合同到期不续签需要写辞职报告吗我自己不续签单位要我写辞职

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-28 01:41 标签： 合同到期离职注意什么
合同到期单位叫我续签。我不愿意续签叫我写辞职报告。那我不写可以吗？_百度知道
合同到期单位叫我续签。我不愿意续签叫我写辞职报告。那我不写可以吗？
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
热心网友知道合伙人
合同到期后劳动关系结束，如果不想干不需要写辞职报告，到期就不上班要求结清工资走人了。
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。律师加盟热线：400-678-6088
手机找法网
您的当前位置：&&&&正文
劳动合同到期自己不续签与被单位开除的区别
劳动合同到期自己不续签与被单位开除的区别
提问者：wl3549***时间： 21:54:33地点：11个回答
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
主要是合同到期单位支付经济补偿金，如果没有违反合同约定被开除，则单位需要支付赔偿金。
追问：合同到期自己不续签有补偿吗？
回答：如果单位没有降低原工作条件及工资，不续签就没有经济补偿金了。
你好，协商不成，申请劳动仲裁
不续钱没有补偿
自己不续，无补偿
你好，有赔偿和没有赔偿的区别
前者没有补偿金。后者有双倍补偿金。
你好，可以申请劳动仲裁
可以主张经济补偿金
都需要支付补偿，补偿方式几乎没有差别
你好！如因单位原因不予续签，劳动者可主张相应工作年限的经济补偿金。
查看其他7条回答
答：你好，一个人是否可以和两个法人单位签订劳动合同并且购买两份保险，法律并未作明确规...
已帮助： 人
答：甲方姓名(出租方)：_________________　身份证号码：______...
已帮助： 人
答：员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观...
已帮助： 人
答：你好，你这种问题是这样的：
1、合同一般经双方签字后生效，若能证明签合同存在欺诈...
已帮助： 人
答：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第...
已帮助： 人
其他类似咨询
答： 您好，一般来说公司在解除劳动合同时需要给您发放解除劳动合同的书面通知，如果您可以
答： 你好：在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条
答： 在劳动者没有违反法律法规和公司规章制度的情况下解除劳动合同，涉及到违法解除劳动合
答： 单位存在过错，你可以要求对方支付经济补偿以及未签合同的双倍赔偿，同时可以要求单位
答： 公司可以与你老公协商解除劳动合同,但在经济补偿上应是2.5个月的工资补偿,提成是
法律百科专题
热门知识推荐
最新咨询回复
回答：您好，需要承担责任的！
回答：您好，建议你们尽量协商解决！
回答：您好，建议你们尽量协商解决！
回答：您好，需要缴纳满十五年才可以享受养老保险金待遇的！
回答：您好，可以作为定案依据的！
回答：您好，根据我国劳动合同的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
回答：您好，根据我国劳动合同的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
回答：您好，协商不成时您可以及时向法院起诉解决！
回答：您好，不可以分配利润的！
回答：您好，可以申请退伙的！
回答：你好，可以和用人单位沟通协商，无法协商的可以申请劳动仲裁。
回答：如果妨碍了邻居的出行就有权利拆除，这是法律的相邻权的规定。
回答：你好，可以双方沟通协商，无法协商的，可以向当地法院起诉处理。
回答：你好，遭遇诈骗及时收集证据，到当地公安机关报警处理。
回答：你好，建议双方积极沟通协商，根据过错承担相应的责任。
回答：你好，遭遇诈骗及时收集证据，到当地公安机关报警处理。
回答：你好，有不确定风险，建议谨慎为好。
回答：你好，可以双方沟通协商，协商不成持有效的欠款凭证到欠款人或者欠款地的法院
回答：你好，建议及时做伤残鉴定
回答：你好，不合法，可以向劳动主管部门投诉。
回答：你好，可以向当地监察部门反映处理。
回答：你好，可以收集相关证据，向当地公安机关反映处理。
回答：你好，可以和用人单位沟通协商，无法协商的可以申请劳动仲裁。
回答：单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建
回答：取保候审并不是没事了，只是暂不羁押，刑事犯罪专业，建义及时委托律师，积极
回答：你好，可以双方沟通协商，无法协商的，可以向当地法院起诉处理。
回答：你好，如果是遇上资金周转困难，无法还贷时可以提前向银行提出延期申请。
回答：你好，遭遇诈骗及时收集证据，到当地公安机关报警处理。
回答：你好，有不确定风险，建议谨慎为好。
梁静飞律师
华战勇律师
王晓鸣律师
为您推荐地区及劳动合同专业律师、优质劳动合同法律咨询、优质劳动合同法律知识等内容，如果有法律纠纷寻求帮助，可以在线！
地区律师：
热门城市律师：
北京律师：
劳动合同专业律师：
劳动合同法律咨询：
劳动合同法律知识：我与单位劳动合同到期不续签，单位强迫我写辞职报告，目的是为了逃避失业金，合法吗？_百度知道
我与单位劳动合同到期不续签，单位强迫我写辞职报告，目的是为了逃避失业金，合法吗？
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
热心网友知道合伙人
合同到期，续不续合同厂方根据需要来跟,你签与不签是合法，但不合情
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师合同期满不续签是否是开离职证明-问法知道-问法网法律咨询法律咨询法律问题，想问就问热门咨询： 我的位置：& & & 问题详情合同期满不续签是否是开离职证明我的合同到期，个人提出不续签，按规定交接完所有的手续，单位不开终止劳动合同证明，却开了离职确认书让我签，我没签，合同到期不续签跟离职不是一回事，跟单位协商了很多次，他们不肯开终止劳动合同证明，只能开离职证明，说只有单位不跟我续签，才能开终止劳动合同证明，个人不跟单位续签，是离职行为，只能开离职证明，请问单位的做法对吗 发表时间： 14:30:40律师回答 执业律师 地区：北京 - 延庆县回答个数：16032个咨询电话：公众采纳 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 6:39:54 相关法律咨询 29:04
10:10 最新法律咨询 04:12 31:11 08:12 10:12 12:12 34:01推荐律师 律师地区：北京-朝阳区 律师地区：北京-海淀区 律师地区：北京-朝阳区相关法律机构相关法律提示:如果搜索里没有你想要的结果,可以””直接添加搜索结果：共找到 228 条法规数据（当前1 - 15），如果检索里没有您要的结果，如果检索里没有您要的结果，可以● 北京市民政局婚姻管理处关于全市婚姻登记机关在2014年亚太经济合作组织会议期间调休放假的通告● 北京市民政局关于涉外、涉华侨、涉港澳台婚姻登记下放区县民政局办理的通知● 北京市民政局关于涉外、涉华侨、涉港澳台婚姻登记下放区县民政局办理的通知● 北京市实施《婚姻登记条例》若干规定(2014修改)● 民政部关于启用全国婚姻登记工作标识的通知● 北京市民政局婚姻管理处关于全市婚姻登记机关在2014年亚太经济合作组织会议期间调休放假的通告...从法规库中引用法规相关条目：搜索结果：共找到 228 条法规数据（当前1 - 15），如果检索里没有您要的结果，如果检索里没有您要的结果，可以【第1条】第1条 本法是婚姻家庭关系的基本准则。【第2条】第2条 实行婚姻自由，一夫一妻，男女平等的婚姻制度。保护妇女，儿童和老人的合法权益。实行计划生育。【第3条】第3条 禁止包办，买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。【第4条】第4条 禁止包办，买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。...问法网网站助手热门功能地图问法知道:问法百科:法律法规:法律资料:法律机构:优秀律师:关于问法网法律咨询：010-市场合作：010-京ICP备号-12 Copyright(R). All rights reserved. 京ICP证060794号 京备号号-12
版权归北京法易达网络科技有限公司所有

我要回帖

更多关于 合同到期离职注意什么 的文章

 

随机推荐