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更新：06-27
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长白班包吃住月薪4千5到5千五险一金
[苏州职位]
住房公积金
工作地点：
- 碧溪经济开发区
长白班包吃住月薪4千5到5千五险一金
提示：刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都有可能有欺诈嫌疑，请警惕！
该职位已承诺不收取任何费用，如有不实，请举报。
接受应届生
要求18-40岁
1.岗位名称：叉车工
岗位要求：
l18-45周岁男性（叉车熟练者年龄可放宽至42周岁），高中及以上学历，技能及素质优秀者可放宽至初中；
l有叉车作业证（N2），叉车驾驶技术熟练；
l身体健康、无传染性疾病，责任心强，能吃苦耐劳，为人正直、踏实，工作积极主动。
薪资待遇：
l试用期保底工资3570元/月（试用期2个月）
l交通住宿补贴200元/月；
l每周标准工作时间40小时，超过40小时另计加班工资；
l每年6-9月发放高温补贴，每年发13.5-14个月工资，不定期发放一次性奖金，福利优厚（五险一金、包工作餐、生日福利、节日福利……）；
l年综合平均月收入元/月有的岗位综合工资6500元左右。
2.岗位名称：仓库理货员
要求：
18-40周岁男性，高中、中专及以上学历；
l身体健康、无传染性疾病，责任心强，能吃苦耐劳，为人正直、踏实，工作积极主动；
l有仓库、物流工作经验优先。
薪资待遇：
l试用期保底工资3150元/月。满勤奖金另算。（试用期2个月，转正后五险一金），
l交通住宿补贴200元/月；
l每周标准工作时间40小时，超过40小时另计加班工资；
l每年6-9月发放高温补贴，每年发13.5-14个月工资，不定期发放一次性奖金，福利优厚（五险一金、包工作餐、生日福利、节日福利…….）
l公司会定期为员工联系安排叉车培训，提供转为叉车工的机会。
l年综合平均月收入4000元-5000元/月
- 碧溪经济开发区
招聘资质认证营业执照已认证
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地&&&&&&区：
类&&&&&&别：
月&&&&&&薪：
包吃住五险一金带薪年假
常熟-虞山5小时前
包吃住五险一金带薪年假
常熟-虞山7小时前
包吃住五险一金带薪年假
常熟-碧溪11小时前&常熟达富直招
招888人 学历不限 经验不限
江苏省常熟市高新技术产业园锦州路
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职位描述 岗位职责：任职资格：
温馨提示：近期有很多中介以入职有奖、返费、高薪等；发布招聘信息来吸引应聘者骗取钱财，希望正在找工作的工友们莫要轻信，谨防上当受骗！！！
本公司工作地点在江苏省常熟市，当前城市只是我们招聘信息的发布地点，没有意愿来苏州常熟工作的朋友请勿打扰!!!
工作地点：苏州常熟虞山镇（公司主要生产苹果智能手机、手表、音乐播放器、液晶电视、GPS卫星定位系统等系列IT产品）；
招聘职位：1、普工/学徒工、操作工、作业员、SMT、品检、质检、检测、组装、包装、测试2、跟单员、技术员、驻外厂商、储备干部、仓管助理/文员
--薪资待遇--
(1)底薪元/月，综合工元/月（上不封顶，超过50天有特定奖金）。(2)生产奖金300-600元/月、全勤奖:200元/月。住房津贴400元.(3)绩效奖金300-600元/月，技能津贴100-500元/月(4)学历补贴：大专200元/月，本科300元/月(5)季度奖金元，年终奖元。(6)工资以打卡方式每月8号准时发放（绝不扣押工资)。
--工资发放时间--
公司定于每月8日发放上月薪资，新进员工8号发放工资卡，一个月转正，转正后每月5号发放上月工资
--工作时间--(1)正常上班五天八小时，08：00-17：00，超出时间算加班，18：00-20：00，每天加班按2.5---3个小时计算。（加班费按国家规定去支付）(2)平时加班21.56元/小时,周末加班24.89元/小时,国定假日43.8元/小时(3)公司是两班倒，一个月一倒班，夜班津贴15元/天。
--面试要求--(1)年龄18-38周岁,男女不限。(2)学历不限，熟练背默26个英文字母(3)身体健康，无传染性疾病。无不良记录。(4)具有本人有效第二代身份证原件，无犯罪记录。
--员工福利--(1)公司为员工提供免费住宿，有独立的卫生间,空调，电视机，网线，洗浴,衣柜,桌子,凳子等；，饮水机24小时供应开水。(2)社会保险：按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险，费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出和退保。(3)公司有大型餐厅（中餐：米饭+1大荤+2小荤+2素菜+汤+水果西餐面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点：面条+馒头+水饺）员工可自主选择。(4)员工享有国家法定假期、婚假、产假、带薪年假等假期。公司每年免费组织员工春游一次。
--衣食住行--1.衣：公司提供免费的工作服、工作鞋，员工上班不穿无尘服和静电衣，入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套，老员工免费换新。2.食：生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求，早餐供应各类面点、蛋类、粥类，中餐和晚餐可选择四菜一汤（一大荤，一小荤，二素菜），公司提供外宿补贴400元/月，每月打到员工卡上，上班多少天发多少天的补助、3.住：厂区内有员工宿舍楼，6-8人间，宿舍内配备洗澡间、空调、热水器、24小时开水、网吧、电影院、小吃街、旱冰场等，设施齐全，由专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。4.行：公司提供免费厂车，上百条厂车路线，上下班、日常外出都有厂车安排接送。
--晋升机会--每年工资上涨20%以上，在职员工通过内部技能考试每年有4次晋升机会，普工--技术工--组长；如下职位皆自员工内部提拔，如技术员、生管、储干、工程主管、设计员等。
另有两大优势:
1、公司包食宿，如果自己想住外面，公司补贴800每月
2、五险一金全额承担，住房公积金每月296，可提
报名方式：手机编辑短信姓名+年龄+名族+人数+预计报道时间发送至以下报名途径报名热线广达集团《招聘中心》：（周主管）
工作时间：
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达富电脑（常熟）有限公司广达集团创建于1988年，世界500强企业之一，2011年位列第247位。广达中国制造总部是广达集团设立在中国大陆的制造基地，包括广达上海制造城（QSMC）、广达常熟制造城（CSMC）和广达重庆制造城（QCMC) 。2006年6月，广达集团投资成立了以达富电脑（常熟）有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城。常熟市人民政府确定CSMC为工业经济和开放型经济一号工程。 作为广达集团的全资子公司，达富电脑（常熟）有限公司引入了广达集团先进的运营模式，主要生产MP4数字播放器、光学触控显示屏、GPS车载导航仪、网络存储设备等产品。自建厂后，产量、产值及外贸出口总额屡创新高，名列苏州地区同类企业前茅。 达富电脑（常熟）有限公司秉承广达集团“至真、至善、至美”的优秀企业精神，对外积极承担企业社会责任，对内不断提高员工福利生活。员工生活区设施一应俱全；文体活动多姿多彩。注重环保、员工康乐是达富蓬勃发展的基础；健康！快乐！希望！是达富永续不变的主题。福利制度： 薪资待遇：富有竞争力的薪资，另加绩效奖金、超产奖金、激励奖金、年终奖金及优秀员工奖金等； 福利政策：提供法定五险一金，另由公司购买商业人身意外险； 休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等； 教育培训：提供完善的教育训练及晋升机会，优秀员工可有海外研修机会； 食宿条件：宿舍24小时热水供应，空调开放，宽带网络（无线WIFI）常熟东升企业管理有限公司(该职位由本人力资源机构代招)
常熟市东升人力资源公司是江苏省人力资源管理协会旗下正式成员。公司拥有众多训练有素的全职顾问，强大的服务支持与专业能力遍及中国最主要商业城市。以具有专业禀赋的灵活性和高效率，为客户提供招聘解决方案。公司旗下全资拥有四个主要区域公司，并在多个城市设有直属办事处，拥有众多训练有素的全职顾问，强大的服务支持与专业能力遍及江苏最主要商业城市。以具有专业禀赋的灵活性和高效率，为客户提供招聘解决方案，为客户带来超越期望的企业价值。
分享AW在世界各地的猎头职位、行业资讯及全球人才数据。核心客户群，主要集中在已进入中国市场的跨国公司、行业领先的外企、知名的中国大企业和更多成长迅速的新兴企业。尤其擅长为外企推荐中、高层职位和关键技术职位，而为中国公司引入高端的管理人才，并协助其建立国际化、职业化的经理人团队更是强项。专业人员以无与伦比的快速响应，在地产、金融、IT通讯、消费品及零售、广告传媒、电子商务、物流、交通、汽车、机械电子、传统制造业，凭籍令人赞叹的寻访能力，于上述主要行业的人才搜寻与推荐，或领跑业界，或业绩斐然；作为中国中、高端人力资源寻访领域的主导力量，坚持植根中国、放眼世界，长期以为使命，专业专注，口碑卓著。在持续扩展中实现高质量的增长，更以核心价值观为指引，致力于成为客户的人才招聘合作伙伴。显著优势包括企业高管团队的搜寻与评估、企业高管和骨干成员的推荐与发展等专业服务。查看更多
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财产安全财产安全：如遇违规收费、拖欠工资等情况，举报即可获得等额理赔
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0% 简历查看率 个 招聘职位2016常熟达富待遇_百度知道
2016常熟达富待遇
2016常熟达富待遇
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1.普工（操作工）底薪1850元，现在控制加班，估计一个月就3500左右。（外面租房有补贴）。2.组长（大专学历）底薪2900，一般最低5000以上。（外面租房有补贴，还有学历补贴的）。3.职位越高，工资肯定是不一样的。里面，电子厂都是靠加班才能拿到高工资的，像达富电脑这样和苹果公司合作的厂家，必然是封闭式管理的，车间环境不用多说，很封闭，谈不上好
我在D厂上班，吃的比原来好一点了，但还是很差，打菜的基本打一点点，跟老鼠药似的，面条完全没肉就看见一点葱花，吃的不昨的就算了，重点是车间管理很垃圾，不是严的问题而是很荒唐，本人在D厂一楼深有体会，裤带过安检门响我抽掉过不就行了么，不行不让，这不扯淡吗?这无理由的欺负无语，在产线上我就像木头似坐那，明明没睡觉叫说我睡觉了，后来又说我眼睛小下次瞪大点，尼玛眼睛小天生的怎么睁大?这不是不讲理吗?总之无理由找碴，没错也有错，还有那什么三生三世测试题不做的天天整你，整的你自离，各种各样的荒唐管理简直可笑，小事整的像天要掉似的，还有从来不管员工的感受说让你自离，放个屁你就自离了，员工犹如栈板上的鱼肉任其宰割，什么狗屁事情经过要写一千字，不写5天8小时，或者直接让你不要来，给你报自离，员工辛苦干一个月不管你死活，放个屁，咱小命就完了，总之管理一踏糊涂，不是严是扯淡，还有宿舍的管理，宿舍内不准放盆，必须放阳台，总之常熟达富很烂很烂，而且工资也不咋的，等这个月发完工资不行就撤
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