从梯子上摔下来，腰部摔骨折骨折怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-26 15:12 标签： 腰部摔骨折
陈* | 广西 贺州 | 劳动纠纷
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1，你在工地上干活中摔伤，如果你是正在给老板做活，则你摔伤之后可以要求老板赔偿。2，如果你与老板签订了

待遇，如果老板没有买保险，你还可以要求老板支付本来应该由工伤保险待遇支付的待遇。3，你在工地上干私事，自己摔伤了，应该你自己承担责任。4，房东对你没有保护的义务，你不能要求房东承担责任。

您好，现在公司中有一个股东要转让股份，但他因私事被刑事拘留所以无法签"协议"，请问是否其家属可以代签"股份转让协议"，请问是否有什么方法能让他快点转出股份？谢谢。

可以做好股份转让协议和股东会决议等文书，委托律师在会见他时办理相关事宜。

你好麻烦问一下领导因为私事让司机开公车去路上出车祸领导死了，司机两脚严重骨折，这个应该是谁的责任，会不会抓手机呀？

交通事故造成人员伤亡的话，可能不仅仅是判处刑事责任，还有赔偿也是不可避免，而其中又与交警部门出具的事故责任认定书紧密相关。所以如果真的有刑事责任，那么积极争取受害人家属的谅解，以及缓刑等才是关键。责任由交警部门根据双方的过错情况进行划分，交警部门的责任划分影响双方损失的赔偿比例，而损失既有物质损失也有人员伤亡损失。责任由交警来进行划分，所以你关心的问题应该是责任划分以后自己或对方所需要承担的赔偿责任。关于具体的赔偿情况，需要知道具体的人员伤残情况以及财产损失情况。因为你提供的信息太少，很多关键信息无法确认，所以需要向你询问一些信息才能进一步确定。需确认的问题：事故是什么时候发生的？事故是发生在浙江吗？有没有报警？具体是什么时间死的，当场死亡？住院死亡？出院后死亡？你关心责任如何划分，是不是想知道最终的赔偿责任该如何承担？如有需要，可以直接电话联系或添加微信，个人首页的手机号就是微信号。

员工上班期间因个人私事造成人身伤害单位是否负责？

根据工伤保险条例，不能认定为工伤，但你可以起诉侵权方，具体可以电话咨询我。　　第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。　　第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。你说的情况，公司没有责任与义务。

网友回答 拇指医生提醒您：网友回答仅供参考

少运动，这也没办法。吃补钙的东西。

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