软件工程师和网络工程师_百度知道
软件工程师和网络工程师
我是计算机科学与技术专业的大二学生、马上升大三。对于这两门学科有些问题：1、软件工程师是不是整天就写代码，然后假如在年龄变大后一直没什么成就、比如当不上什么部门领导，就力不...
我是计算机科学与技术专业的大二学生、马上升大三。对于这两门学科有些问题：1、软件工程师是不是整天就写代码，然后假如在年龄变大后一直没什么成就、比如当不上什么部门领导，就力不从心了，因为年纪大了、脑子不好使了、只能吃年轻饭？2、但是网络工程师年纪越大由于经验多了所以更吃香？3、听说网络工程师比软件工程师工作量少，关键是不用过于动脑，网络工程师主要是做什么工作？4、现在搞软件的人多还是搞网络的人多？5、稍微简明地说明下这两个行业的现状。6、到底哪个行业 相比而言 更好、更有前途呢？说详细点好不，最好本人就是软件工程师或者网络工程师，我会再加分的~拒绝推荐各种培训机构…
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执慧知道合伙人
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1 软件工程师主要分两个方向 一个是java方向一个是don方向 有很大的城市局限性 这两个方向都需要你有很强的逻辑思维能力很美术 创新能力 可以说是一个吃青春饭的工作 学出来不容易相对工资水平会高 但辛苦也是一定的 就业前景比较窄 在国内这个行业发展的不是很完善没有后期的企业支持大多数学软件的人做的是一些录入类的工作 当然这是对技术一知半解的人员 但是想学好真的很不容易2 网络工程师 起点低是普通人通过一段时间的学习就能学会的 会随着你的年龄和经验的增长和一些国际证件考取 待遇是会稳步提升的3软件和网络工程师就像一个是生产水杯 一个是用生产出来的水杯应用 他的区别你很清楚了吧4 现在一般做网络的会涉及到软件 单做软件的向往网络发展是非常困难的 工程师方向的人员相对都一点 看了上面的解释你也应该知道因为什么了 我也不再说了5软件很火 但不好学 学习时间长 要求科班的东西不光多还很高 不过学出来 工资会很高 但是一个吃青春饭的工作 网络工程师起点低 普通人都能学会 国际认证很重要 就业面广 相对起薪的收入比较低但增长空间大 6那个好要看个人的实际情况和他的爱好 还有他的基础
本人看好网络工程师 主要看的是就业面和他的发展。。。。。
ntf_rebel知道合伙人
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同学你好，我的情况跟你几乎一样，开学大三，合肥工业大学，你问的也是我纠结了一年没得出答案的问题。现在把我所知道的告诉你，同时也希望你得到答案之后也告诉我，谢谢1、确实各种途径都听说软件工程师职业寿命比较短，不能一辈子考技术吃饭，各种招聘信息上也都有年龄限制。2、网络工程师跟软件工程师相比是经验越多越吃香，但是网络工程师后期的增长似乎也不是很乐观3、我现在学习了CCNA CCNP H3CNE H3CSE，无具体工作经验，但就学习来说确实觉得动脑比较少，大多是用来背和做实验的。这也是我担忧网络前景的原因之一。都说CCNP比CCNA难多了，但我还是感觉太简单，主要是背，比软件差多了。我一直觉得网络没必要由一个本科生学，高中生足以。CCIE以上的不知道，实在太费钱了。4、当然是软件人多，但似乎软件的需求量比网络大得多，因为网络现在已经基本不需要搭建了，剩下能做的就是优化和维护了，而手机方面软件的开发，无限技术前景似乎还不错。5、现状就是你百度一下，软件工程师月薪过万的招聘很多，网络工程师很少。6、至于前途，当然我也不清楚，每次百度都让我对网络感到一篇迷茫，如果学软件，我觉得我转正后起薪怎么也得4000+奖金，2-3年后月薪过万不是问题，但是网络给我的感觉是7K-8K就是比较高的了。另外网络工程师初期比较费钱，不考证很难工作，而低级的证又没什么用，想不参加培训就从事网络，发展应该比较吃力我知道的就这么多了，希望你得到答案后将理由和答案等信息发到我邮箱，，谢谢
我觉得5L说的比较客观、可以供我们参考参考~
我后来没想继续做网络工程师，麻烦再看到这个贴的同学，前面回答的可以参考下，就不要再加我Q了，复制的同学也不要复制我Q，谢谢
yuhong508知道合伙人
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如果你是软件工程师，你会有1个月不出门，天天吃泡面，然后攻坚一个项目的情况出现，不过完成后是丰厚的回报。特点，风吹不到晒不到，收入可观。至于职业寿命问题你担心的确实存在。不过看个人，如果程序写的不错，然后又懂点管理，中层应该没问题。用10年的时间挣30年的钱。如果是网络工程师，你或许会半年有4个月都在外做技术售后或者维护，比较辛苦。但如果公司选择的比较好工资也不低。甚至比软件工程师工资更高，比如中兴华为之类。如果是仅仅跟他们公司有外包业务联系，那年收入也在4W左右。如果去小公司，充其量就一网管，跟软件工程师比就差远了，起码人家软件工程师技术娴熟了还能接私活。自己衡量好了，现在我朋友有做软件也有做网络的。各有利弊。
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网络工程师和软件工程师的前景，到底谁更好？
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前景：随着我国信息化建设的开展,以及国家各项相关政策的下达,使得全国各地的信息化建设如火如荼,出现了大量的信息化网络人才的缺口,而我国信息化人才培养还处于发展阶段,导致社会实际需求人才基数远远大于网络人才的培养基数，使得数以万计的中小企业急需全面系统掌握网络基础技能与知识的网络工程师。应该说网络工程师的就业机会和前景是非常大的。再加上网络工程师不仅IT专业企业需要，（当然也包括软件企业），广大的非IT企业也需要。前景是非常乐观的薪金：按照目前IT行业的薪资水平来看,由于整个IT行业的复苏和网络人才的缺口地加大,在整个网络人才的薪资上,相对于其他岗位是非常有竞争力的,但是,介于学员的综合能力的不同以及职业素质方面的差异,在毕业学员的薪资上也有所差别的,甚至有时候能相差出10倍之多.工作：何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。一般来说，It企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。网络工程师职业规划过程主要有以下几步：第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）；第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上；第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上；第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，可能在万元以上。两年以上的小型企业&四年左右的中型企业&大型企业或跨国集团公司下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展。一、管理员职称：初级工作在中小企业网络基础设施管理网络操作系统管理网络应用系统管理网络用户管理网络安全保密管理信息存储备份管理和网络机房管理这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。主要有：网络管理员（系统管理员）。网络管理员（系统管理员）工作任务描述：网络本身的管理。网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为&MIS（MangerInformationSystem，信息系统管理员）。两者的区别主要是：网络管理员重在OSI下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。就业前景：是一个网络人员必经阶段待遇：1000元&&3000元专业的网络管理员不好说二、工程师职称：中级工作在网络公司，大中型企业在网络公司中主要任务：设计并建设大中型企业中的主要任务：运营和维护网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的网络工程师工种对从业的人员的要求也不一样，对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。专业网络工程师主要有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师、综合布线工程师。1、普通网络工程师工作任务描述：高级网络管理员在大企业中或是在网络公司工作维护公司网络设备，保证公司骨干网络正常工作对流行的网络设备非常了解要求：扎实而又全面的网络知识功底多年专业网络管理经验对产品性能和最新技术掌握很好就业前景：国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商2、普通系统工程师工作任务描述：高级网络管理员在大企业中或是在网络公司工作维护并|||能学软件，就别去学网络，网络是偏硬件和底层通讯，就业人口比软件少很多。软件是IT应用，空间大的多，自己去51job上面搜搜看职缺，你就有数啦。参考资料：http://www.51job.com/default-it.php|||首先可以和你更正一个误区，做软件工程师不一定是吃青春饭的，按照软件行业的发展，一般的软件人才在进入软件公司后，经过一两次的跳巢，其薪金待遇会成几何倍数增长，在工作了差不多5年左右会面临一个转型，可能是做项目经理继续在公司发展管理方面，可能是去做软件培训既轻松还高薪，可能是合伙开软件公司自己做老板等等而网络工程师首先在企业中他的需求量会很少，一般一个人就可以搞定一个公司的日常网络的维护，而且其工资的待遇不会有什么太大的涨幅空间。我认为前景方面还是做软件的情景要好很多。|||网络工程师之独孤九剑三易IT技术教育中心-最专业的网络工程师培训基地路由交换篇路由交换篇，是以总决式。以无限为有限，以无法为有法。种种变化，不离其中。路由交换乃网络之基础，网络之筋骨。不论网络之繁杂与简单，不论项目之大小路由交换乃项目中必备之技术。现今网络发展之态势异常迅猛，任何计算机技术均依赖于网络得以飞速发展。IT企业和非IT企业都需要信息化建设人才，而路由交换技术是网络技术人才必备之能力！本篇将讲述世界几大技术厂商之间的恩恩怨怨，包括cisco华为Juniper等等高手之间绝顶技术的对决。尤以Cisco的一剑三式为重点：CCNA、CCNP、CCIE。服务架设篇本篇包含了普天之下最为常用的服务器架设技术。讲述了UNIX、LINUX、WINDOWS三大家族之间的分分合合。数年来为了争夺华山之巅那第一把交椅，三大家族极尽技术之能事纷纷推出在各自平台上的高端服务器技术，LINUX无疑是这场战斗中的勇士。路由交换是网络之筋骨，服务架设便是网络之血肉。唯美的WEB网站，快捷的EMAIL服务均是神奇的服务器技术所带来的震撼。其中亦不乏有神奇之士犹如天外飞仙从天而降，ORACLE、MS-SQL在战场的滚滚狼烟之中独树一帜，为后来人照亮前进的道路，大有在服务器技术领域另立门户之势。网络安全篇古往今来，有人的地方便有江湖。有了江湖就有了邪恶与正义的斗争。当我们正在修葺城堡的大门时，很多黑衣人却正在窥探我们城内的布局和结构。正盘算着趁我们不备之时来窃取我们的金银财宝。由此很多武士不得不夜以继日的守护在网络的世界里，维护电波世界的和平。欧冶子造就了干将与莫邪Cisco和Juniper打造出了ASA和NETSCREEN两把同样让敌人闻风丧胆的利剑。就这样攻击与防守的厮杀在网络中愈演愈烈．．．．．．存储技术篇我们在孤灯之下翻看着一本本传世的计算机经典之作，一遍一遍地练习攻击和防守的本领。让我们错愕的是计算机技术发展如此之神速，昨天我们还在揣摩亢龙有悔今天却所有人都在喊葵花宝典，于是我们不得不感叹：信息时代到来了，信息真的爆炸了．．．就这样一些老的门派开始重新粉刷自己的墙壁以现昨日之辉煌，一些新的门派也拔地而起开始掀起新的血雨腥风．．．塔式、机架式、刀片式，式式难料；微机、小型机、大型机，机机可乘。IBM、DELL、HP一边大笑一边分着财宝，开始算计下一个对手究竟是谁。负载均衡篇少林、武当、峨眉自古都是名门正派不屑与其他小门小户为伍。但是在今天的江湖之上已经不是一家独大的局面。有人前呼后拥诸如IBM这样的财主，有人独守一隅像F5这样的剑客。同样是剑术，有的轻巧犀利，有的却大巧若拙。总之要十年磨一剑。F5毫无疑问是负载均衡家族最锋利的那把剑，但是他不能停下脚步因为他的师弟们Radware、Netscaler已经就在他的身后。虚拟技术篇兵者，诡道也。数千年前的一位大侠在这样地告诉着世人。实者虚也，虚者实也，正所谓虚虚实实胜者之道也。当我们在研究这到底是UNIX厉害还是WINDOWS更实用的时候，他突然出现了，一个从不被人瞩目的白衣少年。之所称其为少年是因为在UNIX和WINDOWS面前他真的没有什么辈分。但是计算机的江湖从来不讲年龄和辈分只讲技术，这个少年带着秘不外传的绝技站在世人面前使出了让所有人都为之惊诧的招数，左手用UNIX的剑法，右手却用windows的招式，这就是江湖所说的左右互搏之术。网络设备篇夫大者为全，夫小者为局。全乃天道也。内家功以修炼心法，练气为主，外家功以修炼能力，练技为主。二者同出而异名，实乃相辅相承也。做为一个行走在网络江湖上的人，势必要对网络中的十八般兵器全部识得。此一篇虽不讲如何攻杀战守，逗引埋伏。但却将十八般兵器放在各位面前，让各位大饱眼福：路由、交换、防火墙、光纤、协转&&网络设计篇为兵者在勇，为将者在谋。学会文武艺，货卖帝王家。寒窗十年苦，终磨一剑成。带着和师傅在山上学到的本领开始下山闯荡江湖。第一个敌人的名字叫：网络设计。本篇重点介绍击敌之计，公车战术等智慧谋略，以顺利战胜网络设计。向三军统帅的宝座卖出坚实的一步。网络运维篇攻城容易，守城难。当我们的工程师攻下一个又一个项目的时候，我们的疆域越来越大，我们的环境越|||在一般高校里面的话，网络工程师前景好一点吧，软件主要在于编程，所以就更倾向于吃青春饭，网络的话主要是做硬件方面的
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作为一个网络维护人员网络工程师必须的软件工具包和硬件工具有哪些？
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才大一，那规划的很早啊，不过确实，感觉思科的认证还是很有含金量的，虽然在实际工作中大部分都是H3C的&&下面我先来回答下你的问题 1）在接下来的三年里，尽量对网络、接口类的知识多留心。除了最基本的路由交换的3步骤外，你也可以考虑下安全和服务器运营商这两部分，也都有非常不错的收入。考试中有单选题、多选题（不用担心会漏选，如果应该选三个你却选了两个系统会提示你还差一个，不过最好还是看清题目！选择题的题目末尾会提示选择答案的个数）、拖图题、实验题（实验题配置完成后一定要copy run start，否则不记分。CCNA考试中的英文阅读量相比微软的少得多。
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您可能有同感的问题网络工程师和软件工程师的区别是什么，哪个前景好一点？
网络工程师和软件工程师的区别是什么，哪个前景好一点？
08-11-12 &
软件工程师就是软件设计师和网络工程师的统称. 以前是叫软件工程师,后来改革后就将软件工程师分成了软件设计师和网络工程师两种. 有关详细内容请参考自认为网络工程师好点
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软件工程师主要是做程序做开发方向的，而网络工程师主要是做维护等方向的，侧重点不一样，软件工程师几乎都要从程序员开始做起，工作很枯燥工作也低，所以要做软件工程师要先有个心理准备
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网络工程师主要负责网络工作的,主要从事网络的安装与布线，设计与管理，也是指专门从事网络管理的人员，软件工程师主要为开发软件的，如游戏的开发，各种应用软件等，也称程序员。电脑工程师是从事软件维护与硬件维护的人员，它们不但要精通各种系统软件的安装与调试，更要精通硬件的组成和作用，以及如何使它们工作正常，如果电脑出现问题时能确定是软件问题或是硬件问题，并且能解决问题，同时还能向用户提出解决方案，严格来分又分为销售工程师和维修工程师，销售工程师只将电脑组装好就行了，而维修工程师要严格得多，要具备丰富的理论和实践经验才能胜任。
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软件测试工程师：就业不愁的职场新贵，软件测试现在是热门职业，关于IT业，我过正向欧美国家靠近，既然年轻有了很好得发展，还愁什么年纪大呢，给你点参考信息，希望能帮助到你： 2006年，软件测试成为了诸多企业招聘的重点，在智联招聘上也一度占据榜首，为了让更多人了解软件测试，智联招聘在国内首家推出了《2006年度软件测试行业专项调查报告》，全面介绍了软件测试行业的人才需求状况。一年过去了，求职压力不减，依然红火的软件测试职位更让人眼羡甚至好奇，为此，智联招聘专程邀请了国内软件测试行业培训专家，北大测试王明兴老师来为我们做一个全面的介绍。王老师从2005年北大测试BTEST项目成立以来就全程参与，现任北大测试马甸中心职业规划部经理，在他的指导下选择软件测试职业并且成功就业的学员数以百计，很多人工作了还不忘感谢他这位领路人，甚至尊称为“导师”，所以王老师在软件测试尤其是企业需求方面可以说有一定的发言权。 小编：王老师，您参与这个项目两年多了，能谈谈你的总体感受吗？ 王老师：两年来，从2005年3月第一家北大测试培训中心成立以来，全国到目前已有十五家校区。所以我感觉到软件测试是很有发展前景的。微软公司开发Windows2000操作系统的过程历时3年，投入50亿美元，使用了250名项目经理、1700名软件开发工程师、3200名软件测试工程师。其开发工程师与测试工程师的比例几乎达到了1∶2。测试工程师的重要性由此可见一斑，这也解释了为什么北大青鸟软件测试培训课程BTEST一经推出，就引起巨大关注。 小编：是的，软件测试现在是热门职业，但大多数人可能不了解软件测试是做什么的，它的重要性体现在哪里呢？ 王老师：软件测试工程师的工作就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。执行测试用例后，需要跟踪故障，以确保开发的产品适合需求。 随着国内软件产业和全球软件外包的迅猛发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发核心。为了保证软件在出厂时的“健康状态”，几乎所有的IT企业在软件产品发布前需要大量的质量控制工作。美国质量保证研究所对软件测试的研究结果表明：越早发现软件中存在的问题，开发费用就越低；在编码后修改软件缺陷的成本是编码前的10倍，在产品交付后修改软件缺陷的成本是交付前的10倍；软件质量越高，软件发布后的维护费用越低。作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师应运而生。 小编：现在国内外的测试人才现状你能给我们介绍一下吗？ 王老师：在欧美发达国家，开发人员和测试人员的一般的比例是1：1，软件测试技术已经比较成熟了。但是，目前国内软件测试市场中的人才情况却实在令人尴尬。由于软件测试工程师本身是一个在软件产业化过程中凸现出的一个新型软件技术职业，对刚刚开始进入产业化的我国软件行业的企业而言，更是一种必须又新兴的技术岗位。 信息产业部数据表明，国内软件测试工程师的行业需求超过20万人，但目前具备5年以上从业经验的资深软件测试工程师不超过1万人，可以说在软件行业，内部的人才积累很少，而国内的大学教育在这方面基本上还处于空白状态，即使目前在软件测试工程师岗位上从业的3万多技术人员，多数也是处于边工作边学习的摸索状态，其专业能力的提升非常缓慢，亟需进行系统的培训和学习。 小编：软件测试人才在国内比较缺乏，但是他在企业里待遇如何呢？ 王老师：价值决定价格，软件测试工程师的巨大缺口造就从业人员的可观薪水。中国软件行业协会游戏软件分会副会长刘金华表示，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，目前有两年工作经验的软件测试人员的月薪一般都能够达到元，有的人月薪可高达七八千元。可以说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。 小编：不少人对软件开发和软件测试界定不太清楚，你说谈谈软件开发和测试的关系吗？ 王老师：在软件业较发达的国家，软件测试不仅早已成为软件开发的一个有机组成部分，而且在整个软件开发的系统工程中占据着相当大的比重。以美国的软件开发和生产的平均资金投入为例，通常是：“需求分析”和“规划确定”各占百分之三，“设计”占百分之五，“编程”占百分之七，“测试”占百分之十五，“投产和维护”占百分之六十七。测试在软件开发中的地位不言而喻。 小编：在IT行业中有不同的职业，您可以介绍一下软件测试的职业优势吗？ 王老师：相对其它IT职业，软件测试的职业优势主要体现在以下几个方面： 一是就业竞争小，工作起点高。信息产业部门发布的报告显示，我国目前软件测试人才的缺口在20万以上，在未来的十年中这一数字还将持续增大，因此从事测试职业所面临的竞争压力将远小于其他职业。而目前单独设立软件测试部门，对测试工程师有强烈需求的企业多是较大规模的软件企业，就业平台是比较高的。 二是薪资待遇好职业寿命长。前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师一般起薪从元／月不等，若有三年工作经验的话，薪资在8000元／月左右。质量是产品的灵魂，作为软件质量的把关者，软件测试工程师在企业中的地位也越来越重要，其工作相对更加稳定，而且随着项目经验的不断增长，对不同行业背景了解的不断深入，软件测试工程师的水平将会越来越高，越“老”越吃香。 三是性别无偏好工作更稳定。软件测试工作的过程和结果不太依赖于个人创新能力和工作强度，更需要的是熟练程度、耐心、责任心和自信心，所以，企业对测试人员的性别也就没有什么特别的要求。而且由于从事测试工作一般都在大中型的软件企业，大中型企业相对稳定，用人制度更好，由于企业倒闭或者管理不规范，辞退员工的可能性小。 小编：现在我们对软件测试的工作以及职业有了一定的了解，我也了解到北大测试就业一直很好，您能给我们简单介绍一下培训方面的情况吗？ 王老师：我们是全国率先推出系统全面的软件测试课程的培训机构，我们提供给学生的不仅仅是就业，而是高质量的就业，我亲眼看着我们的学员从一开始的茫然不知所措到后来意气风发的进入IBM、微软、联想、华为、方正等知名企业。之所以取得这样的成绩，主要是依托了北大测试系统专业的课程，以实践为主的教学方法，以及严格的教学管理、扎实的就业推荐工作。如果大家都比较希望能有一技之长，我相信选择软件测试是不错的职业方向，会给自己带来良好的发展机会。北京是中国的软件之都，所以就业机会和就业平台都有不错的选择，加上我们北大测试这样权威的培训机构，一定能为将来的发展打下良好的基础。 小编：谢谢王老师今天抽时间讲了这么多软件测试方面的情况，我也感觉到软件测试对于就业、转行的人来说的确是不错的选择，最后也祝你们学校越办越好，为我们中国的IT企业培养出更多优秀的软件测试人才。。。。。。 原文查看：a href=&.eshangxue/discuz/viewthread.php?tid=3708&.eshangxue/discuz/viewthread.php?tid=3708/a参考资料：a href=&.bei-bo/&.bei-bo//a
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行行出状元,学习要看自己爱好我是北大青鸟网络部的,手上资料比较多,如果你想要哪方便的资料,把要求发到我邮箱() --------我就会把相关资料回复给你!
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网络工程师主要负责网络工作的,主要从事网络的安装与布线，设计与管理，也是指专门从事网络管理的人员，软件工程师主要为开发软件的，如游戏的开发，各种应用软件等，也称程序员。电脑工程师是从事软件维护与硬件维护的人员，它们不但要精通各种系统软件的安装与调试，更要精通硬件的组成和作用，以及如何使它们工作正常，如果电脑出现问题时能确定是软件问题或是硬件问题，并且能解决问题，同时还能向用户提出解决方案，严格来分又分为销售工程师和维修工程师，销售工程师只将电脑组装好就行了，而维修工程师要严格得多，要具备丰富的理论和实践经验才能胜任。
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软件测试工程师：就业不愁的职场新贵，软件测试现在是热门职业，关于IT业，我过正向欧美国家靠近，既然年轻有了很好得发展，还愁什么年纪大呢，给你点参考信息，希望能帮助到你： 2006年，软件测试成为了诸多企业招聘的重点，在智联招聘上也一度占据榜首，为了让更多人了解软件测试，智联招聘在国内首家推出了《2006年度软件测试行业专项调查报告》，全面介绍了软件测试行业的人才需求状况。一年过去了，求职压力不减，依然红火的软件测试职位更让人眼羡甚至好奇，为此，智联招聘专程邀请了国内软件测试行业培训专家，北大测试王明兴老师来为我们做一个全面的介绍。王老师从2005年北大测试BTEST项目成立以来就全程参与，现任北大测试马甸中心职业规划部经理，在他的指导下选择软件测试职业并且成功就业的学员数以百计，很多人工作了还不忘感谢他这位领路人，甚至尊称为“导师”，所以王老师在软件测试尤其是企业需求方面可以说有一定的发言权。 小编：王老师，您参与这个项目两年多了，能谈谈你的总体感受吗？ 王老师：两年来，从2005年3月第一家北大测试培训中心成立以来，全国到目前已有十五家校区。所以我感觉到软件测试是很有发展前景的。微软公司开发Windows2000操作系统的过程历时3年，投入50亿美元，使用了250名项目经理、1700名软件开发工程师、3200名软件测试工程师。其开发工程师与测试工程师的比例几乎达到了1∶2。测试工程师的重要性由此可见一斑，这也解释了为什么北大青鸟软件测试培训课程BTEST一经推出，就引起巨大关注。 小编：是的，软件测试现在是热门职业，但大多数人可能不了解软件测试是做什么的，它的重要性体现在哪里呢？ 王老师：软件测试工程师的工作就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。执行测试用例后，需要跟踪故障，以确保开发的产品适合需求。 随着国内软件产业和全球软件外包的迅猛发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发核心。为了保证软件在出厂时的“健康状态”，几乎所有的IT企业在软件产品发布前需要大量的质量控制工作。美国质量保证研究所对软件测试的研究结果表明：越早发现软件中存在的问题，开发费用就越低；在编码后修改软件缺陷的成本是编码前的10倍，在产品交付后修改软件缺陷的成本是交付前的10倍；软件质量越高，软件发布后的维护费用越低。作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师应运而生。 小编：现在国内外的测试人才现状你能给我们介绍一下吗？ 王老师：在欧美发达国家，开发人员和测试人员的一般的比例是1：1，软件测试技术已经比较成熟了。但是，目前国内软件测试市场中的人才情况却实在令人尴尬。由于软件测试工程师本身是一个在软件产业化过程中凸现出的一个新型软件技术职业，对刚刚开始进入产业化的我国软件行业的企业而言，更是一种必须又新兴的技术岗位。 信息产业部数据表明，国内软件测试工程师的行业需求超过20万人，但目前具备5年以上从业经验的资深软件测试工程师不超过1万人，可以说在软件行业，内部的人才积累很少，而国内的大学教育在这方面基本上还处于空白状态，即使目前在软件测试工程师岗位上从业的3万多技术人员，多数也是处于边工作边学习的摸索状态，其专业能力的提升非常缓慢，亟需进行系统的培训和学习。 小编：软件测试人才在国内比较缺乏，但是他在企业里待遇如何呢？ 王老师：价值决定价格，软件测试工程师的巨大缺口造就从业人员的可观薪水。中国软件行业协会游戏软件分会副会长刘金华表示，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，目前有两年工作经验的软件测试人员的月薪一般都能够达到元，有的人月薪可高达七八千元。可以说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。 小编：不少人对软件开发和软件测试界定不太清楚，你说谈谈软件开发和测试的关系吗？ 王老师：在软件业较发达的国家，软件测试不仅早已成为软件开发的一个有机组成部分，而且在整个软件开发的系统工程中占据着相当大的比重。以美国的软件开发和生产的平均资金投入为例，通常是：“需求分析”和“规划确定”各占百分之三，“设计”占百分之五，“编程”占百分之七，“测试”占百分之十五，“投产和维护”占百分之六十七。测试在软件开发中的地位不言而喻。 小编：在IT行业中有不同的职业，您可以介绍一下软件测试的职业优势吗？ 王老师：相对其它IT职业，软件测试的职业优势主要体现在以下几个方面： 一是就业竞争小，工作起点高。信息产业部门发布的报告显示，我国目前软件测试人才的缺口在20万以上，在未来的十年中这一数字还将持续增大，因此从事测试职业所面临的竞争压力将远小于其他职业。而目前单独设立软件测试部门，对测试工程师有强烈需求的企业多是较大规模的软件企业，就业平台是比较高的。 二是薪资待遇好职业寿命长。前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师一般起薪从元／月不等，若有三年工作经验的话，薪资在8000元／月左右。质量是产品的灵魂，作为软件质量的把关者，软件测试工程师在企业中的地位也越来越重要，其工作相对更加稳定，而且随着项目经验的不断增长，对不同行业背景了解的不断深入，软件测试工程师的水平将会越来越高，越“老”越吃香。 三是性别无偏好工作更稳定。软件测试工作的过程和结果不太依赖于个人创新能力和工作强度，更需要的是熟练程度、耐心、责任心和自信心，所以，企业对测试人员的性别也就没有什么特别的要求。而且由于从事测试工作一般都在大中型的软件企业，大中型企业相对稳定，用人制度更好，由于企业倒闭或者管理不规范，辞退员工的可能性小。 小编：现在我们对软件测试的工作以及职业有了一定的了解，我也了解到北大测试就业一直很好，您能给我们简单介绍一下培训方面的情况吗？ 王老师：我们是全国率先推出系统全面的软件测试课程的培训机构，我们提供给学生的不仅仅是就业，而是高质量的就业，我亲眼看着我们的学员从一开始的茫然不知所措到后来意气风发的进入IBM、微软、联想、华为、方正等知名企业。之所以取得这样的成绩，主要是依托了北大测试系统专业的课程，以实践为主的教学方法，以及严格的教学管理、扎实的就业推荐工作。如果大家都比较希望能有一技之长，我相信选择软件测试是不错的职业方向，会给自己带来良好的发展机会。北京是中国的软件之都，所以就业机会和就业平台都有不错的选择，加上我们北大测试这样权威的培训机构，一定能为将来的发展打下良好的基础。 小编：谢谢王老师今天抽时间讲了这么多软件测试方面的情况，我也感觉到软件测试对于就业、转行的人来说的确是不错的选择，最后也祝你们学校越办越好，为我们中国的IT企业培养出更多优秀的软件测试人才。。。。。。 原文查看：a href=&.eshangxue/discuz/viewthread.php?tid=3708& rel=nofollow.eshangxue/discuz/viewthread.php?tid=3708/a参考资料：a href=&.bei-bo/& rel=nofollow.bei-bo//a
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北大青的课程总体包括两个方面软件和网络。 具体课程的选择要看每个人都实际情况，兴趣爱好是一方面，关键是看自己的实际情况更适合哪方面课程的学习。 当然对于不了解的人来说要自己选定确实有一些困难，这个时候可以求助专业的老师啊，在网上查一下吧，百度查看看是不是你想要的，可以去看一下，会有专业的老师帮你分析的，给你的建议不会错的。
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我觉得软件工程师好些吧，毕竟是一个越老越吃香的行业http://www.zyqj.net/thread-.html
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