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[3D电子书]艾华《税法》（第2版）笔记和课后习题（含考研真题）详解[免费下载]
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出版时间：
文件大小：33.32 M
书号：838146
下载次数：2491
第一章　税法概论
　1.1　复习笔记
　1.2　课后习题详解
　1.3　考研真题与典型题详解
第二章　增值税
　2.1　复习笔记
　2.2　课后习题详解
　2.3　考研真题与典型题详解
第三章　消费税
　3.1　复习笔记
　3.2　课后习题详解
　3.3　考研真题与典型题详解
第四章　营业税
　4.1　复习笔记
　4.2　课后习题详解
　4.3　考研真题与典型题详解
第五章　城市维护建设税
　5.1　复习笔记
　5.2　课后习题详解
　5.3　考研真题与典型题详解
第六章　关税
　6.1　复习笔记
　6.2　课后习题详解
　6.3　考研真题与典型题详解
第七章　资源税
　7.1　复习笔记
　7.2　课后习题详解
　7.3　考研真题与典型题详解
第八章　土地增值税
　8.1　复习笔记
　8.2　课后习题详解
　8.3　考研真题与典型题详解
第九章　房产税、城镇土地使用税和耕地占用税
　9.1　复习笔记
　9.2　课后习题详解
　9.3　考研真题与典型题详解
第十章　车辆购置税和车船税
　10.1　复习笔记
　10.2　课后习题详解
　10.3　考研真题与典型题详解
第十一章　印花税和契税
　11.1　复习笔记
　11.2　课后习题详解
　11.3　考研真题与典型题详解
第十二章　企业所得税
　12.1　复习笔记
　12.2　课后习题详解
　12.3　考研真题与典型题详解
第十三章　个人所得税
　13.1　复习笔记
　13.2　课后习题详解
　13.3　考研真题与典型题详解
第十四章　税收征收管理法
　14.1　复习笔记
　14.2　课后习题详解
　14.3　考研真题与典型题详解
第十五章　税务行政法规
　15.1　复习笔记
　15.2　课后习题详解
　15.3　考研真题与典型题详解
&&本书特别适用于参加研究生入学考试指定考研参考书目为艾华《税法》的考生，也可供各大院校学习艾华《税法》的师生参考。
&&《国内外经典教材辅导系列?财会类》是一套全面解析当前国内外各大院校财会类权威教科书的辅导资料。我国各大院校一般都把国内外通用的权威教科书作为本科生和研究生学习专业课程的参考教材，这些教材甚至被很多考试（特别是硕士和博士入学考试）和培训项目作为指定参考书。这些国内外优秀教材的内容有一定的广度和深度，给许多读者在学习专业教材时带来了一定的困难。为了帮助读者更好地学习专业课，我们有针对性地编著了一套与国内外教材配套的复习资料，整理了各章的笔记，并对与本书相关的历年考研真题进行了详细的解答。
&&艾华主编的《税法》（第2版）（武汉大学出版社）被列为普通高等教育“十二五”国家级规划教材，是我国众多高校采用的税法优秀教材，也被众多高校（包括科研机构）指定为税收专业考研参考书目。作为该教材的学习辅导书，本书具有以下几个方面的特点：
&&1．整理名校笔记，浓缩内容精华。在参考了国内名校名师讲授艾华主编的《税法》的课堂笔记基础上，本书每章的复习笔记部分对该章的重难点进行了整理，因此，本书的内容几乎浓缩了配套教材的知识精华。
&&2．解析课后习题，提供详尽答案。本书以艾华主编的《税法》（第2版）为基本依据，参考了该教材的配套资料和其他税法教材的相关知识对该教材的课（章）后习题进行了详细的分析和解答，并对相关重要知识点进行了延伸和归纳。
&&3．精选名校真题，囊括所有考点。本书所选考研真题基本来自指定艾华主编的《税法》为考研参考书目的院校，并对每道题（包括概念题）都尽可能给出详细的参考答案，条理分明，便于记忆。
&&4．补充难点习题，强化相关知识。为了进一步巩固和强化各章知识难点的复习，每章参考了名校题库、众多教材及相关资料，精选了部分难题，并对相关重要知识点进行了延伸和归纳。可以说本书的试题都经过了精心挑选，博选众书，取长补短。
&&本书严格按照教材内容进行编写，共分15章，每章由三部分组成：第一部分为复习笔记，总结本章的重难点内容；第二部分是课（章）后习题详解，对第2版的所有习题都进行了详解的分析和解答；第三部分为考研真题与典型题详解，精选近年考研真题，并提供了详细的解答。
&&圣才学习网│财会类（www.100xuexi.com）提供全国各高校财会类专业考研考博辅导班【同门师兄师姐一对一辅导（网授）、网授精讲班等】、3D电子书、3D题库（免费下载，免费升级）、全套资料（历年真题及答案、笔记讲义等）、财会类国内外经典教材名师讲堂、考研教辅图书等。
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[3D电子书]2018年全国导游人员资格考试辅导教材-内蒙古导游基础知识[免费下载]
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出版时间：
文件大小：28.21 M
书号：8132888
下载次数：109
第一章　内蒙古自治区概况
　【大纲要求】
　【大纲精解】
　　　一、内蒙古自治区的地理与资源环境
　　　二、历史概况
　　　三、社会经济发展
第二章　内蒙古自治区旅游业发展
　【大纲要求】
　【大纲精解】
　　　一、内蒙古自治区旅游产业概况
　　　二、内蒙古自治区旅游发展战略与目标。
　　　三、内蒙古自治区旅游市场概况
　　　四、内蒙古自治区旅游产品体系
　　　五、内蒙古自治区旅游业发展布局（掌握）
第三章　内蒙古自治区自然旅游资源
　【大纲要求】
　【大纲精解】
　　　一、地文景观（掌握）
　　　二、水域风光（掌握）
　　　三、生物景观（掌握）
　　　四、天象气象与特殊景象（掌握）
第四章　内蒙古历史文化及相关旅游资源
　【大纲要求】
　【大纲精解】
　　　一、战国以前的内蒙古地区（掌握）
　　　二、元以前内蒙古地区的北方民族名称（掌握）
　　　三、蒙古族的兴起与内蒙古自治区的建立（掌握）
　　　四、内蒙古地区的岩画（掌握）
第五章　内蒙古民俗文化旅游资源
　【大纲要求】
　【大纲精解】
　　　一、蒙古族民俗（掌握）
　　　二、达斡尔族民俗（熟悉）
　　　三、鄂伦春族民俗（熟悉）
　　　四、鄂温克族民俗（熟悉）
　　　五、内蒙古其他民族民俗（掌握）
第六章　特色旅游商品与名店
　【大纲要求】
　【大纲精解】
　　　一、特色旅游商品与名店
　　　二、特色餐饮与名店
第七章　内蒙古主要旅游城镇
　【大纲要求】
　【大纲精解】
　　一、旅游中心城市（熟悉）
　　二、特色旅游名镇（熟悉）
　　三、历史文化名镇（村）和传统村落（熟悉）
　　四、边境口岸城市（熟悉）
本书特别适用于参加全国导游人员资格考试的考生。
为了帮助考生能够在全国导游人员资格考试中取得更好的成绩，我们深入研究了国家旅游局最新公布的导游人员资格考试大纲，认真总结了近年来各省（市、区）的命题特点，并参考大量权威的资料文献及相关法律法规，精心编写了“全国导游人员资格考试辅导系列”。
全国导游人员资格考试改革后使用国家旅游局统一编制的计算机考试系统。本题库是按照最新考试大纲要求，针对科目四《内蒙古导游基础知识》编写的配套题库。
本题库分为两个部分：
第一部分为“章节题库”，基本覆盖了大纲规定的所有知识要点，旨在增强考生答题技巧，强化知识记忆；
第二部分为“模拟试题”，共有两套，可供考生检测复习效果，提高应试能力。本题库部分试题选自近年的考试真题，试题题型、难度与机考保持一致,对每一道题都给予了详细解答。需要特别说明的是，部分真题依据新大纲的题型要求做了适当的修订。
本题库与配套教材组合使用效果更佳。
圣才学习网│导游类（www.100xuexi.com）提供全国各高校导游类专业考研考博辅导班【同门师兄师姐一对一辅导（网授）、网授精讲班等】、3D电子书、3D题库（免费下载，免费升级）、全套资料（历年真题及答案、笔记讲义等）、导游类国内外经典教材名师讲堂、考研教辅图书等。
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&All rights reserved. 京ICP备号 京公网安备号 新出发（京）批字第直110028号安徽省检察机关招聘聘用制书记员1288人！
安徽省检察机关2018年公开招聘聘用制书记员公告
为建设一支正规化、专业化、职业化的书记员队伍，根据最高人民法院、最高人民检察院、财政部、人力资源和社会保障部印发的《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案》和省检察院、省财政厅、省人力资源和社会保障厅印发的《安徽省检察机关司法雇员管理制度改革实施办法》等规定,2018年安徽省检察机关共公开招聘聘用制书记员1288名。现将有关事项公告如下:
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
（三）具有普通高等学校全日制法律专业专科以上学历或者其他专业全日制本科以上学历（潜山县等20个县及白湖检察院、九成坂检察院，可将报名学历条件放宽到非全日制，名单详见附件1）；
（四）具有计算机速录技能（记录速度90字符／分钟、准确率90％以上）；
（五）熟悉法律基础知识，具有一定的文字写作能力，掌握书记员岗位必需的业务技能；
（六）报考时年龄在18周岁以上、30周岁以下（日至日期间出生）；具有两年以上（截止报名时）我省检察机关工作经历的现有聘用人员，年龄可放宽至35周岁（日以后出生）；
（七）具备正常履行职责的身体条件；
（八）法律、法规规定的其他条件。
以下情形不得报名：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的；
（二）曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的；
（三）涉嫌违法违纪正在接受调查、审查，尚未作出结论的；
（四）曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；
（五）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
（六）现役军人或者在读的全日制普通高校学生；
（七）有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
二、报名程序
（一）网上报名
本次报名采用网上报名的方式进行，报名时间为日9:00至8月15日16:00。报名网站为安徽省人事考试网
（www.apta.gov.cn）。
报考人员报名时，经短信验证码验证后，签署《安徽省检察机关2018年公开招聘书记员诚信承诺书》，按照要求填写《安徽省检察机关2018年公开招聘书记员资格审查表》并上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20—100kb）。每位报考人员限填报—个职位编号（详见附件2），并使用同一有效居民身份证件参加考试。同一职位编号包含多个检察院的，在选岗环节，按照总成绩从高到低，由考生进行选择。
（二）网上资格审查
报考人员可于报名后至8月17日16:00前登陆安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；未通过审查的，可在8月17日16：00前改报其他职位。
报考省检察院及其派出院职位的，网上资格审查工作由省检察院组织实施。报考省辖市检察院及其所辖基层院的，网上资格审查工作由省辖市检察院组织实施。
（三）网上缴费
通过资格审查的报考人员于8月18日16:00前登陆安徽省人事考试网缴纳职业技能测试考务费。缴费标准为45元／人。未按期缴费者视为自动放弃。
城镇低保人员和农村特困人员，可以享受减免考试费用政策。这部分人报名后，先在网上缴费，9月1日至3日，将资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱。省人事考试院据此办理减免职业技能测试、笔试等费用手续，费用将按原路径退回到考生缴费账户。
享受最低生活保障家庭人员，应提供低保证；农村绝对贫困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口薄等）。
（四）网上打印准考证
日9：00至8月24日16：00,报考人员登陆安徽省人事考试网下载并打印职业技能测试准考证。
考试项目包括职业技能测试、笔试和面试，由省检察院和省人事考试院组织实施。考点均设置在各省辖市，具体地址见考生准考证。报考省检察院及其派出院职位的报考人员，在合肥市参加考试。职业技能测试为资格考试，测试合格者方可进入笔试环节。
（一）职业技能测试
日至26日进行（详见准考证）。职业技能测试为计算机速录。记录速度达到90字符／分钟、准确率90％以上的考生，方可参加笔试。
职业技能测试采用上机操作（看打）的方式，应试人员应按照考试管理系统的提示进行考试，考试时间为15分钟。职业技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、搜狐五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音输入法，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法及词库（职业技能测试考生注意事项见附件3）。
考生可于8月28日9:00至30日17:00登陆安徽省人事考试网查询是否通过职业资格测试。通过测试的，登陆安徽省人事考试网缴纳笔试考务费用，费用标准为45元/人，并于9月6-8日登陆安徽省人事考试网打印笔试准考证。未按期缴费者视为自动放弃。
职业技能测试合格人数与职位招聘计划数的比例达不到2:1的，相应核减职位招聘计划数。若职位被取消，考生可于8月28日9：00至16：00登陆安徽省人事考试网改报其他职位。
（二）笔试
日（周日）进行。笔试包括客观题和主观题，笔试时间为120分钟，主要考察考生的法律基础知识、文字写作能力，不指定参考用书，采用闭卷方式进行。考生需携带黑色墨水钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮等必要书写工具参加笔试（笔试考生注意事项见附件4）。
（三）资格复审
考生可于9月下旬登陆安徽省人事考试网查询是否入围面试。参加资格复审和面试的人数按照职位招聘计划数1:1.5的比例，根据考生笔试成绩由高到低的顺序确定。
复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及报名时提供的信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料的，不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格，出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
报考人员须提供有效居民身份证、学历学位证书、笔试准考证、网上报名资格审查表等材料原件及复印件。符合年龄放宽条件的报考人员，应提供由所在检察院组织人事部门盖章的工作经历证明材料和劳动合同原件、复印件。
资格复审合格人员，请登陆安徽省人事考试网缴费面试费用，费用标准为70元/人，未按期缴费者视为自动放弃，缺额人数在规定时间内等额递补。
省检察院负责本院及其派出院面试人员的资格复审，各省辖市检察院负责本院及其所辖基层院面试人员的资格复审。
（四）面试
10月进行。按照职位招聘计划数1:1.5的比例，根据考生笔试成绩由高到低的顺序确定参加面试人员（最后一名笔试分数相同者均可入围）。
面试后，考生总成绩采用百分制折算，笔试和面试成绩分别占60％、40％，即（笔试分数×60%）+（面试分数×40%）。
2018年10月下旬至11月，由省检察院和各省辖市检察院组织体检、考察、公示、聘用。
（一）体检与考察
体检和考察对象按照职位招聘计划数1:1.3的比例，依考试总成绩从高到低的顺序确定（总成绩相同的，按笔试成绩高低排序；笔试仍相同的,均进入体检与考察环节）。体检和考察对象缺额的，按考试总成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。
体检按照人力资源社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定组织实施。对体检合格者，由省检察院和省辖市检察院组织考察组，参照安徽省公务员招录考察标准进行考察。
（二）公示及选岗
对体检、考察合格者,省检察院和各省辖市检察院按照考生总成绩排名，确定拟聘用人员名单和备用人员名单，由省检察院在安徽省人事考试网上公示5个工作日。
公示结束后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的，由拟聘用人员按照总成绩从高到低，进行选岗。
（三）聘用
选岗结束后,办理聘用手续。各招聘检察院按照省检察院制定的统一合同文本，与被招聘人员签订劳动合同，按照司法雇员序列进行规范管理。第一次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期为6个月。合同期满后，双方可以续签劳动合同。
如已聘用人员1年内主动放弃聘用或被解聘的，根据工作需要，可在考察合格的备用人员范围内按成绩依次递补。是否递补人选，由所缺额院提出，市检察院研究决定并报省检察院备案。
五、待遇保障
聘用制书记员所需经费由财政部门列入所在检察院年度预算予以统筹保障。
聘用制书记员的薪酬标准，应当根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素，参照所在市、县（区、县级市）城镇非私营单位就业人员上一年度年平均工资水平，由用人检察院会同同级人社、财政部门合理确定。
建立聘用制书记员薪酬标准动态调整和正常增长机制，薪酬标准应当结合当地经济发展水平等因素，根据所在地城镇非私营单位就业人员年平均工资变化情况进行定期调整，切实保障聘用制书记员队伍的稳定。
聘用制书记员依法缴纳“五险一金”，享有带薪休假、健康体检、工会福利等权利。
六、咨询安排
政策咨询电话：详见《安徽省检察机关2018年公开招聘书记员职位表》（附件2）。
技术咨询电话：报名过程中的电子照片制作及提交审核、网上缴费、准考证打印等技术问题,请拨打联系电话3。
附件:1.安徽省检察机关2018年公开招聘书记员考试放宽报名学历条件地区名单
2.安徽省检察机关2018年公开招聘书记员职位表
3.职业技能测试考生注意事项
4.笔试考生注意事项
安徽省人民检察院政治部
责任编辑：
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畜牧兽医局有了解的大神么？
发表于 16-8-17 14:41
[发自手机]
如题畜牧局和畜牧兽医局是一个单位么？畜牧兽医局目前是事业单位改革后命运怎么样？有没有老司机来谈谈？
发表于 16-8-17 14:43
[发自手机]
发表于 16-8-17 15:04
我同事老公在畜牧水产局
发表于 16-8-17 19:47
[发自手机]
发表于 16-8-18 08:28
有些地方事业 有些地方参公，。。
发表于 16-9-2 22:44
这个，各地区农口系统的合并程度不一样。比如县里，划分最细的可以到：农业局、水利局、林业局、畜牧局、水产局、渔政监督局、农机局等等。这些单位，在不同的地方，合并程度不一。
包括畜牧局在内的话，合并程度很大的情况下有：农林牧渔局（不含水利局），大农业局（包括前面所列全部单位）
常见的有：畜牧局（绝大多数情况下是等同于畜牧兽医局，因为兽医局一般单独挂名往往也是属于畜牧局的二级局），畜牧水产局，畜牧兽医水产局（这个时候兽医局一般不作为二级机构）
2：畜牧局单位性质这个也是看地区的。最开始都是事业的。后来有的参公，有的没转参公。也有本来转参公的，近年的机构改革又转回事业。也有以前没转的，这次转了参公的。
发表于 16-9-4 15:18
这个，各地区农口系统的合并程度不一样。比如县里，划分最细的可以到：农业局、水利局、林业局、畜牧 ...
谢谢你这么耐心的回答，受教了。我这次报的是参公畜牧兽医局，所以想了解下。
发表于 16-9-4 16:43
看到职位表有动物疫病预防控制中心（监控疫情）和畜牧技术水产中心（发展水产）
大神给分析分析
发表于 16-9-4 16:43
这个，各地区农口系统的合并程度不一样。比如县里，划分最细的可以到：农业局、水利局、林业局、畜牧 ...
看到职位表有动物疫病预防控制中心（监控疫情）和畜牧技术水产中心（发展水产）
大神给分析分析
发表于 16-9-7 08:43
看到职位表有动物疫病预防控制中心（监控疫情）和畜牧技术水产中心（发展水产）
大神给分析分析
这两个单位都是二级机构。
这个还是跟各地区有关
预防控制中心在每个地区都有，一般是挂靠在动物卫生监督所，也有地方是独立二级机构。
畜牧技术水产中心这个不是太清楚，比如我们这里只有个畜牧水产技术服务中心，属于自收自支的单位。
相对而言，建议第一个。
发表于 16-9-9 23:50
这两个单位都是二级机构。
这个还是跟各地区有关
预防控制中心在每个地区都有，一般是挂靠在动物卫生监 ...
你好，执法监察大队呢。是不是经常下去
发表于 16-9-9 23:59
[发自手机]
属于机关事业单位，行政人员是公务员身份，股室站里的人员是事业编，可以评职称。
发表于 16-9-10 16:11
你好，执法监察大队呢。是不是经常下去
省市县级别不同，工作性质实质上侧重点是有一定的区别，我现在都不清楚你所报的是那个级别的单位招考的，不知道怎么回复。
发表于 16-9-10 16:12
你好，执法监察大队呢。是不是经常下去
省市县级别不同，工作性质实质上侧重点是有一定的区别，我现在都不清楚你所报的是那个级别的单位招考的，不知道怎么回复。
发表于 16-9-10 16:41
省市县级别不同，工作性质实质上侧重点是有一定的区别，我现在都不清楚你所报的是那个级别的单位招考的， ...
县级市的，就是县级呗。多谢啊朋友
发表于 16-9-10 22:57
18个大前，农林水，甚屌。
发表于 16-9-11 18:54
县级市的，就是县级呗。多谢啊朋友
目前县级的畜牧兽医水产局（也有一些畜牧局和水产局是分开的，下面以不分开的说）
畜牧兽医水产局牵涉到的执法主要就是渔政执法、畜禽水产品质量安全执法（含防疫、检疫方面的执法）、定点屠宰执法几大部分了。
根据你所说的推测，你这应该是报考事业单位招考了。
在县一级单位，实际上混岗的情况是很常见的。你所从事的具体工作不一定就是你所报考的岗位，而且在县一级的单位不同的岗位，绝大部分二级机构往往财务都不是独立的，所以同单位的待遇往往也是基本相同的。面向农业农村，绝大工作还是面向普通农民的单位，往往也都是弱势单位了。不是歧视，现实中很多农民你去检查，他客气的发给你包烟，你一走，立马就传达的天下皆知：县里刚刚又来了一群“吃冤枉的”。所以，也不要想有什么所谓的“灰色收入”。
具体分析你陆续提到的三个岗位特点，前面两个中心对业务水平要求高一点，后面的执法大队相对来说对业务水平没太多要求，但可能会有晚上行动----“抓电鱼等违法捕捞”，或者早起的行动---“抓白板肉”。
另外：县一级单位下属主要有“股”“室”“站”“所”“中心”“大队”“公司”“场”
笼统来说：
常见股室有：办公室、人事股（现在一般都叫政工股）、计审财务股、行政审批股（也有叫政策法规股或者法规科技股的）--这个叫综合股室
& && && && &畜牧股、水产股、兽药饲料管理股等等---这个叫业务股室
常见的站有：渔政站、草山站（目前很多地方都划到国土局新成立的不动产登记中心去了）、水生野生动物保护站（陆生的野生动物一般归林业局管）
常见的所有：动物卫生监督所（这个有些地方是独立办公的，也有大部分地方是和机关在一起办公的，财务有独立的，但不独立的也该占绝对多数，很多地方，这个所的所长高配副科了）
常见的中心有：疫控中心、畜牧水产服务中心等
常见的大队有：畜牧水产执法大队等
公司一般就是牧工商公司了--这个基本上是财务独立的自收自支，企业性质
场一般就是种畜场、鱼苗鱼种场了--这两个一般也是财务独立的公益二类事业单位
以上股级机构（也有高配副科的）在各地区各有不同，除了办公室这个部门外，其他部门或单位名称的叫法也是五花八门，一些部门和单位也有很多地方的畜牧局是没有设立的。
发表于 16-9-11 21:02
目前县级的畜牧兽医水产局（也有一些畜牧局和水产局是分开的，下面以不分开的说）
畜牧兽医水产局牵涉到 ...
感谢你回复了这么内容，不管多么苦逼也只能硬着头皮上了，
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GMT+8, 18-8-20 15:56