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Request forbidden by administrative rules.你一天要工作多久，薪资是多少？网友：一天14个小时，全程无休息你一天要工作多久，薪资是多少？网友：一天14个小时，全程无休息山西晚报新媒体百家号转载自百家号作者：一半女神你一天工作几个小时？长期每天工作10 小时以上的人是怎么样的情绪和心态？网友：我经历过那种早上九点上班，但是七点就要起来，夜里十一点多回去还不能睡觉，还要继续加人。就是郑州特别多的网销。然后大姨妈没来，身体特别差，工资还不高。没干多久就辞职了，骗人的工作。毕业以后的第一份工作，唉，心酸。上班晚上6点半左右下班时间不固定有时候才上班就下班有时候通宵大概十二小时~13小时左右吧,熬了大概一年半左右夜班,个月3千左右终于在昨晚喝了点酒身体垮了,准备明天去检查身体以前八点半上班,十一二点下班,一个月休息两天,有两个月特别忙,天天两点下班,那时候工资也才四千多点,现在叫我回去做的话,一个月一万五都不太想去了。一天最多上过14个小时,平时也就12个小时左右。幼师一枚,六点半到园,下班几乎没点。现在6.30起床21.90回来包吃住两班倒实习工资4000转正不会超过6000线长,干了两个月感觉不是我想要的生活辞职了。在厦门做旅游接待每天12小时天天无聊但是24小时待命,有的客人晚上多晚十二点都会打电话过来,早上五六点也会有电话过来,工资3000,寒暑假多个1000,后来实在弃上班时间长没自己的时间就辞职了。现在现在正在上班,一天十个小时,中午吃饭时间五十分钟,一个月2800还好是办公室热不着,虽然少点但是够还房贷的,老公的钱维持家庭生活。说上班累的建议去服装厂做衣服，你会发现你说的累在做衣服这项工作面前不值一提，每天至少14个小时的班，全程无休息，吃饭大概15分钟，吃完就上班，一个月一天假都没有，我真想不通我是怎么过来的。我上班上到吐血 从早上九点半到晚上九点半，一直站着 除了中午吃饭半个小时还有晚上吃饭半个小时之外 其他时间都是站着 一直在忙，而且好多重活搬箱子搬不动我一个女孩子无能为力，不做事要被说，一个月工资才2400 做了三个月就辞职了在工地上，挖隧道的那种，晚上9点上班，第二天早上11点能回到宿舍就算早的，没有休息的时候，刚来的时候二宝刚满月，第一年休假孩子都快会走了，现在准备马上休假，距离上次回去已经14个月了，工资好的时候7.8千，少的时候4000多，只有夜班和中班，睡觉最早也在晚上1点之后了…第一年（05年的时候）出去打工！到江苏常熟学服装踩电机！一天一夜只睡6小时，工作18小时！一个月50元零花钱！两个月存了70元！还被个同事偷了，他跑了！自己哭的稀里哗啦的！到年底结工资一年1900，老板还是一个村子的！生活不易啊，没有什么工作是容易的，除非你天生就是富二代才是容易的，即便是这样也是因为是有人帮你承担了不容易。你们现在工作是工作多久呢？薪资是多少啊，可以在评论区交流一下。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。山西晚报新媒体百家号最近更新：简介:山西最权威，最快速，最全面的媒体平台作者最新文章相关文章2400一个月，一天工资多少钱？_百度知道
2400一个月，一天工资多少钱？
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吴江荣泰保全物业管理有限公司 文员 2名 女,大专以上,年龄20-30周岁，实习三个月2150元，转正后2400元，住宿补贴：250元，餐费补贴：150元；综合工资：实习2550元；转正后2800元；五天八小时，双休。 男女保安
男 20名（年龄17-35周岁）女 10名 （年龄：17-25周岁）男 身高一米七以上，女 身高一米六以上，初中以上学历，能吃苦耐劳，服从公司管理，无犯罪记录，有工作责任心，身体健康。 储备干部
男 20名 （要求：做过保安行业者或退伍军人优先）服从公司管理，能吃苦耐劳（17-30周岁）综合工资，包吃住
欧姆龙精密电子（苏州）有限公司 现场作业员（欧姆龙直招正式工）
1、基本工资（底薪）： 1520元（加班按照1520元计算）；2、津 贴 类： 综合津贴350元。（ 全勤津贴50元/月，车贴50，夜班津贴130元/月，无尘室津贴80元/月，岗位津贴20、40、60不等。）其他津贴（熟练度津贴）（入社满半50元、入社满1年100元、入社满2年200元、入社满3年及以上者300元）。综合到手工资：2800元/月---3300元/月（含加班） 元（含加班、绩效）；5、每年1次加薪、 每年14个月工资、 每月工会各类福利。6、其他：出勤体制： 5勤2休、 08:30 --20:15，20:30--08:15，12H出勤制，工作环境: 无尘环境(座式)，年龄要求： 16周岁&32岁 （身份证需），其他要求： 身高153CM-170CM （女） 培训主任
大专或本科以上学历，男性，在大型企业有3年以上教育经验，熟悉培训体系的构筑及培训流程，有一定的语言功底、善于沟通、有独特的思维，有日企工作经验者优先考虑。 制造设备担当
20-25岁，应届毕业生可，熟悉伺服控制，PLC编程控制原理及基本故障维护，有从事设备维护经验优先考虑，有无尘室工作经验者优先考虑，熟练运用EXCEL，POWEPOINT办公软件，CAD软件等，能够适应12小时轮班工作制，并具有较强的动手能力。 设计担当 3名 1、性别不限 ，大专以上学历，理工科应届毕业生2、熟练操作AutoCAD,Solidworks/Proe3、熟练使用Office等软件4、有良好的沟通能力和团队协作精神。 现场测定助理
女，20岁-25岁，大专 （ 机械、机电类专业），会简单的制图（CAD）、能看懂图纸，计算机初级水平，能熟练使用办公软件，有测量相关工作经验者优先，相关专业的应届毕业生可，能适应无尘室两班倒工作制
吉化集团苏州安利化工有限公司 化工操作工
有大专及以上学历优先； 有一至三年的化工生产工作经验优先； 化学分析工
25-40岁，大专及以上学历，化学分析、仪器分析等相关化学专业优先。熟悉检验仪器的使用，有科学、公正、严谨的工作态度。做事细致，积极主动，有较强的学习能力。1年以上工作经历，有相关工作经验者优先。 外贸专员
大专及以上学历，国际贸易、销售类相关专业；熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的基础知识；优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识及谈判技巧，开拓能力强；计算机基本操作熟练，熟悉常用办公软件，以及丰富的网络应用经验；1年以上外贸业务相关领域工作经验，熟悉外贸实务、进料加工、核销和订单管理流程者优先考虑；具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强。 财务部经理
30-45岁。会计或金融专业本科以上学历，中级以上职称；八年以上财务管理工作经验，五年以上生产型企业财务总监或经理岗位职位经验；熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；熟练掌握金蝶K3财务管理软件和办公软件；出色的成本管理、风险控制、财务分析、融资和资金管理能力；良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 具备良好的职业素养与职业道德，做事细心、工作严谨、认真负责，对数字敏感；具有化工生产型企业财务工作经验者优先。 法务
全日制本科及以上学历，法学等相关专业；熟悉公司法、经济法、劳动法等相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验；有在企事业单位从事法务工作三年及以上工作经验。 人力资源专员
大专及以上学历，人力资源、企业管理、工商管事等管理类相关专业；有三年或以上生产工厂人才招募工作；能够掌握行政管理、人力资源管理、计划运营管理、审计管理的基本知识，有较深的理解和操作经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；条理和逻辑性强，有时间观念，适合统筹规划，执行力强。 网络管理员
1年以上网络管理、PC,打印机等维护经验；2年以上html代码开发经验、熟悉SQL数据库；熟悉路由，交换、安全语音等设备的设置与管理；有接触tomcat、金蝶K3、金蝶OA优先；学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识 班车、小车驾驶员
班车驾驶员：A1本，5年以上驾龄，35岁以上，熟悉苏州道路，限苏州户籍；熟练掌握各种车型驾驶技术及维护保养，驾驶过高级轿车，并有大客车（47座）驾驶经 验,开车技术娴熟，懂基本故障排除，无不良驾驶记录；良好的口头沟通能力，能自如应付各类突发事件；良好的职业道德，无不良嗜好，有较强责任感 ；形象好，气质佳，服务意识强，身体健康，为人诚实；退伍军人优先、住新庄立交附近优先。小车驾驶员：C本以上，3年以上驾龄，45岁以下，熟悉苏州道路；熟练掌握各种车型驾驶技术及维护保养，驾驶过高级轿车，开车技术娴熟，懂基本故障排除，无不良驾驶记录；良好的口头沟通能力，能自如应付各类突发事件；良好的职业道德，无不良嗜好，有较强责任感 ；形象好，气质佳，服务意识强，身体健康，为人诚实 设备管理专员
化工设备专业，两年以上设备管理的工作经验，有化工厂工作经历者优先，学历大专以上，男性，年龄：40岁以下，身体状况良好。 电气、仪表管理专员
工业自动化相关专业大专以上学历，扎实的专业理论知识；从事仪电维护经验三年以上，45岁以下；较强的分析及解决问题能力和协调能力，善于沟通；能承受工作压力，工作细心，认真负责；熟悉化工厂各类仪表，懂得电气、仪表的维护保养及检修工作；具有团队协作精神。 化工设备维修工
懂化工设备，对生产车间遇到的各类设备故障及时检修恢复。中技以上学历，年龄40岁以下。有三年以上化工厂维修经验，身体健康。 泵修理工
五年以上化工厂修理各种泵的经验；男性，30-45以下，大专学历 电工
有生产工厂维修电工五年及以上工作经验，能看懂电路图；必须持有电工证，有高低压入网证、化工厂维修电工工作经验者优先。 食堂厨师
20-50岁，职高以上学历。会做本地菜肴优先。 综合部部长
年龄在28-35岁之间最佳，健康，有良好印象气质。大学专科以上，从事经营或人力资源管理相关工作3年以上，有丰富的管理实际经验。有良好的人际沟通和协调能力。有良好的流程管理和目标管理的能力与经验。有良好的办公系统软件、电子化办公系统及人力资源系统操作能力。具备企业管理、行政管理、人力资源、法律事务等相关知识，普通话流畅，表达能力强。
苏州飞华铝制工业有限公司 操作工
若干，男女不限，身体健康，能吃苦，配合加班，手脚勤快，头脑灵活。工作时间：12小时两班倒和8小时常白班都有。（12小时的提供住宿！） 冲床工
若干， 男女不限，身体健康，有脚踩冲床冲压工作经验。 机修工
2名 ，男，中专以上学历，机械类专业，能看懂电路图，熟悉电焊和气割，动手能力强，能吃苦，有很好的沟通协调能力，能配合上夜班。 电工
1名，男，中专以上学历，有高低压电工证，从事电工工作3年以上，能配合上夜班。 清洁工
1名，女，40-55岁之间，有清洁工工作经验者优先录用。 仓管员
2名，男女不限，23-40之间，有1年左右仓库管理经验，熟练操作计算机。 一线班组长
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1名，大专以上学历，机械或管理类相关专业，有5年左右品质相关工作经验，熟悉品质所有模块，有一定管理经验者优先录用。 生产经理
1名，大专以上学历，管理类相关专业，5年以上制造型企业管理经验，在生产管理方面有独到的见解，良好的现场管理经验，很强的沟通协调能力，很好的团队合作精神，抗压力强，责任心强。 业务员
3名 男女不限，高中及以上学历；有很好的沟通协调能力，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，适应经常出差； 体系专员
1名 大专以上学历，对ISOB版体系熟悉，有内审员证书，对ISO管理体系有所了解，有内审，外审的工作经验，很强的沟通协调能力。 材料会计
2名 大专以上学历，财务管理类相关专业毕业，有会计从业资格证，有成本意识，1年左右材料会计工作经验者优先录用。 技术员
1名 女，大专以上学历，机械类相关专业毕业，能看懂机械图纸，会简单使用CAD软件，工作认真细心，有新产品打样工作经验优先录用。 仓库主管
1名，大专以上学历，有5年左右电子厂仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程，有一定的沟通协调能力。 缝纫工
1名，女性，30-50岁之间，会踩电机，有服装厂工作经验，苏州本地户口优先考虑。 锅炉工
1名，男，持有锅炉证，有5年左右燃气锅炉工作经验者优先录用。 送模工
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1名，男，30-45之间，能吃苦耐劳配合上夜班，有意向做氮化工的也考虑，有挤压模具氮化工作经验者优先录用。 生产计划
1名，男女不限，大专以上学历，有大中型制造型企业生产计划工作经验3年以上，有较强的逻辑思维能力和沟通能力。 检验员
2名，男女不限，初中以上学历，有检验工作经验，会使用简单量具。 焊工
若干，男女不限，会氩焊工作经验者优先录用，无经验有意向学习的也可以培养。
爱普生拓优科梦水晶元器件（苏州）有限公司 机台操作员 20名 女性优先 满18周岁 初中及以上学历 上四休二，能吃苦耐劳。基本工资2030元/月（底薪1410元/月，住房补贴100元/月，全勤奖100元/月，出勤津贴200元/月，夜班津贴120元/月，月度奖50~100元/月，岗位津贴50~80元/月），加班另算（加班按1410计算，平时1.5倍，休日2倍，国假3倍），每年发放14个月工资，综合工资元/月。免费工作餐、免费厂车、免费体检、免费医疗，逢年过节发放礼品，有更多培训晋升的机会。
苏州雅园物业管理有限公司 前台接待
大专或以上学历，男生优先；有一定的观察能力和沟通能力，有星级酒店或相关从业经验者优先，应届生亦可；月工资元。 保安员 5名 高中/中专以上学历，年龄40岁以下，限 男性；有保安工作经验者；退伍军人优先考虑；月综合工资2500元左右。 会所服务员 1名 高中/中专以上学历，有酒店管理或服务专业工作经验者优先；沟通和协调能力强。月工资元。
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安捷利电子科技（苏州）有限公司 操作工
16~32周岁，薪资1700/月，加班另计，能适应两班倒，综合元/月 检验员
16~32周岁，薪资1700/月，加班另计，能适应两班倒，综合元/月
苏州路之遥科技股份有限公司 员工 50名 初中及以上学历，男女不限；头脑灵活，接收能力强，能服从管理，责任心强。
苏州乐轩科技有限公司 厂务技术员(TV BU) 1名 1.中专以上学历，机电相关专业，熟悉强电设备、空调系统，有高低压电工证；2.有一年以上相关厂务工作经验；3、有强烈的工作责任心与使命感以及团队合作的精神。 PQA工程师(TV BU) 1名 1、本科,1年制造业质量管理经验；2、CET-4以上，具有良好的英语阅读能力； 3、熟悉运用各种品质统计技术，进行品质提升活动; 4、有出货品质管理经验；5、具有TV 工厂工作经验优先考虑；6、会韩文或英文流利者优先 QRE工程师 (TV BU) 1名 1、懂可靠性测试和软体功能类测试经验，有显示类产品测试经验；2、有显示类产品DQA（DQE,DQM)测试经验；3、懂电路设计者为佳；4、较强的分析能力和独立解决问题的能力；5、具有良好的组织沟通能力及团队协助能力。 客服工程师(TV BU) 2名 1、全日制本科（有学位证），2、良好的沟通及协作能力 ，3、熟练的英语沟通及写作能力，4、对数据敏感，有一定的谈判能力，5、2年以上电子行业客服类经验，6、有Spare parts订单的制定及追踪优先 SQA工程师(TV BU) 3名 应届生亦可，1、男女不拘，本科学历，专业不限；2、一年以上电子厂工作经验，有一定的品质意识；3、精通供应商管理的技能和技巧，有丰富品质管理经验和材料技术的知识；4、韩语或英语听说读写者优先考虑； 5、有注塑成型相关工作经验；6、良好的沟通规划能力，强烈的工作责任心与使命感；7、具有系统思考能力 产品机构工程师(TV BU) 1名 1、全日制本科（有学位证），机构/机械专业；2、2年以上工厂组装经验，有显示器/TV经验最佳；3、熟悉新机种移转流程；4、熟悉工程变更流程及工程变更检讨；5、能熟练使用PRO/CAD等软件；6、机构内部各专案的推动,能跨部门沟通/协调；7、量产机种的工程问题对策及市场不良改善；8、了解塑胶成型、冲压成型 TE工程师 1名 1.本科（有学位证），CET-4 ；2.VB编程；3.仪器设备安装维护使用；4.RS232/IIC通讯；5.有IT整机测试优先；6.行动敏捷，有极强的时间观念和责任感 IE工程师(TV BU) 2名 1.MNT 新产品承接：组装问题点提出，BOM 核对,仪器设备人力评估，标准工时制定。2.量产机种产能提升，降低标准工时。3.产线规划设计评估，产能评估，产品人工与制费的评估。4.对生产线现场改善，提升作业效率，减少无效工时。5.针对作业性不良分析，并协助提供改善对策，提升良率。6.协调相关部分，参与专案改善，降低制造成本。 维修技术员(TV BU) 4名 1、电子应用相关专业，中专学历； 2、有相关LCD、TV等电子维修工作经验，能熟练使用烙铁，风枪，示波器等相关维修仪器，能看懂并根据电路图去分析不良原因； 作业员
一、公司直招正式工：作业员，女。无色盲、色弱；无纹身烟疤。年龄16-32周岁。二、综合薪资范围为元三、留任奖金 / 完整的职涯晋升路径四、操作员底薪1450元、70元全勤、30元综合津贴、第一月发放80元（培训津贴），150元住房（第三月），入职满三月奖励200元，满6月奖励300元，满9月奖励400元，9月以后每四个月奖励500元留任奖金。每年四月年度 调薪幅度为5%-10%，1年13薪，年底更有抽奖活动，开门红等专属福利. 五、加班费按基本薪资1450元计算；平时加班：12.5元，假日加班：16.6元，节日加班：25元；六、公司所有特殊岗位（静音房测试、外观检查等）都另加50元每月岗位津贴；特殊岗位、无尘室岗位补贴200元每月。夜班津贴8元；七、公司车间无毒无害、不用看显微镜，常年空调恒温； 公司厂车接送上下班 提供厂车路线供选择：浒关，阳山，南浜，木渎，吴中，长浜，沈巷，横塘，东港，马涧等 公司地址如下 乐轩一厂：新区马运路278号，公交322 319到珠江路银珠路南下车或 400 30到 康佳花园 摊位号
可利科技（苏州工业园区）有限公司 生产作业员 50名 年龄：17-35周岁（以身份证为准）；3、体检：身高：男生&160cm，女生&155cm；体重：男生&85kg, 女生&75kg无法定传染疾病、精神性疾病、重大疾病器官损坏、无色盲、色弱；4、身份证明：本人身份证原件。试用期：1610,3个月后：1710（加班基数），综合工资：元/月（税后）；夜班补助：300/月，岗位津贴：100-300/月，特殊岗位：100-300/月（加入加班基数中）；不看显微镜、不穿无尘服和防静电服。住宿：包吃包住，有宽带。生活区：大型超市、游泳池、网吧、台球室、篮球场、ATM、中国移动、联通等。医疗：医务室免费就诊；活动：组织员工聚餐、旅游、抽奖、体育娱乐比赛等。
苏州元生新能源汽车销售服务有限公司 销售顾问 5名 中专以上,20-30岁，一年以上汽车销售顾问经验；有相关从事汽车保险业务的经验；女性销售优先，形象好，气质佳；良好的心态，有毅力，能够承受较大的压力，专注，投入，执着，不浮躁；优秀的语言表达与沟通能力；善于动脑，能够察言观色，善于洞析客户心理，把握分寸；熟练驾驶，持有效驾照。 钣金工 1名 从事汽车钣金经验3年以上。 售后客服 1名 有较强的沟通分析能力，声音甜美；有汽车维修厂前台接待、客户售后服务经验者优先；工作有条理、细致、认真、有责任心，办事严谨；熟悉应用电脑操作或office办公软件，具备基本网上应用；熟悉客户资料登记制单下单，具备较强的团队协调合作能力，语言表达能力强。 会计 1名 大专以上,身体健康，财务相关专业或从事财务工作3年以上；能够独立完成银行对账等相关事务；熟练驾驶，持有效驾照（必要条件） 机修学徒
3-5人，汽修技校应届毕业生，汽车维修专业；责任心强，有上进心，沟通能力良好；有很好的团队精神，吃苦耐劳；服从安排。 机修技师
（中工2名）持中技以上证书，5年以上工作经验，2年以上4S店工作经验；具有独立分析和解决车辆故障的能力，有驾照，可以熟练驾驶；责任心强，有上进心，沟通能力良好；有很好的团队精神，吃苦耐劳；有高级维修证书者优先，有比亚迪修理经验者优先；熟悉5S工作流程，服从安排。 清洁工 1名 有保洁维护工作经验优先；工作耐心、细致，个人卫生习惯良好。 信息员 1名 大学专科以上学历；21-30岁；具有一年以上本行业本岗位工作经验；熟练运用电脑，尤其是EXCEL数据处理能力较强；有一定逻辑分析能力，有统计工作经验者优先。 事故专员 1名 有4S店保险理赔经验，熟悉事故处理流程；能吃苦耐劳，有责任心和上进心，头脑灵活；能遵守公司规章制度，服从领导安排；必须持有驾照，实际驾龄1年以上。 司机 2名 驾龄三年以上（C1照以上），安全驾驶，无不良记录；为人诚恳，无不良嗜好；身体健康，责任心强，服务意识强，勤劳肯干，踏实热诚；熟悉江浙沪一带，尤其是上海虹桥机场、浦东机场、上海市区；昆山、无锡、吴江等苏州周边主要城市。
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发表于 16:13
罗技科技（苏州）有限公司 作业员
中技专业以上学历，专业不限，计算机、电子专业优先考虑。16周岁以上。工资待遇：综合工资约元/月。工作时间：每周5天／8小时/12小时，底薪工资1370元／月，岗位津贴：依工作技能和表现，每月核发生产奖金80元-210元不等，夜班给付夜班津贴（月中换班）。期满奖金：入职满2个月，4个月，6个月，可获一次性奖励230元：入职满9个月，一年，可获一次性奖励350元，以上奖金在次月工资中支付。年资奖金：在职满一年者，每月发放60元年资奖金。按国家劳动法相关规定支付加班费用，平时加班按底薪工资1.5倍，周末按2倍，围定假日按3倍标准计算；薪资构成：基本薪资十技能奖金+津贴+加班费+其它，综合工资：元不等。
名硕电脑（苏州）有限公司 作业员 50名 初中及以上学历，男女不限，16&40周岁。底薪1370元（加班基数），入职满1个月1520元；综合薪资：元/月 ，上不封顶。公司依国家规定缴纳五金，工作满1年可享受带薪年假；工作环境舒适、干净，标准厂房，24小时恒温，不穿无尘服，不看显微镜；公司提供住宿、工作服、工作餐及加班餐；厂车遍布苏州市区、新区、园区、吴中区等地.
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