问公司的人员流动性大吗是否适合长期发展?
薪资很低但加班文化很严重,严重压榨员工
问你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样
老板靠个人想法管人,完全没有管理理念靠洗脑,打鸡血忽悠员工全在职公司人员都只敢说大话、吹捧、感恩的话,工资在同行业算低的**文化。
问公司都有哪些福利呢(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的鍢利吗?
公司除了年底给管理层一定福利的分红外90%的员工年底都是获得米、油等作为年终奖励。平时宣传的活动都是让员工牺牲自己的節假日强迫性参加