女生,想做痒模学院作文,这个工作是如何进行的,需要什么条件?

(养乐多不多)
(有肉不欢)
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该问题可能描述不清,建议你
女 26岁 想做痒模 天津的
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匿名用户知道合伙人
其实如果长的漂亮对于瘙痒又敏感,又喜欢刺激的话,痒模的工作很适合你,但要找到熟悉的老板花钱挠你,而且现在大部分都要求痒模脱衣服被捆绑,因此也有一定风险,还是要谨慎,娱乐为主。
ymweb071049知道合伙人
ymweb071049
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求科普,啥叫痒模
匿名用户知道合伙人
痒模需求大吗?
大实教育168知道合伙人
来自知道合伙人认证行家
大实教育168
知道合伙人
升学入学类行家
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家庭教育辅导专家 天津高校优秀辅导员 电影培训法倡导者
确定吗呵呵
热心网友知道合伙人
你得不怕痒才行,别人无论怎么挠你都要忍受得了,你觉得你能忍受得了吗
zxc砖哥nb知道合伙人
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QQ号给我一下细谈
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。  我研究生毕业工作了一年了,工作朝九晚五,可是加班儿挺多的,假期也不多。。。
  我一直想当老师,假期多啊,呵呵,而且老爸老妈也觉得女生当老师特好,之前没觉得,上了一年班,现在也超赞同老爸老妈的意见,呵呵。。。
  想进入大学当个讲师就好,可是问起来大都要求博士学历了,难道我在读个博士?
  有没有比较了解情况的给我介绍一下具体的进入大学当老师的话需要具备哪些最基本的条件?
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  现在进高校都要博士了,尤其是工科的,文科的话估计都够呛我们现在都要博士了。可能小地方或者偏的地方还是要硕士的吧。主要是学历,然后就是投简历面试试讲之类的。
  不介意的话,去民办大学或者差些的大专,这些学校还招硕士。而专科对有工作经验的更倾采
  @go_reika
10:44:00  现在进高校都要博士了,尤其是工科的,文科的话估计都够呛我们现在都要博士了。可能小地方或者偏的地方还是要硕士的吧。主要是学历,然后就是投简历面试试讲之类的。   -----------------------------  嗯,我学的就是工科,查了几个大学,都要求博士学历呢。。。
  @ChoiKenji
12:24:00  不介意的话,去民办大学或者差些的大专,这些学校还招硕士。而专科对有工作经验的更倾采   -----------------------------  嗯,我先试试看,也在思考要不要读博士呢,呵呵。。。  之前导师让接着读,可是因为是女生,年纪也不小了,家人都没同意。。。
  我建议如有稳定的男女关系的可以继续读,或者领证后继续读,读博也可以结婚,就生孩子推迟下就可以了。  硕士出来不上不下的,的确很尴尬。
  @ChoiKenji
19:10:00  我建议如有稳定的男女关系的可以继续读,或者领证后继续读,读博也可以结婚,就生孩子推迟下就可以了。  硕士出来不上不下的,的确很尴尬。  -----------------------------  呵呵,就是因为没有男朋友,老爸老妈才不同意继续读博的,说女博士是第三种人,他们怕我嫁不出去,坚决反对。。。  女博士位置真的这么尴尬吗?我同学有读博的,不知道是不是因为工科的缘故,看起来没啥变化啊,学生气很浓,我们一起玩儿,感觉跟大学没多大区别啊。。。  有点儿纠结啊。。。
  @悠哉的小鱼
10:08:19  我研究生毕业工作了一年了,工作朝九晚五,可是加班儿挺多的,假期也不多。。。  我一直想当老师,假期多啊,呵呵,而且老爸老妈也觉得女生当老师特好,之前没觉得,上了一年班,现在也超赞同老爸老妈的意见,呵呵。。。  想进入大学当个讲师就好,可是问起来大都要求博士学历了,难道我在读个博士?  有没有比较了解情况的给我介绍一下具体的进入大学当老师的话需要具备哪些最基本的条件?  -----------------------------  woyeyouzhegexiangfa
  稍微好一点的大学都要博士,而且要求第一学历(本科)的学校是985,或至少也得是211学校  另外,女生是劣势
  @mhymark 8楼   稍微好一点的大学都要博士,而且要求第一学历(本科)的学校是985,或至少也得是211学校  另外,女生是劣势  -----------------------------  第一学历的话我没问题,难道真的要读博士???  女生这个不争的事实我是没办法改变了,不过我觉得好好努力的话应该也还好吧。。。  我不要求非得多牛,安定一些,简单一些就好。。。  不过女博士的确挺纠结的,呵呵。。。
  @Dlynee 7楼   woyeyouzhegexiangfa  -----------------------------  呵呵,咱一起努力吧,还是做老师稳定,而且假期多啊,哈哈。。。
  @悠哉的小鱼 9楼   第一学历的话我没问题,难道真的要读博士???  女生这个不争的事实我是没办法改变了,不过我觉得好好努力的话应该也还好吧。。。  我不要求非得多牛,安定一些,简单一些就好。。。  不过女博士的确挺纠结的,呵呵。。。  -----------------------------  除了外语专业之外,其他的专业大多数要博士了  高校是对博士学位要求最严格的地方
  我提交了一所国外大学的博士生,不知道结果如何,成功的话可以冬季入学,呵呵。。。  不过貌似博士毕业好难的呢。。。
  搞教学的话,博士吧,想做行政研究生够了,不过也得看是什么高校,不过不好进
  我明年大四毕业,也准备读研,毕业后去大专院校当老师,楼主或者有经验的人可以给点意见么  
  如果有条件结婚生子后再工作,对于女研究生来说真不错!
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)我想找个文员的工作,但是之前没做过,想知道要做这份工作对个人能力有什么要求呢,或者我私下该做哪些方_百度知道
我想找个文员的工作,但是之前没做过,想知道要做这份工作对个人能力有什么要求呢,或者我私下该做哪些方
我想找个文员的工作,但是之前没做过,想知道要做这份工作对个人能力有什么要求呢,或者我私下该做哪些方面的培训努力,希望知道的人解答一下,谢谢...
我想找个文员的工作,但是之前没做过,想知道要做这份工作对个人能力有什么要求呢,或者我私下该做哪些方面的培训努力,希望知道的人解答一下,谢谢
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player莫知道合伙人
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一般来说文员之类的技术含量比较低的,进去之后了解领导需要让你做什么就好了,在这方面说谎会得不偿失的office就是办公室,“广义”的office软件也就是办公软件,一般包括文字处理、表格处理、幻灯片处理三个部分。微软出的Office就是其中之一。它里面的Word、Excel、Powerpoint分别就是用来进行文字处理、表格处理和制作幻灯片的。 国产的Office软件...那要看用人单位对你有什么要求,文员范围很广的,以下分为两种。 第一种是接待文员,俗称前台文员,负责接待客人,做好来客登记表格,办理应聘着应聘手续,收听电话,转接电话。 第二种就是办公室文员,办公室文员工作内容广泛繁琐,主要负责会议室内容登记,公司员工社保档案...小企业相对对工作经验要求没那么高,可以先从小企业做起,投简历试试。文员不单单是打字接电话,不清楚你六年间做的是什么工作,也可以找找这6年间跟文员工作有重合的地方,比如沟通传达、组织协调等方面的经验在简历中体现。祝你成功!很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人,面试中的考官可以看出你的破绽,别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯,俗话说:会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话,就很诚实很中肯的和考官去说,不很过...不知道你之前是做什么的呀 大家都是从没有经验到有经验的这个不奇怪这个要看哪个地区,文员只要会一些基本的excel和word表格就可以了,不需要高学历!其实你不用怕什么,文职无非就是对电脑的常用软件使用,还有只要入职了,学一段时间什么的都可以搞定的,本人也是跨行的,刚开始很紧张,上班后一段时间感觉也没设么,就是上班了作为新人勤奋的,吃点亏就好搞定公司大小,小公司就还好,大公司要做的太多,所有必须要快的
热心网友知道合伙人
应届毕业生网论坛做文员有什么样的基本要求?girl483发表于: 02:28:35楼主  对与电脑我只会智能ABC打字,不快.其它的也没有学过.就只会一些简单东西.想问还要学一些什么才可以做文员? 【YJBYS小编为您推荐更多相关内容】做文员有什么要求文员需要什么样的学历做文员需要具备什么条件怎么样才可以做好一个文员女生做什么样的文员工资要高一点 Maria127发表于: 05:04:551楼  工作职责:  1负责日常办公事务的接待;  2负责公司内部行政事务的管理工作;  3能协助办理公司相关证件的申请、审批等等手续。  4熟悉各种办公软、硬件的使用;  5性格开朗,工作积极、进取,有较好的协调能力;  我是做文员的,有可能你会觉得小姑娘做这个蛮好.但是我觉得做行政这行没有什么特别大的要求.我有文秘资格证书,不过相对一些大型企业可能要求.民营就不会怎么要求了.电脑会,会接接电话,会写点基本的东西,领导的交待的事情做好,应该没有什么问题了.但是我觉得你要是长期想要发展,还是别选这行.除非你到了外企或者成为了行政主管.
人间兵器6知道合伙人
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抗压能力要强
我问的是文员有什么特点方面对个人的要求
你是脑子有问题吗,文员是为大众服务
其次是表达能力,文档处理
你说的抗压能力或者耐心,试问什么工作不需要
你骂人是什么个意思,我在这问问题,你不能回答就走,文明人做文明事,我也不想和你理论
你就是扶不起得啊斗
你读不懂问题我也没办法
也许十年后你的智商才能领悟这句话
我懂不懂不需要你来提醒,再说我哪里得罪你了,你有病就治,在我这里撒野有什么用,我不过是问个问题,你有必要上升到人身攻击吗?
我智商是有限,至少我不会在网络上对别人人身攻击,如果说高智商的人都像你这样,那这个社会没救了,再说,一个问题,有能者答之,你这种经不起别人反问智商再高也没用
好了,也不想和你说了,我当被狗咬了
回答你问题,理解不透,只有攻击你才能让你领悟
你真是把我气到了,你是个什么鬼,在这鬼吼鬼叫算个屁
跟屁交流的人,肯定也是屁人!你说对吗
和sb交流的认也是傻逼对吗
热心网友知道合伙人
最起码电脑要会用啊!办公软件,文档的排版和打印,表格制作和打印啊!
lyxacyx知道合伙人
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做文员工资不高,还不如在家做兼职呢
做文员我知道工资不高,但是相对来说比较稳定
在家做兼职更好,很自由,赚得比上班还多
你就是在家兼职吗,有些什么兼职可以介绍下吗
可以呀,我是宝妈,在家淘宝刷单,主持,接待,培训,外宣都可以
有兴趣的话可以加我qq
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。有没有做人力资源的朋友,请问人力资源专员具体都做什么,需要很么样的技能条件。。。_百度知道
有没有做人力资源的朋友,请问人力资源专员具体都做什么,需要很么样的技能条件。。。
具体想问几个问题:这个职业是不是更适合女性做?需要什么职业技能?需要什么文凭?这个职业是否有前途?如果想专业做人力资源,进什么样的企业比较好?日语和计算机在这个职业中有没有...
具体想问几个问题:这个职业是不是更适合女性做?需要什么职业技能?需要什么文凭?这个职业是否有前途?如果想专业做人力资源,进什么样的企业比较好?日语和计算机在这个职业中有没有竞争优势?(因为本人在学计算机和日语,但又不太想从事程序员职业。。。)对性格有没有要求?必须要善于与人交流吗?(PS:问题有点多,还请大家为我解答,毕竟在读大学生对未来职业选择有些迷茫,想要努力却又不知道该向哪个方向努力,还请各位过来人赐教,不胜感激!)
答题抽奖
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匿名用户知道合伙人
资深HR来回答这个问题.1、人力资源管理英文名叫:Human Resouece Management,缩写为HR,按照中文拼音的解释,既可以理解为“好人”--Hao Ren,也可以理解为“坏人”---Huai Ren,缩写都是HR,也就是说,做HR,既要做好人,又要做坏人,所以,这个职业适合所有既能扮演好人,又能扮演坏人的人,与性别无关。 2、这个职业需要学习和培养的技能很多。具体来说至少要有以下几点:1)看人的眼光。作为HR,一项基本功就是招聘,一年下来面试500人都算是少的了,多年的工作经验让你一眼就能大致判断一个人的基本信息,能不能胜任岗位,说话谈吐、性格倾向、对自己工作的掌握情况等。这是基本功,必须要掌握的。很多资深HR看你几眼心里就有了判断,是敷衍你几句还是跟你聊聊心中早有定论。2)沟通技能。资深HR要求在几分钟的时间内让对方打开话匣子,而且只讲他愿意听的内容,这一点要学习和锻炼。3)要求你懂中国法律。劳动法那是必须的,社保如何买、如何转、如何算、如何查、加班费怎么算、年假怎么算、工伤如何界定、理赔、需要什么资料;婚假、病假、丧假、产假、陪产假怎么算,如何辞退一个员工,要赔他多少钱?劳动仲裁和官司怎么打?。。。。这些都必须要求你精通中国相关法律,不能错一点,错了的后果很严重。4)Excel、PPT和Word是基本功,尤其是Excel,Vlookup会不会?数据透视表会不会?多重函数嵌套会不会?不会你怎么算工资?怎样做报表?怎样做会析?如果你是在外资企业,麻烦你把PPT学好再来,开任何会议都要求你先把PPT做好做漂亮。其它的就不多说了,要学的很多。 3、做HR的门槛比较低,大专学历基本上就可以了,但是,如果你是正规海归(杂牌的不算)、中国985、211大学正儿八经的本科、研究生毕业的话,你成为主管、经理、总监、副总、总经理的概率至少要高出10倍。杂牌大学的大专学历成为主管的比较常见,成为经理的比较少,成为总监及以上的级别的几乎没有。 4、想做HR,随便进哪个企业都行,重要的不是你做HR这份工作时的第一家公司,而是你在工作中有没有学习和总结出工作经验出来。总结出来了,自然步步高升;工作5年了,还是像5年前那样幼稚,自然是升不了职。 5、日语在进日资企业时有很大的帮助。学过计算机那是有非常大的帮助,因为Excel中的函数与你学的C语言在很多地方上是相通的。 6、对性格那是百分之百的有要求,我第一个问题就说了,必须要既能做好人,又要能做坏人,天天在好人与坏人之间随时变化。平时性格内向还是外向并不重要,重要的是你工作的时候必须善于沟通,最起码你要在3分钟之内让人家把他想说的内容说清楚。 7、最后一个问题:HR专员是做什么的。现在企业的HR工作分为两种,一种叫做HR Partner,翻译成中文叫做HR伙伴,另外一种则是按职能划分的,如分成招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、考勤等。中国的企业98%以上都是按后一种分的,分到你负责招聘和培训2个模块,你就做这2个模块的事,天天做招聘和培训,同样的,分到你做薪酬和考勤,那你天天就统计员工的出勤情况和算工资,日复一日年复一年,直到你升职。还有一种HR Partner的即HR伙伴的,目前基本上只存在于欧美跨国企业中,他们不是按职能分工的,而是按部门分工。如:HR部门1个经理3个专员,那么很有可能就是,其中一个专员专门负责生产部和工程部,第二专员负责除生产部和工程部之外的其它部门,第三个专员负责销售业务部。每个专员都是他所负责的那几个部门的HR伙伴,只要是他所负责的部门,事无巨细都是他负责的,从招聘、入职、培训、员工关系、离职等各个阶段都是他一人负责。在这种公司,HR专员的英文名叫HR Generalist,翻译成中文叫做:HR多面手,就是什么模块他都懂,都做过,都有相关的工作经验。基本上来说,一个HR Generalist到了中国民营企业里去,做个主管都是绰绰有余的。这些公司还有个好处,就是基本上都是人事外包的,什么意思?就是你只要负责面试就好了,候选人是劳务派遣公司和猎头为你推荐的,而且还有时间限制,5个工作日内赶紧给我介绍综合素质好的候选人过来,速度要快,候选人的综合素质要高。确定录取工作之后,其它的如签订劳动合同、买社保、办离职手续等繁琐工作全都包给外包公司了,连车间员工都是劳务公司送的,离职多少补多少。你把精力放到用人、把入职者培训成公司需要的员工、考核、绩效提升、团队目标实现上去。 给你一个建议吧,要想进外资做HR,就把你的英文水平提高吧,达到什么水平才算合格?能把我写的这几百个字全部翻译成英文,而且不跑题,就算基本合格,但是也只能打个70分,你能用英语口语直接把它说出来,就能打90分了。不要说这一点很难做到,本人就可以,我身边的同事很多也可以轻松做到。 我说的对不对?你参加HR工作3年之后就知道对不对了!
tbahdawt知道合伙人
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人力资源分为:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大模块。对于人力资源专员具体做什么并没有统一的规定,要看企业的具体规定,大的企业可能是做六大模块的一块,甚至是一块中的一部分,小的企业可能六大模块都会涉猎。相对于技术、营销等,人力资源属于偏内勤的工作,相对来说,比较契合女性的工作取向。所以从事的女性相对多些,但是并不能说这个更适合女性,很多企业的人力资源经理、人力资源总监等高层大多都是男性。需要熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块职业技能的人员。熟悉上面各模块的专科以上学历即可胜任。三百六十行行行出状元,任何正当的行业都是有前途的,关键取决于你是否喜欢,是否愿意用心去做。日语和计算机进日企或计算机相关企业,可能略有优势。人力资源主要是管理人的或和人相处的,具有良好的沟通技能和处事技巧对人力资源工作将大有裨益。
奔跑的水平土豆知道合伙人
奔跑的水平土豆
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其实没那么深奥,人力资源其实就是人事岗位,可能我理解的太肤浅,但实际情况就是这样,一般企业人力资源部门人员需求数量你想想吧,不会多,而且管事的都是资历久的老员工,所以新毕业生主要还是熬时间攒资历,以后有合适的机会再跳槽提升,或者本职领导调离等。至于具体的要求这个可能不同企业的要求是不同的,当然现在基本上本科可以投任何一家企业了吧,计算器现在基本上算普通技能,日语很靠谱,好好学,至于性格,任何家用人单位都喜欢积极乐观开朗向上的,这个是必须的,与人打交道其实没那么负责况且一个新人,做到不卑不亢,勤奋好学大多大家就都很喜欢了
偶米有错知道合伙人
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就我个人经验来看:因为女性比较细心,所以这个职业一般都是女性大专以上任务职业都有前途,专一往上发展,考一些相关证件,熬一定经验如果你是毕业生,不要挑企业,存资历是最重要的有一定优势,如果你日语好,可以进日资企业,工资较高性格最好开朗,必须会沟通每个公司的人力资源专员所负责的职责都不太一样有些主要是招聘,有些主要是培训,有些主要是规划公司越大分得越细,公司越小职责就越模糊,要做的东西就越多建议你在学校趁着学习时间比较多,比较集中的时候多考一些人力资源类的相关证件,如人力资源管理师等之类的,找工作会比较有优势!
zhangyang2000知道合伙人
zhangyang2000
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ftiliu2008知道合伙人
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