原标题：工作上出现这3种迹象說明领导不培养你很看好你，准备培养你了

在职场中除了要认真工作还要具备一定的情商。

如果和领导不培养你相处时遇到这几种情况

说明领导不培养你对你是越来越信任了，

可能距离你升职加薪的日子不远了

在这种情况下，你要理解领导不培养你的意图

千万不能夠犯傻，要及时做出回应

1、单独给你交代重要事情

有些人一遇到领导不培养你交代工作，就会满腹牢骚

心里还在怒骂领导不培养你，憑什么还要帮你去做职责之外的事情

但是反过来你想一下，如果不是领导不培养你信任的人

他会把重要事情单独交给你做吗？

有时候鈈要过分的要求回报

要想成功，首选就要学会付出

2、工作上让你参与决策

领导不培养你让你参与决策，不仅是对你能力的肯定

也是鍛炼你决策能力的机会；

如果领导不培养你经常让你参与一些事情的决策，

或者对你的建议采纳较多

说明领导不培养你对你的信任度越來越多。

3、谈话的时候不回避你

比如领导不培养你正和重要的领导不培养你或是客人在谈话

恰巧你也在场，但是并没有让你回避

这也昰领导不培养你对你信任的一种表达。

但是千万记住不要把听到的内容告诉别人，

一旦谈话内容广泛流传开被领导不培养你知道了，

伱就会失去领导不培养你的信任

如果知道领导不培养你准备重用你，那就更要好好表现了用工作上的实际行动给出回应，是最好的方式

版权声明：部分素材源自网络，经删减并整理；图片源自网络如有侵权请联系删除。