天子学儿童情商 孩子踏入社会时一定要说的一句话
在儿子踏入社会前，有位父亲告诫儿子三句话：“遇到一位好领导，要忠心为他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨炼自己的技艺。”
这位父亲无疑是睿智的。所有的年轻人都应将这三句话深深地记在心里，始终秉行这个原则做事。
1、感恩地工作
石油大王洛克菲勒在给儿子的信中曾这样写道：现在，每当我想起我曾供职的公司，想起我当年的老板休伊特和塔特尔两先生，内心就涌起感激之情，那段工作生涯是我一生奋斗的开端，为我打下了成功的基础，我永远对那三年半的经历感激不已。
所以，我从未像有些人那样抱怨老板说：“我们只不过是奴隶，我们被雇主压在尘土上，他们却在美丽的别墅里享乐，高高在上。他们的保险柜里装满了黄金，他们所拥有的每一块钱都是压榨我们这些诚实的工人得来的。我不知道这些抱怨的人是否想过，是谁给了他们就业的机会？是谁给了他们建设家庭的可能？是谁让他们得到了发展自己的可能？如果他们已经意识到别人对他的压榨，那为何不一走了之，结束压榨？工作是一种态度，决定了我们快乐与否。”
2、每一份工作都是机遇
或许每一份工作都无法尽善尽美，但还是要感谢工作环境，感谢老板，感谢每一次的工作机会，满怀感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去计较，要积极地将每一次工作任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。
因为每一份工作都有宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、成功的喜悦、老板的严苛、同事间的竞争等，这些都是任何一个工作者走向成功必须体验的感受和必须经历的锻造。
吉百利大中国区人力资源总监曹渊勇表示，目前一些处在实习期的大学毕业生，还没干活就先和老板谈条件，或者在新岗位上刚取得一点小成绩，就和部门主管讨价还价，这是不合时宜的。“这时，他们应该懂得感谢企业的培养，而不是计较是否应多拿几百元钱，应该在自己有业绩的时候，再向企业提出合理的加薪要求，这样在企业里才能有更大的发展。”
3、即使落选也感恩
程序员史蒂文斯在一家软件公司干了八年，正当他干得得心应手时，公司倒闭了。这时，又恰逢他的第三个儿子刚刚降生，他必须马上找到新工作。
有一家软件公司招聘程序员，待遇很不错，史蒂文斯信心十足地去应聘了。凭着过硬的专业知识，他轻松地过了笔试关。两天后就要参加面试，他对此充满了信心。
可是面试时，考官提的问题是关于软件未来发展方向的，他从来没考虑过这方面的问题，他被淘汰了。
不过这家公司对软件产业的理解让他耳目一新。他给公司写了一封感谢信：“贵公司花费人力物力，为我提供笔试、面试的机会，我虽然落败了，但长了很多见识。感谢你们的劳动，谢谢！”这封信经过层层传阅，后来被送到总裁手中。
三个月后，史蒂文斯却意外地收到了该公司的录用通知书。原来，这家公司看到了他知道感恩的品德，在有职位空缺的时候自然就想到了他。这家公司就是美国微软公司。十几年后，史蒂文斯凭着出色的业绩成了微软的副总裁。
4、心怀感恩，机遇相随
在企业中，知道感恩的人会更受到欢迎。人力资源专家表示，许多知名企业在招聘员工时，看重的不仅仅是他们的专业知识，而是他们处理问题的方式和融入企业的速度，换句话说，就是能否怀着一颗感恩之心去踏实做人、做事。
然而，现在有很多员工可以为一个陌路人点滴的帮助而感激不已，却无视朝夕相处的老板的种种恩惠。他们将这一切视为理所当然，视为纯粹的商业交换关系。诚然，雇用与被雇用是种契约关系，可在这种契约关系的背后，就不能有感恩的成分吗？
正是因为我们有了这次工作机会，才有了生存的物质和实现人生价值的舞台；我们的聪明才智才有了萌芽的乐土；我们的人生阅历才得以丰富；我们的能力和才华才有得以施展的机会和空间。所以，为什么不告诉领导，感谢他给你机会呢？
当然，每个人的成功都离不开自己的努力。可无论你的行为是多么的完美和明智，你都不能不对别人心存感激。
想想自己的每次行动，哪一次没有别人的帮助？正是有了同事的理解和支持，还有平时从他们身上学到的知识，才让你有了成才和晋升的机会。
安东尼说：“成功的第一步就是先存有一颗感恩之心，时时对自己的现状心存感激，同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感恩之情。领袖的责任之一便是谢谢。”
一位由普通职员晋升为总经理的人士这样说道：“我刚到这家公司时，只是一名没有任何经验的普通职员，为什么在短短两年内就被晋升为总经理？这是因为，我时常怀着一颗感恩的心去工作，我感谢老板给予我的机会，我感谢同事对我的点滴关怀与帮助。’滴水之恩，当涌泉相报’。正是这种感恩心，让我更加努力工作，我要尽最大的努力来回报这一切，没想到，生活却给予我更大的回报。”
满怀感恩去工作，并不仅仅有利于公司和老板，感激能带来更多值得感激的事情。这是宇宙中的一条永恒的法则。
班尼迪克特说：“受人恩惠不是美德，报恩才是。当人拥有感恩之心的时候，美德就产生了。”不要以为工作是平淡乏味的，当你满怀感恩之心去工作时，你就很容易成为一个品德高尚的人，一个更有亲和力和影响力的人，一个有着独特的个人魅力的人。
5、家长的情商是孩子成长的土壤
感恩将为你开启一扇神奇的力量之门，发掘出你无穷的潜力，迎接你的也将是更多、更好的工作机会和成功机会。所以家长们也需要以身作则，你的一言一行一举一动都是孩子学习的榜样。
家长的情商是孩子成长的土壤，请学习亲子情商课程，成为孩子最好的引导者和陪伴者。
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今日搜狐热点天子学国际儿童情商教育的教学效果如何？ - 知乎3被浏览421分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起写回答天才小孩是这么培养的！
看到新闻上某某某小朋友才9岁就取得博士学位，不仅学习好，运动细胞也发达。
回头再看看自己家的小孩，没有这么厉害就算了吧！不仅爱哭闹，做什么事情都喜欢半途而废，管也管不听，
每次被小孩惹到生气了，总会想拿别的小孩和TA做比较。看着他都觉得心累，心里总会有些羡慕别人家的小孩怎么那么厉害。
为什么别人家的小孩这么厉害？
因为家长重视孩子的意识塑造，让孩子从小有明确的目标。
同样也重视孩子能力的培养，每个人的会遇到挫折，能力强的人总会有办法解决、能力弱的人可能就会在这道坎上跌倒爬不起来。
那怎么培养天才小孩呢？
1.培养他的意识
每个人的行为都是受意识控制的，没有清晰的意识、明确的目标，行动起来就会毫无法则，自然就不会达成想要的目的。例如：小朋友在看一本书，家长可以问你喜欢这本书吗？为什么要看这本书？因为小朋友的目标意识感比较弱，需要家长帮忙塑造让孩子渐渐的培养起来。
在孩子3-6岁是最好塑造孩子意识的阶段，随着孩子年龄的增长他的意识就会很难改变。因此，培养孩子的意识要尽早。
2.培养他的能力
或许孩子小的时候在我们家长身边，家长可以帮忙完成所有的事情，孩子可以不用具备什么能力。但孩子长大不在我们身边，这时他就该要具备很多的能力，比如说人际交往、挫折抵抗、问题解决、独立性等能力。
例如：孩子在玩积木，总是搭不起来，有挫败感就不想搭了。
这时候家长不能说不玩就算了，因为家长如果这样引导的孩子的话，他心里就会有种遇到挫折还能这样解决的想法。那么当他遇到任何挫折就不会想办法解决，而选择逃避。
天子学国际儿童情商教育，注重孩子意识和能力的培养。
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树军的小皮鞋
宝宝1岁8个月LV.8
　　爸爸、妈妈是孩子人生中的不可缺少的老师，影响着孩子的成长。家长们在面对孩子的无理需求时，你是如何处理的呢？是无所节制的满足还是过于严厉的约束呢？很明显，这两种都是极端的做法。
　　爸妈是孩子的第一任老师，家庭教育对孩子的人格成长，有着重要的影响力，当面对孩子的无理要求，家长不是大声喝斥，就是一味妥协，把孩子教养成小霸王，到学校试想老师该怎么办？以下文章，亲爱的家长们一起来关心。
　　面对孩子无理要求，父母如何正确应对呢？首先，先要了解孩子为什么会有无礼要求。
　　孩子的无理要求，是在试探家长的底线
　　当孩子发现他可以向父母施加压力，以满足自己的不合理、不公平的要求时，这会让他们习惯性地产生负罪感和变得脾气暴躁。他们感觉到这是不对的，应该对父母表现出更多的尊重，但他们需要界限(正如我们都需要界限)。
　　成年人知道界限是怎么一回事，但是孩子原本就和母亲没有界限，孩子的界限是要教的。不知界限的时候，孩子会无所适从，不知怎么做是对，怎么做是错，只好进一步施压，潜意识中希望最终发现父母的一些底线。
　　家庭教育，其实是一个与孩子心理沟通的过程，是一场心理战，所以，家庭教育是要讲究策略的。为此，要研究孩子的个性心理特征，制定自己的策略。
　　这方面让我们藉鉴一下霍华德加德《改变想法的艺术》中总结的几种对孩子说不的方法吧！
　　1、用&可以&取代&不行&
　　心理学家格莱朗博士表示，听到父母说&不&时，一些孩子无法理解父母为什么会拒绝自己的要求。另外，萨提亚实用心理学林文采女士指出，对于孩子的缺点，你要无条件地接纳，接纳他们的缺点，接纳他们常惹你生气，接纳他们无法成为你心目中的完美孩子。对孩子行为，作为家长的你，首先要做的是接纳，而不是一开口就指责。
　　例如孩子提出要吃糖，父母说：&晚饭前不准吃糖&，那么只会导致孩子怒气冲天。如果父母说：&可以，饭后我会给你吃糖，现在咱们先吃一个苹果吧&，这种表达方式，孩子会更乐于接受。
　　2、耐心解释说出感受
　　美国西北大学争端问题专家雷&汤普森教授建议，要向孩子耐心解释，家长为什么不喜欢他的行为。比如，当孩子一遍又一遍地敲饭桌的时候，家长可以说：这样敲会把饭桌敲坏的，这会让我很伤心。别敲了，好不好？
　　跟小家伙讲道理似乎是徒劳之举，但是的确会让孩子明白一个道理：他所做的影响了别人，要学会考虑他人的感受。
　　3、让孩子二选一
　　美国著名非盈利机构育儿资源主管勒纳表示，给孩子选择机会，会让小家伙感觉自己有&权力&控制局面。
　　鼓励1&3岁的孩子自己做一些简单的选择，有助培养其独立性。但是选项不宜过多，对幼儿及学龄前儿童而言，二选一即可。比如，在家里只能滚球，在室外可以扔球。你选择哪个？
　　4、亲自示范并告诉孩子
　　《不打屁股不溺爱》一书作者，育儿专家克拉里表示，有些孩子不停地做某件恼人的事，其原因就是小家伙不知道还有啥别的事情可做。
　　这时，父母最好能给予示范并告诉孩子怎样做更好。比如，2岁的亨利老是爱戳小妹妹，家长可以告诉亨利，&亲亲妹妹&或类似的提示，下次小亨利就知道以后怎么做了。
　　以上是4种巧妙拒绝孩子无理要求的方法。
　　另外，父母专制的确很省事，但不利于孩子身心发育，也不利于培养良好的亲子关系，家长要慎用！
　　拒绝孩子无理要求孙子兵法
　　1、调虎离山。
　　爸爸应和颜悦色，找个借口，立即带孩子出门，使孩子暂时脱离情绪对抗的情境，也避免爷爷奶奶的&保护伞&过度的呵护。
　　2、声东击西。
　　转移孩子的注意力，淡化其物质需求。爸爸可以说：&你看，为了保护环境，街上卖羊肉串的都没有了。你看，那个人那么胖，走路都喘，咱们吃多了羊肉串，也变得那么胖，多难看&&&
　　3、暗渡陈仓。
　　妈妈也可告诉孩子，自己学会了做羊肉串，可在家里自己做炸羊肉串，既卫生又好吃。家中其他成员都应持同样观点，充当不同的角色，共同在孩子眼皮下做戏，以缓解冲突。
　　4、以逸待劳。
　　让孩子尽情发泄，但家长不对他的要求做出任何回应，以冷漠说明自己的反对，沉默是金，岿然不动，家人照样都吃饭；孩子自己闹得没劲了，再给他一个台阶下：&你饿了吧，快吃饭，吃完要看精彩的动画片了！&家长们就像什么事情也没有发生一样，以淡化冲突。
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