我从东聚电子科技集团TP部门自离的还可不可以进去

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-05 08:42 标签： 昆山致伸东聚怎么样
律师加盟热线：400-678-6088
手机找法网
您的当前位置：&&&&&正文
在东聚电子厂以前自离过的人，还可以反厂吗
在东聚电子厂以前自离过的人，还可以反厂吗
提问者：wl2640***时间： 09:53:37地点：1个回答
其他类似咨询
答： 电子合同符合合同有效要件的也是可以的
答： 您好。通过电子邮件的形式签订合同是有效的。但是，你还需要把合同打印出来签署后再发
答： 你好，你好，电子合同属于合同的一种表现形式，合同的有效包括以下几点：
第一，合同
答： 您好，除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若存在欺诈、胁迫、损害
答： 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，合同双方自签订合同时会引发许多的问题。合同
法律百科专题
热门知识推荐
最新咨询回复
回答：您好，主要是想咨询什么呢？
回答：您好，如果是共同债务就需要共担的。
回答：你好，如感情确已破裂，协商不成可向法院起诉离婚，更多问题欢迎来电咨询。
回答：要证明你们之间的亲属关系！！。。
回答：涉及金额是多少呢！！
回答：伤情是怎样的呢！！。。
回答：你好，本金和年利率24%以内的利息一定要还的
回答：1.有限公司的股东以其对公司的出资为限承担有限责任。2.如果出资不实，应
回答：这个案件必须统筹规划，要想不承担责任，就得有证据来证明自己对债务是不知情
回答：尊敬的求助人，您好，根据你提出的咨询问题，在事故中，绝大多数的争议和纠纷
回答：尊敬的求助人，您好，根据你提出的咨询问题，在事故中，绝大多数的争议和纠纷
回答：你好！不是必须写，但只要没有签订竞业禁止条款，劳动者离职后，都是可以自由
回答：尊敬的求助人，您好，根据你提出的咨询问题，在事故中，绝大多数的争议和纠纷
回答：你好！一、如果房子是在你们婚后购买的，属于你们夫妻共同财产，转卖的时候，
回答：您好，一般可以评10级工伤。。。。
回答：可以的，起诉时要求法院调取合同原件。
回答：你好！只要租赁合同中的租期届满，你和房东的租赁合同关系就终止了，在你们对
回答：你好！工厂这种克扣离职工资的行为是违法的，建议你先去劳动监察部分投诉。
回答：不能剥夺你的探视权。可以起诉。
回答：有法律效力，但依据协议赔偿时如何举证是难点。
回答：你好！一、你可以先到劳动监察部门投诉；如果投诉无用，你可以申请劳动仲裁，
回答：你好，有交医疗保险的话，在正规医院可以使用。
回答：你好！如果男方不直接抚养你们的非婚生子女，你可以要求其支付孩子的抚养费。
回答：你好！你们是跟工厂签订的劳动合同，劳动合同期没有届满，你们继续正常工作，
回答：你好，你可以等到财务告知的发薪日期，如果公司还是不发薪，可以到劳动监察部
梁静飞律师
刘焕廷律师
陈奇斌律师
江晓辉律师
顾红霞律师
陈惠斯律师
程智华律师
郜云团队律师
为您推荐地区及合同纠纷专业律师、优质合同纠纷法律咨询、优质合同纠纷法律知识等内容，如果有法律纠纷寻求帮助，可以在线！
地区律师：
热门城市律师：
广东律师：
合同纠纷专业律师：
合同纠纷法律咨询：
合同纠纷法律知识：律师加盟热线：400-678-6088
手机找法网
您的当前位置：&&&&&正文
在东聚电子厂以前自离过的人，还可以反厂吗
在东聚电子厂以前自离过的人，还可以反厂吗
提问者：wl4704***时间： 20:17:35地点：2个回答
可以。。。。。
可以的。。
其他类似咨询
答： 电子合同符合合同有效要件的也是可以的
答： 您好。通过电子邮件的形式签订合同是有效的。但是，你还需要把合同打印出来签署后再发
答： 你好，你好，电子合同属于合同的一种表现形式，合同的有效包括以下几点：
第一，合同
答： 您好，除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若存在欺诈、胁迫、损害
答： 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，合同双方自签订合同时会引发许多的问题。合同
法律百科专题
热门知识推荐
最新咨询回复
回答：这个可以报警的，不用怕。
回答：你好!公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动
回答：建议报案处理即可，也可以找社区调解。
回答：具体可以参照与医院签订的劳动合同，是否有禁止款项？规章制度等是否存在禁止
回答：你好，这种情况下，也是可以申请取保候审的。具体需要了解案情确定取保候审的
回答：你好，可能是对方将你与公司一并作为被告。
回答：你好，可以根据合同实际情况执行的
回答：尊敬的求助人，您好，根据你提出的咨询问题，在事故中，绝大多数的争议和纠纷
回答：你好，事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生
回答：尊敬的求助人，您好，根据你提出的咨询问题，在事故中，绝大多数的争议和纠纷
回答：你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部
回答：你好，是关于什么合同方面？
回答：尊敬的求助人，您好，根据你向我的咨询问题，如果你们婚姻当中，存在夫妻共同
回答：尊敬的求助人，您好，根据你提出的咨询问题，在事故中，绝大多数的争议和纠纷
回答：尊敬的求助人，您好，根据你提出的咨询问题，在事故中，绝大多数的争议和纠纷
回答：你好，已经涉嫌犯罪，建议委托律师处理，不但可以拿回资金，更有可能要求对方
回答：你好，可以要求公司购买。
回答：你好，没有领结婚证只能说是同居关系。
回答：按照你们实际产生的医疗费计算，另外再加一点公平责任赔偿吧，你们自己协商即
回答：举证证明房产转移到他儿子名下，再起诉法院撤销。可委托律师处理。
回答：要求退还，也可以报警。。。。
回答：发现房屋存在质量问题或漏水严重，可以要求退回定金。
回答：你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
回答：没有房产证，如果有人愿意购买，也可以出售。
回答：你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部
梁静飞律师
刘焕廷律师
陈奇斌律师
江晓辉律师
顾红霞律师
陈惠斯律师
程智华律师
郜云团队律师
为您推荐地区及合同纠纷专业律师、优质合同纠纷法律咨询、优质合同纠纷法律知识等内容，如果有法律纠纷寻求帮助，可以在线！
地区律师：
热门城市律师：
广东律师：
合同纠纷专业律师：
合同纠纷法律咨询：
合同纠纷法律知识：东聚好不好，你们说了算。_东聚吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个
本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：278贴子：
东聚好不好，你们说了算。
东聚啥都不缺，就是缺人才，比如我这个部门课长是个傻屌，不知道做什么天天就是看不惯别人闲着，有些员工该提拔的不提，不该提拔的就提拔了，东聚有关系混的好，没关系的你就是呆了几年也没有用。说到底，为什么有那么多人辞职的，自离的原因就是上机给的压力太大，工资太少，动不动就大过小过，员工不比领班差，员工也想好好做事，是你们这些当领导的都他妈瞎眼的。TP制造就是个垃圾部门。
台达招品检员，可内推
说出了我的心声，膜拜！
心里话全让你给说了
哪里不是这样难受
贴吧热议榜
使用签名档&&
保存至快速回贴辞工还差三天到时间,东聚要吗?_百度知道
辞工还差三天到时间,东聚要吗?
我有更好的答案
很多电子厂一般都是自离的就永不录用，东聚也不例外，所以如果你还选择进厂工作的话，请不要嫌麻烦，要办理好辞职手续，一方面可以把工资都拿到手，不便宜了台湾佬，另一方面也为了以后你再进此厂作铺垫参考资料：台资企业管理制度
采纳率：76%
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。石碣东聚电子厂自离几号发工资_百度知道
石碣东聚电子厂自离几号发工资
石碣东聚电子厂自离几号发工资
我有更好的答案
擅自离职有工资的，否则就是单位违法，工资按月发放，隔月发放违法，本月工资，下月发合法。擅自离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金； 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动合同法》第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。
采纳率：97%
自离？那叫旷工。工资？都扣完了，可能还不够。
具体日期还是建议您问问公司的人力。一般情况都是在下个月工资结算的日子给结清的。如果有特殊要求，那就给的及时了。别怕麻烦直接去问人力就好了。
2条折叠回答
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 昆山致伸东聚怎么样 的文章

 

随机推荐