如果老板想知道财务完全不懂SEO该怎么办

:现在很多企业都在招聘seo职位,虽然他们本来是想招聘职位的,错误地理解seo,急于求成的心态,错误地指挥,导致很多seo人员怨声载道。
今天,小小课堂网为大家分享遇到不懂seo的领导的seoer的真实事例。希望对大家有所帮助。
一、先谈谈自己
马慧SEO去过两家公司,一家比较宽容,一家几乎是被骗进入的。
首先,我觉得这家企业确实挺好的。领导能力特别强,人也挺好,但马慧可能受不了的是领导对这个职位的要求和处理的方式。
1)错了也得按错的执行
领导说过这么一句话,我不懂seo,但是就算我说错了,你也得按照我说的做。(真想骂人。)
2)学习产品知识
员工需要背过企业文化,这点确实是每个员工都应该做的事情。可对于一个SEO推广人员,仅需要熟悉行业知识、了解产品就可以了。当时的要求是强制要求背过产品的各种详细参数。这个要求就稍微有点过了。
在公司工作的时候,几乎没有时间去研究网站的某些事情,通常在官网发个文章,就开始维护其他平台了。每天最头疼的是,当你正在做事情,被喊过去背产品知识,我又背不过,就偏让我背,全公司都知道我背不过产品知识的事情了。
后来,申请离职,公司上下领导几乎见了个遍,因为当时网站关键词排名也好起来了,微信公众号维护的也不错,网站整体流量比之前同期也翻倍了。可终究是待不住。
第二家公司就有点坑了,公司企业网站各种被黑,领导也不管,网站结构不对,也没人对接去修改。因为自己碰不到服务器。后来干脆就不做了。开始搞起B2B、论坛社区、分类信息网等三方平台。
快一个月的时候,我问领导,能转正了吗?
领导说,放心吧,一个月肯定给你转正。
结果,一个半月过去了,没转正。问人事,人事说,公司最快2个月转正。问老总,老总说3个月都不一定转正。
后来,换了一个领导,这个领导说,这样吧,你天天下班跟我一起加班,我保证你这个月转正。然而,转正待遇还跟以前说的不一样,以后还要每天过着加班的日子,想了想算了,这工作不要也罢。
二、再看看别人
文章来自百度官方平台。
1、吐槽团队
看看这个人说的,主管不懂seo,编辑懒,美工不会设计,说白了,别人做不好的事情,大概这个人自己全做了。一天20多篇伪原创,再发出去,也是够辛苦了,不过马慧SEO估计是又编辑人员配合的。
2、有资源才能做事情
凡是都要讲道理,但更要看价值体现,要资源就直说,要人员也要直说,但是什么都不说,只吐槽就是我们的不对了。下面这段话说的很好。
3、注重用户体验度
现在很多地方都会受到限制,如修改网站首页,增加友链,文章编写等等,有的时候不是seo不能发挥作用,而是在这个限制下,seo人员能做的已经不多了。
seo人员在一般小公司都是这种状态。其实,现在很多职位也都是这样的,公司不养闲人,不会让你闲下来,一般也不会让你只做seo优化,万一你优化了半天没效果呢?让你打打杂,多做些别的事情,公司才能减少人员配置,降低总体开销,这样一来就算seo做不好,也没有关系。
公司无法短时间内判断SEO人员水平,不能评估他们所能带来的价值,这本身就是矛盾。是金子总会发光,是千里马总会遇到伯乐。坚持做下去,并且把事情做好。
以上就是小小课堂网为大家分享遇到不懂seo的领导的seoer的真实事例。感谢您的观看。小小课堂原创。
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如果老板完全不懂SEO该怎么办
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华信智原昆明
华信智原昆明
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回答:老板不懂seo,但是老板懂给你发工资需要你做出效果,所以如果老板不懂seo的情况下来关心你的工作一般有两种情况。第一:他对你的工作成果不满意,来考察你,这时候你要耐心的解释,有时候他说什么你就按照意思做就OK,然后尽快做出效果。多找点方法第二,老板对这个工作有点兴趣,那你就可以侃侃而谈,多介绍一点,并为你的工作做下铺垫。
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问题:老板和主管不懂SEO,乱给SEO人员下指令怎么办?
答:这种现象很普遍,因为大部分老板招SEO人员是要花成本的,所以难免会着急,可能就会乱请教一些所谓的“SEO高手”或者自己上网查看一些SEO资料,然后把错误的SEO方法搬回公司,乱给SEO人员下指令。
最明显的就是一些中小型网站的SEO人员,被迫每天固定更新儿十篇文章,但是一个小型网站能够有多少内容更新呢?没办法,只好没命地更新企业新闻。
对于这个情况,虽然知道老板和主管的SEO策略是错误的,但也不建议SEO人员直接反驳,因为你没有办法立刻证明他们的做法是错误的,而且碍于面子,往往老板和主管是不愿意承认自己是错误的。
SEO基础教程建议SEO人员要懂得“曲线救国”,最好的办法就是SEO人员自己利用工作之余搭建一个自己的网站,然后运用自己的SEO方式把排名做上来。这样一来,你只需要拿着有排名的网站摆在老板和主管面前,他们就没话说了。幸运的话,你的薪资和职位都会提高。最重要的是,你的网站是掌握在自己手上,可以随时把自己的网站卖给其他公司大赚一笔。
问题:大学生如何利用SEO进行创业?
答:大学生的确是一个最适合利用互联网创业的群体,因为现在做网站的成本太低了,一年成本也不过几百块而已。但是,难就难在项目选择上。一般适合大学生创业的项目应该是本地性强的,竞争对手少的项目。像我在SEO创业中提到的一个案例,我指导了一个大学生做的是本地的服装出租项目。
因为项目是本地化的,竞争对手又少,虽然他的水平很一般,做出来的网站也很土,但是仅仅用了两个月就开始出单了。但是,如果他一开始就选择的是竞争度大,或者全国性的项目,那么成功的机率估计就没有那么大了。
问题:SEO如何扩展人脉?
答:我们知道,出门靠朋友。SEO如果有了人脉,做起排名来也会容易得多。但是,SEO用什么方法才能更好地扩展人脉呢?在这里,利他之心又能发挥它强大的作用了,下面曾庆平简单地讲讲很多人是如何扩展自己的SEO人脉的吧。
1、可以报一些付费学习班,然后不断为班级里的学员提供技术支持。
2、组织本地线下SEO交流会,无私分享自己的SEO技术。
为什么有些人喜欢报付费学习班呢?因为舍得花钱学习的人,才能得到优质的人脉资源。那些免费的SEO交流群,里面大多数都是喜欢钻漏洞作弊、自私自利的SEO人员,扩展人脉一定要选择优质的人脉。进入一些SEO学习班之后,你就应该秉持利他之心,不断地帮助同学,这样同学们自然会认可你,认可你的人多了,人脉自然就广了。
其实,人脉并不是说靠嘴皮子去讨好对方,而是要让对方觉得你“有价值”,人的本性都是趋利的。你强大了,自然有人追随你,人脉自然就广了;你没落了,自然有人放弃你,人脉就断了。
问题:如何应对百度算法,确保能时刻掌握最新的SEO技术?
答:最好的办法就是坚持利他之心,让自己的网站成为对用户最有价值的网站。百度官方也无数次建议站长们不要过多关注百度的算法,而是要把优化的重心放在用户体验和满足用户需求上,毕竟百度的最终目的是将优质的网站排在前面,如果你的内容都不是优质的,那么百度没有理由把网站排在前面。同时参加一些正规的SEO培训班,坚持学习,掌握SEO技术的最新动态;因为山外有山,人外有人,比你厉害的人还很多,值得学习。
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