性格内向的人适合做人力资源方面的工作吗？_百度知道
性格内向的人适合做人力资源方面的工作吗？
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Godnavy知道合伙人
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我以自己亲身经历告诉你吧，我也是性格偏内向的hr，曾误打误撞进入这行，hr分很多模块，我从培训做到招聘，可以说是岗位要求一定程度上改变了我自卑内向的性格，当然像薪酬福利模块内向者也有优势，沉稳细致的性格会让工作更出色。世界上没有什么适合不适合，尤其是当自己年轻的时候，多去尝试多去挑战总会走出一片天地，加油吧。
life光亮知道合伙人
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看怎么学习适应自己的岗位了
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性格内向的人，适合做HR吗？
“感觉你不像做人力资源的呢，不怎么说话！”“也还好吧”这是幼儿园老师跟我的对话，多少有些尴尬。其实我想说的是，我就是个人贩子，价格合适就成交，没必要说太多，哈哈！那么到底什么样性格的人适合做人力资源呢？或者说内向的人适合做人力资源吗？这就需要搞清楚你是什么性格的人，人力资源是个什么样的工作两个问题，然后就是匹配度的问题了。至于自己是什么性格，每个人自己都比较清楚，关于性格测试也有很多种，什么MMPI，16PF，MBTI，DISC，九型人格啊，性格色彩啊（多说几个，显得很牛的样子），所有这些测试都只是一个参考而已，共同点就是这些都是自陈量表，导向性相对比较清晰，个人对测试的结果影响较大。就是说，你想测的外向一点，测试结果基本就是外向的。既然是想借助测试工具了解自己，还是要尽最大可能的做到实事求是。今天跟大家分享一下九型人格吧，个人认为这个还是比较好的一个，上面提到的那些其他的测试，只是在学心理咨询师（不要笑，不就是被取消了么）的时候接触过，没有系统的研究过，九型人格好歹还读过两本书，至于性格色彩，也读过几本，相对简单易懂，比较好上手。（废话这么多，就是想说一下，我很喜欢心理学，N瑟一下！）九型人格是以我目前的水平还没有能力讲清楚，就简单跟大家说一下是哪九种性格，分别有什么特征，至于详细的内容，感兴趣可以自己买书学习。九型人格讲人分为九种不同性格，九种性格分为三种不同的思维方式。腹中心（又叫腹区）：8 9 1，以身体力行为导向，对生存的问题直觉最强。脑中心（又叫脑区）：5 6 7，以思考和分析为导向，对现实事物的运动现象直觉最强。心中心（又叫心区）：2 3 4，以感受和想象为导向，对人情和环境的气氛直觉最强。下面分别说一下：1、完美主义者追求不断进步，我若不完美，就没有人会爱我。有极强的原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错误。事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑。2、给予者追求帮助，我若不帮助人，就没有人会爱我。渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己 ；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。温和友善，随和，绝不直接表达需要，婉转含蓄，好好先生/小姐，慷慨大方，乐善好施。你很喜欢帮人，而且主动，慷慨大方！虽然你对别人的需要很敏锐，但却很多时忽略了自己的需要。在你来说，满足别人的需要比满足自己的需要更重要，所以你很少向人提出请求。这样说来，你的自我并不强，很多时要*帮助别人去肯定自己。一向表现得助人为快乐之本的你，是通过热心帮助人去肯定自己，要朋友接纳欣赏自己。所以当有朋友找你们帮助，你自是开心不已，也会有自豪和骄傲之感，因为在过程中你得到肯定和满足。3、实干者追求成果，我若没有成就，就没有人会爱我。强烈好胜心，喜欢权威，常与别人比较，以成就衡量自己的价值高低，着重形象，工作狂，惧怕表达内心感受 ；希望能够得到大家的肯定。是个野心家，不断地追求有效，希望与众不同，受到别人的注目、羡慕，成为众人的焦点。有很强的争胜欲望！你喜欢接受挑战，会把你自己的价值与成就连成一线。成就型的你会全心全意去追求一个目标，因为你相信“天下没有不可能的事”。动力十足的你，最好做领袖带领其他人啦！4、悲情浪漫者追求独特，我若不是独特的，就没有人会爱我。情绪化，追求浪漫，惧怕被人拒绝，觉得别人不明白自己， 占有欲强，我行我素生活风格：爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好；很珍惜自己的爱和情感，所以想好好地滋养它们，并用最美、最特殊的方式来表达。他们想创造出独一无二、与众不同的形象和作品，所以不停地自我察觉、自我反省，以及自我探索。易受情绪影响、倾向追求不寻常、艺术性而富有意义的事物 、多愁善感，多幻想，认为死亡、苦难、悲剧才是极具价值和真实的生命 、对美感的敏锐可见于独特的衣着，及对布置环境的品味显出他的独特性、极具创造力、过分情绪化、容易沮丧或消沉 、常觉生命是一个悲剧 、对人若即若离，怕亲密的关系令人发现自己不完美就会离他而去。5、观察者追求知识，我若没有知识，就没有人会爱我。冷眼看世界，孤僻，喜欢远离人群，抽离情感，喜欢思考分析，要知很多，但缺乏行动，对物质生活要求不高，喜欢精神生活，不善表达内心感受；想努力获取更多的知识，来了解环境，面对周遭的事物。他们想找出事情的脉络与原理，作为行动的准则。有了知识，他们才敢行动，也才会有安全感。温文儒雅、有学问、条理分明、表达含蓄、反应缓慢爱观察，把自己抽离，每天有看不完的书。你是个很冷静的人，总想跟身边的人和事保持一段距离，也不会乱发脾气发泄情绪。很多时，你都会先做旁观者，后才可投入参与。另外，你也需要充分的私人空间和高度的私隐，否则你会觉得很焦虑，不安定！6、怀疑论者追求忠心，我若不顺从，就没有人会爱我。做事小心谨慎，不轻易相信别人，多疑虑，喜欢群体生活，为别人做事尽心尽力，不喜欢受人注视，安于现状，不喜转换新环境；相信权威、跟随权威的引导行事，然而另一方面又容易反权威，性格充满矛盾。他们的团体意识很强，需要亲密感，需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。爱平和讨论，惧怕权威，传统可给予安全感，害怕成就、逃避问题。你会是一个很好员工，因为你很忠心尽责。安全感对你都很重要，因为当遇到新的人和事，都会令你产生恐惧、不安的感觉。基于这种恐惧不安，凡事你都会作最坏打算，换句话说，你为人都比较悲观，也较易去逃避了事。7、享乐主义者追求快乐，我若不带来欢乐，就没有人会爱我。乐观，要新鲜感，追上潮流，不喜承受压力，怕负面情绪；想过愉快的生活，想创新、自娱娱人，渴望过比较享受的生活，把人间的不美好化为乌有。他们喜欢投入经验快乐及情绪高昂的世界，所以他们总是不断地寻找快乐、经验快乐。活跃型的你，就是如此这般：乐观、精力充沛、迷人、好动、贪新鲜、五时花六时变……“最紧要玩得开心”就是你的生活哲学！你们很需要生活有新鲜感，所以很不喜欢被束缚、被控制。好玩、享乐主义行头的活跃型，做事欠缺耐性，因为你们都很怕闷。不耐烦之余，也很易冲动行事，因第七型的朋友做事鲜有周详计划，很讲即兴，想做就去做！但你们必须要小心，就算遇上一种玩意、兴趣你十分喜欢，也得学习不要沉迷下去！8、保护者追求权力，我若没有权力，就没有人会爱我。追求权力，讲求实力，不靠他人，有正义感。要话事（说的算），喜欢做大事；是绝对的行动派，一碰到问题便马上采取行动去解决。想要独立自主，一切靠自己，依照自己的能力做事，要建设前不惜先破坏，想带领大家走向公平、正义。具攻击性、自我中心、轻视懦弱、尊重强人、扶正不扶歪。为受压迫者挺身而出 、冲动 、有什N不满意即场发作、主观、直觉。领袖型（Leader）很多领袖都有以下特质：豪爽、不拘小节、自视甚高、遇强越强、关心正义、公平。你们清楚自己的目标，并努力前进。由于不愿被人控制，且具有一定的支配力，所以你们很有潜质做领袖带领大家。由于你们都较好胜，有时候会对人有点攻击性，让人感到压力。9、调停者追求和平，我若不和善，就没有人会爱我。须花长时间作决定，难于拒绝他人，不懂宣泄愤怒；显得十分温和，不喜欢与人起冲突，不自夸、不爱出风头，个性淡薄。想要和人和谐相处，避开所有的冲突与紧张，希望事物能维持美好的现状。忽视会让自己不愉快的事物，并尽可能让自己保持平稳、平静。温和友善、忍耐、随和、怕竞争、无法集中注意力，有时像梦游、不到最后一分钟不会完工、非常倚赖别人的提醒、注意力集中在细节、次要的事、对大多数事物没有多大的兴趣、不喜欢被人支配 、绝不直接表达不满，只是阳奉阴违。在很多情况，你们都是和平使者，善解人意，随和。你们很容易了解别人，却不是太清楚自己想要什么，会显得优柔寡断。相对地说，你们的主见会比较少，宁愿配合其他人的安排，做一个很好的支持者，所以你是比较被动的。第一个内容关于性格就这么说完了，各自对号入座就行了。第二个关于人力资源工作是什么的问题，就六个模块的工作（人力资源规划，招聘配置，培训开发，绩效管理，薪酬管理，员工关系管理）没必要展开说。说了这半天，什么性格的人适合做人力资源工作的问题，还是没有回答。这个问题，说一下个人的看法：首先性格没有好坏一说，不能说外向的就是好的，内向的就是不好的，外向没必要得意，内向也没必要自卑。其次，对人力资源的工作来说，其实不仅仅是人力资源的工作，对于任何工作来说，不存在哪种性格就一定适合做，只是一个相对的问题，比如，性格外向的人，比较善于沟通交流，销售类的工作可能比较适合，仅此而已。再者，一份工作适不适合做，能不能做好，跟性格有点关系，但绝不是主要的问题，喜不喜欢本职工作，有没有用心去做，这才是核心。人与人之间的差距其实真的没有想象的那么大，谁又比谁聪明多少呢，只是有些人在用心做事，有些人在想三想四，仅此而已。我一直在说，大家都太聪明了，所以没有成功，我们缺少的其实就是阿甘、许三多似的那种“傻乎乎”的劲，不想“傻乎乎”的卖力工作，只想投机取巧去糊弄工作，到头来工作也自然会糊弄你。把工作当成自己的一份事业来做，做着做着，或许你就真的有自己的事业了。把工作当成交易，给多少待遇干多少活，多干一点就觉得吃亏了，我只能说经济学学的挺好。最后，不管你是什么样的性格，只要用心去对待你的工作，踏踏实实的去做，根本就不存在适不适合，能不能行的问题。所以今天这个话题其实就是一个伪命题，选择一份工作，用心去对待她，就够了。
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工作有：管理、销售、技术，看来你比较适合做技术方面的工作，去找一门技术学吧，祝你早日成功！
当然可以了！只要有技术的话，就什么也不怕！
但是话说回来，说话还是要慢慢培养呀，毕竟需要沟通.多说就会好的。
教师不错哦，跟小孩子打交道··哈哈···现在这社会··有工作就做呀··金融危机来啦··哈哈···不要挑剔啦···有什么做什么···性格可以慢慢的培养的··如果还...
答: 冬季吊篮应该怎样养护？
答: 我可以给你提供个想法，仅供参考咯~！
可以从培训人才和被培训人才的数据比例来说明拉，很有说服力哦~！
祝你好运！
答: 你可以看一下
答: 请说的明白点啊，你是要什么性质考试的啊，自考？成考？普通？
餐饮业厨房产生的油烟，顾名思义，废气中主要污染物为油烟，一般采用静电除油。
液化气属较清洁能源，废气污染程度不高，主要含二氧化碳一氧化碳吧。
柴油属石油类，废气含二氧化硫和氮氧化物，二氧化硫碱液喷淋即可去除，氮氧化物主要以一氧化氮为主，要催化氧化成二氧化氮才能被碱吸收，造价成本非常高，一般的柴油发电机尾气难以治理，除非大型发电厂。
煤炭废气含二氧化硫多，一般常用的脱硫工艺即可。
嫌麻烦就把你洗衣机的型号或断皮带，拿到维修点去买1个，自己装上就可以了（要有个小扳手把螺丝放松，装上皮带，拉紧再紧固螺丝）。
如何洗衣服？也许有人会说，衣服谁不会洗啊？放到水里，加点洗衣粉洗就成了呗。是啊，说是这样说，可是洗衣服还有不少学问呢。我就说说我的“洗衣经”吧。
说起洗衣服，想想真有不少要说的呢。
首先要分开洗。内衣外衣、深色浅色要分开。个人和个人的衣物也尽量分开洗涤，这样可以防止不同人体间细菌和病菌的相互交叉感染，尤其是宿舍或者朋友的衣服尽量不要放置在一起洗。即使是自己的衣服，内衣和外衣也要分开洗。因为外衣接触外界的污染和尘土较多，而内衣将直接接触皮肤，为避免外界尘螨等对皮肤的不良入侵，内外分开洗涤是有科学道理的。不同颜色的衣物要分开洗涤，可将颜色相近的一同洗涤，浅色的一起洗涤，容易掉色的单独洗涤，避免衣物因脱色而损坏。另外，袜子和其他衣物不要一起洗涤。
其次，使用洗衣粉宜提浸泡一会。洗衣粉功效的发挥不同于肥皂，只有衣物适时浸泡才能发挥最大的洗涤效果。浸泡时间也不宜太长，一般20分钟左右。时间太长，洗涤效果也不好，而且衣物易褶皱。有人洗衣服时把洗衣粉直接撒在衣物上便开始搓揉洗涤，那样不能发挥最好的洗涤效果，对洗衣粉是一种浪费，当然，免浸泡洗衣粉出外。另外，冬季一般宜使用温水浸泡衣物。水温过低，不能有效发挥洗衣粉的洗涤效果，水温太高，会破坏洗衣粉中的活性成分，也不利于洗涤。
再次，衣物及时更换，及时洗涤。衣服要及时更换，相信道理大家应该都很清楚。可是，衣物换下后应该及时清洗，有人却做的不好。好多家庭喜欢将换的衣服积攒起来，每周洗一次，这样很不科学，容易使衣物上积聚的细菌大量繁殖，容易诱发皮疹或皮肤瘙痒症状。为了个人和家人的身体健康，还是勤快一点，把及时换下的衣物及时洗涤，这样，其实也费不了多少时间，也不至于最后要花费半天甚至更长 的时间专门来洗涤大量的衣物要节约的多。另外衣服穿的太久就比较脏，要花很大的力气洗涤才能洗干净，也容易将衣物搓揉变形，而影响美观和穿着效果。
洗衣服是个简单的小家务，也是生活中不可缺少的一件事，学问却很多，也许您的“洗衣心得”比这还要科学，还要多样，欢迎您 的指正~~
关于三国武将的排名在玩家中颇有争论，其实真正熟读三国的人应该知道关于三国武将的排名早有定论，头十位依次为：
头吕（吕布）二赵（赵云）三典韦，四关（关羽）五许（许楮）六张飞，七马（马超）八颜（颜良）九文丑，老将黄忠排末位。
关于这个排名大家最具疑问的恐怕是关羽了，这里我给大家细细道来。赵云就不用多说了，魏军中七进七出不说武功，体力也是超强了。而枪法有六和之说，赵云占了个气，也就是枪法的鼻祖了，其武学造诣可见一斑。至于典韦，单凭他和许楮两人就能战住吕布，武功应该比三英中的关羽要强吧。
其实单论武功除吕布外大家都差不多。论战功关羽斩颜良是因为颜良抢军马已经得手正在后撤，并不想与人交手，没想到赤兔马快，被从后背赶上斩之；文丑就更冤了，他是受了委托来招降关羽的，并没想着交手，结果话没说完关羽的刀就到了。只是由于过去封建统治者的需要后来将关羽神话化了，就连日本人也很崇拜他，只不过在日本的关公形象是扎着日式头巾的。
张飞、许楮、马超的排名比较有意思，按理说他们斗得势均力敌都没分出上下，而古人的解释是按照他们谁先脱的衣服谁就厉害！有点搞笑呦。十名以后的排名笔者忘记了，好象第11个是张辽。最后需要说明的是我们现在通常看到的《三国演义》已是多次修改过的版本，笔者看过一套更早的版本，有些细节不太一样。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
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