培训，包就业是不是真的_百度知道
培训，包就业是不是真的
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这是肯定是可以理解为真的！但是，一般都会有前提，比如共推荐三次，如果三次都不愿意，就不再推荐。现在就业还是容易，但是每个人都一定要开始就是自己满意、专业对口，那就不容易了。
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“包就业培训”的真相收藏
包就业培训可信吗？包就业培训是真是假？包就业培训到底是怎么一回事？一位业内人士告诉你其中的奥秘与潜规则。
目前很多培训机构都打着包就业的招牌在招生，特别是IT培训机构。“包就业”“保底新就业”“100%就业”等词一再出现，甚至这些承诺已经写到合同里面去了。合同里的一些字眼往往也极吸引眼球“保证薪资不低于****元”“推荐无限次就业机会，直到找到满意的工作”等等。
这里值得一提的还有“先就业，后付款”，看起来一点风险也没有，对于急于找工作的同学来讲，简直太有诱惑力了。
但其实这其中充满了漏洞和坑，看完后你就知道该如何选择培训机构，如何避免这些坑了。
参加培训无非就是想学习一门技能，好找个不错的工作，但如何确保可以学到真东西，学到企业需要的东西，那才是重点，所以培训机构就从就业上给予保证，“都有企业愿意出高薪要你了，还不能证明你可以学到真东西？” 这个逻辑是对的，如果一个企业不敢保证你的就业，不敢签协议，或者协议里面一堆霸王条款，怎么能保证你学到东西，怎么能保证你学到的东西是企业需要的。
其他人讲的，培训机构讲的，那都只能参考，毕竟说话是不用负法律责任的，剩下唯一的保障就是就业合同或者培训合同了。
最需要大家注意的就是：所有的承诺和协议加上期限了吗？好比，我答应给你1000万，但我不说什么时候给你。这样的保证，这样的合同最后又怎么执行？
某java培训机构，具体我就不讲名字了，全国连锁，很大很气派，你去咨询，都不敢大声讲话的那种，我们知道有这么一位同学，学校快毕业了，到了实习的时候，学校组织讲座，培训机构一通忽悠，谁谁谁培训完进了世界500强，谁谁谁入职薪资多高多高，经不起诱惑，加上大学也没学到什么东西，一拍脑袋就去参加培训了，办理了“先就业，后付款”，5个月下来，算是培训结束了，培训机构根据合同的承诺给其推荐工作，接下来1个月几乎每天都有面试，屡屡碰壁之后有点泄气，但看到同班同学也有人陆陆续续找到了工作，想想还得坚持，java的工作难找，竞争激烈，这是大家都知道的，他自己也知道，所以网上自己也不停投简历，面试，甚至降低薪资要求，只要给个生活费就行，刚出来学东西最重要嘛。3个月下来，他们班30个人，差不多10个人找到了对口的工作，10个人找到了技术支持现场实施等不对口但相关的工作，10个人还在飘荡，很不幸，他在飘荡的那10个人中，无数次的碰壁与打击，加上“先就业，后付款”又要开始还款了，java的培训费用可不低15000多的学费加上利息，总计将近20000万，每个月差不多要还1700元，又不好意思跟家里要，只好先找了一份销售的工作做，解决眼前的困难再说。
“先就业，后付款”为什么还没就业就要开始还款。不要被表面文字迷惑，真实情况是“先就业，后付款”就是分期付款的一种形式。市面上99%的培训机构都是和金融机构合作，学员申请了先就业后付款，金融机构将学费先给机构，学员再分期还给金融机构，金融机构收取利息，利息一般为20%，属于合法高利贷。还款时间到了，无论你是否就业都需要还款，否则将产生高额的违约金和罚息。先就业后付款对于经济压力大的同学，确实也是一个不错的选择，毕竟学习总是要付出的。
前段时间遇到一位业内人士，聊起他们是怎么做到100%的就业的，他们的学员毕业后直接到合作企业入职试用，试用期的工资由培训机构出，实习好，企业将人留下来，实习不好，企业开除之。但是对于包就业的承诺，机构算是已经做到了，你自己学艺不精，被企业开除了，这个怪不了我。而试用期的薪资也是直接加到了学费里面，费用贵到离谱，接近2万元的培训费用。就算试用3个月，工资不过1万不到，还赚1万多。
讲了这么多，我想说的是，准备参加培训的同学一定要擦亮眼睛，选择有良心的培训机构，而不是选择大机构（店大欺客，毫无商量）。学员在签约时要看清“保证就业”的每一项限制条款，合同尽可能详细到细节。但很多人是，谈的很好，机构承诺了很多，很开心，反而到签约时失去了防备，那么多条款，也不好意思当场看的那么仔细，这一疏忽将将自己陷于非常不利的境地。
什么样的就业协议才算是真正保底新包就业的呢？在我看，做到如下4点才算真正的包就业：1、保证就业薪资不低于****元。2、提供无限次就业机会，直到成功就业。3、保证毕业后**个月，成功就业。4、如试用期未过或者不满意跳槽，保证提供再次就业的机会。
这几点加在一起，才算万无一失，缺任何一条都是不靠谱的。1保证了薪资，2保证就业成功，3限定了时间，4保证了不是机构和企业相勾结。
但不幸的是这样的良心培训机构却不多。就限时就业这一条，目前全国只有2家机构能做到。两家都是做PHP培训的，南京欣才（限时1个月）和北京职场（限时6个月）。
做这样万无一失的保证，对机构是非常不利的，所以就算机构可以做到包就业，一般也不愿意将这一条加到合同里去。这风险太高了。
其实要做到真正的包就业意味着：1、机构必须把你教好，教不好就是违约。包不了就业是需要退费的。2、机构教好你是一方面，教的必须是企业需要的，不落伍的技术才行。3、这个行业市场一定要好，人才供不应求，如果本身竞争就很激烈了，那一定有人找不到合适的工作。
有很多人喜欢看网上的言论，哪家机构好哪家机构不好，其实没有太大的参考价值，很多好的评论都是自己夸自己，很多不好的言论不是对手黑的，就是已经花钱删掉了。机构越大，其负面的新闻就越少，目前还没有报道花钱不能删的。就算新浪，网易，百度这样的平台花钱一样是可以删贴，删报道，删新闻。
最后给准备培训的同学一点建议：买东西，货比3家不吃亏。找培训机构也一样，着重看他们的就业协议，是否是真正的包就业。申明：本文不针对某一家培训机构，请不要对号入座。本文标签：包就业培训
南京欣才PHP培训 PHP培训
南京PHP培训
学校就业率造假太严重了。为了毕业证书，你还得配合着，着实不情愿。
这确实是真相啊，不过到培训机构培训，都得靠自己，这个也总比自己一个人自学强很多，学得精不精，试用期结束后就知道，反正“先就业，后付款”这个出来了，对我们唯一的益处就是比以往的模式多了个试用期吧。
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你可能喜欢java培训包就业这种说法是真的靠谱吗？
java培训包就业这种说法是真的靠谱吗？
现在的java培训机构比比皆是，在一个二线城市的java培训机构就不少于几十家，一线城市就更不用说了java培训机构跟多，java培训包就业在这么多的培训机构中不乏一些挂羊头卖狗肉的机构，尤其是一些小的学习，在入学前打着各种优厚的待遇高薪就业包就业等各种形势来吸引想转行或者是未就业的大学生报名学习。
但是事实真的如此吗？华清远见教育java培训专家指出着一些小的机构在收完学费之后有很大一部分都是不闻不问了，跟我没有多大关系了，甚至有很大一部分的公司连一个就业老师都没有跟不用说合作企业了，在这样就连体系都不完整的地方学习大家觉的靠的住吗！更不用说java培训包就业了。java培训包就业
所以在这里华清远见教育的老师建议如果想学习java的话还是建议选择大机构，原因在于大机构体系完整对于学员的就业情况有专门的就业老师能够从头跟到尾，java培训包就业并且有自己的合作企业来分流学员，就像华清远见有专门的品质保障部门，对于学员所学的课程以及最后的就业都有一个系统的工作流程，保证能够为每一名学员踢狗优质的服务。
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现在一二线城市的软件都开始快速发展，在薪资方面是首要体现
想学习java的朋友越来越多，但是在资料方面总是缺这个少那个 跟客服要完整的
今日搜狐热点AIX培训包就业靠谱么？详细分析给你看【aix吧】_百度贴吧
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AIX培训包就业靠谱么？详细分析给你看收藏
IT培训行业分析：AIX运维的培训也是IT培训的其中一种，只是它更加高端，单独从行业来看，现在IT培训已经是一个声名狼藉的行业，各种骂多有。在百度的各种IT技术吧里面，不管什么教育学校还是培训机构，都被骂的狗血喷头，很正常，网络暴力无处不在，如果你完全信这些，你的人生机会和职业发展或许就完蛋了。经过培训后找到好工作高工资的学员，也极少会主动站出来发声说你好，他总以为他是上帝，给他各种服务和好的结果是你应该的，如果这批人是参加培训的80%以上，那么对于真正想了解这方面信息的新学员，得到的真正信息是多么的不完整，一面倒的观点往往本身就隐含偏见。我记得我们公司几个刚刚就业工资拿到7、8的应届大专生还在学员群里跟着个别基础差、不配合、就业差的学员起哄说公司是个坑，我当时真想代替他妈教育他，不感恩也罢，还落井下石、过河拆桥，或许这就是这些学员过去找不到好工作的根基。自身素质需要综合提高，所以我在不同场所多次说，iT培训不管是技术的培训，更是人格的培训，职业素养的提升，做不到这两样的培训机构是不合格的。 只有客观分析IT培训行业，才能真正让想培训的人受到启发，选择更合理的方案，才不会被误导。 现在IT培训类别实在太多了，有各种不同的培训：软件开发方面的培训：JAVA，前端，安卓，IOS，嵌入式，企业级开发大数据；有运维方面的培训：linux、AIX运维工程师，网络运维，云计算运维；网络推广有关的，SEO，UI，网络营销；
软件测试培训；游戏开发培训现在又有了什么机器人、VR、AR培训
参加培训的主要分为这么几类：一般大学刚刚毕业的，由于这样那样的原因，毕业时的工作没选择好，或者脑子好使，但大学过于贪玩，这批人一到培训机构会学得相当好，以后的发展也相当不错；学校一般，甚至垃圾，但工作一段时间，对人生有不同的感悟，知道人生不易，所以学习变得用功起来，学得也会过得去，有不少也学得不错；经常找不到工作，或者对工作工资总不满意，这类同学占比例是比较大的，学起来一般，能掌握50%就不错；这部分对工作目标要求不高，最后满意度比较高； 被家长逼来的或者劝来的，这些人往往学不好，最后的怨言也是最大的一部分；高中、文科大专，学习开发类确实不易，如果选择运维类，稍微长期的培训项目会好些。没毕业的大学生，这个各类人都有，有主动要培训的，有跟风的，不好分析 不少学习困难的人，最后就坚持不下去，开始玩游戏看小说了......。 弄清楚分类，我们就知道，不是所有的学生都会努力学习，不是所有的学生都会坚持。那么到最后的结果肯定参差不齐，垫底的学员不在自身找问题，喷培训机构是大坑是骗子就很正常了。 凡是教育必然是教和学，教得好坏、学得好坏都决定了最后的效果，参加IT培训，和自己也有很大关系：· 基础怎么样学习态度怎么样学习能力怎么样协同能力如何......
在教学一定的情况，这些实际也决定了你会学得怎么样，所以好的培训机构会根据不同的情况，会采取一法方法来尽量改进学生的学习。而学员也应该按照培训机构的要求做到一些配合，培训机构和学员之间不是消费者与服务者的关系，而是合作关系，彼此的付出是什么？机构负责教学实训和就业指导与推荐，学员得付出时间和精力配合好学习，最后才会有一个满意的收获。有个别学员不配合不说，到最后希望工作砸到他头上，即使给你推荐了10个岗位，也的你先了解企业具体要求，做好面试准备，自己亲自得去面试吧？！培训不是不分青红皂白给你分配个工作，有岗位也得自己准备好面试吧。而这些有些学员并不重视。 至于现在的就业形势，总体上IT行业比其他实体经济行业要好得多。一般好的培训机构培训结束后一个月大多能就业，差的2-3个月也会就业；工资标准相当于其他应届生来说会高出不少，现在大专应届生一般在3K左右，拿中关新才来说吧，培训过的大专应届生学员大部分起薪在5-8K之间。部分基础好学员的会过万。不太好的培训机构，可能要找几个月，如果自己学得不好，不能就业也是有可能的。 反对IT培训的理由 我们经常听到IT业内人士是这样的说的，做软件开发，不能自己学就不要从事这个行业了，说这样话的人往往都是过来人，已经技术了得的，他往往会放大自己在入行后的自学能力，忽略他自己前期是怎么过来的，主动学习是反人性的，请问有多少人是真正自学技术成才的？自学的难度太大，还需要正确的课程规划，进度上还有自律，还得有行业的实操案例，你能做到吗？（否则不会有这么多IT培训机构存在了），那参加培训，结果这批人又说，培训出来的，以后没有发展，不会混得很好，有时真想问一下，是他们的切身体会呢，还是他们长期观察得出的结论，有调查数据么，或者这些人就是人云亦云。我能理解的是在培训过程中，每个人都会遇到各种或大或小的问题，然后埋怨几句吐槽几句，这种负面情绪会放大到网络上。 网络上吐槽的，当然不建议培训居多，这些人可以分成这么几类：从来没参加过培训，但感觉自己有权力有责任救天下苍生参加培训最后失败了，来喷喷机构确实因为机构原因没学好的学生，甚至就业了的学生来吐吐槽反对培训的理由很多：培训费用高教的课程基础培训出来没以后发展没有前途就业不能保证，甚至是忽悠所发证书没什么用造假简历就业培训很坑培训机构是骗 假如，我说的是假如，进培训机构不好好学，培训机构能拿你怎么着，这样也能保证你有工作，培训机构变成神仙了。 看到、过听到过太多的劝诫：培训机构都是商业机构，都是赚钱的确实，培训机构是赚钱的，赚钱不是犯罪，谁说想赚钱就必须坑人，是有人走捷径，但也有人坚持初心不变，赚钱和质量不是天生矛盾的，长远来说是一致的，不赚钱的大学也被大家狠批么，赚钱与否真和质量没有一毛钱关系。 就业不能保证，不能就业IT培训就业，可以这么说就业的是多数，不就业的少数，如果倒过来，估计培训机构都被砸光了。教学的规律是教和学的双方努力 ，如果学生不好好学，继续玩游戏看小说刷微信，还想就业，这个培训机构确实做不到。人不是产品，可以按标准进行塑造。教学教学，必须是老师好好教、学生好好学，不好好学，神仙也无奈。确实有不少培训机构的就业率不高。
助学贷款是高利贷噢，你知道这个世界变化有多快么，你知道现在的分期付款的利率有多划算么？IT培训贷款已经不是高利率的年代了。 这点钱用来买书，自己看，能买全世界的计算机方面的书了。请问如果想培训的人能自己看书学好，他乐意花这么多钱和时间培训，你们以为他们是傻子啊，怎么知道他们就没试过啊，不花钱就能学会这么好的事，谁都会去做，不就是没办法通过看书学好么。 程序员是野生的，不是圈养的人类有野生的么？哪个不是圈养出来，要圈养多少年，从婴儿一直圈养到大学毕业，现在再圈养4个月又怎么了，你们那么牛，干吗不从幼儿园就开始自学啊。 培训就是让你入个行，课程很基础确实相对于以后的工作所用来说，真的比较浅，培训就是入个门、入个行，没说要培训项目经理，也培训不出来，只要就业够用就可以，课程真深了，培训费用更高。对，就是入个行，就是让你有个敲门砖，培训机构培训你4-5个月，又没负责改变你三观， 那是家长和人生导师的事，也不负责让你做架构师， 这点学费这点时间就是让你入个行。能让学员入行，有个说得过去的工资，如果再有个高端些的工作单位，就已经是培训机构最大的功劳了，至于你想成为高级工程师，那是你在工作以后日积月累的努力的结果。不是靠培训4个月出来的，再说了，让你培训两年成为高级工程师，你愿意吗？ 上stackoverflow、github学啊呵呵了，有这个英语水平和技术基础，不要培训了，去工作了，又回到能不能自学这个问题来了。还可以举出很多很多的劝诫来，很多没有意义。 IT培训费用这个问题，是备受诟病的原因，这里重点说明一下：我们也要分析一下，为什么IT培训费用这么高，是不是办培训的人都是贪得无厌，大家有没有看到，或者听说过有几个办IT培训公司的老板住豪宅、开豪车、过着奢侈生活的？很少或者没有吧。天天骂IT培训费用高的人，有几个办过，或者在培训机构当过高管、了解培训公司运作的，知道IT培训的成本构成？ 如果你和一平方米的房子来比，培训的费用真不贵，一点也不贵，如果能改变你一生的技能就只需要这点钱，你就用将来的一平方米来改变自己的职业生涯，会带来多少回报啊。 不打广告的国内中小学课外培训领头羊学而思（好未来，一次课快200元（一学时），IT培训多少钱一学时？按学而思的标准算的话，4个月IT培训400-500课时，超6万了吧，学而思是NASDQ上市公司，大家可以去查一下他们的利润率。 如果你公立大学的学费来比较，培训机构费用真的很贵很贵很贵。 公立大学的成本怎么样？大学的所有房建筑是国家投资的，包括教室、办公楼甚至还有住房。大学的所有设备是国家投资的，电脑及其他设备大学老师的工资和奖金是国家给的...... 如果把这个钱算到学生头上，估计要吓死大家，国家都承担掉了而已，国家不会为培训机构承担这些投资和费用。我想说一般公立大学毕业的学生国家管你就业吗，就业后工资少的可怜，当然这个更国家教育体制和学科体系的弊病有关。咱不多说。浙江大学2016年总开支是154.28亿，学生数为46970，包括本科、硕士、博士，如果人均算是32.8W，我们不知道科研用是多少比例，那怕教学占10%，学生人均经费为3.28W/年（不要说培训机构和浙大没法比，找不到一般学校的数据就拖一个过来）如果是教学占30%，那么学生人均经费是9.84W/年，估计还没算土地房屋这些成本呢。 下面这些费用大学不需要，但培训机构必须承担。大学不要招生的广告费或者到高校招生中送给什么什么的大学收费不要交税大学不要专职人员去招生大学不要专职人员安排就业，就来几个招聘会就可以交待了 培训机构的这些费用，大家说说，这些钱哪里来，只能从学生的学费中开支。 这里尤其要说明一点，所有一次性消费的，比如装修一辈子没几次，比如招商一辈子也做不了几次加盟商......，这些一次性消费的，其口碑的形成非常慢，慢到绝大多数企业坚持不了这么长时间，所以只能靠广告，其广告的开支在整个成本中占的比率会比一般的行业大得多，很不幸，IT培训也是这样的行业，一个人不需要2次这样的培训，它和中小学的课外培训不一样，这个可以形成良好的口碑环。 大学本身承担的费用和构成与IT培训机构的完全不一样，所以拿IT培训学费去和大学学费想比，就有那么点莫名其妙了。
所以回答这个问题，不是一句说得清的，不过一个原则：所有行业，都有相对靠谱的，也有相对不好的，关键就是自己选择的方法了，当然和自己学习努力 也有关系。培训后就业也是，是需要配合的，就业也是需要指导的，同行业的职业素养需要提升吧，面试都是需要指导的，你不配合，工作砸你头上，接的住吗 上面的分析不是想为IT培训赞歌，主要是不想让IT培训被一棍子打死，有些人的分析相当不靠谱，IT培训为中国软件及互联网行业提供了源源不断的人力资源，为这个行业的发展提供了非常大的帮助，当然在这个同时，确实也让行业人员的素质适当降低了（很多业内人士不满的是这个方面），特别是IT培训的几个热门技术如安卓、IOS、前端、UI，这些其实因为培训机构多招生多，都已经远远供过于求（主要是靠短时间培训出来的技术基础偏低，高级人才还是有很大市场需求），造成了行业工资低工作难找，既然行业有这个需求，没有IT培训，这个行业的人员素质也必须降低，精英数量已经完全满足不了行业发展的需要了，会严重制约IT行业的发展。 当然确实相当多的培训机构在招生、教学、就业上有不少弄虚作假，忽悠的不少。在培训的技术方向和培训机构的选择上还是需要认真思考和实地考察 IT培训可以参加也应该参加，脚踏实地参加培训的人，他的职业生涯肯定会远远好于不培训的，但关键是一定要谨慎选择机构。 同时奉劝那些现在还是大二大三的学生，努力学习，大学提供的资源是如此便宜，国家已经为你们承担了很多很多成本，不要暴殄天物，努力利用一切资源好好学习，不好好学，最后进入社会后还要以更高的价格去接受培训。对了，最后做个广告：中关新才的金融IT全栈工程师（运维、开发）不错，值得信耐！就业单位大部分是银行、金融机构、国家机关、政府部门、国企、上市公司、通信、能源。就业方向高端，就业率就业速度，在北京名列前茅。
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