退休返聘回来的人员还能在政府部门当领导或部门负责人吗？_百度知道
退休返聘回来的人员还能在政府部门当领导或部门负责人吗？
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1、是不可以的。2、退休人员与聘用单位之间的法律关系。劳动者一般是指达到法定年龄，具有劳动权利能力和劳动行为能力，以从事某种社会劳动活动而获得收入为其主要生活来源，依据法律或劳动合同的规定，在用人单位从事相关劳动活动并获取相关劳动报酬的自然人。在劳动者达到一定年龄后，其身体健康、劳动技能等各方面都有下降，发生劳动风险的机会则有上升，已不适合继续从事劳动，故在达到一定年龄后就应该强制退休。在强制退休之后，为保护退休人员的利益使其生活有保障，国家建有离退休制度，可领取养老保险金。就法定退休年龄各国规定不一，有的国家（如美国）没有退休制度，只要劳动者身体健康许可，均可以继续工作。我国由法律直接规定退休年龄，《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。该规定为法律的强制性规定，不允许更改或违反。3、之所以这样规定，主要是考虑到劳动者年老后劳动能力下降，虽然法律承认劳动者退休后仍能够发挥余热，但其已不再具备劳动法意义上的“劳动者”资格。从社会保险关系上看也是如此，员工退休后即无须继续缴纳社保，并开始享受养老保险待遇，一般而言，社保机构不接受一个退休员工一面享受养老保险，一面又继续购买工伤保险（当然，我们国家有些地区允许购买工伤保险）。4、因此，企业聘用退休人员的，不成立劳动关系，不受《劳动法》及其他劳动法规调整，只成立民法意义上的劳务关系。
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看具体情况而定哦，一般来说，返聘回来的不能再当领导或部门负责人了
这个人吧70多了返聘回来的还在政府一站式服务中心当领导，专门收黑心钱，这么大岁数了真是啥也不怕了，我想问问明白人，国家对这个行为没有规定吗，这也太黑暗了
你可以举报啊
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年纪那么大，已经折腾不起，就让给年轻干部吧
这个人吧70多了返聘回来的还在政府一站式服务中心当领导，专门收黑心钱，这么大岁数了真是啥也不怕了，我想问问明白人，国家对这个行为没有规定吗，这也太黑暗了
政府部门还能返聘？？？
不能，可以担任顾问
这个人吧70多了返聘回来的还在政府一站式服务中心当领导，专门收黑心钱，这么大岁数了真是啥也不怕了，我想问问明白人，国家对这个行为没有规定吗，这也太黑暗了
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6月5号上午10时左右,毫无征兆的,分厂的大铁门&哗拉拉&的被拉开,从里面突然串出几十名身强力壮的工人,他们背着.扛着&工件&(铁器)...咆哮着&打死你们这些老不死的&冲杀了出来,外面的退休老工人还没反应过来,就被打的打,摔的摔的弄倒一片,惨叫声不绝于耳,现场的桌子椅子也成了对付老工人的工具....一个女的倒在地上被拖了7--8米远;一个70多岁的老婆婆当场被撞昏迷;还有两人被殴打成脑震荡;另一个60多岁的老爷爷当场被打断三根肋骨.....呼救声,哭喊声回荡在厂房的上空....见快出人命了,身强力壮的工人才停了手....当120来时,已有5个老人受了重伤被立刻送往了附近医院...还有20多个老人不同程度的软组织挫伤......　　　　
5号和6号,笔者闻讯去医院看望了伤者,全是曾经为厂里作出过贡献的老人啊.....到6号晚上笔者离开医院时,总厂和分厂的主要领导无一人去看望和慰问........相关内容和图片可见h t t p://l ig a n g.b l o g.c h i n a.c o m.c n /s p 1 /n o k i a 1 0 2 3 / 1 9 0 7 0 6 9 2 4 7 8.s h t m l
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　　怎么没人回
　　有这样的事啊 GCD怎么解决的
　　怎么遍地都是，　　　　　　　　
　　这些打人的不知道这些老人们的今天就是他们的明天吗？
　　能不能别丢重庆的脸？发帖的
　　有这等事?小胡怎么没通知我?
　　有这等事?小胡怎么没向我汇报?
　　旧社会的事吧，不过那时庆铃怎么样呢？楼下的说说！　　--------------　　发自UCWEB手机浏览器
　　家宝传令下去，派公安部部长下去严查此事。
　　河蟹啊
　　黑，真黑啊
　　　　作者：墨墨小姐　回复日期：　14:36:50　
　　　　这些打人的不知道这些老人们的今天就是他们的明天吗
　　作者：ok格瓦拉　回复日期：　14:47:27　
　　　　家宝传令下去，派公安部部长下去严查此事。　　　　家宝的话出不了中南海。
　　何为建立和谐社会哟?
　　是不是事实呀,好象没这么夸张吧,不过我相信事实就是事实,若不是事实,那也没用,不能作为证据告他吧,真
　　为什么警察没来做点什么呢?我可是看到警察来的呢,只是不知到底还有多长时间才可以结束呢?
　　告诉大家一个消息,这次重庆市庆祝直辖10周年,市政府决定放假一天,今天星期6上班,6月16日-19日一起休息4天,今天庆铃的头头说了要休息4天了,你们说是不是好消息。大家都知道庆铃的职工从来就没有休息完过国家规定的法定节假日,吴恶霸从来都是把星期6取消了的,并且把春节、五一、国庆的7天长假都只准休息3天，从来就没有加班费，把庆铃人整得傻西西的，这一次要雄起喔。大家看好哟，这次的4天休息得成不，这是内部消息哟。 　　发布者：游客（ 18:04） 　　 　　
　　1997年——2007； 庆铃；重庆工业五十之首，全国工业五百强之一。如今能为全国最大的黑社会性质集团工业。证据之; 1：集团内失踪人员最多。因为不允许职工或干部辞职，如果你辞职就开除你，而且诛连九族（当然如果你是党员就惨了，轻则警告处分，重则开除党籍），所以只有用失踪的方法。 2；总经理全世界任职最长；各部门大量流用以退休的狗腿子。拿钱不干事，阴险整工人。 3；对工人进行洗脑是的愚昧教育，职工想进步，想考研怎么办，很简单，开除你，不准辞职，给你档案抹上一笔！年终奖以前只发250。由于反响太大现在每年都发300了。 4；对抗国家政策不搞房改。有资格在厂里租借到只有23平米房子的老职工每月要缴房租费40元，新入住要缴三通费1760元，安装空调还要缴安装费1650元，真是想尽办法收刮民财。老工人给子女贷款买商品房公司也不给出证明。单工宿舍还有更好的待遇（大多是新进厂的大学生）：不准安装空调、热水器，就是你自己花钱买也不行。这些新进厂的企业的新秀们夏天40℃高温就享受企业提供的吊扇；冬天5-7℃的低温就享受锑壶烧水洗澡。以前还不准用电饭堡，说不安全，我晕！ 5；1997年庆铃；重庆工业五十之首，全国工业五百强之一。年产三万多辆汽车如今十年过去了还是年产三万多辆汽车，是重庆直瞎十周年来基础最好发展最慢的集团工业。为庆铃这十几年来错失发展机遇而感到惋惜 6；违反劳动法加班加死人铸造公司工人长期&8对8&,就是早晨8点上到晚上8点,夜班人员是晚上8点上到早晨8点,“三班两运转”每天工作12小时,没有星期六、星期天,每天加班4小时给你3元算是你的加班费，星期六、星期天加班根本没有加班费，严重违反劳动法，请有关部门到公司来调查。来调查最好暗中调查，因为铸造公司做假一流。 7；崇拜日本人，小看我同胞；庆铃三分厂上千万的发动机生产线,没有能力搞好。公司叫不用,现在基本是一堆废铁,让人心痛.现在又要 和日本搞什么发动机。 8；梁山一霸修墙断路；总厂周边多个家属区被围墙阻断互不相通，直线走路两分钟，小门紧闭路不通，确要转剩两次车的天下奇闻。 9；坑蒙拐骗揽人才，上当受骗完失踪。新招收员工和大学生工资才几十元人民币！发现上当受骗只有玩失踪。留下来的做一天和尚练一天钟，不搞破坏是人才，啦还有积极性可言。可悲啊！ 10；发展靠吹牛；管理如家法。我们也看到进口件堆积如山，一团乱麻，理都理不清，成品UC车化油器改电喷、普通改豪华、现在又拆散了装成皮卡车，这就是发展。棺材板式的都市物流车叫自主开发的新产品。加班无工资，三天病事假全扣完。这就是管理。不听话的发配三蹊勾下苦力。 11； 　　发布者：游客（ 10:24） 　　 　　
　　每个人看来都是旧社会不可思议的事情，其实都是真的。庆铃里面的黑暗和不合理，远远超出善良人们的想象，在和谐社会的气氛下，庆铃的吴云已经一手遮天为所欲为近二十年了。九十年代，当时的庆铃确实效益不错，也一直是重庆工业五十强之一，工人们冲着对于工薪阶层还算不错的收入，对于吴云也就忍了，毕竟对于能力和学历有限的工人来说，这个工作还是很重要的。尽管那时候庆铃就干出不允许装电话（中梁山从庆铃路口到距之有500米远的家属区上空，全是居民自己拉的电话线，因为电信根本就进不了家属区，只能自己爬上电线杆，把电话线系在上面，电话线被风雨吹断的事情屡见不鲜），装空调交1600增容费，记得我上中学的时候，我同学就有是庆铃的，当时他给我讲这些事情时，我就很惊讶，后来到他家去玩，发现确实如此，当时真是惊叹啊！
　　看 21世纪的法西斯集团　　　　　　1997年——2007； 庆铃；重庆工业五十之首，全国工业五百强之一。如今能为全国最大的黑社会性质集团工业。证据之; 1：集团内失踪人员最多。因为不允许职工或干部辞职，如果你辞职就开除你，而且诛连九族（当然如果你是党员就惨了，轻则警告处分，重则开除党籍），所以只有用失踪的方法。 2；总经理全世界任职最长；各部门大量流用以退休的狗腿子。拿钱不干事，阴险整工人。 3；对工人进行洗脑是的愚昧教育，职工想进步，想考研怎么办，很简单，开除你，不准辞职，给你档案抹上一笔！年终奖以前只发250。由于反响太大现在每年都发300了。 4；对抗国家政策不搞房改。有资格在厂里租借到只有23平米房子的老职工每月要缴房租费40元，新入住要缴三通费1760元，安装空调还要缴安装费1650元，真是想尽办法收刮民财。老工人给子女贷款买商品房公司也不给出证明。单工宿舍还有更好的待遇（大多是新进厂的大学生）：不准安装空调、热水器，就是你自己花钱买也不行。这些新进厂的企业的新秀们夏天40℃高温就享受企业提供的吊扇；冬天5-7℃的低温就享受锑壶烧水洗澡。以前还不准用电饭堡，说不安全，我晕！ 5；1997年庆铃；重庆工业五十之首，全国工业五百强之一。年产三万多辆汽车如今十年过去了还是年产三万多辆汽车，是重庆直瞎十周年来基础最好发展最慢的集团工业。为庆铃这十几年来错失发展机遇而感到惋惜 6；违反劳动法加班加死人铸造公司工人长期&8对8&,就是早晨8点上到晚上8点,夜班人员是晚上8点上到早晨8点,“三班两运转”每天工作12小时,没有星期六、星期天,每天加班4小时给你3元算是你的加班费，星期六、星期天加班根本没有加班费，严重违反劳动法，请有关部门到公司来调查。来调查最好暗中调查，因为铸造公司做假一流。 7；崇拜日本人，小看我同胞；庆铃三分厂上千万的发动机生产线,没有能力搞好。公司叫不用,现在基本是一堆废铁,让人心痛.现在又要 和日本搞什么发动机。 8；梁山一霸修墙断路；总厂周边多个家属区被围墙阻断互不相通，直线走路两分钟，小门紧闭路不通，确要转剩两次车的天下奇闻。 9；坑蒙拐骗揽人才，上当受骗完失踪。新招收员工和大学生工资才几十元人民币！发现上当受骗只有玩失踪。留下来的做一天和尚练一天钟，不搞破坏是人才，啦还有积极性可言。可悲啊！ 10；发展靠吹牛；管理如家法。我们也看到进口件堆积如山，一团乱麻，理都理不清，成品UC车化油器改电喷、普通改豪华、现在又拆散了装成皮卡车，这就是发展。棺材板式的都市物流车叫自主开发的新产品。加班无工资，三天病事假全扣完。这就是管理。不听话的发配三蹊勾下苦力。 11； 　　发布者：游客（ 10:24）
　　后来庆铃愈演愈烈，对职工没有一丁点基本的尊重，什么加班费、什么清凉费（要知道在重庆这个火炉，没有空调的车间里面的温度随便就上50度，而且工人必须穿很厚的工作服），全部扯蛋！只有犯任何错误就扣钱的，随时让你写深刻检查（非形式化的，而是深刻的，被关一个月每天上班就是写检查的事情时常发生）、一旦离职赔偿20万的，什么国家法律，在庆铃，只有“无法”（吴云的法）。
　　吴云大概在庆铃老总的位置上已经坐了近二十年了。当年他能够上台，与时任重庆副市长其母刘某某（忘记名字了，那位大虾添加一下），很有关系。同日本五十铃合资后（不太清楚到底是合资还是技术合作，因为感觉庆铃一直都自称国有企业），效益最初不错，在广东等地庆铃的轻型货车买得不错，但在近十年一直走下坡路，现在只有靠锻造和发动机两个分公司为外国做代工赚点钱，庆铃自己的车基本卖不出去了。而现在为吴云撑腰的是其兄弟，现任重庆市经委主任，叫吴冰！看到了吧，什么叫官商勾结，什么叫无法无天！
　　吴云一个人出国
　　 大家知道吗,吴云每次出国都是一个人出去,从来不允许其他人和他一起去,厂里的一些合作项目都是他一人先去考察后,回来再叫其他人去,他一个人在外面干了些什么只有他自己知道,他是有经济问题的,这一点他自己非常清楚,这几天他晚上睡不好,就是害怕有关部门调查他,他的心腹还在为他出谋划策,想逃避处罚,他的日子不长了,大家拭目以待. 　　
　　顶上去！　　让大家看看掩盖在庆祝直辖10年一片欢声笑语背后的黑暗！！！　　　　
　　和谐的社会啊　　　　
　　黑,太黑了.不过是否是这类事件听的太多,都有点麻木了
　　不顶不行。
　　6。5事件已经解决了，福利房还是福利房，吴云的计划失败，想把房子搞为私有，那怎么可能！那是老工人辛辛苦苦一辈子换来了，这完全是吃人不吐骨头的做法嘛！他们的事情解决了，可我们总厂的事情还悬起在，只是听说要搞住房公积金，但是到底多久执行呢，只有吴狗一个人知道，希望大家关注此事，看他到底如何对待工人的福利问题，还有违法劳动法加班的问题。。。。希望大家用舆论来制止这种暗箱操作的时间发生，构建和谐社会
　　才听相关的朋友讲了，帮你顶起
　　既然二哥都顶上了，我也顶一下。　　　　庆铃公司是我比较熟悉的业务单位了，庆铃人的待遇实在是～～
　　新闻解禁，这种事情，满大街都是！！
　　!!!!!!!!!!!!!!!
　　这事情可是真实的！！因为那个老婆婆是我的外婆！！！不信可以去上面说的网站看真实的打人照片，可以去沙坪坝小龙坎那三分厂的地址那里，去了解情况！！！
　　大家把这贴顶上去！！！严惩打人凶手！！还退休老工人一个公道！！！
　　还有，我爸在这厂里工作了30年，星期六加班，从来没工资的！！对了，这次重庆直辖，这厂里没一点东西发给工人的，别的单位，还发两桶油和一袋大米！！而且政府说直辖可以放四天假，但是这个厂只放17.18号两天！！！我说的都是真实的，不真实，我不得好死！！
　　另外说一句，那几个被打伤的老工人，在医院有好转的，都基本出院了，但是那个老大伯，被打断了三根肋骨的，还没出院，还在重庆市肿瘤医院里的，医生说，起码要三个多月才行！！
　　　　　　作者：JJ907907　回复日期：　14:37:39　
　　　　能不能别丢重庆的脸？发帖的　　-----------------------------------------------------　　我就奇怪了，到底是谁丢谁的脸了？　　
　　和谐的社会你敢出来造次　　小心党国和谐了你
　　直辖10周年你们休息不成了，可靠消息16上班17休息一天，18休息一天，19上班，一切照旧，你们失败了，你们斗不过吴霸天，我不是你们厂的，我们休息4天，还要参加万人唱歌和在朝天门看焰火。哈哈....
　　庆铃的宝气们,你们的反抗已经彻底失败了,直辖10周年你们也沾不到光,你们的星期6照常被取消,各人去造你们的烂汽车,哈哈...哈哈...
　　又是一个不和谐的帖子,天涯烦不烦啊?　　要和谐.
　　天涯杂谈有讨厌的时候，也有好的时候，能解决问题就是好时候，因此这个贴要顶一下。　　　　顶了也不是说要给社会抹黑，关键是要解决问题，看不下去的人担待一下吧。
　　直辖10周年你们休息不成了，可靠消息16上班17休息一天，18休息一天，19上班，一切照旧，你们失败了，你们斗不过吴霸天，我不是你们厂的，我们休息4天，还要参加万人唱歌和在朝天门看焰火。哈哈.... 　　
　　庆铃的宝气们,你们的反抗已经彻底失败了,直辖10周年你们也沾不到光,你们的星期6照常被取消,各人去造你们的烂汽车,哈哈...哈哈...　　 　　 　　
　　惨无人道
　　　　　　作者：jjz60699　回复日期：　20:59:45　
　　　　直辖10周年你们休息不成了，可靠消息16上班17休息一天，18休息一天，19上班，一切照旧，你们失败了，你们斗不过吴霸天，我不是你们厂的，我们休息4天，还要参加万人唱歌和在朝天门看焰火。哈哈.... 　　 你这人有点心理变态吧
　　http://blog.sina.com.cn/u/4d5cd00b#comment
　　那个姓吴的人，猪狗不如啊！　　那个姓吴的人，猪狗不如啊！　　那个姓吴的人，猪狗不如啊！　　那个姓吴的人，猪狗不如啊！　　那个姓吴的人，猪狗不如啊！　　那个姓吴的人，猪狗不如啊！　　那个姓吴的人，猪狗不如啊！
　　作者：jjz60699　回复日期：　21:04:45　
　　　　庆铃的宝气们,你们的反抗已经彻底失败了,直辖10周年你们也沾不到光,你们的星期6照常被取消,各人去造你们的烂汽车,哈哈...哈哈...　　　　　　看来你就是他们说的走狗````你拿他多少好处了??烂人
　　天理何在?
　　总厂都说放假三天了,庆铃模具公司蒲书记宣布周六上班,没加班费不说,还叫正常上班,不晓得哪点正常.当官的一句话,工人就得无条件的服从,不听话的就扣钱,职工们都是敢怒不敢言..当领导的根本没有领导的能力,只会用扣钱来搞管理,见了吴云像哈吧狗一样,在职工面前不可一世,耀武扬威.没一个人服她的
　　置顶！
　　领导都这么忙了．．．．你们还来添麻烦．．．别人不打才怪呢　　　　这就惨无人道了？比起山西来说．．．真是毛毛雨拉～～～～
　　怎么越和谐越横行?
　　害我们总理又要哭了。你们啊。
　　直峡吗
　　顶你到下个世界杯`````
　　我2舅就是庆铃的~~
　　等某一天，你家人被城管打了，被公安害了，被政府灭了，你不要上天涯来叫网友顶你
　　我们总厂前天才传达了文件，这次说搞住房公积金又有被拖延的现象，说什么现在厂里经济上有些困难，还要加大投资力度，所以职工的住房问题要过一段时间在说，说什么以厂里大的利益为重，小家利益靠后，舍小家为大家！我日，吴狗。你看看重庆这个城市里的国有企业，有哪个没搞住房公积金？你他妈想拖到什么时候？等我们退休再搞吗？我一个人是把你没法，所以靠大家来呼吁，制造舆论，请温总理亲自下来看看重庆直辖市某些角落还存在的剥削，压迫等问题，另外希望在新浪，中华博客网那些有影响力的网站给我们发的帖子顶起，总厂工人已经愤怒了！
　　顶你到下个世界杯`````　　 　　 　　
　　城管,公安算个毛```在江北区```我不得怕```乱说一句```我不是人``
　　你们发的这些还不够，要把新浪的其他有用的内容也复制过来。这样才能让别人知道到底是怎么回事。
　　工会在哪里？公安在哪里？党员在哪里？
　　悲哀！遍布中国的家长式、封建财主式管理。
　　家宝传令下去，派公安部部长下去严查此事。　　　　------------------------------------------------------------　　　　你不专业啊,家宝管不了公安部的,公安部归政法委管,罗干管的
　　庆铃目前,企业效益一日不如一日,职工的收入、福利远不如周边的同行企业，而对职工，已到了严重的剥削式管理，庆铃走到目前内不得人心，外不能打开市场的局面，这都与企业的法人——吴云的领导有关，请问，市委、市政府对一个效益严重滑坡的国有企业老总不闻不问、不撤不奖的做法实在难以理解，我本人对庆铃三厂分职工深表同情，并支持他们为维护自己权益而作斗争的行为，实践是检验真理的唯一标准，以事实说话、以证据说话，以合法的手段才能既保护自己，又保护自身的权益。
　　欲说还休，欲说还休.
　　顶......
　　再顶！
　　中华人民共和国审计署署长李金华同志,这几年你领导的部门揭露了中央各部委挪用巨款修建楼堂馆所及其他问题.你无私无畏,敢作敢为,浑身是胆,满身正气,赢得了我们老百姓对你的无比敬重!!!现在你建功立业的机会又到了.重庆庆铃公司总经理吴云手中玩着几百亿人民币,已经连续22年没有审计了,这是严重违反中华人民共和国审计法的,这是重庆官场严重的行政不作为,这是他们对国家对人民的极端不负责任.今年上半年上级有关部门曾经组织审计组,欲对其统治下的公司进行审计.吴云知道后暴跳如雷,后动用各种关系打招呼使审计组打道回府.吴云为何怕审计?!22年不审计肯定有重大问提!!!越是怕审计越是说明问题非常严重!!!李署长,快把你的人马派下来吧!!!吴云肯定是条大鱼!他的经济问题查清了,枪毙他还算轻的!!!李署长,我们庆铃人就看你的了!
　　http://blog.sina.com.cn/u/4d5cd00b#comment 《庆铃人愤怒了》　　http://froodog.blog.china.com.cn/sp1/gongming/.shtml 《重庆市官场的黑暗》，http://blog.china.com.cn/tag/tag.jsp 《国企的耻辱 改革的败类》，　　http://club.news.sohu.com/r-zz-0-3-0.html 《房改怎么能不按国家政策办》，　　《庆铃三分厂两个无辜职工的不幸遭遇》，该文分别发表在《庆铃人愤怒了》博客的评论的41页，《重庆市官场的黑暗》博客的评论的3页。　　以上文章深刻揭露了重庆庆铃汽车（集团）公司的腐败和丑闻，文章揭露了：庆铃汽车（集团）公司总经理吴云的嘴脸、如何惧怕审计（22年没有审计）、国有资产的大量流失、领导层的腐败、管理的混乱、“文革”式的打击报复方法等等，　　已经连续22年没有审计了,这是严重违反中华人民共和国审计法的　　
　　庆铃三分厂两个无辜职工的不幸遭遇 　01:17:34 大中小 庆铃三分厂两个无辜职工的不幸遭遇 我们原是庆铃三分厂职工陆芳、张长华（夫妻），今天，我们终于有机会以亲身经历和感受向大家倾诉庆铃公司总经理吴云、党委书记刘光明和三分厂党政工领导在长达八年多的时间里，是如何对我们夫妻打击迫害、精神折磨，以致双双先后被党内除名、厂籍除名，以及吴、刘等人处处以权压法妨碍司法公正的有关情况，希望有良知、有正义感的人们倾听我们的呼声，为我们——遵纪守法的公民、无辜无助的受害者评评理，说句公道话，伸张正义，维护我们的合法权益，维护法律的公正的尊严。 我们对所述事情的真实性负责。 一、采取“文革”作法，强迫无辜女工写检查109篇，致其身心遭受严重摧残。 97年8月4日早上，在既未调查、又无任何证据的情况下，吴云、刘光明指使三分厂党委书记蒙兴明、厂长贺天杰、工会主席李亭生，根据所谓职工“举报”，以莫须有的“因说了对工厂不利的话”为由，勒令陆芳“下岗学习写检查”（当时全厂职工近千人仅陆芳一人下岗）。随即，陆芳被带到一间光线昏暗、闷热、堆满杂物臭气熏天的破屋里（见图片），接受“审查”（这在庆铃公司内部被称为“洗脑壳” ），由专人（退委会张书记）监管，责其学习《邓小平文选》，每天必须写一篇检查并上报刘光明亲自过目，宣布若不写或不上交检查，即视为旷工；外出、入厕等均要向监管人（男的）请假告知去向，逼其惩罚性和侮辱性地接受“洗脑”。 在97年8月4日至98年1月5日期间，陆芳忍辱负重，共写检查109篇，达6万余字，虽努力“反省”五个月也仍未过关，更未能重新上岗恢复工作。 98年1月5日下午，庆铃公司一纸调令通知陆芳到地处九龙坡区中梁山（与三分厂相距10多公里）的公司本部报到，以继续施压，陆芳实在不堪忍受折磨和屈辱，拒绝前往。同年4月17日，遂被三分厂除名。 陆芳从1984年进厂以来，遵守厂纪厂规，曾两次向党组织递交入党申请书，政治上思想上积极上进。97年7月，在工厂调产期间服从分配，从管理岗位到一线当工人，尽管陆芳所在工序劳动强度很大（这在二分厂是聘用农民工来干的），作为一名女工，没有怨言，勤勤恳恳任劳任怨，按时按质按量完成生产任务……。陆芳所在班组的同事们和车间领导均认为其表现良好（注：可在重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委查阅案卷），时任生产副厂长邹麟、时任劳工科长罗开忠及车间主任郭阳明、书记牟刚等人证实，陆芳“下岗写检查”的事，程序上事前并未与车间商量，更不清楚其原因何在，他们只有无奈地说，这是公司党委书记刘光明交办的，我们只有履行“职责”，迫于公司高层压力和淫威，上述这些同志事后均拒绝记者和律师的调查取证。这样，在长达半年的时间里，三分厂各级领导不是避而不见、就是推委搪塞，始终没给一个公正的说法和结论。由于“学习室”地处职工上下班必经之路，产生了强烈的“示众”效应，加之，三分厂党委书记蒙兴明、厂长贺天杰、工会主席李亭生在97年8月和98年1月、3月全厂中干会上三次专门打招呼，任何人不得打听过问此事，规劝大家不要与陆芳接融，随后车间、部门又奉命在职工中层层传达，以致连普通职工甚至好友也不敢公开与陆芳接近搭话，陆芳倍感孤立无助，致其精神和身心遭受极大伤害 二、“顺者昌、逆者亡”，迫害无辜搞株连 为什么一个小工人“下岗”庆铃公司竟然如此重视，层层打招呼，还要施以“文革”中造反派整老干部的惩罚性和侮辱性方式来折磨迫害她呢？这与总经理吴云、党委书记刘光明有何相干呢？吴、刘又为什么要如此大动干戈、其用心何在呢？要搞清疑问，还得从头说起。 陆芳的丈夫张长华，是原重庆交通机械厂（交机厂）和汽车制造总厂发动机厂（现庆铃公司三分厂）厂办主任。91年9月根据重庆市府（1991）50号文件精神，原交机厂、印机厂并入重庆汽车制造总厂。10月底，即重庆汽车制造厂（汽车厂）兼并交机厂50天后，因汽车厂同志作风粗暴、工作粗糙（时任重庆市常务副市长刘志忠语）等原因，造成职工强烈不满，最终爆发汽车厂刘光明等领导被愤怒的职工赶出工厂、全厂职工连续“罢工”五天的事件。回忆起在那惊心动魄的日子里，为了平息职工的愤怒情绪，劝说职工回厂上班，特别是为了维护总厂同志的人身安全，在局面失控的情况下，张长华与工厂其他领导同志们尽职尽责、忍受屈辱、熬更守夜，坚持每晚护送总厂同志安全离开工厂后才回家吃饭，为恢复正常生产秩序做了大量工作。
　　续上：　　12月下旬，总厂工作人员重返三分厂，市委市府在三分厂成立了由市委工交部、市纪委、机械局、审计局、汽车厂等部门单位参加的“联合调查组”，旨在查清“事件”真象。在分厂原党政工领导全部调至市机械局后，张长华仍积极配合“调查组”工作，并于92年1月6日交出了两本工作笔记（至今尚未归还）。92年1月8日，庆铃公司以“借调“为幌子单方面将张长华调到地处中梁山的公司本部单独调查。其间，相关人员软硬兼施、颠倒黑白、无中生有，企图套取自认为有用的线索和情况，以求打开突破口，达到“罢工是有计划、有组织、有幕后操纵的政治事件”的定性目的。张长华坚持原则，实事求事、义正词严、据理力争，激怒了调查组副组长刘光明。这样，张长华被打击迫害就顺理成章，自讨苦吃了。 1月9日，因张长华拒绝到庆铃公司继续接受调查，当月起，张长华工资即被工厂无端停发，直到被工厂除名再也没有领到工资。 11月4日，张长华所在的三分厂行政党支部秉承刘光明意旨，在厂组织科长钟新生、支部书记杨天宝等少数人的操控下，不惜严重违反党组织原则，采取打招呼施压力等卑鄙手段，会前安排落实表决人头，会上压制不同意见，强行通过了“给予张长华党内除名”的支部大会决议。事后得知，有多位党员在会前被告戒“以党性原则作保证，遵从上级指示，不得自行其事，必须投赞成票”。而张长华被党内除名的相关“决议”至今也未送达本人，仅这一点，就已经违反了《党章》相关规定（此不赘述）。 看到党支部大会违反组织原则、程序和破绽百出、混乱的表决过程，以及强行通过的“除名决议”，原厂党委老书记陈明钦同志只有仰天长叹、老泪纵横，企管办老主任张宾生同志唏嘘不已、潸然泪下，原组织科秦昌华老师感叹无能为力、泪洒衣襟……。多年后，连会议组织者钟新生也向张长华道歉，请求原谅，还流下了悔恨的泪水。 此后不久，张长华随即被工厂除名。为此，张长华找蒙兴明、贺天杰评理产生摩擦，互有抓扯，沙区公安局二科竟以扰乱工作秩序、损害厂领导人生安全为由对张长华留置传讯4个多小时，要不是舌战十人据理力争，出示相关证据材料，当天是回不了家的。 这是当时全厂职工都耳闻目睹但又敢怒不敢言，发生在“优秀国企”中至今也没有公正解决的冤假错案。 从92年初张长华被“停职审查”到97年8月陆芳“下岗检查”前，尽管陆芳表现一贯良好，但是调资升级从来就没有她的份，多年来我们都与世无争、小心谨慎、好自为之，只是为图个安宁，然而，多年的忍让换来的是变本加厉的政治迫害、人格侮辱和身心摧残，真不明白真想不通，为什么在号称“优秀企业”里，“优秀企业家”吴云、“优秀党委书记”刘光明对两个普通职工竟然如此为所欲为，以斩草除根而后快，这哪里还象共产党员干的事？回忆起恶梦般的遭遇，我们发自心底问一句：一个遵纪守法的公民，为什么被非法剥夺劳动权利？为什么合法权益屡遭侵犯？我们究竟何罪之有？公理何在？ 三、告状无门、申诉无路，公理何在？ 在这种情况下，我们别无选择，只有据理力争讨说法，以此来维护自己的合法权益。 首先，想到了组织。从97年9月至12月，按程序先后向重庆市、沙区委及两级人大、政府、信访办、监察局、劳动局等三十多个部门分别寄送申诉材料；同时，还亲自走访市妇联，妇联同志先认为工厂这种作法“过分了”，但后来又来个180度大转弯，说什么这是“企业内部管理行为，我们无法干涉”，最后，妇联在以“重庆红岩律师事务所”名义收取了“咨询费”后（见书证），表示“无能为力”。由于庆铃公司在重庆市强大的背景与地位，两年来寄出的上百份材料均如石沉大海、杳无音讯，令人甚感失望（见书证，部分邮件查询回执）。 其次，在告状无门申诉无路、倍受煎熬折磨的情况下，迫不得已，陆芳向重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委于98年1月13日开庭审理。庭审中，庆铃公司代理人贺天杰举不出任何证据，竟无赖地诡辩“陆芳下岗是因为不适应岗位工作要求”，此举“符合广大职工的长远利益”（见书证），经过充分调查走访，该委于98年3月6日作出公正裁决（见书证）：1）庆铃集团将陆芳作下岗学习安排的行为应予纠正，恢复其工作；2）由庆铃集团补发陆芳1997年8月至1998年2月被克扣的工资……
　　续上：《华西都市报》于98年1月20日、3月15日两次报道了该案（见书证）。 然而，天有不测风云，3月18日，沙区仲裁委迫于行政压力，在毫无法律依据的情况下，以一纸“通知”宣布按法律程序形成的《裁决书》“因故无效予以收回”（见书证），至今也没有任何结论。这一作法违反了《劳动法》第79条和《企业劳动争议处理条例》第30条“当事人对仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉”之规定。 与此同时，工厂对陆芳的迫害逐渐升级，进而对我们正常生活无端挑衅，肆无忌惮地在98年8月14日、9月14日、9月24日连续三次恶劣地切断我们生活用水电（真正被工厂除名且未腾出住房的职工均未遭此对待），致使我们无法正常生活，严重侵害了公民基本生活权益。 最让人寒心、愤怒的是，8月14日那天下午，我们未满6岁的女儿一人在家看电视，厂总务科长刘光泽竟不顾小孩苦苦哀求，带人进屋强行切断水电，致小孩受到惊吓，身心造成极大伤害。如今小孩已快15岁了，对这野蛮、恐怖的一幕仍记忆犹新难以忘怀。对一个年幼无知的小孩，竟如此粗暴无理，天理不容，这些人良心何在？人性何在？ 四、无视法律，以权压法，以势压人 从98年10月至2000年5月，我们与庆铃公司多次进入诉讼程序，结果可想而知，无异于鸡蛋碰石头，我们努力抗争均化为徒劳，被迫于2000年5月举家搬迁。 更为荒唐恶劣的是，搬家那天，三分厂党委书记蒙光明竟指使宣传科工人袁道福拍摄我们搬家时狼狈无助的场面，还洋洋得意将录像拿到全厂中干大会上播放宣传，教育大家，真是打倒了你还要踩上几脚，还要羞辱和践踏你的人格，其用意不言而喻：这就是与庆铃公司作对的下场……。 几年来,伴随着告状打官司,我们深感吴云、刘光明的影响力确实无所不在、无所不能，几乎是一手遮天，暗无天日，令人窒息，我们倍感权贵翻手为云、覆手为雨的能量，倍感身心疲惫无辜无助走投无路。 不是吗？这些年我们按程序寄送的大量申诉材料竟没有一个部门有回音，更没有人站出来说句公道话。相反，倒是时常有人积极为庆铃公司的再三违法行为屡次撑腰，导致其更加肆无忌惮、为非作歹。试问：难道无原则的姑息迁就也是“保驾护航”吗？据了解，仲裁委《裁决书》之所以被宣布无效、诉讼之所以败诉，均是因为吴、刘等人打着“庆铃公司是重庆市纳税大户”的旗号，向相关单位施压，为了给庆铃公司创造“良好的投资环境”不得已而为之。我们理解他们的难处，事实上相关单位也做了不少努力，借此机会我们深表感谢。 尽管诉讼双方是我们与庆铃公司，但我们无意与庆铃公司对着干，只是为了维护自身的合法权益而已。 尽管我们已搬出厂家属区多年，但我们仍然热爱着庆铃三分厂，吮吸着那里的营养，流淌着那里的血液，依然热爱着那里有良知、有正义感、嫉恶如仇、可敬可爱的人们！因为，他们教会我们如何做人，如何坚守气节，如何安身立命。 正由于这些，多年来，不管多么艰难险阻，我们从未放弃！我们坚信正义在我们这边！法律与我们同行！法律是我们的坚强后盾！ 写到这里，我们告诉大家，张长华的父亲是庆铃三分厂退休职工，哥哥姐姐分别是三分厂和大集体职工，均是工厂骨干，工作表现有口皆碑，希望他们不会因为张长华而受到株连，祝他们平安顺利！作为我们，为维护合法权益，捍卫正义，将不惜付出生命的代价！ 真诚希望社会各界朋友、老师给我们道义上的支持和法律上的援助，伸张正义，惩恶扬善，希望有关部门领导能够实事求是、深入调查、明察秋毫、明辨是非，排除压力和干扰，维护我们的合法权益。谢谢！ 注：因篇幅有限，书证材料无法提供。 联系电话： 日 评论(0)┆引用┆阅读
　　格老子动力厂 把我们轮胎厂弄垮了不说 还鸡巴在这里嚣张 灭求了
　　庆铃总经理吴云在涉外交往有没有问题？是值得关注的事情。吴云-你肯定知道美国机器公司、吴云-你肯定也知道美国机器公司的陈巴奇、吴云－你肯定知道你和你的亲戚与这家公司的联系，如果没有问题就好。但是不知你和日本的公司和及其代理公司有没有问题就不得而知了？只有你在心里自己知道了？？？？？？　　
　　作为一个有三十年党龄的老党员，我想说几句．毛主席说，共产党的忠旨是为人民服务的．邓小平说，我深深地爱着我的祖国和人民．江泽民说，共产党人要做到三个代表．胡锦涛、温家宝说，执政为民，因为我们的权力是人民给的。而庆铃公司总经理吴云及其下属却视人民为仇敌：工人加班不给加班费，安装空调要交１６００园增容费。男的辞职就给他的老婆穿小鞋，不搞房改将职工福利房强行变为租借房。官逼民反。吴云及其下属终于把平时老实温顺得如绵羊般的退休老工人逼上梁山，最后不得不以死相拼，不得人心。吴云及其傀儡的所作所为败坏了党在广大人民群众中的形象，给党在人民群众中的威望造成损害，是给党摸黑，是共产党的败类，必遭人民唾弃！党的生日就要到了，希望上级党组织深入基层调查研究，查清真象，按《党章》、按法律对他实行双规，审查他的经济问题和渎职犯罪，决不姑息迁就，坚决将他绳之以法，以保持党组织的纯洁性，以平民愤！！！！！！！！！
　　庆铃总公司及三分厂领导太烂了，提的中干、用的人、很多无德无能还有生活作风败坏的：1.中干：王伟生活作风败坏，调入三分厂前就因作风问题受过处分，在三分厂当车间主任后，同车间一有夫之妇勾搭成奸。 2.中干：孙小全（绰号：丑丑），小学毕业，长期乱骂工人，居然当了十余年的车间主任。 3.干部：孙小英，孙小全之妹，上班长期迟到、早退无人敢管，家几年前就搬到了小龙坎，还在厂里领交通补贴。6月5日参加了打退休工人，身上粘了退休工人的几滴鲜血，还叫人用摄像机拍下来，叮嘱一定要交到总厂去。 4.工会主席：李亭生不为工人说话，6月5日参加了打退休工人。中干：韦信，6月5日参加了打退休工人，中干：钟友平，指使部下巫霜、李咏梅于6月5日参加了打骂退休工人
　　50强企业，利税大户，没想到在这光彩的背后，却是职工生活现状的窘迫，心酸。。。。。
　　万恶的旧社会啊
　　你们厂的人应该集资,请几个杀手,把他杀了啥````你们厂头一个人拿100块钱,够他死100次了````你们完全是遭关哈求老```你们看下别人公司的人....怕个屁```他都不要你们活,你们还让他有好日子过所```弄死算老```
　　2000年的时候这个单位要求年轻职工签合同　　很多部门要签15年　　签了这样的合同那就惨了　　违约金高达2，30万　　吓跑了N多人　　谈朋友的人最不爽　　如果男的拒签不干了　　女的如果继续留在单位 　　那绝对没好日子过　　　　吴云确实脑子有病　　有一次给新职工讲话　　他说大学生到他那个单位上班就是为了重庆的户口　　靠 吴云脑袋里面全是bullshit　　　　　　后来他还顺带谈到互联网上面去了　　意思是说他对互联网是不屑一顾　　不相信互联网　　全是假的　　你们看看庆铃有没有自己的网站？　　靠 他没有想到现在有这么多人在网上揭发他吧　　　　当时往厂外走的那条路上　　屋檐旁边电话线密密麻麻　　都是职工自己牵到厂外的　　汗一个。。。　　　　　　
　　不好意思 更正一下　　庆铃现在居然有网站了　　刚才查了一下　　
　　中国共产党万岁!!1!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中国共产党万岁!!1!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!　　
　　真的工人遭打了?是不是事实哟，当时应该马上把经过录下来撒，有手机都可以录，我不晓得这些工人想到没有哈．　　一但有录象资料这些就是最硬的证据，嘴巴说没用的．要去揭发乌云的罪行的话，这些资料最有价值
　　我记得几年前我要大学毕业时我家里就说找关系让我进庆铃，我当时不干．我说要自己在外面闯．我今天为我当时的决定感到庆幸哈。还好没进这个烂厂，不然我可能也遭整哈了．我现在的单位好的很，充分利用员工的所长，发扬充分的民主，待遇又好．　　庆铃这样不求发展，搞阶级斗争只会让它这个小社会回到文革时代．我就不明白怎么没人来管一管，这样的工人阶级好造列哟．　　看了很多文章觉得庆铃的行为好喜剧哟，这些工人象包身工一样，难道都没长智慧呀，真的喜剧哈
　　下次你们站马路的时候,把小龙砍转盘堵老``堵它1个月```我就不相信市委不解决问题```你们堵厂门口没用```
　　重庆庆铃汽车公司尊重民意 闻过而改 　　　　--------------------------------------------------------------------------------　　　　http://www.westtimes.com
2:19:38 西部时报 　　■文/郑友 黄仕明 金丹　　
6月5日本报 《社会调查》周刊第13版刊出 《房改怎么能不按国家政策办？》一文后，重庆市委、市政府，重庆庆铃汽车（集团）有限公司等领导对所报道的问题高度重视。6月9日，在重庆市榕湖宾馆会议室，重庆市国资委，重庆市沙坪坝区的领导和重庆庆铃 （集团）公司总经理、书记，公司三分厂厂长、书记以及庆铃汽车（集团）有限公司三分厂退休职工代表等就公司的住房改革问题进行了商讨。　　
会上，重庆市国资委领导对庆铃汽车（集团）有限公司在房改中出现的问题作出了批评，认为“租借房”与“工房”未进行区别对待，是造成此次分歧的主要原因，并要求公司立即启动房改方案并对住房公积金政策进行改革。对此，重庆市国资委将进行全程监督管理。重庆庆铃汽车（集团）有限公司总经理表示，公司将立即采取房改措施，研究方案，报上级部门批准。相关结果也将召开职工代表大会审议通过，并在此基础上予以落实。　　
重庆庆铃汽车（集团）有限公司尊重民意、闻过而改的做法受到职工的欢迎。　　
　　在会上已经同意了吗？怎网上还这样热闹？
　　真实而可靠的消息,上级会上是同意了,但公司仍未启动,还把职工三班倒整起来开会,教育,可恶得很啊！！！！！
　　庆铃真的要房改吗？
　　庆铃的房改出发点是真的为职工谋褔利吗？如果不是如何应对，假设出一个以元/平方米出售住宅，还大吹优惠200-500元/平方米的房改，叫职工买也不是，不买也不是又怎么办呢？
　　一定是别有用心的一小撮干的
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