软件改变生活，软件创造未来！
同时拿到网易和微信的offer！！他是怎么做到的？
下面围绕这一个多月来参加的几场面试, 做一个总结。 设计的公司主要包括阿里研发部分, 网易邮件, 腾讯微信。希望能给同样在为找实习努力的战友提供一些帮助。(已经拿到网易和微信的offer)
PS: 总结不是空穴来风, 每次面试完, 我都会坐着认真总结之前的面试, 记录每道题, 每个答案的关键点, 再比对下自己的回答是否完整。
另外, 博客篇幅有限, 并且题目并不是适合每一位同学(我是iOS开发相关, 题目主要都是iOS相关), 所以不适合把完整的题目都描述出来, 文章主要是一些经验交流。 如果需要完整面试题目的, 麻烦进入阅读原文留下邮箱, 我看到了会一一发送。
阿里_研发部门
阿里是最早投的一家公司, 3月初那会, 本来还在学习科二的, 然后在阿里的学长, 催着要简历, 说内推已经开始了。于是乎, 我就借机把科二给退了(被教练骂成狗的滋味真不好受, 还好及时跑了)。学长给内推的部门是和o2o相关, iOS开发。
阿里一面_电话
然后等了几天, 3月9号, 一面开始了, 节奏很快, 总共通话时候是26分钟..
电话来的比较突然, 那会还在看文章呢。一面过了, 但是具体表现并不是很理想。
先是自我介绍。
问iOS相关。 比如:
Category支持添加属性与成员变量吗
iOS7之后, 蓝牙的围栏功能
说说Cell重用原理
设计模式。这里主要问了iOS常用的设计模式, 以及如何应用到实际需求中去。
MVC是否了解?介绍下使用情况。
MVC里面, View怎么通知到Model
了解delegate吗?并介绍
如果现在要实现一个下载功能, 你要如何设计。说说每个类具体做什么
然后就是再交流, 对o2o有什么看法, 有没有想问他的…
阿里二面_电话
然后又过了两天, 二面如约来了, 36分钟, 感觉比上次好, 不过结果…
二面和一面一样, 都围绕iOS, 问了objc相关, 内存管理, 设计模式等。
但是更多的, 询问了我平时的一些开发习惯, 以及一些设计题。
如果让你设计KVO, 要怎么设计
现在你是如何适配的
比较下storyboard和全代码
如果有1w张图片要在屏幕滚动显示(每张图片满屏), 至少要几个cell, 如何实现循环滚动
平时是怎么进行测试的, 内存方面怎么测试
平时自己有没有封装过比较复杂的控件
平时如何实现网络请求, 一般返回的数据是什么格式, 如何解析..
如何实现类似 “Find My iPhone” 这样功能
二面相比一面来说, 准备的更充分了。回答问题上, 也比较积极, 考虑的也比较多。不过二面结束没多久, 内推状态就变成”待回绝”。 Over了…
学长询问了面试官, 结果是: “整体还不错, 但总感觉少了点什么..”
经历完阿里这一次, 总体来说, 对我打击还挺大的。毕竟, 第一次就跪了.. 同时, 更多的是对自我的总结。
首先应该是准备不够充分, 然后就是基础不够扎实。从面试官问的问题来看, 大公司还是对基础要求比较高。
阿里校招_在线笔试
之后, 又投了阿里校招, 参加了在线笔试。具体题目可以在这里看到:阿里笔试题
虽然笔试通过了, 不过现场面试的时间和课程冲突了, 然后就没有跑去杭州面试。
于是乎, 和阿里就这样不了了之了。
网易_邮件部门(拿到offer)
在结束阿里内推没多久, 偶然在网上看到网易的一个招聘。 因为方式比较新颖, 就关注了下。
答案就在门的背后！(至于如何解题欢迎大家交流)
解开这个题目后, 拿到了面试官的邮箱.. 然后抱着侥幸的心理, 就投了。
网易一面_电话
没想到, 第二天就来电话了。效率很高。 55分钟.. 感觉被虐哭了。
网易考核的主要是objc, iOS, 设计模式, 算法。
autorelease 和 @autoreleasepool区别
unsafe_unretained , weak, assign 区别
在block里面, 对数组执行添加操作, 这个数组需要声明成 __block吗
在block里面, 对NSInteger进行修改, 这个NSInteger是否需要声明成__blcok
NSThread, NSOperation, GCD区别
runtime什么时候用
通知和KVO区别
深度遍历和广度遍历使用场景
常用的设计模式
算法题 * 2
自己有什么优点
面完之后, 感觉整个人都不好了。内存管理部分, 都能说出那么一些, 但是一说多了, 就不知道怎么回答了。总体来说, 还是基础不够扎实。研究不够透彻。
然后面试完, 一个很大的感受就是, 一次面试, 学到的, 比自己闷头看书一个月, 学到的还多。面试很直观的反应出了自己的不足。于是乎, 针对内存管理, 多线程等知识上的不足。 我重新把那本狮子头的书认真看了遍。
PS: 如果觉得这方面知识也有所欠缺的话, 可以到阅读原文里下载Objective-C高级编程 iOS与OS X多线程和内存管理.pdf这本书, 极力推荐。
本以为, 网易也就是这么结束了。 没想到过了几天, 人力资源部的妹子打电话来, 约去杭州面试。
于是乎于是乎, 去杭州浪了~
网易二面_现场
初到杭州, 很巧的是在机场大巴上碰到了一个去H3C培训的大叔, 更巧的是, 他也住我那个酒店。 然后就跟着他, 一路聊到酒店.. 挺好。
第二天网易面试, 还是挺紧张的。9点多到了待客大厅, 填了表, 然后等面试官。然后网易给我的一个感觉就是, 很内敛, 低调, 感觉挺好。
之后一下来了两个面试官, 领我到单独的小隔间面试.. 一次两个, 有点虚。
不过没多久, 就适应了这种气氛, 然后和面试官交流也比较开心。
主要问题如下:
我是上次和你通电话的那位, 你觉得自己上次表现怎么样
这段时间, 都在干嘛
我们认真看了你的github, 感觉还不错
然后给我一张纸, 问了几个算法题:
如何实现一个数组每个元素依次向右移动k位。(后头的往前面补) 比如: [1, 2, 3, 4, 5] 挪两位变成[4, 5, 1, 2, 3]
实现连连看算法
T9算法如何实现, 全拼算法
总的来说, 问的都是算法相关, 没有再涉及iOS部分。 然后就算法来说, 回答的还不错。虽然每道题不是一步到位, 但是在与面试官沟通过程中, 最后都逐步完善了自己的算法。
然后就是和面试官聊天了, 两位面试官都很平易近人, 聊得也比较开心。 然后就约了下午HR面。
…面试完后, 包括面试官已经人力管理的妹子都邀请我去网易食堂吃饭, 不过毕竟腼腆, 我给拒绝了。出来才发现.. 找个饭店真不容易.. 早知道就厚着脸皮试试”丁家猪”了。
网易HR面_现场
下午HR面, HR是个很漂亮的妹子.. 整个过程都比较欢乐， 虽然一些问题上可能有不同看法。
HR问的主要是一些职业规划, 抗压能力, 学习习惯, 别人怎么看待自己等等..
面试完以后, HR问我接下去准备干嘛, 我说我要一路玩到萧山机场(那天酒店在萧山机场附近)。然后她打趣到:”真潇洒阿..”
杭州确实很美, 不够时间关系, 就在西湖附近逛了会。 附带张图片。
3.31参加完网易杭州的现场面试. 4月23号收到网易的正式offer。 总算, 踏实了…
腾讯_微信事业部(拿到offer)
之前腾讯校招的时候, 投了简历。 不过一直到周围同学都参加了在线笔试, 我仍然没收到通知的时候, 我基本上已经放弃了。觉得自己应该在简历环节就被刷了, 比较凄凉..
微信一面_电话
不过4月20的时候, 突然来了个电话, 对方说是腾讯微信事业部的。 很突然, 完全没想到。 可以说， 幸福来的太突然了..
电话用时1小时10分.. 中间把院长的课给翘了.. - -!
主要还是围绕这几个方面: 项目, 设计模式, 算法..
如何保证软件质量, 怎么分析Crash日志
谈谈你觉得最重要的一个项目
你的个人主页是怎么写的
假如我是一名初学者, 你会向我推荐哪些第三方库
使用了第三方库, 有看他们是怎么实现的吗
有没有看过大型项目的源码
强连通量算法
最短路径算法
25个人, 每5人1个跑道, 最少经过几次赛跑, 得到前3名
腾讯给我的感觉就是, 很靠谱。 这几轮面试, 就腾讯当场就给出了结果, 不管是一面, 二面, 还是HR面 而不是说让你再等通知。 给我的感觉非常好。
一面最后, 这个面试官就说, 他这里通过了, 问我明天什么时候有时间, 给我约下另外一个面试官。
微信二面_collabedit+电话
第二天微信二面如约来了, 面试官很好。提前打电话问我有没有时间, 我表示想午睡一会, 一个小时后开始。他答应了。
然后一个小时后, 另外一个面试官打电话来了, 要我登录 http://collabedit.com/xxxx 答题。
collabedit可以在线共享。 就是说, 我这里敲什么, 面试官那里就能同步显示。 主要是考核编码能力。
主要是两个算法题, 第一道要求写出完整代码, 第二道思路交流。
求两个整数的最大公约数
微信用户都是双向的好友，a是b的好友，那么b一定是a的。给定一个用户列表，有些用户是好友，有些不是，请判断，这些用户是否可以划分为两组，每组内的用 户，互相都不是好友。如果能，请给出这个划分。
完了之后, 面试官问了我实习时间, 然后问我对深圳和广州的看法(因为我第一志愿填的是深圳, 微信本部在广州), 问我愿意去广州吗。 之后就表示他这里也通过了。 这一两天给我约HR。
微信HR面_电话
果然, 两天后, 微信HR来电话了。
和她聊天很轻松, 从头到尾都是喊我’龙泽 .. 龙泽’, 感觉很亲切。 主要也是围绕职业规划等展开。
然后最后就问我, 是否愿意来微信实习, 如果愿意, 马上就给我offer, 如果还犹豫, 考虑清楚再联系她。
当然, 我表示愿意。 然后hr留了微信号, 说安排同事给我发确认函。
当天晚上, 另外一个人力资源的妹子打电话, 和我讨论薪资等问题..
总的来说, 微信从一面, 到最后确定下来, 就经历了4天。 非常效率。 中间也很愉快。
说来也巧, 网易和微信是同时发来来的offer。网易电话刚放下没多久, 微信hr就来电话了。所以当时两边是先都允诺能去实习了，毕竟时间太紧, 还没考虑好。
之后还是因为个人原因, 选择了微信, 所以当天下午就打电话给网易, 告知了他们。多少也有些遗憾, 毕竟网易也是我很向往的一家公司。
好了， 到此, 这段时间的面试总结就写好了。下面就我个人来说, 提几点建议:
基础。 不管是哪个方向, 基础很重要。就比如iOS, objc的方方面面都必须了解。
全面。 有些东西, 虽然不见得能答好, 但你至少应该懂。
设计模式。 主流的那些设计模式非常有必要了解。
算法。 这个不是说恶补能补好的。建议大家长期积累。 另外推荐&剑指offer&这本书。同时, 可以在这里线上答题: 牛客网-剑指offer
简历一定要真实！ 基本上面试官都是围绕简历展开交流的。 懂或不懂, 一问就知道, 没必要搬起石头砸自己的脚
提前准备。
比如自我介绍, 项目介绍, 职业规划等等。基本都是必问的题目，能提前准备就提前准备好。
开源, 分享, 积累。 我一直认为, 分享和开源是程序员进步的不二法门。 我建议每个程序员都应该有自己的Github, 有自己的博客。就这几次面试来说, 博客和Github帮了我多。 网易面试官直言, 他们认真看过我的Github, 微信HR问我要CSDN博客ID,
说她很感兴趣。帮助别人, 也是帮助自己。
沟通。 有时候一个问题, 可能不懂, 甚至题目都不理解。不要害怕, 主动与面试官沟通。 我在网易面试的时候, 关于全拼算法的实现, 我当时连全拼都没一个完整的概念, 它要满足哪些条件更加不清楚。我跟面试官坦诚我不懂这个概念, 与他们的一步步沟通中实现了自己的算法。
所以沟通, 远比闷头写, 到头来还可能错误来的实在。
自信。 能得到面试机会, 最起码证明, 你很优秀。 我觉得自信很重要。 如果一开始, 就表现的慌慌张张, 畏首畏尾, 那么不管是你自己的发挥, 还是面试官对你的看法, 我觉得都不会很好。
敲了一下午，真累！
希望和我一样大三找实习的朋友, 都能拿到自己心仪的offer!
学习的路上, 与君共勉。
来源：CSDN博客 作者：Colin丶
没有更多推荐了，面试真题 | 父母跟子女互加微信好友的比例很少，你怎么看？
开课时间：12月19日 19:30
2018国考笔试真题解析—逻辑
据调查父母与孩子没有加微信好友的占55.8%，对此你怎么看?
（日国考面试真题）
综合分析，消极社会现象
微信是很好的交流工具，它可以让家人之间的通讯变得快捷又直观，但是过半数的孩子和父母之间没有建立的渠道，我感到很惋惜。
产生这种现象的原因，我认为有以下几个：
1、父母没有使用微信的习惯。微信属于新生事物，一些老年人对此并不感兴趣，或者在尝试使用后感觉掌握困难而放弃。
2、软件不方便老人使用。微信里面有花样繁多的功能，并且在不断地添加和创新，非常适合年轻人追逐时尚不断尝试的特点，但是对于上了年纪的父母则是一种负担。
3、孩子想保护自己隐私。孩子们有自己的交际圈，微信往往是向朋友倾诉烦恼，朋友圈是自己发一些不想让家人了解的感慨，孩子父母互加微信会让家庭和孩子自己的同龄朋友圈混淆因此并不想加父母微信。
为了让更多的父母和孩子交流方便，我有以下建议：
1、积极宣传。让广大的父母知道微信，了解其交流功能，积极地使用。同时让年轻人了解孩子和父母的沟通是心灵的慰藉，让更多的年轻人能够主动添加，主动交流。
，降低使用难度方便父母使用和掌握，减少父母使用的适应成本。
3、经验介绍。发朋友圈可以通过一个不向某人显示的设置将特定朋友屏蔽在浏览之外，很多年轻人不知道或者为了隐私，图省事直接不加父母，应当推出相关的使用介绍，孩子的举手之劳却能打破和父母之间沟通的壁垒，也保护了个人的隐私。
这种通过微信折射出来的现象其实是孩子更倾向于同龄交流社会交流而疏远和父母交流的实质。这需要父母紧跟时代减少说教式指导，用平等的心态和孩子交流；年轻人转变以自我为中心的行为模式，将父母作为自己人生中重要的交流环节，这样才能创造和谐的家庭，和谐的社会。
101贝考2018国考交流QQ群：
微信公众号：mingzhegk
新浪微博：@91UP陈明哲
省级机关人事部门工作，多次参与公务员面试工作，既有成功通过国考、省考的面试经历，也有多次担任考官经历，对结构化面试的反套路答题有自己的独特见解。7年公务员考试授课教研经验，公务员面试领域权威，讲究因材施教，针对考生特点及面试岗位特点提供个性化辅导。
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今日搜狐热点我是如何快速拥有5000高质量微信好友的？ - 91运营网
我是如何快速拥有5000高质量微信好友的？
Hello大家好。我是今天的内容分享者猎帮主。
每到帮主出马，必有蹊跷。
今天帮主的大号微信好友终于到了5000个人，到了一个微信所能承载的极限。
我身边的运营大白就过来好奇的问我呀：
“帮主呀，你这是有啥子法门能够加5000好友呀。”
我淡淡的抽了根烟：
“把自己照片放到交友网上，然后P的比帮主最爱的hebe姐姐还要美，然后说交友，一晚上大概能够一下子就来好几百个，20多天就能加满了，是不是？”
大白：“……”
好了，帮主不开玩笑了。帮主开始直接上干货，帮主来系统实战的梳理如何把微信加到5000好友。
首先，帮主跟大家聊聊微信好友多了以后的好处和坏处。
我们还是聊聊微信好友太多的危害性。在本系列指南第二篇里帮主就说过微信好友太多的痛苦。
危害性1 ：会造成信息过载
每天好友多了各种消息，朋友圈也没法看，尤其是当热点爆发的时候，帮主发现满世界同一条消息刷屏，所以每当朋友圈热点刷屏的时候，帮主我会悄悄关闭微信朋友圈，等到热点过了再来看看自己的朋友圈。
危害性2：浪费大量时间，耗费大量的流量
微信上5000个人，如果平均每20个人跟你聊天，按照每个人30分钟的原则计算，一天10个小时都耗费掉了(对于帮主这种主要以微信为核心工作的模式的人则是区别对待），而且基本上聊得有营业深度的很难在微信实现，有了微信之后你几乎很难完整地系统的来阅读和写东西，会时不时被碎片信息打扰。
另外微信有时候占用内存还是真心很大的，如果不经常删掉一些文件，微信最终会有不可承受之重。
聊完了这些弊端，是不是也要拨乱反正一下，毕竟我们谈论的是“当无法摆脱微信的时候如何好好利用它”这么个大话题。愿意去把微信好友加到5000的人，基本上都是能够深刻体会到微信好处的人。
那么我为什么要把微信加到5000人呢？
我虽然是一个社交恐惧症患者，但是我又是一个社交工具狂热爱好者。在我的手机上装了有微信、脉脉、豆瓣、贴吧、会会、赤兔这些能够让我快速触达到广泛人的工具，我不太喜欢低效的方式获取信息，而在线上很容易帮助我便捷的触达我想要的人脉，对于我这种天然的社交恐惧症患者而言，真是一个好工具，因为不需要大量的见面，就能认识大量新鲜有价值的人。
认识人有两种好处：一种是可以听到很多有趣好玩的想法故事。另外你有足够多的触达点为你的职业或者创业提供便利。在我看来，你认识的人要么有趣、要么有用、脱离两个层面的边际人脉，实在是无效而没有意义的。
另外，你所认识的人必须是一定程度上是有边际密度的。所谓的边际密度就是说你要在你的人脉层中间寻找一个中心主轴，如果你漫无目的的去认识人脉，中间的人脉是散乱，没有一度、二度关系的密度，就很难形成真正的价值圈，所以我的5000好友中，基本每个人之间都有千丝万缕的链接。我有一次偶然打车遇到了一个酷狗的产品经理在开优步，我加了她之后，居然发现就算是这样完全陌生的人脉，我的朋友圈中也有共同好友，这就是我在某个领域的人的密度已经达到了一定的厚度。
当然，一味追求厚度也不可取。找到人际关系中的链接点之后，也需要有意思按照自己的人脉剖析和微信好友欠缺度去补齐其中的板块，比如医生这些专业领域人脉，在某一天可能其实是你需要的。
我想加5000个好友的第二个理由，是我深刻的开始理解在移动互联网商业时代，有关系的用户比没有关系的用户商业价值更大。
微信公众号流量现在的流量与注意力非常难，除了及其个别的大号，大部分大号分发流量都有点板结，所以，这个时候朋友圈的注意力越发重要了。
公众号已经从原来的内容分发地变成了内容库，而朋友圈开始成为内容分发的主阵地，朋友圈全面的媒体化。
这就意味着，个人微信号用户围绕着朋友圈为核心的网红IP时代来临，大家在微信号上再也不是代表着你自己了，可能还代表着公司的特质、气质。就像猎掌门现在的招生很大一部分来源于朋友圈的流量一样。
这是为什么呢？
我们必须回到商业的本源来看待这个问题。今天的商业本质上已经成为口碑经济和信任经济，用户再也不是基于你所谓产品的价格这些显性因子来购买产品了，用户开始依靠自己的感觉、体验购买产品。
所以一个网红在自己的朋友圈就可以卖出几百口价值几千元的锅，靠的就是这背后的深层次的动力机制，这块帮主不展开，因为帮主之后准备写篇文章专门论述朋友圈为什么可以卖货。
好友多了办事方便，也可以方便的利用不同的高质量人群来学习。帮主现在的5000好友，可以方便的帮助帮助做很多事情：
当你的好友达到5000密度的时候，一方面你可以在朋友圈直接方便的检索你所需要的人脉资源。我现在找人的时候，直接在朋友圈可以非常便捷而快速的找到任何一个我想要找到的人脉，或者跟他有蛛丝马迹的信息，或者找到转发过该创业者广告文案的文章，就可以通过二度人脉快速的链接到更多人脉。
另外，在朋友圈悬赏效果明显。帮主曾经在朋友圈发过想要找人的需求，只是不到5分钟就推来了该公司从CEO、CMO、COO的不同名片。（ps：帮主可以代找人，欢迎洽谈合作）。
B 找到有价值的文章
由于帮主是个深度信息控，每天晚上之前都必须深度阅读一下，由于我的微信里我加了几个不错的创业者、创始人、投资人。在他们不发广告的时候，他们分享的文章还是挺高的，帮主会选择非常优秀的阅读，并且收藏起来慢慢集中找一个时间消化。（ps：生财有道的帮主准备做个朋友圈周刊，把朋友圈高质量文章整理下跟用户做个打包服务，欢迎跟帮主搭赏成为会员）。
C 在朋友圈完成营销
如果你把自己的朋友圈经营好之后，你的个人品牌树立之后，如果你被大家认为是靠谱有价值的人，你的很多商业想法都很容易在朋友圈找到高质量的种子用户和第一个扩散开去吃螃蟹的人。
前面说了这么多的好处之后，接下来进入到最重要的环节，我们到底有哪些有用的方法开始能加到这么多人。
首先：准备好工具
以帮主的经验，如果你用的是安卓机，建议立刻销毁，改换苹果系统。目前来看只有华为等几个高端机型可以做到加到5000人不卡，或者苹果5c之后的配置、或者苹果平板，否则真的有可能发生机器被烧坏的可能性。
第二：选择起步阶段的职业非常的重要
有几类连接型的职业天生自然自带流量可以被加到很多人。比如帮主第一份工作起步于创业家，做媒体期间，每天访谈大量的人，那个时候帮主并不刻意加人，也很容易有不错的种子用户。所以选择什么样的职业会非常的重要。
有了前面两步的准备工作之后就进入到系统的让人加你的阶段了，下面就是实战实用的技巧环节：
加些高质量的群。我到今天依然保持一个习惯，每次见到一个高端创业者总是会下意识问他有没有高端的创业者群，如果有让他拉我进去，进群后一帮会有很多高质量的用户。
友情提示：最近帮主看到一条非常有意思的新闻，最近警察破获了一个伪装微信群的案子，犯罪嫌疑人伪装高大上的金融圈人士头像，然后把小白拉进去进行诈骗。所以大家如果进了一个高大上的群，一定要保持内心得激动，记得核实这些人的真实身份。
多写文章、多分享文章。这是两个层面的技巧。第一个是说你要有意识的多写，帮主的很多好友都是帮主写文章而找到帮主的、或者如果你喜欢分享观点，你的观点比第三方引用，记得让这个公众账号放上你的个人微信号，最近万小勇气同学在他账号推荐了帮主，就帮帮主涨了非常多的个人粉丝。
第二个多分享文章是说你可以躲在一些有价值的微信群里分享好的文章，有些人因为看到你的文章非常好，也会主动来加你跟你交流认识，帮主有很多朋友来源于帮主每天早晨持续不停地分享有意思的文章。
多建群来吸有价值的垂直的用户。帮主经常会做一些快速建群的运营。比如有段时间，帮主想做一个新媒体交流的群，帮主就把二维码丢到朋友圈，结果很多朋友圈的CEO会把我这个二维码分享给他们的新媒体小编，结果我半个小时就认识了非常多新媒体小编，一个小时就认识了好多新媒体编辑。然后剩下的就可以挑选头像最好看的新媒体小编依次加之….
同时这个技巧里面还有一个变种，就是把二维码在朋友圈里分享后可以鼓励新进群用户把我二维码在他朋友圈发一下，这样也可以吸引很多用户加我。
梳理自己的技能去做微课。现在微课非常流行，比如帮主我就开发了社群运营课、pr课等等课程。帮主会被经常邀请到微信群去做分享，在分享的过程中会有非常多的人主动加帮主，因为觉得帮主讲的还是比较有理得。
参加活动注意收集名片。帮主是社交恐惧症患者，但是不代表帮主并不是完全不去参加任何的活动，每次去任何大会，帮主都会准备几百张名片，然后和参加大会的人多去换名片，然后回来后，我会把所有收到名片仔细分类、整理。然后把认为有价值有用的会根据名字好听程度加之。
经常阅读别人写的好的文章。因为喜欢作者，就会主动去勾搭账号运营者，比如说谈个合作，或者问可不可以交流下，一般都能要到这类意见者微信名片，然后加之。
将其他社交工具上见到不错的人，利用微博私信、脉脉搜索等功能依次找到电话号码，然后根据名字好听与否、是否美女（嘿嘿）依次加之。
朋友转介绍。比如请朋友吃饭，可以让朋友每次跟你介绍一到两个新朋友，然后根据是否美貌、有才华。选择加之。
不放过任何机会。比如猎帮主某次跟人聊天聊事在咖啡厅里面，因为帮主发表了一下职业教育的看法，旁边两个MM主动过来换了个名片….当然我也是醉了。
在朋友圈里寻人。比如你想找某个人，可以用红包悬赏，也会有人主动跟你推送微信名片。
帮主就暂时分享以上方法，上面说的这么多方法，归根结底取决于两件事：
1 首先要让自己有价值
如果你是一个没有价值的人，不会有人愿意认识你的，所以，如果朋友少，而且还人丑，请多读书。别抱怨，老实干活。
2 要有主动意识
不要等着别人来加你，主动寻求走出去，你又不是国民老公，别人为啥愿意来加你，是不？
最后，猎帮主还要来说几条友情提示：
友情提示1 ：加了人之后别装死。请你主动点，跟别人发个名片，主动去说明来意，以及在哪些方面可以帮助别人的，这样能够跟新加的人快速建立关系。
友情提示2：别发呵呵、别在朋友圈发养生鸡汤、别屏蔽别人，充分展示自我。
友情提示3：不要刻意为人脉和为加好友而好友，没有想好跟你的用户或者叫微信好友想好你能跟他提供的价值之前请不要贸然打扰他人，找不多对方感兴趣的点，很快就会被忽视。
最后、最后最重要的是，如果你长得丑还没有学识，请学会多读书..比如帮主这样的，没有办法只能好好读书了..就不上图了。
来源 | 猎掌门
作者 | 猎帮主
编辑 | 严小寒
勾搭小编微信号yujielin912,加入91运营官方社群，会运营的人都在这里了我今天去面试了，然后两个问题就把我毙了 - 简书
我今天去面试了，然后两个问题就把我毙了
昨天收到面试信息，我高兴坏了，因为公司地点、薪资范围、岗位内容我很喜欢，我面试的是新媒体运营。但是我一直有一个毛病，似乎学校里一到考试前夕就疲掉的心态深入了骨髓，连决定自己饭碗的时刻都这么悠闲又侥幸，多次打击依然没有甩掉，依然惯用伎俩地存在侥幸心理，所以昨天晚上就没有提前做足充分准备。今早提前一个多小时到达了地方，我忖度着比约定时间早去面试似乎不太礼貌，就在附近的公园绕来绕去，实际上我是在找公司位置，导航这次失误的厉害，那么小小的地方让我找了半个小时，明明在公园主路左边，地图显示的却是主路的右边。我又在庆幸：幸亏早到了一个小时。再不准备，心里也要督促着自己去按照常理去了解一下该公司。一路上我用手机翻找了这家公司的信息，并且幸运的找到他们的微信号，翻看了他们的运营内容，发现了他们账号的特点：
1、微信运营偏内容运营，主要为了宣传公司品牌，提高知名度；
2、封面首图懂得将重要信息放在正中间，首图原图片如果画面杂乱，会将其处理模糊，然后配上与logo相近色的底纹加主题文字，如果图片是该公司主要人物或信息时，就不会对图片进行模糊处理；次图用形状与文字搭配的简洁方式呈现。
3、图文排版统一风格，看起来清爽干净，很符合他们公司的品牌调性；
4、内容主推和宣传他们公司的五大版块内容。
我写的上面那四个点其实我想拿出来显摆的。而且都设想了如何流弊地从他们的公众号开始分析，然后讲解自己运营的心得。但是，我现在才觉得，对于面试的效率性失败，已经过去10个小时了，我仍然只能分析出以上四点，说明功力还不够，可以说打击一次更加谦虚。有时候膨胀的自信心，应该属于盲目自信，该打击。好啦，回到我找公司位置的时候，我在主路右侧绕了两圈之后，便放弃了。我想到面试信息上说的主路左侧第一个路口，我就尝试着去到一个玻璃房子门口徘徊着，问了看着像面试刚出来的女孩，确定了之后，鼓足勇气，自信满满，信心百倍的跨将进去。“哇~前台用的苹果台式机诶”，心里嘀咕着，感觉好高大上啊。我绷住友善的微笑，老练的打着招呼，尽可能给人一种专业的味道。前台好八卦但是很友善，是我喜欢的类型，但我不八卦。我接过前台递给我的求职信息表，很快速的搞定了，自以为在评价栏里写的很独特，罗列清楚、重点突出，但是有一点疑问:为何没有薪资期望啊？细想想应该是在面试过程中面试官备注吧。写完之后，我把表格交给前台，前台让我稍等一会，应该是要与相关部门面试人联系。重新找到位置坐下，感到手脚不知道怎么放，总不能拿手机吧！我一般在陌生环境中等待，有一种无所适从的感觉，但是专业性要保持啊，所以只能用眼角余光稍微扫着周围的环境，绝不拿手机，即使无论何时何地闲空之时拿手机已然成为一种常态，但是有三个前台帅哥美眉关注着我的时候，我坚决不能暴露我的天性。过了一会，前台很专业友好地说要领我去三楼。我以为她真要领我去三楼，到了电梯口，前台只是职业习惯地帮我按了电梯门，并告诉我三楼有人在电梯口等我，嗯，这一段感觉也还不错。这里还要说一下该公司的环境，三层玻璃房，不透，一楼大厅的感觉很随性舒服，有点文艺气息。到了三楼没仔细看，总体来说还是不错的。到了三楼我被安排到一个小格子间里，共有两个格子间，前面一个已经有一个面试者等在那里了。我则坐在空着的那个格子间里。过了一会，我看到对面的小伙子对三楼接待我的那个工作人员微笑着回应着，那笑容让我想到13年工作的同事，这种专业而又温柔的笑容是不是90后的专属啊，为什么一个笑容里包含了这么多信息、故事和柔软。随后，风风火火来了两个面试者，他们统一挤到了对面男孩的格子间里，乍一看，天呐，该公司里还有这么一号人物？两人像双胞胎兄弟，都穿了黑色T恤，都续了半长不短的头发，都染的黄色的，都胖胖的结实的。感觉好像跳街舞的，那么随性，却不专业的赶脚啊啊啊~我貌似听到他们说需要一个美工，然后巴拉巴拉的在询问男孩一些问题，貌似问的很详细。我在心里还臆测着有美工好啊，这样做文案勾搭着设计，是绝配嘛！正在这时，对面面试男孩的领头“黑街人物”“突然挤到我的格子间里，我当时的感觉是，也好嘛，如果领导是男的，工作也好顺利进行嘛。因为前一天在SOHO群里大家讨论是男领导好还是女领导好，大家一致认为男领导好说话，不刺头，不事多。既然这么多好，我在心里也在祈祷着未来的领导一定要是个男的哈。但是，接下来就让我碉堡了，我真的没有预料到啊。黑街人物很友善的开头，我悬着的心放下来了。接着他问：你说说你平时的工作内容，好吗？我巴拉巴拉，说了一堆，然后他又问：你会PPT？有样稿能给我看一下吗？我脑子不加思索地回复：不好意思啊，我没带呢！他追问：那图片形式的呢？我摇摇头。我心脏开始突突的了。他紧接着来了一句：我们会有个复试，你先回去吧，等复试通知好吗？我懵逼了，我大脑一片空白，没有任何思考的按下了电梯门。这面试，完全不按自己设想的套路来啊！就在我走出该公司大门的时候，我突然醒悟过来，但是悔之晚矣，且听我细细说来！因为翻阅了该公司的微信号，所以感觉岗位很适合，因为前台有着小八卦的可爱，所以觉得这里的人很容易相处，因为公司的环境，所以心里打了优秀。因此，我觉得面试进这家公司，就能填补心里的空白，或者说是增加一些画面，闪闪发光的！但是我没想到，我设想的套路在这里没展示呢就夭折了，瞬间就被打击了。如果能听我后面的心得体悟和未来规划我也不至于这么快就把内心的丝给抽完，不空也变真空了。最让我懊恼的是，我怎么没有提前想好，当他问我平时工作内容时，我应该怎么回答才能引起他的注意，怎么才能接下来后面的问答？！但实际上是我没有经过思考就按照惯性将不搭嘎的培训工作罗里吧嗦说了一遍呢，而不是围绕新媒体运营这块认真仔细的说！当他问我有没有PPT样稿，我不应该否定加摇头，而是立马掏出手机把微信公众号里用PPT排版的图片展示给他看啊！其实，我还应该懊恼的是，我怎么不去做下充足的准备啊？我应该拿个本子把往上别人已经列举的面试可能问到的问题，自己答抄下来结合实际答一遍背熟啊！这样也不至于想好的套路发挥不了，想忽悠忽悠不了，想装逼谈薪水也落了个空！呜呼哀哉！所以，我尴尬的人生，就是不做足充分准备的屁咧人生，大伙儿要记取我的失败教训哦！
宝妈，喜欢画画和中医
-- 发自我的网易邮箱平板适配版 ----- Original Message ----- From: 163 To: &秦丕兴& Sent: Fri, 15 Sep :27 -0700 Subject: 大营、二营勤俭持家发家、到成为企业家
1.容易影响心情。因为西藏行，有点精神恍惚，而且真的有点追求完美，不做完就不想放下，即使明天有很多事要做。
1.室友丢钱，急于摆脱自己的嫌疑，反而显得很有嫌疑。 2.情绪化。精神恍惚，影响打工，影响学习，影响工作。 3.要想成为朋...
2016 腾讯 TST 校招面试经历，电面、笔试写代码、技术面、hr 面，共 5 轮 - 后端 - 掘金(出处:http://www.cnblogs.com/linguanh/) 前序： 距离2016 腾讯 TST 校招面试结束已经5天了，3月27日至今，目前还在等待消息。...
没有什么技术含量，但是算留作纪念吧。 程序功能：实现一篇英语文章的所有句子按照句子里面的单词个数，由多至少排序。 完成用时：约2小时 #word counting program #Designed By Xc Li #Oct. 2015 #coding:utf-8 imp...
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其就住在我前面，和我妹同岁。小时候俩人玩过家家，俩人一直扮夫妻俩。直到后来长大了，村里人还一直和他俩开玩笑。 后来我妹顶替父亲，进了天原化工厂。其也顶替他父亲，进了上海交通大学食堂。当然只是个玩笑，两人性格肯本反差很大。其是个慢性子，总是笑呵呵的。我妹是个风风火火的急性子，...
时隔多年，方桐再次来到这座城市，此刻正是隆冬，寒气逼人。踏下动车的一刹那，他缓缓地环顾了四周，曾经待过四年的城市，此时竟如此陌生，他努力回想第一次来到这座城市，可是什么也想不起来。 他感叹道，时间还真有魔力，竟能让人突然失去记忆一般。突然眼前闪过一个身影，那么熟悉，他的心砰...
生命是珍贵的。每个人的生命只有一次，失去了生命将一无所有。请好好热爱生命，敬畏生命。 生命是短暂的。人生天地间，若白驹过隙，忽然而已。让那些令你不快的人和事随风飘散。有些事，放下，未必不是轻松；有些人，深深记住，未必不是幸福；有些痛，淡淡看开，未必不是历练。 生命是脆弱的。...