我以前是做销售的，做了两年发现我不喜欢销售，辞职后，发现自己除了销售什么也不会。现在我还怎么办？_百度知道
我以前是做销售的，做了两年发现我不喜欢销售，辞职后，发现自己除了销售什么也不会。现在我还怎么办？
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有这样的现象属于正常现象，可以从以下几点去定位自己下一步的找工作的计划：一，结合自己以前的专业，找一个接近的工作职位，哪怕是助理也行；二，找此有此职位的，或是有此项目的企业，到里面从底层做起；三，如果想要从事某项工作，可以报一个辅导班，加强学习后再重新找此类工种。四，边做销售，边找与自己喜欢的工作，可以兼职做；待到时机成熟，再全职去做。
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乘年轻多试试也是好的。世上工作那么多，试着把眼界放开的，这个地方找不到令自己满意的工作就换一个地方。
从来知识手艺都是学出来的，没有谁一生出来就会。
你以前不是连做销售都不会？什么都是学会的，没有东西是生来就会的，找一个自己喜欢的工作，好好努力吧
主要是我不知道喜欢什么
化妆，做指甲，婚纱摄影，等等
随便选一个自己感兴趣的
继续做销售吧。。直到找到除了销售别的工作
行行出状员！坚持是金子点会发光！
一个能坚持做两年的工作，说明你自己还是适合做销售行业的。但是，适合做并不代表你就会喜欢做。销售是很现实的，大多数的商场都是只注重结果不在乎过程的，销售很苦啊！看你自己如何看待了！
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学历要求：高中|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
本职位底薪6000元，公司直接招聘 绝不收取任何费用！本周学历放宽至高中中专学历！！！林老师微信同号【岗位职责】1、根据公司提供的潜在客户，以电话沟通的方式，针对客户需求进行产品的介绍及销售；2、公司提供客户资源，不需要自己寻找客户。3、不需要相关经验，公司提供专业的带薪培训。【岗位要求】1、年龄18-32岁，性别不限2、学历大专及以上，（本周可以安排高中中专）3、普通话标准，想从事本工作。【薪资福利】1、新人底薪6000元（两个月后根据业绩调整，底薪可调整至元）+每月奖金+高额提成&6-10个点&，综合平均薪资元，比较努力的可以达到月薪20000元以上；2、人手发一台Ipad，入职一个月后，免费英语培训课程3、入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利每月各种竞赛奖金工作时间：10：00-20：00（有时候会有加班）工作地址：上海市杨浦区大连路588号宝地广场（地铁4、12号线大连路站）注意事项：1、 面试者一定要穿着正装（牛仔裤，运动系列穿着，球鞋等都不允许）2、个人身份证一定要带，护照和驾照也可以，但必须是原件，复印件不行。【职业发展】课程顾问（底薪6000元） ― 课程顾问（底薪8000元） ― 业务襄理（底薪10000元） ― 业务主任（底薪12000元） ― 业务主管 ― 经理 ― 资深经理
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
教务主管+教务主任+五险一金+待遇好+氛围好岗位职责：&1、为学员提供专业课程方案的推荐；&2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询；&3、建立与学员之间良好关系，让学员满意学习方案达到学习的目的；&4、无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐！&5、学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源主动咨询，只针对沟通筛选后的优质精准客户群体，效率高、周期短，有销售经验者优先考虑）任职资格：1、有热情：热爱教育行业，以助人为快乐，热衷于助人助己2、有目标：无乱财富目标还是职业目标，我们欢迎有目标感的你；3、空杯心态：我们采取专业的培训体系，让你获得前所未有的培训体验，前提是您的虚新接受。4、高中及以上学历（面试优秀者可放宽学历，并免费帮助员工提升学历）5、勇于挑战，不断的突破自己，成长自己福利待遇入职即购买五险一金，带薪年假、法定假期、长达15天的春节长假；2. 转正后可免费申请公司业务范围之内的所有培训课程（教师、会计、建造、人力资源，学历提升等12大职业晋升课程），直到学完拿到资格证书为止!3.茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨；4.丰富部门活动：户外拓展、国内旅游，更有奖励豪华国外游，豪车驾驶等意想不到的惊喜；5.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围,你值得拥有！&工作地址：深圳市龙华区民康路112号1970科技园2栋4楼（民治地铁站B出口右转15米往右走400米斜上坡看到1970科技园）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：
上海链家岗位招聘：1.本科及以上学历，热爱销售工作；接受2018届实习生；2.善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4.有较强的服务意识。福利待遇：1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪5000元，转正后高额提成（20%―70%）+现金奖+2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家为您提供明确的晋升标准与晋升体系，截止到2018年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等32个城市开设直营分支机构。 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 4、标准化培养，快速的成长。 5、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属一千余位。2018年我们会将温暖延续。 6、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。 7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等） 8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。
工作内容：1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，促成二手房买卖以及一手房推荐或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
【写给应聘者的话】：我们都是来自外省市的人，可能在广州无亲无故，命运背景没有关系，没有势力也没有命运财力！甚至是刚刚走出校门的小白，想在广州打拼出一片天下真的很难我们公司的优势：A:以客服身份给有效客户介绍高端产品，促进成交B:入职签订正式劳动合同。高额提成，六险一金，年底双薪，带薪年假，节日福利，免费体检，学历晋升。收入情况：2017下半年项目平均工资8000以上，一年以上老员工平均1.1万以上，我们这个项目有200多人，，做得好的伙伴呢一个月可以拿到2W-3W，4W-7W的收入，做的越久，业绩越好，提成越高，数据真实有效。 但前提是您必须具备阳光、自信、勤奋、坚持，如果您是这样的人才那么我们公司期待您的加入薪酬福利：（1）薪资构成---无责任底薪（）+提成+高额销售奖金，目前公司销售人员平均收入达到8000，上进心比较强的30%员工月薪过万；新人过渡期，业务不熟？？公司给你提成翻倍！（第一个月3倍提成，第二个月2倍提成，第三个月恢复1倍提成）比如当月提成2000月*3，提成就是6000。入职培训当天签订合同购买社保五险一金（住房公积金）+商业保险+年底留任奖+服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利；（公积金缴纳比例更高达12％！）（2）培训制度--培训入职签订正式劳动合同，享有正式员工待遇；（3）保险福利---广州地区标准6险1金缴纳。（针对生病员工.公司提供90%医疗报销.让您后顾无忧）（4）带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假，周末双休；（5）每周每月每季度都有奖励机制（最高奖励30000）（6）年底双薪 （底薪翻2倍）（8）防暑降温费--转正后，每一年享有5个月，150元/月的防暑降温费。（9）节日福利--端午、中秋等发放实物或购物卡，参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动，全面施展才华，平衡工作与生活 。应聘条件:1、年龄18-30周岁， 高中/中专（有相关工作经验）、大专及以上学历有无工作经验均可；接受优秀应届毕业生。2、普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快；面试正规严格，还请大家做好面试前期准备！！！工作时间：5天8小时，双休，早上9:00~下午18:00，中午12:00-14:00休息。岗位职责：1.入职2周带薪培训，下发工号.2.前往职场通过系统给用卡客户去电，以客服身份给用卡客户介绍银行高端保险产品，促进成交。3.接听VIP客户来电咨询，做异议解答。工作地点：（可根据住址自由选择）1.广州市越秀区农讲所2.广州市天河区体育西路3.越秀区海珠广场员工活动：1.篮球赛+羽毛球赛+趣味运动会+大型歌唱比赛+社会公益活动+公司大型年会等（公司各大活动社团，提供赞助费用）2.每年提供2次国内外旅游机会{2013年公司去法国巴黎接近200个员工}走出国门看世界。晋级机会:从电话行销专员一职开始，每3个月都会进行评估，顺利通过考核后就有机会提前试用期转正或晋升到更高一级别职务。1、销售线：初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员 - 资深电话销售 - 专家电话销售专员；2、销售管理线：资深电话销售专员 - 电话销售主管 - 电话销售经理；此外，电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。严令禁止关系户、不拼爹、完善晋升渠道，才有成长的目标，才有正能量！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
请应聘者谨记本公司名称和职位，条件符合者我们会第一时间内电话或短信通知您安排面试！！！一、岗位职责：1、以电话和面销沟通为主要方式，2、负责内部会员老客户二次开发、客户资料收集，挖掘客户需求。3、与客户建立良好的沟通关系，提供公司营养产品推荐搭配服务。4、及时掌握客户动向，为客户提供相应解决方案。接受客户咨询，妥善解决问题。5、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。6、维护客户关系，进行电话回访跟踪，为客户提供优质售后服务。7、配合各部门及团队完成工作并及时完成上级交办的其他工作。二、职位要求：1、大专以上学历（优秀者可放宽限制），电脑操作熟练，口齿清晰，普通话良好，反应灵活，具备快速的学习能力。2、具有较强服务意识，热爱销售工作，并能够承受市场与业绩压力，有很好的自我心态调整能力，勇于挑战高薪。3、性格开朗，有良好的沟通能力，愿意与人交流，有目标有憧憬。4、具有相关行业证书或快消品行业1-3年销售工作经验者优先考虑。三、公司福利待遇：上班时间：9:00--18:00
做五休二无责任底薪+业绩奖金+高提成+月奖金+新人出单奖+季度奖+年终奖（综合平均月薪资，优异者5~10万）。1、按照国家相关政策为员工缴纳社保和住房公积金；2、入职提供员工宿舍（公寓式住房，有热水、空调、洗衣机、wifi等）2、每年提供不定期的免费境内外旅游机会3、高效、轻松的工作团队，公平完善的晋升机制，绝不埋没一个人才发展空间：健康助理――健康顾问――销售组长――销售部长――营销总监――总经理健康助理――健康顾问――健康专员――健康管理师――金牌健康师或内部横向调动。――中国网销保健品上市企业在禾健创始于2001年，2004年1月 世界卫生组织（WHO）上海***健康教育基地落户禾健。2007年9月 世界卫生组织（WHO）家庭营养健康教育基地落户禾健。2010年1月禾健成为上海健康产业促进协会副会长单位。2010年8月 禾健荣获“中国营养保健品B2C服务消费者信赖首选品牌”和“中国质量、服务、信誉AAA级品牌”称号。2013年1月 禾健被评为“2012年上海市市北高新技术服务业园区优秀企业”。2013年12月 由上海新民社区传媒有限公司与上海禾健营养食品股份有限公司联手推出的《新民晚报社区版?禾健家园》创刊。2014年7月 与挂号网建立品牌战略合作2015年7月 禾健成功上市（股票代码03332）联 系 人：朱先生招聘热线：021-面试时间：周一至周五9：00a.m-18：00p.m可自备简历至公司面试公司地址：闸北区万荣一路2号禾健大楼人力资源部（1号线汶水路站直达）建议乘车路线：地铁1号线至汶水路站4号口出，沿共和新路往北行至江场西路路口，沿江场西路向西行至江场一路（工商银行旁），沿江场一路走到底即到禾健大楼。公司附近其他公交：46、95、114、206、222、232、234、528、722、741、762、849等共和新路江场（西）路站下
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
一、公司简介掌门1对1，总部位于中国上海，由清北复交浙等全国TOP名校精英联合创立，是一家为全国中小学生提供高端1对1定制化学习辅导的在线教育公司。采用名师真人1对1在线教育模式，已经拥有超过50000名来自一线城市的优秀师资储备，覆盖全国500多个城市，服务全国百万学生、家长，已经成为K12在线领域独角兽。为实现公司的战略规划，2018年北京成立事业部，2018年第一期目标扩张到1000人，现阶段需要内部培养大量管理层，期待您的加入！二、岗位名称课程顾问三、岗位职责1.给在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，根据需求安排合适的试听课；2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名；四、岗位要求1.年龄18-30岁，大专以上；2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；3.亲和力强、沟通流畅、思维活跃；4.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心；5.适应能力、学习能力强，能够跟上公司的发展步伐。五、福利待遇1.实习期三个月无责任底薪，加高提成，综合薪资10K C 30K；2.新员工前2个完整月属于新员工保护期，保底6000；3.完善的培训体系（专业培训，行业培训，商务办公基本技能培训）；4.年度国外旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ；5.下午茶免费供应；6.五险一金；7.带薪年假 ；六、培训体系1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。七、晋升通道1、专业销售路线：课程顾问 -& 资深课程顾问 -& 见***管-&主管-&经理；2、销售管理路线：课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道八、官方网站www.zhangmen.com联系电话： 李老师工作地址朝阳区光华路soho二区南二门地下一层19号工作地址朝阳区光华路9号
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、为客户提供专业的业务咨询，长期做好客户关系维护；2、针对有贷款意向的客户进行沟通并了解客户情况，作出合适客户的方案；3、及时完成上级安排的其他工作。【岗位要求】1、18-25岁，高中以上学历（优秀者可放宽)；2、具备良好的语言组织能力及沟通表达能力；3、责任心和服务意识较强，具有团队精神以及良好的抗压能力；4、声音甜美，普通话标准、有耐心、有亲和力，无经验公司提供培训。【四大优势】1、公司飞速发展，晋升空间大；2、业务对比同行优势；(1)当天审批放款，而同行审批周期一般一个月以上；(2)手续简便，流程快速，而同行手续繁多，需众多审批材料以及抵押；3、薪酬福利优势(1)阶段性底薪+高提成＋电话补贴（无限通话＋无限流量）＋年终奖（入职第二个月员工平均工资6000左右），社保五险，公司会定期跟同行情况做对比，保证薪酬在行业中有绝对竞争力；(2)员工持股计划，这是面对所有同事，只要有一定服务年限，且业绩排名较好，有机会参与持股；(3)旅游、k歌、聚餐、各种员工活动。【行业优势】普惠金融是国家目前践行的国家政策，融入金融行业，更好的踏上国家政策这趟顺风车；你可以不懂这行，我们会培训，也可以更好的为自己规划未来，而且，同样是销售，别人卖的是实际产品（手机、手表、电脑等实物），或者卖的是服务（服务员、培训等服务性质），我们卖的是钱。试问：如果你连钱都没信心卖，那还能卖什么呢？【关于我们】1.正规合法，不坑不骗；2.正规工商注册执照，注册资本一千万；3.与市面二十几家银行保持紧密合作，纯粹的银行业务。【公司地址】：天河区体育东路122号羊城国贸东塔1103【地铁体育中心B出口50米】
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位描述：该岗位是以银行客服代表的身份，代表银行通过电话邀约的方式对符合条件的客户进行呼出，向持卡人介绍、办理银行信用卡的账单分期业务。账单分期：是指持卡人在刷卡消费出账单之后、到期还款日之前，通过电话等方式办理分期还款业务。如果你想改变现状，如果你想既能拿高薪，又不用迁就客户，还不用在意客户的感受，就请仔细阅读以下几段内容：我们的优势：无需用外出，客户资源银行提供；工作时间规律，客户资源稳定，适合愿意尝试销售但不希望压力过大的朋友。这个不像传统电话销售需要想尽办法去让客户买单，基本对着银行给的话术念完，不需要讲太多用户就办理了（毕竟是银行的业务），所以每天都能开单的。2、基本要求：1) 普通话标准，表达流利；（重点）2) 18-35周岁，大专及以上学历，专业不限；电销经验丰富者可放宽至中专、高中。聪明、灵活一点；3) 熟练掌握基础的电脑操作，如打字、快捷键等；4) 认可银行呼叫中心行业，愿意从事外呼岗位；5) 有一定的团队意识，乐于奉献。上班时间：朝九晚六,大小周休，至少保证月休6天。薪酬福利：薪酬:试用期底薪2700+提成+激励奖金（综合工资区间：元）优秀员工薪资过万转正底薪加提成。福利待遇：1.入职签订正式劳动合同，作为薪资福利的法律保障；2.享受齐全的五险一金3.一年有5天带薪年假4.入职后岗前带薪培训5.旅游，聚餐、部门活动。6.入职一年后享受每年一次全方位高端体检；7.不定时针对个人成长的培训机会；8.公司目前处于高速发展阶段，有良好的职业发展空间，业绩优秀且具备管理能力者，公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。9.提供员工宿舍公司地址：武汉市江夏区光谷金融港B14栋如需详细咨询可致电：吴经理 注意！！！该岗位由深圳总部招聘，来电会以0755开头座机致电，如投简历，请注意接听电话！
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责:1、通过公司提供的资源(或者自己所拥有的资源)拨打电话,寻找潜在客户。2、通过电话进行产品或服务的推荐销售,并达成销售目标3 了解并满足客户需求,负责与客户谈判,签订合同收款等工作。岗位要求:1.专科及以上学历(有销售经验者可适当放宽),应届毕业生公司会安排专业带领指导;2.普通话标准流利,声音具有亲和力;3.积极向上,耐心具有良好的沟通表达能力;4.从事电话或其它销售经验者优先5.条件优秀者可直接做为公司储备干部入职。工作时间:做五休二,早8:30到晚6点,午休一个半小时薪资结构：公司有员工宿舍，为有需要的同事提供免费住宿底薪+高提成（10%-20%）+业绩奖金（每月500-5000），上不封顶,多做多得。现在有员工平均月薪8000左右。公司主营业务是为企业提供全网整合营销服务，方案是已经开发的成熟产品，已面市8年多，全国有近50000家企业选择。公司提供完善的晋升体系，个人业绩优秀者可升为主管、部门经理。除个人业绩提成外可拿职位补贴和团队提成。我公司为条件优秀者提供绿色招聘热线： &周小姐
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
深圳链家房地产经纪有限公司（互联网基因打造全价值链房产服务平台）2017年，链家斩获“2017中国互联网年度领先雇主”大奖，同时获奖的还有滴滴、美团等知名互联网公司。在链家，改变你对传统房地产销售的看法，把握“用户思维”，为客户带去体验式的专业化服务。【岗位名称】房产经纪人/置业顾问【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职资格】1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20―40周岁；2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神；3、有良好的心态，有相关销售工作者优先；4、接受应届毕业生。【福利待遇】1、 助理经纪人：3000无责任底薪 + 2000绩效；2、 经纪人：底薪 + 保障薪 + 提成；3、 高级经纪人： 保障薪 + 高额提成！4、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训；5、 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；6、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；7、 公司激励活动，可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐，报销往返路费；8、 一对一辅导+专业培训帮你成长，完善的晋升机制帮你筑梦。【员工晋升】1、 职业经纪人：助理经纪人―经纪人―高级经纪人―资深经纪人2、 职业经理人：初级店经理―高级店经理―资深店经理―商圈经理―大区总监―分公司总经理【工作地点】深圳宝安区均有门店，按意愿分配工作地址深圳市福田区深南大道6023号创建大厦3楼
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还是学技术现在社会，发展很快技术是以后吃饭的家伙保安的活，不是不好但觉得不适合你这年龄有点浪费年华
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有阅历了，不自信。想干嘛都行，只要自己喜欢就干。。技术不直钱。我就干了一辈子技术，到头来啥都没有。会技术就是会干活。是干活的人赚钱多么？
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