南京工程学院是211吗2018新生交流群群号?

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登录百度帐号南京工程学院2018年人才招聘公告南京工程学院2018年人才招聘公告西萧教育百家号南京工程学院是一所以工学为主、多学科协调发展、培养应用型高级专门人才的省属公办本科院校,是全国应用型本科院校专门委员会主任委员单位和全国服务特需硕士研究生培养单位联盟副理事长单位。学校坐落在钟灵毓秀、人文荟萃的古都南京,地处国家级风景名胜方山风景区的北麓,占地面积近3000亩,校舍建筑面积80余万平方米,校园湖光鹭影,风景如画。为大力推进学校内涵建设,实现建成特色鲜明的高水平应用型工程大学的奋斗目标,2018年面向海内外公开招聘各类人才(第一批)111人,现公告如下:一、招聘岗位单位岗位需求人数学科、专业方向学历、学位其他要求联系人及联系方式机械工程学院教学科研岗7机械工程、机械设计制造及其自动化(流体传动与控制、制造技术、机械设计)、过程装备与控制工程、工业工程博士研究生张老师025-材料工程学院教学科研岗7材料成型及控制工程、材料科学与工程(材料表面工程)、金属材料工程、高分子材料与工程、复合材料与工程、功能材料博士研究生梅老师025-能源与动力工程学院教学科研岗7新能源科学与工程、能源与动力工程(新能源发电、燃煤高效利用、清洁燃烧、制冷新技术、电厂控制与运行)、核工程与核技术(核能发电与工程、新能源发电)、建筑环境与能源应用工程(建筑节能减排、空调节能)博士研究生具有工程实践背景优先万老师025-电力工程学院教学科研岗6电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术博士研究生孙老师025-自动化学院教学科研岗8自动化、机器人工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、测控技术与仪器、电气工程及其自动化博士研究生具有机器人、数控技术相关研究背景者优先周老师025-通信工程学院教学科研岗7电子信息工程、通信工程、微电子科学与工程、信息工程博士研究生王老师025-计算机工程学院教学科研岗7计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数字媒体技术博士研究生程老师025-经济与管理学院教学科研岗6会计学、财务管理、信息管理与信息系统、物流管理博士研究生会计学、财务管理要求本科阶段为会计学、财务管理、审计学等专业周老师025-建筑工程学院教学科研岗5建筑学、安全工程、工程管理、工程造价、道路与铁道工程(交通规划或交通控制)、土木工程(地下结构、隧道工程、桥梁工程)博士研究生金老师025-实验岗1结构工程、建筑技术科学艺术与设计学院教学科研岗4工业设计、产品设计、视觉传达设计、环境设计、动画、工艺美术博士研究生倪老师025-汽车与轨道交通学院教学科研岗8交通运输(交通设备与控制工程、交通运输工程)、车辆工程、汽车服务工程、控制科学与工程博士研究生黄老师025-环境工程学院教学科研岗6环境科学与工程、能源化学工程、水质科学与技术、环境工程(电力环保)博士研究生博士毕业于双一流高校或相应学科为双一流学科高校胡老师025-人文与社会科学学院教学科研岗4社会学、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、思想政治教育博士研究生社会学要求教授职称;其他专业要求:党员吴老师025-外国语学院教学科研岗3外国语言文学(文学、语言学等)博士研究生王老师025-数理部教学科研岗4数学(计算数学、应用数学、基础数学)、物理学(凝聚态物理)博士研究生蒋老师025-体育部教学科研岗2体育教育、运动训练、运动人体科学、体育人文社会学、休闲体育等硕士研究生及以上具备一级运动员以上等级冯老师025-工业中心教学科研岗6机械设计制造及其自动化(数字化设计与制造)、电子科学与技术(电子集成电路设计)、自动化(自动化系统集成、智能机器人及其控制)、计算机科学与技术(互联网与云平台、总线控制技术与开发)博士研究生杜老师025-电力仿真与控制工程中心教学科研岗2能源与动力工程、电力系统及其自动化博士研究生朱老师智能电网研究院、江苏省配电网智能技术与装备协同创新中心教学科研岗3电力系统及其自动化、电力电子与电气传动、电机与电器、高电压与绝缘技术、电工理论与新技术博士研究生刘老师智能制造装备研究院教学科研岗4机械电子工程、机械制造及其自动化、检测技术与自动装置、控制理论与控制工程博士研究生王老师025-康尼机电研究院教学科研岗3通信与信息系统(多模式信号处理)、模式识别与智能系统(图像处理与模式识别)博士研究生焦老师025-高等教育研究所其他专技岗1教育学(高等教育)博士研究生具有全日制工科背景优先,博士毕业于双一流高校或教育学为双一流学科陈老师025-二、应聘基本条件1.遵守中华人民共和国法律法规和规章,具有良好的师德品质和职业精神,身心健康;2.年龄要求:硕士30周岁以下,博士35周岁以下,教授45周岁以下,特别优秀的紧缺急需人才可适当放宽;3.具备所聘岗位要求的资格条件(见附件1)。三、人才待遇按照《南京工程学院高层次人才引进工作实施办法(修订)》的有关规定执行(见附件2),具有中国籍的应聘人员原则上进事业编(港澳台地区应聘人员按国家有关规定执行)。硕士研究生一律采取雇员制管理,具体按照《南京工程学院雇员制管理办法》(见学校人事处网站学校政策)执行。特殊高端人才具体待遇面议。四、考核方法人事处初步审核应聘人员材料,分送相关学院。学院组织面试(含试讲、学术讲座等)。考核具体时间由学院通知应聘人员。人事处对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、所提供材料真实性等进行全面复审,并报学校审批。五、公示和聘用拟聘人员名单在校园网人事处信息公告栏公示一周,相关材料送上级人事主管部门审核和备案。体检合格后(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)与学校签订聘用协议。受聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者,取消录取资格。六、联系方式应聘人员可以通过邮寄或电子邮件方式递交个人简历,并同时提交相关佐证材料(含教育背景、工作经历、教学科研成果等相关内容),应聘人员须对所提供资料的真实性负责。联系人:曹文波 秦璐联系电话:025-传真:025-通讯地址:南京市江宁科学园弘景大道1号 南京工程学院人事处邮政编码:211167电子邮箱:rsc@njit.edu.cn(邮件标题格式:应聘学院(部、中心)+姓名+学历学位+专业(方向)+职称)热忱欢迎有志加盟南京工程学院的海内外英才应聘!本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。西萧教育百家号最近更新:简介:西萧教育,用心去教育作者最新文章相关文章南京工程学院QQ群_百度知道
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2014级新生群
这是迎接14届新生所创的群,欢迎材料工程学院的学弟学妹们加入~~~
,欢迎2013届的新生加入!
2012的新生群
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