注册会计师全国统一考试（也称CPA考试）是国家法定职业资格考试。经考试合格后颁发《注册会计师证》，可以从事审计、统计、经济等专业工作。专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。特许金融分析师特许金融分析师资格证书考试每年举办两次，是世界上规模最大的职业考试之一，是当今世界与管理界普遍认可的一种职业称号。中国精算师中国精算师资格考试分为两个层次：准精算师和精算师。准精算师考试内容为精算人员必须掌握的精算理论和技能，精算师考试要求以精算实务为主，涉及财务会计制度、社会保障制度、等。一级注册建筑师全国一级注册建筑师执业资格考试由国家住房和城乡建设部与国家人力资源和社会保障部共同组织，考试采用滚动管理，共设《设计前期与场地设计》、《建筑设计》9个科目，单科滚动周期为8年。一级建造师一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，原则上每年举行一次考试。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。执业医师资格证执业医师资格证是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后，由国家卫生计生委统一发放的，是我国从业医师必须拥有的证书，属于医疗技术方面的认可。没有获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。教师资格证教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证，由国务院教育行政部门统一印制。中小学和幼儿园教师资格考试标准是教师职业准入的国家标准。教师资格考试分为笔试和面试两部分。笔试采用计算机考试和纸笔考试两种方式。企业人力资源管理师企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部依据国家职业标准组织实施全国统考的职业之一，属于水平评价类职业资格。企业人力资源管理师国家职业标准针对不同等级（国家职业资格四至一级）规定了不同的申报条件。心理咨询师按照国家职业资格心理咨询师培训鉴定工作的统一要求，已经或准备从事心理咨询师职业的人员，都应该经过专门的职业培训，获得全国统一颁发的心理咨询师《中华人民共和国职业资格证书》后方可从事相应心理咨询活动。内容综合自：工人日报客户端、工人日报年化收益12%-15%！戳阅读原文注册送500元啦！《金融4大证书：CFA、ACCA、FRM、CPA你都了解吗》 精选三原标题：2017年全球金融业重量级证书TOP 10随着中国经济转型升级，以及金融业的快速发展与创新转型，市场对金融人才的需求日益高涨。由罗兰贝格管理咨询公司、领英合作完成的《中国金融人才发展报告》发布，解析中国金融业发展趋势、未来专业金融需要何种人才等问题，旨在帮助金融机构及业内人才更好地把握机遇，应对挑战。以下为报告中金融行业国际认证资格证书排名整理。国际认证资格证书（CFA、FRM、CPA等）近年来在国内逐渐兴起并越来越被金融机构所认可，是可以部分证明候选人资质的行业通行证。金融国际认证资格证书TOP 10国际认证资格证书业内排名情况NO.1 CICPAthe Chinese Institute of the Certified Public Accountant中国注册会计师协会NO.2 CFA(R)Chartered Financial Analyst(R)特许金融分析师NO.3 PMPProject Management Professional项目管理专业人士资格认证NO.4 CPACertified Public Accountant注册会计师证书NO.5 ACCAThe Association of Chartered Certified Accountants特许公认会计师公会NO.6 FRMFinancial Risk Manager金融风险管理NO.7 AFPAssociate Financial PlarnerNO.8 FLMFelow Life Management Institute寿险管理师NO.9 FSAFellow of the Society of Actuaries北美正式精算师NO.10 ASAAssociate of the Society of Actuaries北美准精算师各资格证书持有者不同职位从业人员占比金融各细分行业国际证书排名TOP 5虽然各行业因其职能业务内容的不同，所认可的资格证书也有差异，但事实证明，国际认证资格证书因其专业权威性，已在求职领域中占有越来越重要的分量。而致使各大机构普遍认可这些国际认证资格证书的原因有三点：国际认证资格证书是需要额外学习、考试以获得资格认证的，所以资格证书相当于是候选人对自我 高要求的证明；资格证书可以证明候选人在相应的领域里有知识积淀；基于考取这些资格证书需要消耗大量的时间与精力，考取相应专业资格证书的人才通常具有比较清晰的职业规划和专注领域，相较于其他人更易有突出表现。对于业内人才来说，获取国际认证资格证书不仅是巩固、丰富自己行业知识的有效途径，更是对自身能力的证明。随着国际认证资格证书在行业内地位的不断提升，拥有证书将帮助业内人士在竞争中占据更有利的位置。“这些证书基本能证明候选人对自己的高要求，也能证明这些候选人的专业知识里有积淀，而且比较清楚自己想干什么，这样会比不太清楚自己想干什么的人成功率高一些。”——某大型系公司 人力资源总监传统金融VS传统金融看重本土经验互联网金融青睐海归人才金融业未来将不断向全球化发展，对具有国际视野的海外归国人才的吸纳在未来的人才战略布局上就显得尤为重要。然而，我们通过访谈发现，本土金融机构更偏爱拥有国内本科毕业证书之后再出国进修获取海外经验的人才。而在招收这些海外人才的时候，国内本科毕业院校也成为这些机构判断候选人资质的首要标准，海外经历的重要性稍次。而互联网金融却是例外。作为新兴业态，互联网金融业较强的“互联网”性质决定了企业文化相较于传统金融机构更轻松、自由，对于拥有更强创新能力和经验的海外人才也比较青睐。据了解，互联网金融企业也在努力营造更轻松、自由的企业文化以吸引海外人才的落地。从整体上讲，国内的金融业务将会越来越国际化，并且不断向发达国家完善的市场机制学习。无论从机制建设、业务模式还是产品创新，金融机构都需要不断引进海外人才以完善我国金融行业的发展。业内机构需要在未来几年内进一步完善和加强对海外人才的战略布局。“中国的公司文化和美国等国家的公司文化不同，所以海外人才落地后极有可能不适应公司文化，无法发挥能力。反过来讲，公司为了吸引海外人才，就要营造适合海外人才的公司文化，给海外人才更多自由发展的空间。”——创始合伙人 张辉金融机构对不同层级人才诉求有差异金融机构对于不同层级的人才有着不同的诉求，相应也就有不同的用人标准。总体来看，对初级人才和中级管理人员来讲，学业学历、资格证书相对更为重要。而对高级人才来讲，金融机构更看重其行业经验背景及诸如管理、沟通等金融专业之外的其他综合能力。领英网调查数据显示，对于主要的金融专业资格证书，其持有者大部分为入门职位、资深职位、和经理等初级和中级人员；而总监、副总裁、总裁等高级职位人员相对较少。这也证明了，就资格证书而言，其对寻求金融行业初级和中级职位影响较大，而高级职位影响较小。对于初级职位候选人来说，由于行业经验有限，可以提供给机构判断人才素质的信息较少，证书就可以解决的问题，成为候选人专业能力和素质的有效作证。而高级职位候选人一般都已经有比较深厚的经验背景，招聘单位可以从这些经验背景里判断候选人所具有的素质和专业能力，所以证书的参考作用相对较低。对于金融从业者的建议金融业人才需求的发展趋势金融从业人员也需根据行业变化趋势进行就业的选择，结机构的用人标准提高自身能力，往复合型、创新型人才发展，以建立更好的职业发展道路。合理选择就业领域和职位重点关注市场细分中的增长性行业和创新性领域。金融业总体保持稳健发展，各个细分行业的比例格局正日趋均衡化。因此在选择行业时，应充分考虑当前金融行业细分格局及未来发展趋势，可重点关注资产管理、、互联网金融等增长性行业和创新性领域，拓宽视野，做出符合行业发展趋势并且适合个人能力的职业选择。基于金融业区域差异以及非一线城市的人才供需不匹配现状，进行职业选择时可适当考虑非一线城市工作机会。金融人才在地域选择时应谨慎权衡，结合自身情况考虑非一线城市的工作机会，把握住成为开拓者的机遇，在非一线城市的行业发展中获得更优的薪酬待遇、更充分的业务拓展经验以及更多的晋升机会。在择业时着眼长期发展，综合考虑薪酬水平和多元激励机制。金融人才应根据行业薪酬水平及发展趋势适当调整预期，综合考虑长短期的薪酬、福利、股权等多种激励方案，着眼整体情况以及长期发展。提高个人能力以适应职业发展通过提升专业背景、获取国际资格认证、增加海外留学就业等渠道和方式，增强竞争优势，提高综合素质。金融人才在选择院校专业时，应明确毕业院校较专业背景更为重要。而对于部分专业性较强的职位，除了需要重视专业与工作的对口程度及相关知识技能的掌握程度之外，还应重视国际资格认证（CFA、FRM、CPA等）的考取，特别是会计相关、投资管理、投资银行等职位。另外，金融人才应重视本土的工作经验，加强对本土市场的了解，并可通过海外学习工作培养创新能力并积累新兴业务的发展经验和海外机构相对成熟的管理运营经验等。完善综合能力，积累跨业经验，保持对互联网等非金融行业的关注和学习。混业经营是金融业发展趋势，金融人才应注重积累行业内外的经验，特别是通过对非金融领域的关注和学习来积累跨行业知识，培养跨行业能力。而非金融行业人员也可以通过完善自身的金融知识积极投入到金融业的发展中来。返回搜狐，查看更多责任编辑：《金融4大证书：CFA、ACCA、FRM、CPA你都了解吗》 精选四原标题：2017年全球金融业重量级证书排名TOP 10随着中国经济转型升级，以及金融业的快速发展与创新转型，市场对金融人才的需求日益高涨。由罗兰贝格管理咨询公司、领英合作完成的《中国金融人才发展报告》发布，解析中国金融业发展趋势、未来专业金融需要何种人才等问题，旨在帮助金融机构及业内人才更好地把握机遇，应对挑战。以下为报告中金融行业国际认证资格证书排名整理。国际认证资格证书（CFA、FRM、CPA等）近年来在国内逐渐兴起并越来越被金融机构所认可，是可以部分证明候选人资质的行业通行证。金融国际认证资格证书TOP 10国际认证资格证书业内排名情况NO.1 CICPAthe Chinese Institute of the Certified Public Accountant中国注册会计师协会NO.2 CFA(R)Chartered Financial Analyst(R)特许金融分析师NO.3 PMPProject Management Professional项目管理专业人士资格认证NO.4 CPACertified Public Accountant注册会计师证书NO.5 ACCAThe Association of Chartered Certified Accountants特许公认会计师公会NO.6 FRMFinancial Risk Manager金融风险管理NO.7 AFPAssociate Financial Plarner金融NO.8 FLMFelow Life Management Institute寿险管理师NO.9 FSAFellow of the Society of Actuaries北美正式精算师NO.10 ASAAssociate of the Society of Actuaries北美准精算师各资格证书持有者不同职位从业人员占比金融各细分行业国际证书排名TOP 5虽然各行业因其职能业务内容的不同，所认可的资格证书也有差异，但事实证明，国际认证资格证书因其专业权威性，已在求职领域中占有越来越重要的分量。而致使各大机构普遍认可这些国际认证资格证书的原因有三点：国际认证资格证书是需要额外学习、考试以获得资格认证的，所以资格证书相当于是候选人对自我 高要求的证明；资格证书可以证明候选人在相应的领域里有知识积淀；基于考取这些资格证书需要消耗大量的时间与精力，考取相应专业资格证书的人才通常具有比较清晰的职业规划和专注领域，相较于其他人更易有突出表现。对于业内人才来说，获取国际认证资格证书不仅是巩固、丰富自己行业知识的有效途径，更是对自身能力的证明。随着国际认证资格证书在行业内地位的不断提升，拥有证书将帮助业内人士在竞争中占据更有利的位置。“这些证书基本能证明候选人对自己的高要求，也能证明这些候选人的专业知识里有积淀，而且比较清楚自己想干什么，这样会比不太清楚自己想干什么的人成功率高一些。”——某大型保险系资产管理公司 人力资源总监传统金融VS互联网金融传统金融看重本土经验互联网金融青睐海归人才金融业未来将不断向全球化发展，对具有国际视野的海外归国人才的吸纳在未来的人才战略布局上就显得尤为重要。然而，我们通过访谈发现，本土金融机构更偏爱拥有国内本科毕业证书之后再出国进修获取海外经验的人才。而在招收这些海外人才的时候，国内本科毕业院校也成为这些机构判断候选人资质的首要标准，海外经历的重要性稍次。而互联网金融却是例外。作为新兴业态，互联网金融业较强的“互联网”性质决定了企业文化相较于传统金融机构更轻松、自由，对于拥有更强创新能力和经验的海外人才也比较青睐。据了解，互联网金融企业也在努力营造更轻松、自由的企业文化以吸引海外人才的落地。从整体上讲，国内的金融业务将会越来越国际化，并且不断向发达国家完善的市场机制学习。无论从机制建设、业务模式还是产品创新，金融机构都需要不断引进海外人才以完善我国金融行业的发展。业内机构需要在未来几年内进一步完善和加强对海外人才的战略布局。“中国的公司文化和美国等国家的公司文化不同，所以海外人才落地后极有可能不适应公司文化，无法发挥能力。反过来讲，公司为了吸引海外人才，就要营造适合海外人才的公司文化，给海外人才更多自由发展的空间。”——普惠金融创始合伙人 张辉金融机构对不同层级人才诉求有差异金融机构对于不同层级的人才有着不同的诉求，相应也就有不同的用人标准。总体来看，对初级人才和中级管理人员来讲，学业学历、资格证书相对更为重要。而对高级人才来讲，金融机构更看重其行业经验背景及诸如管理、沟通等金融专业之外的其他综合能力。领英网调查数据显示，对于主要的金融专业资格证书，其持有者大部分为入门职位、资深职位、和经理等初级和中级人员；而总监、副总裁、总裁等高级职位人员相对较少。这也证明了，就资格证书而言，其对寻求金融行业初级和中级职位影响较大，而高级职位影响较小。对于初级职位候选人来说，由于行业经验有限，可以提供给机构判断人才素质的信息较少，证书就可以解决信息不对称的问题，成为候选人专业能力和素质的有效作证。而高级职位候选人一般都已经有比较深厚的经验背景，招聘单位可以从这些经验背景里判断候选人所具有的素质和专业能力，所以证书的参考作用相对较低。对于金融从业者的建议金融业人才需求的发展趋势金融从业人员也需根据行业变化趋势进行就业的选择，结合金融机构的用人标准提高自身能力，往复合型、创新型人才发展，以建立更好的职业发展道路。合理选择就业领域和职位重点关注市场细分中的增长性行业和创新性领域。金融业总体保持稳健发展，各个细分行业的比例格局正日趋均衡化。因此在选择行业时，应充分考虑当前金融行业细分格局及未来发展趋势，可重点关注资产管理、私募、互联网金融等增长性行业和创新性领域，拓宽视野，做出符合行业发展趋势并且适合个人能力的职业选择。基于金融业区域差异以及非一线城市的人才供需不匹配现状，进行职业选择时可适当考虑非一线城市工作机会。金融人才在地域选择时应谨慎权衡，结合自身情况考虑非一线城市的工作机会，把握住成为开拓者的机遇，在非一线城市的行业发展中获得更优的薪酬待遇、更充分的业务拓展经验以及更多的晋升机会。在择业时着眼长期发展，综合考虑薪酬水平和多元激励机制。金融人才应根据行业薪酬水平及发展趋势适当调整预期，综合考虑长短期的薪酬、福利、股权等多种激励方案，着眼整体情况以及长期发展。提高个人能力以适应职业发展通过提升专业背景、获取国际资格认证、增加海外留学就业等渠道和方式，增强竞争优势，提高综合素质。金融人才在选择院校专业时，应明确毕业院校较专业背景更为重要。而对于部分专业性较强的职位，除了需要重视专业与工作的对口程度及相关知识技能的掌握程度之外，还应重视国际资格认证（CFA、FRM、CPA等）的考取，特别是会计相关、投资管理、投资银行等职位。另外，金融人才应重视本土的工作经验，加强对本土市场的了解，并可通过海外学习工作培养创新能力并积累新兴业务的发展经验和海外机构相对成熟的管理运营经验等。完善综合能力，积累跨业经验，保持对互联网等非金融行业的关注和学习。混业经营是金融业发展趋势，金融人才应注重积累行业内外的经验，特别是通过对非金融领域的关注和学习来积累跨行业知识，培养跨行业能力。而非金融行业人员也可以通过完善自身的金融知识积极投入到金融业的发展中来。返回搜狐，查看更多责任编辑：《金融4大证书：CFA、ACCA、FRM、CPA你都了解吗》 精选五原标题：FRM持证人应该瞄准哪些高薪岗位？FRM薪资水平怎样？FRM持证人到底该瞄准哪些高薪岗位？我们下面来看看。——1——金融风险管理薪资水平怎样？全国平均年薪23万人民币，多在金融机构从事风险管理、稽核、资产管理、、金融交易、、等岗位，这就是FRM持证人目前的情况。FRM持证人可以拿到70万年薪的岗位多存在于保险、银行、和证券公司，这些岗位有着一些相同之处：中后台部门。FRM持证人国内FRM薪资：25万—100万不等FRM持证人国外FRM薪资：100万左右——2——FRM持证人应该瞄准哪些高薪岗位？1、商业银行风险管理部门其实大多数的金融风险管理师是在银行内的部门工作，根据GARP的官方数据统计，有54%的FRM持证人的工作地点是银行。例如截止到2015年底，工商银行就已经有462名员工取得FRM资格，占去国内总持证人人数的17%。目前除去社会招聘外，工行内部也会有选拔机制，挑选优秀人才参加FRM培训，费用全程报销。银行内对FRM人才求贤若渴，所以FRM持证人就业前景一片光明。具体岗位：各银行对金融风险管理岗位有不同的分类方法，总体说来就是下面两种：第一种：按业务分类。特定的业务对应特定的风险管理岗位，不过这是早期的分类方法;第二种：按风险类别分类。为每种风险类型设置一个风控岗位，如市场、信用、操作等，这是当下主流的发展态势。2、部门投资银行内自然也需要风险管理师的存在，虽然提起投行工作，人们的第一印象往往是sales或者analyst，但投行的部门分类其实很多。例如摩根斯坦利，它的业务分为证券类、资产管理类、信用服务类，另外还有非常重要的风险管理部门。具体岗位：投行风控部门的job title很多，比如credit analysis,credit risk modeling,market risk management,operation risk,quantitative risk analysis等等。职位可以涵盖analyst到VP或者MD。当然如果你不愿意去银行，也可以选择去外企，在管理层的施压与外资金融机构竞争的双重压力下，国内各金融行业内企业及各大型国企纷纷加强了对金融风险的衡量与管理，提高对金融风险的防范与控制能力。在此情况下，掌握风险管理知识的专业人才受到企业热捧。但是国内有关FRM考试的教育相对不足，具有专业资格的金融风险管理人才凤毛麟角。人才的稀缺带来了薪酬的不断上涨。据了解，目前金融机构中合格的FRM金融风险管理师的平均年薪已达20万元，金融风险管理的职业前景开始受到市场广泛的关注。越来越多的非金融专业背景人士通过学习FRM踏入，也有越来越多的金融人通过FRM来提升自己的专业能力。目前，FRM学员中，有不少是金融管理层的人员。越来越多的机构在招聘风险管理相关的职位时将具有FRM资格者列入了优先考虑的行列。许多知名企业在招聘风险管理部信用分析职位的员工时有以下要求：1、经济、金融、投资、财务或相关专业学士学位，具有海外教育背景或者相关学科硕士学位优先考虑；2、具有FRM、CFA、CPA等资格者优先考虑；3、熟悉风险管理、金融工程、市场数量分析工具和理论，有组合或风险管理建模经验者优先考虑；4、扎实的财务功底，较强的分析能力，良好的中英文表达能力；5、自我激励，愿意接受高强度的工作，工作严谨细腻，具有较强的协调和沟通能力。随着未来我国金融实力进一步增强，金融行业人才会进一步细分，FRM金融风险管理师这一职业的前景在变化莫测的金融市场只会越来越重要。返回搜狐，查看更多责任编辑：《金融4大证书：CFA、ACCA、FRM、CPA你都了解吗》 精选六上海立信会计学院注册会计师CPA培训名师团队总结历年成功辅导经验，从学员实际需求出发，结合注册会计师考试制度改革新形势、命题新规律、考试新重点与难点，融入先进的教学理念，大胆创新，推出全新的课程，为学员一次通过注册会计师保驾护航。名师介绍：《会计》老师——李正华资深会计职称、注册会计师考试辅导专家，上海立信会计学院副教授，高级会计师，长期担任上海市注册会计师考前培训《会计》学科、全国会计专业技术资格《中级会计实务》、高级会计师考前辅导主讲教师。教学案例丰富生动，讲解细致入微，历年考试合格率均名列全市前茅。《财务成本管理》老师——王世雄立信财会特聘高级讲师，特邀嘉宾。从事全国会计师资格考试财务管理、全国注册会计师资格考试财务成本管理教学十几年，独特的教学方式，深入浅出，精要干练，复杂问题简单化，深受学员欢迎，是全市教财务管理合格率最高的老师之一。《审计》老师——应明德上海应明德会计师事务所主任会计师，所长;立信CPA高级讲师，上海市注册会计师考前培训《审计》课程核心师资;上海市高级会计师考前培训《内部控制》金牌讲师。上海市注册会计师协会理事、上海市注册会计师协会教育培训委员会委员。长期从事审计、会计、税法等相关课程的理论教育研究及实务操作。以其幽默风趣的上课风格、新颖务实的讲课内容和谦虚谨慎、诲人不倦、热诚敬业的治学精神与大爱无疆的师德获得学员的赞誉。《经济法》老师——吴志明吴志明教授从事会计师、注册会计师《经济法》课程的教学工作十七年，是上海市注册会计师培训核心师资;多次参与编写《经济法》试题集。因教学经验丰富，教课思路清晰，教学效果出色，深得学员好评。《税法》老师——胡越川上海市财政局财务会计管理中心专家，注册税务师，上海市税务局所属税务干部教育中心(上海市税务干部学校)高级讲师，长期从事税收教学、科研和咨询工作。担任上海市税务系统在职干部各类业务培训、上海注册会计师和注册税务师考前辅导、企事业单位财务主管等税收业务类课程的主讲老师。课堂教学严谨，条理清楚，层层剖析，环环相扣，教学经验丰富，深受学生的好评。《公司风险与战略管理》老师——张桂芳副教授，上海市注册会计师培训核心师资，上海市财政局财务会计管理中心专家。从事注册会计师《公司战略与风险管理》课程教学工作多年，多次参与编写战略与风险考试习题集。教学风格生动活泼、深入浅出，深受学员欢迎。为什么要考注册会计师?近年来CPA证书越来越受到广大会计人的欢迎，但是考出注册会计师资质到底有什么好处?在上海立信会计学院执教CPA课程的毛君缏老师告诉你：为什么要考CPA?对于很多会计行业的从业人员来说，注册会计师可谓是国内顶级证书，是对自己能力的最好证明。而近年来很多会计从业人员对注册会计师资质有了很大的误解，认为自己反正不做审计，那就不需要靠注册会计师啦!这个概念是错误的。CPA，又称注册会计师，是目前中国国内会计行业的顶级资质证书。与会计职称证书不同，注册会计师是一项执业资格考试，它对报考人员的从业经历没有要求，只要拥有大专以上学历即可参加，这也是越老越多在校大学学习注册会计师课程的原因。由于目前国内仅限注册会计师拥有签字权，所以注册会计师是国内含金量最高的会计资质，同类证书还有USCPA、ACCA、AIA等多个国家的会计师资质，但中国境内仅承认中国注册会计师资格。很多会计人觉得考出注册会计师只能去会计师事务所做做审计，这个概念是错的!注册会计师拥有很大的发展空间。一方面，你可以去会计师事务所从事审计、鉴证等业务，拥有绝对的签字权，未来可以慢慢成为项目经理，甚至成为事务所合伙人，这是很多在会计师事务所工作的从业人员的梦想。即使觉得在事务所工作几年后想换换跑道，也可以到企业去做财务经理或财务总监，也是非常不错的发展。许多财务总监或财会相关人员，递出名片时候最得意的往往不是自己的职位，而是“注册会计师”五个字。就像很多新闻中所说的，注册会计师的待遇很好，被视为未来最有“钱”途的工作之一。许多一线城市的事务所和国际四大事务所提供的薪资都非常高，当然这会根据个人的能力、所在地区和经验的不同而有所变化。但注册会计师们的总体薪资待遇还是比较高的，虽然相对应的要付出很多努力，但是无限的前途依然吸引无数会计人加入事务所。就算不进入事务所工作，选择成为一名非执业注册会计师也是不错的选择，在企业从事财务管理工作，或者成为一名CPA课程讲师都是不错的选择。我们之所以鼓励学员们去报考注册会计师，是因为目前市场对于注册会计师还是很渴求的。统计显示，截止到2015年初，中国注册会计师协会的个人会员超过20万人，其中，注册会计师99045人，非执业会员103566人。市场有着很大的缺口，需要更多的注册会计师填补。同学们，如果你不确定自己未来要走哪条路，那么就考注册会计师吧，或许在备考的路上，你会更清楚自己要什么?首页上一页12下一页尾页《金融4大证书：CFA、ACCA、FRM、CPA你都了解吗》 精选七北上广，向来被视为人口流入地，人才扎堆汇聚的地方。前几年，社会上评论突然一转，多了种说法叫“逃离北上广”，百度百科还专为它建了个词条。春节回来，打开新闻，又多了条微信阅读10万加的文章，叫做“逃回北上广”。节后上班没几天，刷刷微博，又刷出一条热门叫“请死守北上广”。对了，除此之外，还有这样的....北上广：……老子招你惹你了！这位亲，咱来到/逃出/逃回/再逃离/坚守北上广之前，能先问问这三城市到底要什么样的人嘛？单就金融业来说，为了将超一线大城市打造为国际金融中心，争取在世界金融体系中的话语权，北上广必然是需要大量的金融人才。但这“金融人才”到底该如何定义？北上广为了吸引需要的人才，到底如何出“奇招”将金融人留下来？户口、医保、子女入学等都有怎样的政策福利？北京人才标准：根据北京最新出台的《北京市“十三五”时期金融业发展规划》，2016年至2020年的目标是将北京建成为国际金融中心城市，因此要培养高端国际化金融新人才，推进金融人才资格认证体系。目前，国际上最具影响力的金融证书无非是“特许金融分析师”CFA与“金融风险管理师”FRM。前者是投资业含金量最高的资格认证，后者是风控领域最权威、要求最严格的资格证书。CFA（Chartered Financial Analyst），特许金融分析师是全球业里最为严格并且含金量最高的资格认证，被称为“金融第一考”的考试，为全球金融投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准。自1962年设立CFA课程以来，对、准则及道德设立了全球性标准，被广泛认知与认可。针对今后想去UK发展的同学，英国证券及投资公会（SII）直接给予CFA持证人英国证券及投资公会（SII）的会员资格（MSI），符合相关经验要求便可以成为资深会员（FSI）。CFA公司适合的公司类型：投资银行、证券、基金、保险、信托、资产管理、商业银行、四大会计事务所务部门、VC、PE、财务租赁公司，大型企业门等。全球雇佣CFA持证人的主要公司：高盛、JP 摩根、美国银行、、摩根士丹利、瑞士银行、德意志银行、Fidelity Investments（美国最大）、保诚集团、RBC、所罗门美邦惠灵顿管理公司。在中国大陆拥有最多CFA持证人的雇主包括：普华永道、中国银行、中国工商银行、、汇丰银行、中国中信集团、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。金融风险管理师(FinancialRiskManager，FRM)就是针对金融风险管理领域的一种资格认证称号，号称是“最具公信力的证书”，该认证确定了专业风险管理人员应掌握的风险管理分析和决策的必要知识体系，由美国“全球风险协会”GARP组织考试并颁发证书。每年11月在全球100多个国家的城市举行，全球考试通过率为50％左右。GARP是一个拥有来自超过130个国家3万多名会员的金融协会组织，主要由风险管理方面的专业人员、从业者和研究者组成。金融机构风控人员，金融单位稽核、资产管理者、基金经理人、金融交易员(经纪人)、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门、CFO 、 MIS 、 CIO ，其中大部分为服务于大型企业与金融业工作者为主。特别是越来越多的金融机构在招聘风险管理的相关职位时，将具有FRM资格者列入了优先考虑的行列。政策待遇：高端金融人才，享受人才引进、住房保障、医疗健康、教育培训、子女入学等多方面的优惠待遇。上海人才标准：1月上海发布《上海金融领域“十三五”人才发展规划》，里面明确提出，2020年上海金融从业人员要达到45万左右，其中CFA、FRM等国际资格认证证书持证人总数要达3.5万左右。同期发布的《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》里，将金融紧缺人才分为五个大类、三十二个小类，部分小类被给予最高级别紧缺即“三星”紧缺程度，如金融产品研发团队、风险管理人才等，这些都要求具备CFA、FRM等国际金融证书。政策待遇：对上述金融人才，在出入境、户籍办理、子女就学、医疗服务、人才公寓、签证居留等多方面给予优惠便利、政策倾斜。广州人才标准：根据“广州市高层次金融人才目录及评定标准”，引进人才被分为“金融领军人才”、“金融高级管理人才”和“金融高级专业人才”三个类别，其中“金融高级专业人才”又下分为三十六个子类，如投资银行业务人才、私人银行业务人才等。评定标准包含任职履历、行业影响、学力职称、专业认证四个方面。其中专业认证所占比例最大有30%，被反复提及的主要有“国际金融分析师”CFA、“金融风险管理师”FRM等。政策待遇：以上提到的高层次金融人才，其本人、配偶、子女在广州优先办理落户手续；无落户意向的，在购房、购车、子女入学等方面享受广州市民待遇；另外还可享受最高100万元的一次性安家补贴费。其实，放过北上广吧，它们只是三个城市而已。作为金融人，真正应该关注的还是到底什么样的人才，才是超一线城市真正需要的。假如能够达到上面提到的标准，那还不是想来就来、想走便走，就算腻歪了大城市的生活，也能随便换个地方，依旧过得风生水起。毕竟只要自己是真正的紧缺金融人才，到哪里都受到欢迎，到哪个城市都能顺利地生存下去。转载自公众号：欧美金融圈推荐阅读真正厉害的人，都会把这个藏起来……一张图搞懂职场陷阱，全TM是坑！中国的有钱人都分布在哪？你适不适合继续留在银行工作？风控追寻的三个答案《金融4大证书：CFA、ACCA、FRM、CPA你都了解吗》 精选八1963年6月，284名申请人参加了CFA第一届考试，2017年的6月，超过172000名申请人走进了CFA的考场。中国大陆去考CFA考试的申请人已经超过美国，成为世界上CFA考生人数最多的地区。越来越多的走上备考CFA的道路，让很多人开始好奇，中国究竟需要多少CFA人才，考到CFA证书真的可以实现职业逆袭？中国大陆CFA人才缺口仍然巨大根据CFA培训机构高顿财经的统计数据，在全球范围内，CFA协会拥有超过142000位会员，持证人超过125000人，这些CFA人才遍布全球159个国家。在亚洲，约有1.8万CFA持证人，中国大陆约占5000人，三分之一在上海。上海是中国第一大城市，金融中心，早在2015年，上海就提出口号，计划培养3000名CFA持证人，2016年再增加1000人，达到4000人，2017年初，随着建设上海世界金融中心的计划付出水面，上海对金融人才不只有数量要求，质量要求也在提高。金融内部人士推算，即便全国的CFA持证人都来上海发展，也无法填补上海的人才空缺。除此之外，北京、深圳、成都、武汉、南京等国家重要城市都在重视金融行业的发展，CFA持证人等高级金融人才在这些城市开始走俏，CFA持证人的数量远不能满足大陆金融发展的要求，未来十年都是CFA人才发展的期。CFA人才已经上升为国家战略高度6月20日，开幕，上海市委书记在开幕致辞中说到，金融是现代经济的核心，是世界经济发展的关键因素。这样的认识，在很多城市都出现了。北京以为试点，大力发展金融人才建设，推出“首都16条”政策，明确指出对于拥有CFA等国际职业资格的金融人才给予住房、个税、子女教育方面的优待。深圳更新人才认定标准，对金融人才分级管理，属于深圳市重要引进人才和后备人才，可相应享受住房补贴、子女入学、配偶就业、等高层次专业人才配套政策，并可以申请100平方米公租房或每月房补贴。山东印发《关于加强全省金融人才队伍建设的实施意见》，分层次引进培养高端紧缺金融人才：金融高级经营管理人才、金融专业技术人才、金融骨干技能人才，从而加快汇聚高端人才，符合条件的人才给予200万元－300万元项目支持。厦门对高端金融人才最高给予一次性安家补贴50万元，参加特许金融分析师 (CFA)的金融人，并取得相关职业能力资格的，按照考试费用总额的40%给予补贴。更重要的是，各地“十三五规划”中明确提到了金融人才改革，开发培养大批金融紧缺急需专门人才。CFA人才更值得信任如果你还记得2015年的，碰巧你也有参与的话，那么你就能理解金融行业正在面临的严峻挑战了。在资本市场，的事情总是发生，一些金融从业者因为不够专业，或者对自己要求不严格，给客户留下了不好的印象，曾有金融大牛公开说，过去20年金融业几乎毁了自己的名声。CFA课程除了金融投资领域的专业知识，金融人的职业道德和行为操守也得到强调。在专业知识领域，CFA考试的10个科目几乎涉及到投资领域的方方面面，通过学习CFA一级，零基础申请人也能得到很好的金融知识，二、三级CFA考试则对人才提出了更高的要求。职业道德是金融行业不得不提的内容，如何约束和提醒CFA持证人将客户的利益放在最前面，协会一直在努力。▎本文作者白米，来源高顿金融早八点。新主流金融领域观察者，为趣味、梦想和生活发声。更多精彩内容请关注微信号：金融早八点(jr8dian)《金融4大证书：CFA、ACCA、FRM、CPA你都了解吗》 精选九11月5日，施行了几十年的会计从业资格认定取消。同时，临近年底，多家公司推出发票查验认证机器人、自动报税机器人等纷纷面市……“”如何应对行业变化与挑战？日前，在国家会计学院、江苏省会计学会联合举办的“大变革时代下的财务转型升级”主题讲堂上，来自全国的专家就此进行了讨论。“、智能化、移动互联网和……‘大智移云’ 的数字化浪潮不可阻挡。我国2000余万会计人员唯一的出路是尽快进行职业角色的转变。”国家会计学院院长秦荣生教授指出。“临近年底，现在不少财务人员面对各种报表和数据，加班熬夜不在话下，忙碌起来恨不得生出三头六臂，他们既希望能有机器人助手来帮忙，又怕这个机器人抢走自己的饭碗。”讲堂主办方之一、北京元年份有限公司副总裁李彤介绍，“事实上，传统财务工作存在大量机械重复的部分，其中财务机器人可以完成的工作有很多，比如可替代财务流程中的手工操作，管理和监控自动化财务流程，录入信息、合并数据、汇**计等，而且财务机器人还具有24小时不间断工作等好处。”“现在几乎所有高校都开设了财务会计类专业，但其中相当部分层次较低，高校财会专业面临重新洗牌的可能。”南京会计学院院长姚文韵教授说，“会计专业的学生不应只看重会计从业资格这张初级入场券，更应该把目标投向CPA（注册会计师）、CMA（美国注册管理会计师）、ACCA（特许公认会计师）、税务师、师以及各级职称或FRM（金融风险管理师），成为具有纵向专业深度、又具有知识广度的‘T’型人才。”通讯员 李荣国 本报记者 耿春晓《金融4大证书：CFA、ACCA、FRM、CPA你都了解吗》 精选十P2P观察虚席之壹：背景：金融是现代经济中最具魅力和变幻无穷的热门行业，种类纷繁的为人们提供了众多的工具。投资银行作为连接货币市场与资本市场的重要通道，将进一步发展丰富和完善我国的直接手段。在中国今天出现的全民热中，各大投行也扮演了“催化剂”的角色。经过100年的风雨历程，如今投行正承担着与承销、证券交易经纪、等传统业务，企业并购、项目融资、、、投资咨询、资产及基金管理、、金融创新等核心业务。职位要求：专业方面，要求系统学习过金融、投资、法学、法律、金融等专业的金融人才。如果能同时具备人际沟通、客户管理等管理方面的知识，则更具有竞争优势。另外，投行对于应聘者在经验方面的要求较高。投资银行设置的不少高端职位，一般都优先选择在同行业公司中具有实践经验的高级人才。虚席之贰：金融信息化人员(包括运行监控员、网络管理人员)背景：现代金融业的发展离不开金融创新，而金融信息化是金融创新的源动力之一。从2000年开始，我国各大商业银行陆续开始了业务的集中处理，利用互联网技术与环境，逐步开通了我们所熟知的网上金融服务，如、网上支付等。同时，银行安全与服务、电子支付、联通、CA认证等等专业词已经不再是离我们遥远的词语了，而这一切都归功于金融信息化。专业要求：对于有经济类、管理类背景的研究生而言，他们所具备的理工科与金融专业双料背景显得不可多得。经过系统地学习电子商务专业、计算机科学与技术、电子科学与技术、信息工程、金融、财务管理等课程后，这些人才更具优势。另外，对于有志于从事金融信息分析的人士来说，具有良好的中、英文读写能力也是必须的。因为各公司引进的国外的技术、人才，都需要熟练地使用英语进行沟通与交流。虚席之叁：风险控制员背景：作为经济圈中的骄子，金融机构风光独好，身价不凡。然而，金融业富、智慧和信誉于一身，利益与风险“双高”。随着金融市场的开放，国际金融资本会因**、经济和市场之变化而在国内外迅速流动，金融体系的风险意识在逐步增强。专业要求：专业上倾向于学习金融数学、金融工程、数理统计及相关专业的硕士生。要求有金融控制敏感性，擅长理性分析，了解定价理论和模型，掌握对、金融及农产品等相关知识。对期货、证券市场有深入研究的专业人才，更具竞争优势。近年来，为了有效地控制金融风险，、，都亟需一批专业人才。杨经理指出，今后会有更多的公司需要精通风险控制的专业人士，这种人才会在将来更有发展前景。目前我国这方面人才十分缺乏，各大公司会适当地从一些研究方向是同学中优先选择一些同学来进行培养。天下金融网虚席之肆：师及助理背景：随着人们手中闲置资产的增加，越来越多的人选择了。为提高收益，需要有专业人士进行，以实现资产的帕累托最优效应。让老百姓在专业人士的指导下享受“组合投资、分散风险”带来的理财好处，是目前管理师及助理要做的主要工作。职位要求：专业方面要求系统学过财务管理、会计、金融、和资产管理组合等相关专业的人才。在这些专业中，对于研究企业债务管理、资产流量等专业方面的人才更是偏爱，因为他们在资产负债管理中更加专业化。另外，取得CPA或ACCA等相关资格证书，或参加过这些考试的管理会计专业知识者会被优先考虑。有心理学基础的人才能把握消费者的，把握消费者的消费预期，因此独具竞争优势。2007年高校应届硕士毕业生中会有大批人才进入到资产负债管理行业中，他们可从事资产负债管理师助理、资产负债行业分析员、资产管理组合分析员等职位。目前我国金融业的综合经营、交叉竞争格局正在形成，银行、保险、基金之间的业务交叉、相互竞争的格局已逐步形成，无论是进入寿险业还是商业银行，资产负债管理都是其中的一门必修课。虚席之伍：审计助理、国际信息系统审计师背景：金融的无限魅力和无穷变换使它蒙上了神秘的面纱。如何才能揭晓其中的奥秘？如何防范金融行业可能出现的泡沫与风险？这正是审计人才必须要真实面对的问题。审计在经济建设和金融发展中的“信息验证中心”和“管理监控中心”的地位也日渐凸显。职位要求：专业方面，要求系统学习过统计、数学、金融数学、审计的或相关专业的硕士研究生。通过一到两门注册会计师、审计师考试的学生在这个职位中更具优势；专业英语掌握程度高的人才也具有竞争优势。审计是建立在统计、数学和财务管理3方面基础之上的，只有同时具备了这3方面的专业知识，才能在竞争中突出自己。虚席之陆：金融工程分析师背景：金融工程是以现代金融活动为研究对象，以金融创新为核心，综合运用以数理分析为中心的现代金融理论、工具、技术与方法，创造性地解决金融问题的一门新兴金融学科，具有较强的应用性与技术性。“它把工程思维引入金融领域，综合地采用各种工程技术方法设计、开发和实施新型的金融产品，创造性地解决各种企业面临的金融问题”。专业要求：要求具有硕士及以上学历，计算机专业和金融专业背景，可以熟练使用计算机，熟练掌握MATLAB、EXCEL等软件的复合型人才；能熟练掌握金融时间序列分析和随机分析理论；能熟练使用统计分析软件，如SPSS或EViews等；熟悉Var、极值理论以及其他风险分析模型。天下金融网另外，掌握系统金融工程理论及风险管理的分析方法，同时具有计算机专业知识的人会更有竞争优势，因为这个职位更侧重于工程建设，而不单纯是金融专业知识，所以能将信息工程与金融结合在一起的人才会更有优势。虚席之柒：证券分析师及助理背景：中国的股民越来越多，各大媒体也都开设股评，许多专门从事证券的相继成立。证券分析师的优势在于，信息渠道畅通，掌握大量的相关信息；有足够的时间对市场进行系统全面的分析；渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的，对广大投资者进行专业指导。专业要求：专业方面要求系统学习过证券分析、证券管理以及金融、财务管理、财务会计等相关专业的硕士研究生，掌握扎实的金融知识，了解证券市场动态，熟悉金融产品。有实践经验，具备良好的客户服务意识，拥有较强的沟通能力和综合分析能力的人，具有竞争优势。具备证券分析的专业基础，对于成为一名合格的证券分析师是必要的，而对财务管理也熟练掌握的人才，则可以更加合理地分析证券的投资额与净值，惟有将这几方面很好的融合在一起的求职者才会更有优势。虚席之捌：背景：已从单一险种销售转向组合产品、投资连结和万能的营销，并参与家庭收支。在开始成为金融市场产品营销主流的时期，对的知识水平、专业技能和沟通技巧的要求与传统的业务时期相比有了明显的不同。专业要求：、资产评估与管理专业等金融专业和的学生，具备扎实的资产评估基础理论知识和专业知识的人才会受到优先考虑。保险是一个将、财务管理与资产评估3个专业集合到一起的职位，目前我国真正获得保险师资格的人并不多。如果对这3方面知识都有很好的理解，就一定会具有很强的竞争优势。天下金融网有能力并且希望学以致用的研究生，可以考虑到证券公司去发展。一般而言，专门学习可能在理财规划方面差一些，专门学习财务的人则可能在与客户沟通上因缺乏训练而会有所欠缺，如果能将与财务管理方面的知识融合在一起，那么在这个职位的发展中将更具有优势。虚席之玖：外资银行金融理财师背景：中国人财富的持续快速增长，无疑是金融理财师出现和发展的根本原动力。现实告诉我们，中国富裕的人越来越多，居民在满足基本生活之外，不再满足于在中国的金融圈子里活动，把眼光投向了一些大牌的外资银行。专业要求：外资银行要求具有英语8级或以上水平，能够快速阅读金融专业英文资料与案例，并可以用英语呈现出项目解决方案，具备出色的人际沟通能力，能自信、成熟地与客户交流的人才。一般学习国际贸易和对外经济贸易的同学更具有竞争优势。虚席之拾：寿险规划师及助理背景：的发展是整个金融体系中的重要支柱之一。中国保监会正式公布了我国新修订的，重新明确了保险公司市场准入、区域限制等问题，降低了门槛。可以预计，新规定将吸引大量资我国保险业，中国的保险业将迎来一个新的发展高峰，这一事业高峰的到来必要带动人才需求的一个高峰。职位要求：要求掌握理财、客户服务、战略管理、财务会计等专门的财务知识的硕士研究生。规划师只有将客户服务和财务结合起来才具有优势，所以学习会计专业的同学可以把客户服务与人际沟通做为自己的优势；而学习管理的，可以将会计学习变为自己的特色。对于硕士生而言，一般都会从助理做起，以寿险规划师助理为事业起点，向财务规划师、高级组训、培训师、高级行政管理等方向发展，具有CPA、CFA等资格的人员公司一般都会优先录用。虚席之拾壹：行业分析员背景：金融水平是衡量一个国家和地区的国际竞争力、现代化程度、综合国力和经济成长能力的重要标志。金融行业分析员的工作就是对行业进行准确而又细致的分析。行业分析员是从事金融业公司所不可缺少的最基本元素，同时这个职位也是最具有可操作性与实践性的。专业要求：要求学习过金融、投资、法学、法律、金融管理等专业的研究生，具有较好的文笔和材料搜集能力。因为无论是专门从事证券、期货、保险还是银行，都需要有一份很精确的专业分析报告作为依据。虚席之拾贰：金融衍生品研究员背景：衍生金融工具已经成为现代金融市场不可或缺的重要组成部分，它既是重要的风险规避工具，同时又是巨大的风险源。正因为它回报率高，相应的风险也更大，需要专门人才运用专业知识来作出准确而详细的预测。职位要求：要求具有本科或以上学历,金融工程、数理统计等专业，掌握金融与数学交叉学科知识，或具有相关专业背景的硕士生。计算机方面的专业要求较高，要求熟练使用统计软件，具备一定的编程能力，能熟练运用相关统计软件，如SPSS、Matlab等专业分析软件。要熟悉证券市场，对等金融衍生产品有一定理解和认识，或有金融模型开发经验。同时具备了金融、统计分析和计算机三方面专业知识的人才，供不应求。====分割线===关于红兆：是一个为公众服务的金融信息分享平台，致力于提供最具真实性、实时性金融信息分享中心。分享给朋友：欢迎点击右上角关注微信公众平台：“”，并分享给你的朋友。查找方法：微信--朋友们--添加朋友输入账号：hzziben（红兆资本）。
温馨提示：以上内容仅为信息传播之需要，不作为投资参考，网贷有风险，投资需谨慎！
还可以输入 500字
还没有用户评论, 快来
认识你李颖我很高兴！
认识你李颖，我很高兴！
别的不清楚a，不过米.族金融的这个真的投了。之前进入了上海备案前100，挺火的，感觉比较稳，继续支持。
我是熊猫BABY品牌运营部负责人，该篇帖子所编写内容完全属于与事实不符，是对我品牌的恶意中伤诋毁，本企业属于合法经营中的正规企业，从未做过以上文章所写的骗人的事，发布该篇不实文章的个人我们会追究责任。
此文章内容不属实,有意损害澳嘉公司名誉权,希望网站管理者,对此文章进行相关处理..
一个很XX的平台，客服打了四遍电话没人接，手机app告诉我在更新不能用手机操作买标，等了一天没有新手标提现手续费5万扣款250，重点是提现时候系统非常卡，提现到账才发现被扣了250元
楼主明显是用标题敲诈平台，目前有些人利用互联网传播功能，以不适过期信息，危害企业的声誉，达到拿钱删帖之目的。具有刑事犯罪之嫌疑。
张佳笳你拉黑我仲叫我唔好揾你，旺角送你走时你话最迟初十五拎俾我，我答应你的事做了，但你答应我的事肯定冇做，丽江返来唔講声全部拉黑我，自己冇做到仲恶人先告状起屈到我度，点会唔揾你呢一定揾你
“现金贷”高利贷应当退还借款人高于36%的那部分利息！！
根据最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定：借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。因此，判定合法现金贷及非法高利贷的监管红线应当是实际年化利率是否超过36%，实际年化利率不超过36%的现金贷业务应当认定为合法现金贷，实际年化利率超过36%的的现金贷业务应当认定为非法高利贷。
例如XX金融平台，借款4000，分期三个月，每月还款1553.11，实际利率99%，明显是非法高利贷。尽管平台以各种“费用”为辨辞，但终究掩盖不了高利贷的实质，因为法律认定很明确：借款人的还款金额与借款金额的差额就是利息，这个利息当然包括网贷平台巧立名目的各种各样的所谓“费用”。
违反国家法律的借款合同，一开始就是无效合同！借款人只需还本金和合理利息！
要讨回高于36%的高利贷利息，现在就立刻投诉网贷高利贷！
（如何投诉网贷高利贷，百度一下就知道）
“现金贷”高利贷应当退还借款人高于36%的那部分利息！！
根据最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定：借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。因此，判定合法现金贷及非法高利贷的监管红线应当是实际年化利率是否超过36%，实际年化利率不超过36%的现金贷业务应当认定为合法现金贷，实际年化利率超过36%的的现金贷业务应当认定为非法高利贷。
例如XX金融平台，借款4000，分期三个月，每月还款1553.11，实际利率99%，明显是非法高利贷。尽管平台以各种“费用”为辨辞，但终究掩盖不了高利贷的实质，因为法律认定很明确：借款人的还款金额与借款金额的差额就是利息，这个利息当然包括网贷平台巧立名目的各种各样的所谓“费用”。
违反国家法律的借款合同，一开始就是无效合同！借款人只需还本金和合理利息！
要讨回高于36%的高利贷利息，现在就立刻投诉网贷高利贷！
（如何投诉网贷高利贷，百度一下就知道）
小骗的老母真好操
我们在选购短期理财产品的时候，需要根据你的投入期限，资金用途，以及自己风险承受能力等综合考虑来做出最终决定。只有通过这样层层的筛选，才会让你购买到更加靠谱的短期理财产品。现在监管都不让平台有风险保证金了，履约险应该是现在安全等级最高的了。就是保险公司和平台合作，给借款人买保险，保借款人能履约还钱。如果借款人不还钱，就有保费了呗。不过这个也不是一般平台能谈下来的，得是资产风控都非常好的平台才有可能做，不然谁都不还钱让保险公司赔保险公司又不傻。不过也要警惕有平台上假的履约险，要擦亮双眼。目前履约险我买过和信贷，XXXXX，米缸金融都还可以，合作的都是大公司。不过网贷有风险，不管是什么保证都要擦亮双眼比较好。
就是都是骗子。
就是都是骗子。
就是都是骗子。
相关推荐：
投资人QQ群
沪公网安备 45号