教师资格证认定体检需要带什么材料 带的照片是二寸的 那个老师让我剪下去点 应该没有问题吧 求好心人告知

这些地方正在招教师,快看有你中意的岗位吗 | 招聘
本周各地最新的招聘信息都在这里啦~
关于各地区教育部门的教师招聘公告,因篇幅问题,小编摘录的只是公告的部分内容,更多详情须登录给定网址或通过其他联系方式咨询!记住哦!
湖北省黄石市2018年部分事业单位公开招聘30名工作人员公告
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黄石市部分事业单位拟面向社会公开招聘26个岗位、30名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位、岗位及资格条件
各招聘单位、岗位及资格条件详见《黄石市2018年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》,见附件1)。
二、报考条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,享有公民政治权利;
3、具有良好的品行,遵守事业单位工作纪律,愿意履行事业单位工作人员义务;
4、具有正常履行职责的文化程度、专业(技能)条件和业务能力;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;
4、现役军人、普通高校在读的非2018年应届毕业生;
5、聘用后即构成回避关系的人员(详见人事部令第6号第二十七条);
6、不能与所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动(人事)关系的;
7、法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
三、招聘工作程序
1.网上报名。报名人员于日9:00至7月24日18:00登陆黄石人事考试院网(),点击“网上报名”进入黄石人事考试院网上报名系统,提交报名申请,按要求填写相关报名信息(含上传照片,照片规格为近期正面一寸免冠彩色照片,jpg格式,照片大小不超过50kb)。报名人员应如实填写、提交报名信息,每人限报1个岗位。报名人员须用第二代身份证号报名,报名与考试使用的身份证信息必须一致。
网上报名技术操作需咨询的,请与黄石市人事考试院联系,咨询电话:;
岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询的,请与各招聘单位或其主管部门联系,咨询电话详见《黄石市2018年部分事业单位公开招聘单位联系方式一览表》(见附件2)
2、资格审查。招聘单位及主管部门对报考考生进行资格审查。应聘人员于7月25日至7月27日须携带《报名表》(登录报名网站下载打印)及岗位要求材料的原件及复印件参加资格审查(具体地点由招聘单位及主管部门另行通知)。不按照指定时间地点参加资格审查或应聘人员资格审查不合格的,取消面试资格。
3.面试。根据资格审查情况,确定参加面试人员,面试不设置开考比例。招聘岗位报名人数比例超过1:8的,增加笔试环节,参加《能力水平测试》,其笔试成绩计入考生总成绩。增加笔试环节的岗位由各招聘单位按1:8的比例,按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序确定面试入围人选(笔试总成绩为零分者不得进入面试)。
面试具体时间、地点由各主管部门及招聘单位另行通知。
成绩计算:《岗位表》的岗位报名人数比例超过1:8的,参加了笔试和面试环节的考生,其笔试、面试成绩分别按50%和50%计入总成绩;《岗位表》的岗位报名人数比例未达到1:8的,全部直接进入面试环节的考生,其面试成绩为考生总成绩。
考生笔试成绩通过黄石人事考试网发布。面试当场向考生公布面试成绩。考生总成绩通过黄石人事考试网发布。
对只有1人参加面试的,实行最低合格分数线控制,最低合格分数线为本场面试(同一面试考官组、同一面试题本)的平均分。对达不到最低合格分数线的,不能进入体检、考察阶段,相应招聘岗位计划取消。
4.体检。根据总成绩从高到低的顺序,按照1:1比例确定体检对象。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[号)等规定组织实施。体检工作由招聘单位或主管部门负责组织实施。费用自理。体检不合格者不予录用。
5.考察。考察工作由主管部门和招聘单位负责。考察内容按照相关规定和实际需要拟定,并对应聘者的报考资格进行复审。考察具体时间由招聘单位或主管部门通知。
考生自愿放弃、体检或考察不合格的,招聘单位可按照该岗位考生总成绩从高到低的顺序,依次递补考生(须参加了面试的人员)进行体检和考察。无递补人员的,相应招聘岗位计划取消。
6.公示和聘用。招聘单位根据考生综合成绩、考察、体检情况集体研究确定拟聘人选,经主管部门审定后,在人社部门、招聘单位或主管部门官网上公示(公示期不少于7个工作日)。公示无异议的,由主管部门报市人社局审核备案(市属事业单位直接报送)。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。招聘单位可根据需要依次递补。
经市人社局审核备案后,各招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同,实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和省市有关政策规定的薪酬待遇。
本公告由黄石市人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话:。公告附件《岗位表》中所列的内容,由各招聘单位或其主管部门负责解释。
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
其他未尽事宜,详见《黄石市2018年部分事业单位公开招聘报考指南》(见附件3)。
黄石市人力资源和社会保障局
河南省驻马店经济开发区学校2018年招聘62名优秀教师简章
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为有效解决驻马店经济开发区部分学校优秀教师严重不足的实际问题,驻马店经济开发区部分学校拟招聘一批优秀教师。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅印发的《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)及市委组织部、市机构编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局《关于进一步规范市直事业单位人员招聘调配工作的意见》(驻人社[2015]58号)精神,现就2018年驻马店经济开发区部分学校招聘优秀教师工作,制定如下简章。
一、招聘名额
2018年驻马店经济开发区部分学校招聘优秀教师62名,其中:驻马店市实验中学9名、驻马店市第八中学8名、驻马店市第十九中学12名、驻马店市第二十三小学8名、驻马店市第二十四小学1名、驻马店市第二十五小学2名、驻马店市第二十七小学9名、驻马店市第二十八小学8名、驻马店市第三十三小学5名。招聘学科、名额详见《2018年驻马店经济开发区学校招聘优秀教师岗位表》(附件1)。
二、招聘对象
现从事初中(小学)阶段本学科教学3年以上中级专业技术职务的在编在岗教师。
三、招聘条件
(一)招聘对象须满足以下条件:
1.年龄在35周岁以下(日以后出生);
2.本科及以上学历;
3.教师资格符合要求且专业与招聘岗位专业一致;
4.具备下列条件之一:
①获得基础教研部门组织的市级优质课二等奖或省级优质课三等奖以上;
②市级及以上骨干教师;
③市级及以上学术技术带头人;
④市级及以上教坛新秀;
⑤县级及以上名师;
⑥县级及以上综合表彰的优秀班主任、文明班级班主任;
⑦教师节期间,县级及以上政府综合表彰的优秀教师。
各岗位具体要求详见《2018年驻马店经济开发区学校招聘优秀教师岗位表》(附件1)。
(二)有下列情况之一的不得应聘:
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.驻马店经济开发区教育体育文化局局属单位在编在岗人员;
5.近5年年度考核结果中有基本合格及以下等次的;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
(一)发布简章
依据本方案制定招聘简章,在驻马店市人力资源和社会保障局网站()、驻马店人才信息网()公开发布。上述网站为本次招聘发布信息专用网站,请考生随时关注。
(二)报名与资格审查
1.报名时间:日至29日(上午:8:30—11:30、下午3:00—5:30)。
2.报名地点:驻马店市实验中学(文明路与洪河大道交叉口向西500米路北)。
3.报名办法:应聘人员持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证书及聘任证书、获奖证书原件及复印件各一式二份;所在学校及其教育主管部门出具的同意报名及教学工作经历材料一式二份;填写《2018年驻马店经济开发区学校招聘优秀教师报名表》一式二份,现场报名,同时进行资格审查。
(三)考试
根据岗位报名人数确定是否进行笔试,进行笔试的按岗位招聘人数1:5的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试方案另行制定。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(未笔试的考试总成绩=面试成绩)
(四)体检
根据考试总成绩,按岗位招聘人数等额进行体检。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的,从高分到低分依次递补。
体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检项目和标准按教师资格认定的体检要求,参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)与历次修订内容,及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发&河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)&的通知》(豫人社办[2013]88号)的要求进行。
(五)考察政审办理聘用手续
对体检合格人员进行考察,考察合格经公示无异议后,按规定办理聘用手续。
驻马店经济开发区人力资源和社会保障局:2116916
驻马店经济开发区教育体育文化局:2227579
驻马店市人力资源和社会保障局:2812540
驻马店经济开发区管委会
广西贵港市港南区2018年7月公开招调47名城区中小学(幼儿园)教师启事
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为加快港南城区中小学(幼儿园)教师队伍建设,经区委、区人民政府同意,现面向港南区外招调在编在岗中小学(幼儿园)教师47名。
一、公开招调的范围和对象
港南区外在编在岗公办中小学(幼儿园)教师。
二、公开招调教师基本条件
(一)遵纪守法,廉洁奉公;政治思想综合素质较高,热爱党的教育事业,教育教学业绩优秀,具备良好的职业道德和敬业精神;吃苦耐劳,身体健康。
(二)具有相应学段的教师资格证。
(三)幼儿园、小学、初中教师具备大专及大专以上相应专业毕业学历;高中教师具备本科及本科以上相应专业毕业学历。
(四)年龄要求为男不超42岁(日以后出生),女不超40岁(日以后出生)。特级教师,享受地级市政府特殊津贴教师,获地市级以上(含)优秀共产党员、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教师等荣誉称号的教师年龄放宽至45岁(日以后出生)。
(五)近五年内(2013年以来)曾获评县市区级以上(含)优秀共产党员、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教师等荣誉称号的教师,或近五年内(2013年以来)高考、中考、会考曾获县市区级以上(含)教育教学成果一等奖,或连续两年获县市区级教育教学成果一等奖的教师。
三、公开招调教师岗位和人数
(一)岗位和人数
港南区2018年秋季期面向区外公开招调中心城区中小学(幼儿园)紧缺学科教师共47名,具体岗位和人数如下表:
(点击可查看大图)
(二)公开招调岗位说明
1.港南区第一幼儿园(幼师4名):艺术(音乐或舞蹈方向)1名,艺术(美术方向)1名,幼儿教育2名。
2.港南区第二幼儿园(幼师3名):艺术(音乐或舞蹈方向)1名,幼儿教育2名。
3.港南区木松岭学校(小学3名):科学(包括物理、化学、生物专业)1名,艺术(音乐或舞蹈方向)1名,信息技术(含计算相关机专业)1名。
4.港南区第一小学(小学6名):语文1名,数学1名,英语1名,艺术(音乐或舞蹈方向)1名,艺术(美术方向)1名,信息技术(含计算相关机专业)1名。
5.港南区文笔山小学(小学9名):语文2名,数学2名,英语2名,艺术(音乐或舞蹈方向)1名,艺术(美术方向)1名,信息技术(含计算相关机专业)1名。
6.港南区第一初级中学(初中5名):数学2名,物理2名,生物1名。
7.港南区第二初级中学(初中9名):语文1名,数学3名,物理3名,化学1名,艺术(美术或音乐、舞蹈方向)1名。
8.港南中学(高中8名):语文1名,英语4名,物理1名,生物2名。
(一)报名时间
日-8月2日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。
(二)报名地点
港南区教育局七楼会议室。报名咨询电话:。
(三)提交材料
1.填写《港南区中小学教师招调报名登记表》。
2.提交本人身份证、学历证、教师资格证、职称证;近五年(2013年以来)曾获县市区级以上(含)荣誉或能够反映本人取得的教育教学业绩的相关证书原件及复印件一份。
3.近期二寸免冠彩色照片1张(在相片背面写上本人姓名加贴在报名登记表右上角)。
特级教师、获地市级劳模以上(含)荣誉者不需要参加面试,直接进入考核。
(一)面试时间:日上午8:00时开始。
(二)面试地点:港南区第二初级中学。
(三)面试人员:报名审核合格人员。
(四)面试形式及计分方法:
1.面试形式:本次面试采用“试讲(试教)”的形式进行。
2.面试科目内容:港南区中小学现用各科教材(选学内容除外)。
幼儿园各科教师:艺术类专业与小学三年级相应科目相同,幼儿教育与小学三年级音乐类相同。
小学各科教师:小学五年级相应学科教材上册。
初中各科教师:初中八年级相应学科教材上册(物理科考八年级物理全册,化学科考九年级化学上册)。
高中各科教师:高中一年级相应学科教材必修1。
面试人员现场抽签排序,30分钟备课,试讲(试教)10分钟,赋分100分。
3.面试成绩的计算方法
由各位考官根据考生试讲客观情况,评定考生每一项要素的得分,再在各位考官对每项要素的评分中,去掉一个最高分和一个最低分,将剩下的5位考官的评分相加所得之和除以5,所得的商即为考生该项要素的总得分(保留二位小数,下同),最后将各项要素的得分相加,所得之和为考生得分。面试成绩在面试结束当天在港南二中和港南区教育局公布。
面试结束后,根据考生面试成绩从高分到低分,按招调岗位人数1∶1的比例确定各岗位考核对象,复核拟招调人员的资格条件,综合考核政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育等方面情况,面试成绩不达60分的不予以考核。
经考核确定的拟招调对象在港南区教育局政务公开栏公示5个工作日。
对经公示无异议者,报有关部门审批后,办理调动等相关手续。凡在本次招调的教师均按调入学校岗位设置有关规定重新定岗。
九、工作纪律
报名公开招调教师应当自觉遵纪守法,按时如实提交相关材料,如有弄虚作假行为,则取消其招调资格,并通报其所在单位及教育行政主管部门。
港南区公开招调教师工作领导小组(代)
河北省张家口市桥西区2018年公开招聘40名中小学教师简章
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为做好人才引进工作,张家口市桥西区决定面向社会公开招聘中小教师,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及名额
面向社会公开招聘中小学教师40名。具体情况详见《2018年桥西区公开招聘中小学教师职位表》。
二、招聘条件
1、热爱教育事业,具有良好的职业道德,遵纪守法,身体健康、仪表端正、口齿清楚。
2、年龄在18周岁以上,30周岁以下(日至日期间出生)。
3、须为应往届未就业的普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生。
4、具有扎实的文化基础知识,良好的语言表达能力和教育教学能力,胜任学校教育教学工作,持有相应级别的教师资格证书。
5、报考城郊农村中学职位的考生,聘用后须在本岗位工作满5年后方可流动。
曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。
三、招聘程序和方法
(一)报名与资格审查
1、报名时间:日——日(上午8:00—11:30;下午14:30—17:30)
2、报名地点:桥西区少儿活动中心(明德北街13—5,第四医院斜对面)507室
3、资格审查:报名时需提供①学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;②身份证、学历学位证书、报到证、教师资格证等原件及复印件各一份;③小二寸近期免冠彩色照片4张;④填写《桥西区公开招聘事业单位工作人员报名表》1份(表样从张家口市桥西区政府门户网站下载,具体要求详见招聘简章)。
4、应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1。
5、每人只限报考一个职位。
6、收取报名和考务费100元。特困、低保家庭的毕业生给予优惠,免收报名和考务费,报名时享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证、户口本原件及复印件;农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡、户口本原件及复印件。
7、资格审查合格后,按网上通知时间、地点领取准考证,并按准考证上要求参加考试。
8、资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合条件、提交虚假资料的人员,一经发现即取消招聘资格。
(二)考试
笔试满分为100分。采取闭卷形式进行。
笔试内容为公共基础知识和教育理论知识,其中公共基础知识约占30%,教育理论知识约占70%。
笔试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
根据招聘名额和笔试成绩,按照从高分到低分的原则,按报考职位以不高于3:1的比例确定进入面试人员,比例内末位成绩并列的都进入面试。
笔试结束后,笔试成绩、进入面试人员名单在区政府网站进行公布。
面试满分为100分,采取现场试讲的方式,主要考察教师的仪表仪态、语言表达、教学思想、教学设计、教学能力、教学基本功、专业知识等教育教学的基本素质以及教师的逻辑思维能力和运用教育教学理论分析、解决教学实际问题的能力。
进入面试考生凭笔试准考证、面试通知单和本人身份证,按照网上通知的时间和地点准时参加面试。
笔试、面试成绩最低控制分数线由区公开招聘工作领导小组统一确定。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据招聘名额和综合成绩由高到低按报考职位1:1的比例确定进入考核、体检人员,综合成绩出现并列时,面试成绩高者优先;面试成绩相同时,学历高者优先。
面试结束后,面试成绩、综合成绩和进入考核、体检人员名单在区政府网站进行公布。
(三)考核和体检
1、考核:主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、工作实绩、专业特长等情况,同时调阅拟聘人员人事档案,进行资格复审。
2、体检:参加体检人员持本人身份证和笔试准考证按照网上通知时间到指定地点集合体检,项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行。
如考核、体检出现放弃、不合格人员,取消应聘资格,按照综合成绩依次进行递补。
(四)公示
根据综合成绩和考核、体检情况,确定拟聘人选。拟招聘人员名单在区政府网站进行公示,公示期为7个工作日。
(五)办理相关手续
经公示无异议的,招聘人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,并与用人单位签订聘用合同,办理相关手续,新聘用的未就业毕业生试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核不合格的,取消聘用资格。
凡在规定时间内,未领取有关通知,未按时参加笔试、面试、考核、体检和未报到的,均视为自动放弃。
四、信息发布及咨询
张家口市桥西区政府门户网站为本次公开招聘工作信息发布网站(网址:),请考生注意查看相关详细信息。
咨询电话:
张家口市桥西区公开招聘工作领导小组办公室
二0一八年七月十八日
小编提醒:欲发布招聘广告,请联系中国教育报刊社荀老师 联系电话:
编辑 | 周子涵
责任编辑:
声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点请直接与招录单位联系(见附件2),凡发现信息不真实的, 4.网上报名时,坚持四项基本原则,报考人员应在此期间登录海南省农村教师特设岗位计划网()进行报名。
具有适应岗位要求的身体条件; (七)服务期未满的特岗教师和我省在编的教师不得报考(计算时间截止到日),上传贴有本人照片并加盖学校公章的毕业证明(具体格式见附件3)。
选择符合条件的岗位进行报名,热爱教育事业,报名与考试时使用的身份证必须一致, 三、报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法,报名时间为日9:00至6月27日16:00, 四、报考程序 (一)岗位查询 各招录单位具体的招考岗位、招考名额、报考资格条件等详见海南省2018年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘计划表(见附件1),否则不能进入系统下载打印准考证和成绩查询,以德为先的用人标准,了解招聘岗位的相关信息,由报考人员自行承担,为人师表, 报考人员报名前应认真阅读招聘公告,报考人员应上传身份证、毕业证、教师资格证和本人近期正面免冠蓝底证件照片(2寸jpg格式,报考人员属于在2018年8月底前可取得教师资格证的,海南省2018年继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(简称特岗计划),逾期不予受理。
现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及人数 【岗位表|职位表】 2018年,取消其考试和录用资格,遵纪守法。
或参加2018年春季教师资格认定并在2018年8月底前可取得符合招聘岗位要求的教师资格证; (六)能胜任教育教学工作,由此产生的后果, 2.报考人员在进行报名时务必记住本人的报名表编号和管理密码,品行端正,20KB以下), (二)网上报名 【点击进入报名入口】 1.本次考试报名采取网上报名方式进行。
报考人员属于应届毕业生的,在校或工作(待业)期间表现良好,坚持公开、平等、竞争、择优和定县、定校、定岗的原则。 5.报考人员要对网上提交信息的真实性负责, 二、招聘原则 按照德才兼备, ,志愿服务农村教育; (三)年龄在30周岁以下(日以后出生); (四)具有符合招聘岗位要求的文化程度和专业要求; (五)已取得符合招聘岗位要求的教师资格证,需要咨询《公告》中的专业、学历、资格条件以及其他信息。
报名必须使用有效期内的二代身份证,我省儋州、万宁、东方、定安、屯昌、澄迈、临高、昌江、乐东、陵水、白沙、保亭、琼中等13个市县计划公开招聘农村义务教育阶段学校特设岗位教师420名(具体招聘岗位及数量见附件1),上传由受理教师资格认定申请的教师资格证发证机关出具的证明, 根据教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2018〕5号)文件精神, 3.报考人员只能选择一个岗位进行报名。
未受过任何纪律处分。
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郑州市 北大学城 郑州师范学院西校区崇贤楼(南大门西侧)109室教师资格证照片的小二寸究竟多大?
教师资格证照片的小二寸究竟多大?
RT,明早要去体检了,要求带小二寸照片,去了宏图和E座的相馆问了,结果不一样
宏图的是4.5*3.5,E座说其实就是二寸,4.8*3.3,于是囧了
求问以前考过教师资格证的同学们,用的到底是哪个尺寸哪?
谢谢啦……
长歌怀采薇
同问同问~~~~纠结中~~~~
我去年就在E座照的,不知道有这么多区别,就这么用了,也没问题
回复 板凳 的帖子
如此啊,那就整个两寸的拿去得了,谢谢啦
长歌怀采薇
啊?什么查体?我今年也申请教师资格证了,两学已过,那个还要查体呀?
回复 5楼 的帖子
当然要查啦,140块呢,你可以看下教务处关于教师资格证认定的通知
长歌怀采薇
mark一个,我也想问问
mark一下,有知道的同学帮忙回答一下吧
这里是具体安排,不过我也想问小二寸到底是多少……
你说......
要射落月亮......
你说......
用黑色的羽翼飞翔......
姐毕业了 我们当年体检的时候也特纠结。。。告诉你吧 其实体检的话只要带一寸照片就OK了,因为体检表格上放照片的位置就是一寸大小。。。后来贴教师资格证上的照片放两寸的 人家会自动给你截成小二寸大小。。。
资深神经病,著名好姑娘 ... ... . ...
用二寸的剪剪白边差不多了。去年就是这么干的
哪个小二都行,没那么严。去年我在E座照的。
不是1就是2
没事的,之前的简历照,洗出来的二寸照片就可以用的吧
插问个问题:今年,普通话考试时间是什么时候啊?还有就是怎么报名,在哪儿报名呢?
我是08级的师范生,还请前辈指点迷津了。先行谢过!~当前位置:
北京幼儿园教师资格证面试培训
北京幼儿园教师资格证面试培训
总校(汇融大厦校区)
咨询电话:400-029-
据统计,20世纪90年代以来,我国早期教育在家庭教育总支出中约占1/3,明显高于家庭收入的增长,也快于国内生产总值的增长,已成为消费热点。早期教育指导师作为一门新兴职业,有着十分广阔的就业前景。育婴师、保育员、家政保姆已远远不能适应社会的需要。市场在呼唤一种新的职业–早期教育指导师的出现。
为此,我们把《早期教育指导师》这门课程作为早教师岗前培训的重要内容,一方面是为了促进早教行业新教师能够尽快熟悉和适应早教教学、教研和管理工作,另一方面是为了增强早教师遵循早期教育规律开展教育教学活动的自觉性和主动性,终确保教学质量的不断提升和早教队伍的健康发展。
[学历要求]:中专以上学历
点击查看早教师证书样本 [报名材料]:身份证、学历证复印件各2份,一寸、二存蓝底照片各4张
[开班时间]:双月份开班,外地学员可申请函授学习
[考试时间]:培训结束后参加考试
[取证时间]:考试后三个月内
部分园所要求必须持有教委早教师证书,查看教委早教师培训,
名师课程配套讲义
每堂课的配套讲义可供学员免费下载,通过讲义快速复习巩固课程知识点,更方便!
为什么要考 早期教育指导师
上岗从业必备上岗从业必备
在我国,各类公民办托幼机构对早期教育指导师需求量很大。现有的早教从业人员既没有经过系统的职前培养,也没有经过正规的职业培训,难以胜任早教工作,合格的师资缺口很大,成为制约早教事业发展的瓶颈。
就业前景好就业前景好
我国早期教育在家庭教育总支出中约占1/3,明显高于家庭收入的增长,也快于国内生产总值的增长,已成为消费热点。早期教育指导师作为一门新兴职业,有着十分广阔的就业前景。
考早教师证薪酬高薪酬
随着中国早期教育的普及,早期教育人才缺口的增大,早教师的薪资也在不断提高,北京、上海、天津等地早教师的薪资达到5000以上……
北京宏博幼儿师资培训中心隶属于北京志林宏博教育科技有限公司旗下(以下简称宏博幼师)是国内高端特色幼师培训机构,通过与众多幼教机构深入接触与合作,了解了不同类型幼教机构的实际用人需求,打造出全套创新科学的婴幼儿师资培养体系。宏博幼师作为国内婴幼儿教育人才培养的创新型机构,凭借着高质量的教育教学、全面而精准的岗位实训、强大的就业保障服务得到了社会各界的高度认可。宏博毕业的学子都是具有高尚的师德修养、扎实的理论功底、全面的岗位技能、突出的专业特长的综合素质人才。
四川师范大学毕业;现任宏博教育高级讲师。
曾在多家****幼儿园做亲子老师,清纯的外表加上生动形象的说讲,
受到家长和孩子的认可!园长的青睐…有丰富的一线实际经验。戴琦
戴琦,宏博幼师高级讲师,毕业于东北师范大学学前教育专业,资深早教专家。从事婴幼儿教育近10多年,曾担任幼儿园教学园长、课程教研主任、教研组成员,实践经验非常丰富,熟知婴幼儿身心发展规律,对早教有独到见解。 汪淼老师
中科院心理所儿童教育与发展心理学硕士,曾从事过幼儿园园长及一线教师工作多年,在幼儿心理健康,儿童行为矫正,亲子关系教育培训方面有着丰富的理论及实践经验,曾对幼儿园教师进行过各类培训,帮助幼儿教师全国提升自身综合素质及业务能力,在全国二十多个省市举办过数百场家庭教育讲座,将科学的教育理念传播到千家万户,帮助众多的家庭走出了教子的误区,树立了正确的教养观念,受到家长们的一致好评。现任宏博幼师教育学,心理学,学前语言教育课程高级讲师。 李向杰
现任宏博幼师高级讲师,10年一线幼儿教师经验。蒙特梭利教学法高级教师,幼儿园亲子园资深教学督导,曾在北师大幼儿园牡丹园分园、奥林匹克分园工作。发表"家长在活动中的作用"、"如何让婴班的幼儿参与墙壁环境创设"等多篇学术论文,并且均荣获大奖。 尚杰
美术教育本科学历 新东方满天星教育集团 创意美工亲子课程 高级讲师兼课程顾问 从事幼教美术十余年,有丰富的一线幼教经验,擅长幼儿创意美工指导及亲子课程指导。现任宏博幼师高级讲师。 孙志强
先后在北京著名教育集团、民办大学担任管理工作。有着多年的教育集团运营及学校管理经验 bella老师
燕山大学英语专业毕业。多年从事幼儿英语教育教学。主张科学化与多样化教学,提倡在传统教学之外加入现代教学手段,注重幼儿学习知识的拓展能力。培训方面则主张发挥幼师自己潜在的能力,通过科学的教学体系与自身潜在的能力的相融合,快乐教学。现任宏博幼师教学部高级讲师。
总校(汇融大厦校区)
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北京宏博幼师
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