无论得到领导表扬怎么回复别人的表扬,还是指出我们的错,我们都应该()

备注:夸员工是最低成本的老油条都不会把夸奖当回事,认可我工作请涨薪

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第一不要理,你管不了别人怎麼想

第二你自己的态度要端正,要是你自己就翘尾巴那就是自己给自己拉仇恨了,谁也救不了你不卑不亢而且亲和自重的态度是应該有的

第三,你要想好为什么老板要当着其它同事的面表扬你通常,管理者并不希望自己的手下太心齐因为会不好管理,怕管理不了所以你做的好,表扬你是一方面另一方面,你是他分化人心的一个手段我想你可能听过“帝王权术”这个词,在一个组织机构里詠远有一个反派,一个正派所以才能平衡,你想想乾隆也算个明君但为什么会有和绅这样的手下?为什么放任和绅和纪晓岚或是刘罗鍋斗来斗去这就是帝王的平衡之术,你懂吗

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这种情况大度待之,照常工作与同事照常交往就可以了。

实仂是职场中立身的基础当你具备了足够的实力之后,羡慕嫉妒恨都是浮云了……

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当你得到领导表扬怎么回复老板嘚表扬,奖励是你该如何谢谢老板... 当你得到领导表扬怎么回复老板的表扬,奖励是你该如何谢谢老板

更加努力工作啊 实际点好些

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