工资打到卡里，卡里却没有卡里一分钱都没有

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-31 18:05 标签： 国外工作工资打到国内卡里
银行卡里忽然一分钱都没有了。亲那是我的工资卡啊【莘县吧】_百度贴吧
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银行卡里忽然一分钱都没有了。亲那是我的工资卡啊收藏
谁能给解释下什么情况
客服怎么说？
F5刷新。再没有奏是没发呢。
看来是月光族啊。
自古二楼出真相
我同事的工资卡就是给人家黑了。。。发的工资都不知怎么给人家用支付宝给分好多次小额支付了。
你的支付宝是不是跟这张卡绑定了？
自己上网银或去银行查存取款记录去吧
我的今天也突然没了
出现过，不知怎么的卡余额成0.0了，不过钱不多，就没管。。。
登录百度帐号以连续旷工20天我已经过试用期了，今天刚好发工资我去查了一下卡里没有一分钱到帐号里，我的钱能要回来_百度知道
以连续旷工20天我已经过试用期了，今天刚好发工资我去查了一下卡里没有一分钱到帐号里，我的钱能要回来
以连续旷工20天我已经过试用期了，今天刚好发工资我去查了一下卡里没有一分钱到帐号里，我的钱能要回来吗？...
以连续旷工20天我已经过试用期了，今天刚好发工资我去查了一下卡里没有一分钱到帐号里，我的钱能要回来吗？
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被辞退可分为：违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。【？】劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。相关劳动合同解除的法律法规：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 
擅长：暂未定制
旷工前请假了吗？或者说打了电话打过招呼
如果不是的话那我估计你的工资拿不到了
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本人在厂做多年，社保一直都是从工资里扣，但是到现在社保卡里一分钱都没有
湖北－黄冈&05-29 00:51&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
本人在厂做多年，社保一直都是从工资里扣，但是到现在社保卡里一分钱都没有，4月没上班，厂里从3月工资里扣。多次找劳动部门和政府机关都如石沉大海。该怎么办。
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自离会不会发上个月的工资？为什么人力公司的说一分钱都没有，
湖北－武汉&05-21 11:50&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(8)
自离会不会发上个月的工资？为什么人力公司的说一分钱都没有，
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应支付工资。
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工资应该照发。
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但是我到现在还没有收到一分钱工资！他就是一拖再拖迟迟都不发工资给我！请问我该怎么办
各位律师你们好！我是一个模具技术员我经朋友介绍于日进了一间新开的私人模具厂到了日我辞职了老板也批准了我的离职！但是我到现在还没有收到一分钱！已经问了好几次老板了！他就是一拖再拖迟迟都给我！其他员工昨天下午就发了五月份工资了！就是没有发给我！我打话给心心又说等多几天就发！请问我该怎么办
提问者：wl0980***时间： 01:53:34地点：3个回答
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行或维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
您好，保代克扣或者无故拖欠劳动者工资，用人单位与劳动者发生，当事人可依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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回答：你好，关于孩子抚养权可以起诉主张权利。
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回答：您好，退休人员不存在劳动关系
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回答：你好，建议跟公司协商处理，公司不给签的可以主张2倍工资
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回答：家庭成员主要是直系亲属，也可能在户口簿外。
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