2018年7月新疆于田县招教师聘教师,有没有要去的?

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  近日,浙江省人民政府办公厅印发《关于建设民航强省的若干意见》,促进民航业高质量发展,加快建设民航强省。
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按准确度排序  新疆青年网讯(记者 段小利 通讯员 唐海东 王琴)&就这两三天,我们村里的杏子就会被收购完啦!&7月26日,和田地区于田县林业局驻阿羌乡太斯坎里克村工作队长范心奎乐呵呵地说。
  7月下旬,地处山区的于田县阿羌乡太斯坎里克村的晚熟杏子陆续成熟,由于昼夜温差大,这些杏子皮薄肉甜汁多,个头快比上鸡蛋了,因工作队提前联系了来自库尔勒和和田地区的两个大杏酱厂来收购,如今村民正忙着采摘。
  这几天,村民艾合买提&托乎提一家正在杏园里采摘杏子,用收购商提供的筐子装好,等待装车运走。&我家种了5亩杏树,亩产1000公斤左右,能收入3万元至4万元。&艾合买提高兴地说。
  据了解,兵团第九师、新疆农业大学、于田县林业局、于田县草原站驻于田县阿羌乡太斯坎里克村工作队入驻后,在入户走访时了解到,村民几乎家家户户都种植杏树,但由于管理粗放,产量低,收入少,有的甚至就自己吃或者烂在地里。
  为加强林果管理,工作队聘请农业技术员为村民讲解杏树栽培和科学修剪技术,今年的杏子产量比去年翻了一番。
  除了个别收购商外,多数村民的杏子被和田当地的收购商收购,按筐计算,大小都收,每筐(15公斤左右)15元。
  据了解,于田县阿羌乡太斯坎里克村今年共种植了1300亩杏树,主要有大白杏和大红杏,&除了收购商上门收购杏子外,我们还动员工作队员利用微信群、QQ群等网络渠道发布信息,拓宽销路。同时,鼓励村民利用烘干房对杏子进行晾晒加工,保证村民增收。&范心奎说。
  兵团第九师、新疆农业大学、于田县林业局、于田县草原站驻于田县阿羌乡太斯坎里克村第一书记程志鹏说:&下一步,我们将做好电商签约、果品企业订单等工作,让村民依靠杏子走上&杏&福路。&
责任编辑:小王
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于田县自主招聘1673名教师简章 一、招聘对象及基本条件(一)招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、政治思想素质好,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,自觉维护民族团结,品行端正,政治思想审查合格,无宗教信仰,自愿从事教育工作的人员;3、性别、族别不限,年龄在35周岁以下(日及以后出生)的普通高校应届、历届毕业生,有从教经历者优先录用;4、身体健康,五官端正,具有正常履行工作职责的身体条件,无传染性疾病,无精神病史,无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好;5、已取得毕业证(必须带上毕业证原件),2018届毕业生须有就业推荐表、三方协议、学校开具的正常毕业证明。(二)专业要求:详见《2017年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》及所列目录相似、相近专业。(三)学历要求(1)学前阶段要求中专、大专及以上学历(大专及以上学历师范类优先,中专必须是学前教育、幼儿教育专业、);(2)小学阶段要求全日制大专及以上学历(师范类优先);(3)初、高中阶段要求全日制本科(师范类专业)及以上学历。(四)、普通话及MHK的要求(1)母语为汉语的报考人员,语文专业的教师普通话水平必须达到二级甲等及以上。其他专业的教师普通话水平必须达到二级乙等及以上。(2)母语为非汉语的少数民族应、往届毕业生,MHK证书必须在三级甲等及以上或普通话水平二级乙等及以上。民考汉考生优先,(提供相关证明)。语文专业的教师普通话水平必须达到二级甲等及以上。(五)有下列情形之一的人员,不得报考1、中小学和幼儿园正式在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及办理完辞职手续不到一年的教师;2、2017年10月前于田自主招聘教师或已解聘的教师;3、近3年来,在公务员、教师等考试过程中出现作弊、弄虚作假等行为的人员;4.受行政处分尚未解除的人员;5、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职;参加反动组织教派、非法宗教活动或受过法律制裁,以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。二、工资待遇招聘的中小学及幼儿园教师在聘用期间每月享受以下工资待遇,本科学历5865元,大专学历5801元,中专学历5719元。(包括五险一金)。三、招录程序本次公开招聘的程序为:发布公告-报名-资格审查-笔试-面试-体检-公示-聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程,经查发现条件不符者,立即取消资格。(一)、报名(1)招聘时间:日至日(2)本地考生可在于田教育局现场报名,外地考生可以在疆内外招聘组处进行报名,具体地点和联系方式,请关注微信公众号(于田零距离)的教师招聘信息。并自行从网上下载报名表。(3)应聘人员在报名表上认真填写个人相关信息,所有信息必须准确无误,因个人原因将相关信息填写错误造成的后果由个人承担。(4)疆内外报名人员报考岗位可参考岗位表(见附件4、5)(4)疆外应聘人员将以下材料以压缩包形式发至相应招聘组邮箱中,主题名称一律按统一格式(姓名+报考学科):1.身份证扫描件2.毕业证扫描件3.教师资格证扫描件4.普通话证书扫描件5.报名信息登记表(见附件6)(二)、资格初审初审需提供的材料:1、身份证原件;2、毕业证原件;3、教师资格证原件;4、普通话证书或MHK证书原件;5、政审表(政审表需由户籍所在地派出所人员签字盖章后方可有效);6、教育部学历证书电子注册备案表。(三)资格复审1.招聘人员到位后,由教育局组织人事科进行资格复审,复审需提供初审材料的复印件及原件和教育部学历证书电子注册备案表;2.暂未取得教师资格证书的报考人员,必须提供MHK等级证书或普通话证书,且必须在上岗一年之内取得相应层次的教师资格证书,否则将按照单方面不符合聘用条件予以解聘,相应的后果由报考人员自行承担。(四)面试和笔试1.疆外考生不设笔试环节,设面试环节。考生先将所需材料按照各省招聘组要求发至招聘组邮箱,招聘老师对其材料进行审核,符合要求的考生通知参加面试,面试内容由两个部分组成,说课与提问。考生按照本人所报学科自行准备一份教案和说课稿(教案和说课稿需提交给面试人员)进行说课,说课时间在5-10分钟之间,说课结束后招聘组进行提问,招聘组根据说课与提问两个环节进行打分,合格者可以根据招聘人员要求进行签订聘用合同。2.疆内考生和在于田县教育局现场报名的考生设笔试、面试环节,于田县教育局根据笔试成绩总体情况统一确定笔试合格最低分数线,笔试不合格者不能进入面试,面试不合格者不被聘用。最后由于田县教育局根据笔试、面试成绩确定录取分数线。六、录用录用的教师于日前到于田县教育局报到,起薪时间为2018年3月。七、享受优惠政策1、聘用教师在聘用期间,根据实际情况统一安排教师周转房或学校教师宿舍。夫妻双方同时被我县聘用的安排一套周转房。2、被聘用教师来我县工作三个月后其单程费用,乘坐汽车、火车的按照票价予以全额报销(火车软卧票价按照硬卧票价予以报销),乘坐飞机的按照火车硬卧票价标准予以报销。3、新聘教师与特岗教师享受同岗同酬待遇。八、解除聘用合同1、聘用人员的日常考核管理,由县教育局负责制定,学校具体进行实施,对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的,按有关程序予以解除聘用合同。2、聘用人员的聘期为三年,聘用期满后自动解聘。3、聘用人员在三年合同期内参加新疆维吾尔自治区特岗教师招聘考试,考上特岗的按有关规定予以办理相关手续。若在合同期满后还未被新疆维吾尔自治区特岗教师招聘考试录取的,将自动解除聘用合同。九、联系方式办公室电话:5招聘组联系方式饶进修:
菅 垒:张新建:教师应聘交流群群号:(QQ群号)云南省报名资料投递邮箱:贵州、湖北省报名资料投递邮箱:广西省报名资料投递邮箱:内蒙古自治区报名资料投递邮箱:(以上为部分公告内容,详情点击阅读全文查看)
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