我未成年 去想加盟学开饭店在哪个上学工作 现在8月了要去上学 店里现在不批离职 我想拿工资走 能用童工威胁他们吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-17 12:30 标签： 想加盟学开饭店在哪个上学
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我不想读书了想出去打工，请问17岁算不算童工？
我今年还在读技校，但是渐渐的觉得这个在学校学的东西根本没有用，而且学校的氛围也不是很好，自己整天呢也就是花父母的钱在玩，感觉的话还是有点过意不去，因为家里也不是很富裕，所以现在我不想上学了。我想出去打工，想问一下17岁算不算童工。
提问者：wl6718***时间： 20:04:51地点：3个回答
你好，依照中国《劳动法》的规定，童工是指未满16周岁的青少年。你现在十七岁，是满了十六周岁的，不算童工。但是一般比较高危的职业是不允许未满十八周岁的人工作的。所以，你在选择工作的时候也要慎重考虑，不要过于辛苦和危险。
您好！按照《劳动法》第七章【女职工和未成年工特殊保护】第五十八条：“”国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。　未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。”，也就是说17岁的不算童工，16岁以下的才算是童工。
满了十六周岁就不算是童工了。
答：你好，根据我国的法律的规定，雇佣童工，是违反了刑法还有劳动法的规定的，所以，公安...
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答：您好！童工的话也就是未成年人，一般指16岁以下（16岁以上未满18岁但能够以自己...
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答：关于雇佣童工处罚，在我国刑法、劳动法中都有明确规定。根据《劳动法》的定义，童工是...
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答： 你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果
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向劳动监察部门投诉。。。。。。。。
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我是未成年工，能有什么保障？
用户：A110***
| 广东-湛江 |
我是未成年工，96年的，做发廊，没任何合同，只是口头诉说工资和辞职时要提前一个月，我要读书。他现在又说招到人才给你辞职，可我要读书，现在都很长时间了，我功课怕敢不上。因为头押十天押金才里面，我走不了。何况十天工资就有五百了。我怎么才能保障日的权益，而且能快速离职，劳动什么的，我如果告诉他们，我是未成年工，会罚老板吗？那又会不会，罚我吗
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对方收取押金的做法违反劳动法，如果你未满16周岁，属于童工，单位需要接受处罚，可以向当地的劳动监察部门投诉解决，建议电话详询。
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我是未成年我本来是打暑假工的,但进厂的时候是报长期的,现在开学了要回家读书就辞快工他说要扣我工资的百分之四十这样合法吗
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未满16岁属于未成年，用工单位雇用未成年，劳动保障行政部门应给予单位一定的处罚。按签订的来行事，恶意克扣劳动者不合法。
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有中介参与，都被否定。到了东莞之后便被立即带进一所中介（中德劳务派遣公司），在没有能力回江西的情况下与该派遣公司签订合同，每月缴纳200元“服务费”。该公司让我们假认我们是一群技校学生并以他为校长，带我们进了一家电子厂入职。我想问，该公司的行为以及我们之间的合同是否违反劳动法，合同是否具有法律效应。
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我是暑假工，通过中介进的厂，没有和中介签订任何协议，也没有劳动合同，现在快开学了，要辞工，不让走怎么办
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