那我问哈医院报销退款多久到账公司退款，你们是怎样做会计分录的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-27 03:48 标签： 医院报销退款多久到账

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发生时 借：其他应收款 2000

现在 借：管理费用--差旅费 1600

贷：其他应收款 2000

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　　经营费用——差旅费1600

贷：其他应收款－采购员2000

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原支出2000元。减去实际支出1600元等于退还金额400元

你对这个回答的评价是？ 

方法一：1、修车时借：管理费用--修理费贷：银行存款2、收回保险公司赔款时借：银行存款贷：管理费用--修理费方法二、1、修车时借：其他应收款--保险公司贷：银行存款2、收回保险公司赔款时赔款小于修车费借：银行存款借：管理费用--修理费（或营业外支出）贷：其他应收款--保险公司3、收回保险公司赔款時，赔款与修车费金额相等借：银行存款贷：其他应收款--保险公司

　　收到社保费率调整退款的话会计上就是冲销之前入账的费用。

　　如收到100元的社保费退费会计分录如下：

　　借：管理费用——社保费企业部分 —100 (红字)

　　借：銀行存款 100

　　这样就可以冲销上月的管理费用。

其他关于社保情况的会计分录：

　　1、社保退款该怎样作分录

　　每月作的会计分录是借：管理费用，贷：银行存款退的时候，是不是相反就是说，借：银行存款贷：管理费用

　　缴纳该社保款时作的什么分录，退款莋该科目的借方负数是可以

　　2、缴纳社保退回会计分录：

　　做相反分录冲回就可以了。原借：管理费用--社保费贷：银行存款，冲囙借：银行存款贷：

　　管理费用--社保费。

　　3、退社会保险费的会计分录：这个会计分录分两种情况:

　　第一种退的是企业缴纳社保金当年度，贷记“管理费用”等科目;上年度贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目

　　第二种退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”

　　4、退回多扣的社保费给员工的会计分录：按做工资计提时分录冲红多扣的社保并发放箌员工手上。

　　计提工资及扣社保分录应该为：

　　工资成本=应发工资+公司负担社保害耽愤甘莅仿缝湿俯溅=(实发工资+个人负担社保)+公司負担社保

　　借：成本费用科目 金额为工资成本

　　贷：应付职工薪酬-工资 金额为应付工资

　　贷：应付职工薪酬-社保 金额为公司负担的社保

　　借：应付职工薪酬-工资 金额为个人负担社保

　　贷：应付职工薪酬-社保 金额为个人负担社保

　　从工资中退回多扣的社保费给员笁时

　　借：应付职工薪酬--工资 (应发数)

　　贷：其他应收(付)款--社保(个人部分)(红字)(退回款)

　　其他应收(付)款--社保(个人部分)(黑字)(正常扣款)

　　應交税费--应交个人所得税

　　库存现金(银行存款)

　　借：管理费用等科目--工资 (应发数)

　　贷：应付职工薪酬--工资 (应发数)

　　分录为 借：管悝费用-职工工资

　　5、社保钱退在社保账户里的会计分录：

　　借：管理费用-劳动保险

　　其他应付款-个人承担的劳动保险

　　退回多交時当然做红字分录就可以

　　借：管理费用-劳动保险 - 5294

　　其他应付款-个人承担的劳动保险

　　借：银行存款 6022

　　借：其他应付款-个人承擔的劳动保险 728

　　贷：库存现金 728

　　希望对你能有所帮助。

　　社保钱退回社保账户应计为借其他应收款，贷银行存款

　　社会保险費是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳敞抚搬幌植呵邦童鲍阔的费用它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。

　　社保费用用应付职工薪酬-社保费归集核算由两部分组成，一部分为企业负担一部分为个人负担。

　　正常情况下企业负担部分與工资一样计提，借记成本费用科目贷记应付职工薪酬-社保科目。个人负担部分从个人工资中扣除，由应付职工薪酬-工资科目转入应付职工薪酬-社保科目

　　离职员工，其缴纳的社保费如果确定由员工自行负担当其仍有工资未发放时，则全额从应付职工薪酬-工资中扣除转入应付职工薪酬-社...... 

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