2018年陕西省属事业单位招聘面试公告（陕西省发展和改革委员会）
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按照2018年我省省属事业单位公开招聘工作安排，为进一步做好我委所属事业单位公开招录工作人员面试相关工作，现将有关事项通知如下：
7月8日(星期天)
陕西省公共资源交易中心(碑林区长安北路14号)，具体候考地点见一楼大厅公告栏。
三、注意事项
1. 考生须持本人身份证、准考证于上午7:15前进入候考室进行分组抽签，迟到考生禁止进入候考室，并取消面试资格。
2. 面试于8:00正式开始，采取结构化面试形式，答题时间8分钟，满分100分，面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。
3. 面试结束后，按照招考计划1：1的比例从高分到低分的顺序确定体检人员名单(面试成绩低于60分的，不得进入体检)，并在陕西省发展和改革委员会网站发布体检公告。
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陕西省发展和改革委员会人事处
原标题：2018年陕西省发展和改革委员会所属事业单位公开招聘工作人员面试安排通知
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2018陕西事业单位招聘公告【招8561人】
来源：陕西省人民政府门户网站 &&&发布时间： 13:30:05&&&点击量：
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为进一步加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》及相关规定，现将宝鸡、咸阳、铜川、渭南、榆林、汉中、安康、商洛八市和杨凌示范区公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(日至日期间出生);
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;
5.适应招聘岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在日(含)之前已正式办结落户手续;对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止日。
招聘岗位所需的具体条件以《2018年宝鸡咸阳铜川渭南榆林汉中安康商洛杨凌事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2018年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2018年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位公开招聘规定需要回避的;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)招聘公告
本次招聘在陕西省人民政府门户网(www.shaanxi.gov.cn)、陕西省人力资源和社会保障厅网(www.shaanxihrss.gov.cn)、陕西人事考试网(www.sxrsks.cn)、陕西公共招聘网(www.snjob.gov.cn)发布公告。各市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站予以转发。
(二)报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为陕西人事考试网(网址：www.sxrsks.cn)。
报名时间：日08:00至日18:00。
资格审查时间：日08:00至日18:00。
资格审查由各市区事业单位主管部门或事业单位人事综合管理部门组织实施。由各市区事业单位主管部门负责资格审查的，市区事业单位人事综合管理部门负责监督。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查通过后，报考岗位不能更改。报名结束后(4月26日18:00至4月28日18:00)，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
4月24日、4月25日上午10时在陕西省人民政府门户网公布各招聘岗位的报名情况，4月26日不再公布。
(三)网上缴费与报名确认
缴费截止时间为4月28日20:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录陕西人事考试网进行网上缴费确认。
笔试考务费参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)批准的每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。
已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。
对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭享受低保的应聘人员，通过资格审查后，可于4月27日17：00以前携带相关证明材料到陕西省人事考试中心(地址：西安市建设东路3号陕西省人社厅1号办公楼一层考务大厅，电话029-538291)申请减免考务费，也可就近到报考岗位所在市区人事考试机构或人力资源社会保障局相关科室申请减免考务费。
(四)开考比例
本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对国家确定的集中连片特殊困难地区的县、山区县及艰苦边远县区的招聘岗位，经市区事业单位人事综合管理部门核准后，可不设开考比例。
未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于5月3日由各市区事业单位人事综合管理部门在本市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由陕西省人事考试中心办理退费手续。
(五)网上下载打印准考证
已缴费确认的应聘人员应于5月22日8:00至5月25日18:00从陕西人事考试网自行下载打印准考证。
(1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。考试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，参加相应类别的两科考试。其中，医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位作答相应部分。
(2)笔试时间：日上午。具体安排为：
08：30-10：00职业能力倾向测验
10：00-12：00综合应用能力
(3)笔试地点。本次笔试在各市区设立考区。报考各市区事业单位招聘岗位的应聘人员在该市区政府所在地考区参加笔试，具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由各市区人力资源社会保障局负责组织实施。
(4)成绩查询。笔试成绩预计于6月下旬公布。应聘人员可登陆陕西人事考试网查询本人成绩。
笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向陕西省人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。陕西省人事考试中心按规定程序受理考生复核申请。
(5)自主就业退役士兵加分。根据《陕西省实施&退役士兵安置条例&办法》(省政府令第163号)规定，对2011年至2017年陕西省自主就业退役士兵应聘管理岗位的按有关规定予以加分。加分计入笔试成绩。
加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次招聘考试，符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，应于日至5月29日(上午8:00-12:00，下午14:00-18:00)，持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、自主就业证明和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区(军区)级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的证明，向报考岗位所在地的市区人力资源社会保障局申请加分。个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况在市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站公示。
逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。
(6)确定并公布进入面试资格复审名单。各市区事业单位人事综合管理部门划定本市区笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，由各市区事业单位人事综合管理部门在本市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站另行通知。
2.资格复审
面试资格复审工作由各市区事业单位人事综合管理部门安排部署。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员，只递补一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格复审。
面试由各市区事业单位人事综合管理部门组织实施。面试的时间、地点及有关要求由各市区事业单位人事综合管理部门在本市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站另行公告。
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
(1)考试总成绩：
考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)&3]&60%+面试成绩&40%。
计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
面试结束后，由各市区事业单位人事综合管理部门在本市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
(2)确定并公布参加体检人员名单：各市区事业单位人事综合管理部门根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单由各市区事业单位人事综合管理部门在本市区人民政府网站和市区人力资源社会保障局网站公布。
体检工作由各市区事业单位人事综合管理部门安排部署。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到底依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（责任编辑：李亦）
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陕西教师招聘培训视频2018陕西安康事业单位招聘体检及考察安排公告（白河县）
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根据《安康市2018年事业单位公开招聘参加面试人员笔试成绩、面试成绩、总成绩及体检、考察安排公告》精神，现将白河县2018年事业单位公开招聘体检及考察安排如下：
一、体检安排
1、体检人员：体检人员名单详见附表一。
2、体检时间：日(星期三)
3、集合地点：应聘考生于日上午8：00准时在安康高新创业大厦门前集中。
4、体检费用：按有关规定，体检费用由医院收取，由考生自行承担。费用预计500元左右。
&5、注意事项
(1)请考生提前查询交通路线，适当安排路途时间，按时到场，并注意安全。
(2)应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃，责任自负。因其他原因放弃体检及考察的考生，请于7月25日之前将放弃申请递交到县人社局事业股。对招聘公示后无正当理由放弃报到的和不履行最低服务年限的，将记入本人诚信记录。
(3)体检时本人须携带身份证或社保卡原件、准考证原件(加盖红色合格印章)和1寸近期免冠彩照2张。无关人员不得陪同。
(4)参加体检考生体检当天早晨请勿进食、饮水，保持空腹;体检前应保持正常生活规律，勿熬夜、饮酒、剧烈运动，注意休息,以免发生意外,影响检测结果。
(5)到达集合地点后要听从工作人员的安排，体检未结束考生不得离开。
&&(6)请所有参加体检考生保持所留电话畅通。
二、考察安排
1、考察时间：日至27日
2、考察内容：重点考察应聘人员的遵纪守法情况、思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。
3、考察对象需提供的材料
(1)毕业证、报到证、学籍档案(是中共党员的考生，须提交入党材料);
(2)《安康市白河县2018年事业单位公开招聘工作人员考察政审表》;
(3)个人自传及述职材料。应包括个人简历、学习工作经历及遵纪守法情况(须个人手写)。
以上资料请于7月27日12：00前送交白河县人社局事业股。
4、注意事项
(1)请体检合格人员按照规定时限提交相关考察资料，对未按规定提交考察相关资料，视为放弃考察;提交的资料不全、不真实的，视为考察不合格。
(2)对档案未在白河县人才交流中心托管的考生，可在白河县人社局开具调档函。
重要提示：根据《中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)规定，新招聘的事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年，不得在最低服务年限内以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。
对于招聘后无正当理由放弃报到的考生和不履行最低工作服务年限的人员，将记入诚信档案，按有关规定处理。
联系电话：白河县人社局事业股
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白河县人力资源和社会保障局
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