人大mba学费会回访推荐人吗

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本帖最后由 蚂蚁书生 于
20:09 编辑
考生及学校对于提前面试的重视程度越来越高,它在录取中所占的比例也越来越大。有些话一定不要说,蚂蚁书生作为过来人建议如下:
1.我之所以没有选择北大,是觉得清华比北大更好一些(反之亦然)。
2.我之所以报考外经贸,是因为自己基础不太好,背景也不强,怕考的分数不高……
3.我这次考MBA只是来试试,别人告诉我人大MBA不错,拿个硕士学位挺好……
4.我基本赞同:管理主要来自经验,中低层管理者的确需要读MBA,高层管理者用不着。
本帖隐藏的内容5.我觉得现在MBA的选拔机制是存在很多问题的,很难有效地选拔到真正有用的人才。
6.我来读MBA是想换个环境,休息一下,然后跳槽到我喜欢的行业……
7.我第一个单位的同事很不好,勾心斗角,领导的管理水平也有限,所以我换了家公司。
8.我本科来自一个不知名的小学院,专业也不太好……
9.我没什么缺点,唯一缺点可能是对工作要求高,是个工作狂(或是个追求完美的人)。
10.我的人生路上比较顺利,基本没遇上什么失败和挫折。我年轻有为,贡献很大……
11.抵制法国货、日货值得提倡,这是体现我们民族骨气的举措,韩国人都爱买韩国货……
12.那些给地震灾区捐款的企业家不一定都是好心,他们可能是炒作,不少人有原罪……
13.现在官商勾结的事情太多了,很多学者也为利益集团摇旗呐喊,专家的话不能信……
14.国企的毛病很多,没有发展;私企太不规范;外企有天花板,待在里面没有发展。
15.回扣是行业潜规则,不给就很难做成生意,为了公司的业绩,我……
我正在清华读MBA,欢迎未来的师弟师妹,申请清华MBA当然,北大MBA也很好
没人回复,我亲自来
感觉很重要,谢谢
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第三方登录:拒绝忽悠,只讲干货——从人大MBA申请短文说起拒绝忽悠,只讲干货——从人大MBA申请短文说起博雅睿启百家号尊重原稿下文一字不少的转自刘朝林老师的知乎望惠及考生本不打算在知乎上写文章,一来真正的核心内容肯定要留给我们自己的学员,二来知乎上“同行”太多,写深了容易“犯众怒”。但是,实在是担心考生们被误导,就写点东西让大家看看,也非常欢迎同行们指正。我从不删评论,也从不匿名,毕竟是跟各校MBA同学们在辩论场上交过手的(手动滑稽脸)。所以,既然写,那就抛点干货出来。所有内容皆为原创,如有抄袭剽窃,必较真到底。(这年头写点东西很快就被人原封不动的当成自己的东西用了,实在是打消原创的动力)先看看2019级人大MBA申请短文和去年相比有了哪些变化:今年人大MBA申请短文和清华一样做了大幅度的调整(光华的招生时间表出了,但是系统还没有更新,目前我校上下都在紧张筹备120年校庆),但这样的调整对于考生而言,如果用心写作,相较过往的短文来说更容易发挥:壹整体——字数空间提升:短文字数上限比以往增加了50%左右,相对来说有了更大的空间去展开描述,我的学生们每年在写申请材料的过程中,最大的挑战就是“缩字”,如何把一个完整的故事缩到标准字数要求之内还能够讲得清楚并打动考官是个很大的挑战。比如,光华的故事只有300字的空间,而今年人大的第二题有了1000字的空间,这两个字数要求下,写故事的方法是截然不同的。字数的增加无论是从多维度描述(通过一个故事体现多方面的能力)还是画面感的铺垫上(为了使考官有代入感)都相较过往有了更大的发挥空间。贰第一题——读书的收获:这个问题其实也是知乎上常常有人问的问题,我看过超过千份MBA的申请材料(光我们自己学员的材料这五年来就已经超过这个数量了),太多没有经过深入思考的考生给出的答案都是这样的:梳理知识结构储备现代知识+ 积极转换思维模式品牌营销,是中国企业走出去的关键瓶颈。在不断的国际贸易活动中,我深刻体会到只有首先在思维上与世界同步,才能更好的通过本地化的手段来推广品牌的传播。而转换思维的根本途径便是知识结构的梳理以及现代商业知识的储备。作为国际化程度最高的清华MBA项目不但有诸如市场营销、决策与信息管理、战略与国际企业管理等学科可以加速完善我的知识结构并迅速提升我的知识储备;而且清华MBA拥有世界水准的高端论坛以及讲座,在通过近距离的聆听世界著名学者以及商业领袖的分享之后,将有助于我更加贴近当代世界潮流,形成更具国际化的思维方式来进行商业活动。而且这样的短文很多都是“高管”写出来的,看上去特别有“高度”,但是细读起来全是废话。对于申请而言,光华给了大家一个很明确的指引,我们的申请短文都叫做"关于我"。每个人是独特的,如果简单的把原因归类了,做成模板,就很容易出现上面这种看上去挺高端,但实际上"食之无味"的充满"辅导痕迹"的模板短文。这样的短文,五年前忽悠忽悠学校还可以,但现在,至少在北清人,这样的短文是有可能被直接打成不通过的(以往没过的同学好好看看自己的材料是不是这样)。叁第二题——关于挫折:“失败的事”重出江湖,自从清华不再问这个问题之后,失败的事已经成为极小部分考生“出奇制胜”的技巧了,但这次人大的问题从挫折的角度出发,又给了考生们展示自己如何面对挫折、如何展示自身从中蜕变的机会。对于学校而言,也能够从这样的题目中轻松地“排雷”,排除掉那些极度“自我”的考生。这道题有三个关键(敲黑板,干货在这):1、如何描述挫折背后的原因?如何在"主观原因"和"客观原因"之间把握平衡,考验的是一个人的气度和格局。2、不要选择那些挫折原因过于单一且表面的事件。这道题想要写得出彩绝不仅仅是讲自己在其中有了怎样的收获。更有你对企业的经营管理站在什么样的角度去思考以及如何推动改变的考评。而这也正是学校总强调的"管理潜质"的一种体现3、不要试图把“挫折”事件偷换成“成功”事件,这种“狡猾”往往只会弄巧成拙。比如借钱。 在上大学的时候,有一天我原来的中学同学“张”来到学校找我玩。我非常高兴看到久未见面的兄弟来找我,于是我安排他住在宿舍,吃食堂的小炒,并带他参观我的学校。几天过去在他快要走的时候,他开口说他有事需要用钱,问我能借他多少。我想都没想,便掏出生活费给了他。他说还需要一些,于是我便又从同学手里借了一些给了他。在送他走之后的一段时间里面,我总感觉同学看我的眼神怪怪的也没有平时那般亲热,像是有什么事。终于有一天同宿舍的同学问我:你那个兄弟什么时候来?他支支吾吾了几句,可我还是听清楚了,原来张在宿舍混熟之后私下里也向他们借了钱,而我的同学们挨着我的面子都借了他。我顿时觉得面红耳赤,想找张问他怎么回事,可这时才发现原来我连他的联系方式都没有。他也没按约定的时间再来找我还钱。同学们经济一般都不宽裕,借的钱没能按时收回来,他们的生活都不同程度的受到了影响,我的处境异常尴尬。可是这一切因我而起,我必须承担这个后果,我只能求助我的父母。父母在了解到事情的原委之后,只说了一句交友要慎重,做事要负责,便打了钱给我。我一一还了同学的钱,平了因我而起的债。同学们不但没有怪我,反而对我更加的推心置腹,肝胆相照。经过这件事之后,我深深的体会到:不论交友还是做事都要慎重,有担当; 不论如何都要承担由自己所引发的问题而带来的后果。只有这样才能在任何时候面对任何困难时有能力解决它。只有这样才能成为一个值得信任的人,在你遇到困难的时候会有人愿意提供帮助。肆第三题与结论——关于三观:这些年申请短文的一个趋势就是越来越注意从短文中考察三观(虽然不少人短文中写得简直是另一个自己,但是是不是真实的自己,有经验的考官在面试中几乎用两三个问题就能判别出来,所以不仅不要在基础信息中作假,短文也要呈现真实的自己)。例如今年清华最后一道题“如何定义你的美好人生”,例如今年人大的第三题把工作中的创新落脚到对考生价值观和信念的影响上,又如光华一直在问的关于“职业道德”的问题。很多考生为人扎实低调,写作风格也是扎扎实实写工作,写了满篇的自己干了什么干了什么,但我经常问我的学生,“所以呢?”每一位考官都要看从几十份到几百份不等的申请材料,有多少考生能通过你的“工作职责”打动考官呢?到底你的亮点是什么,这是一个需要不断问自己,不断给出答案,又不断推翻重来的过程,需要经过淬炼去找到那些“能支撑未来职业目标,又是真正的自身特点”的亮点,这些亮点既能体现在职业上,也能体现在生活中,因为这是在“人”的层面上的亮点,而非“事件”。所以,关于人生观和价值观的描述本身就是在申请中的必要内容,各校把问题直接抛出来对于广大考生而言也算是个清晰的指引了。关键就在于三观的问题能不能不飘在天上说那些“放之四海而皆准”的“口号”了。而这又回归到了拷问内心的过程。因此,无论是自己申请,还是找辅导机构,最重要的事儿是如何深入地认识自我,然后是开拓自己的视野并对未来有一个"对社会有价值"且"理性、可实现"的规划,最后才是落脚到材料和面试,做到"想明白、说明白、打动考官"。最后的最后,每年的忙季(其实现在已经是了,我们的课程都开了一个月了),能像今天一样抽出时间写大段大段文章的机会太少了,回复问题也不多,毕竟我们自己每年的100多位学员才是最应该服务好的。所以,大家如果有问题,欢迎私信,见信必回。敬请期待!我们汇集一群有竞争力的、有共同价值观的人,并肩奋斗出一个更具凝聚力的群体,互相信任的圈子才是有效资源,我们每月举办两次事业及兴趣主题活动,让陌生的你我因有了共同的博雅睿启DNA变得情谊长存,齐心在这里成就更多人的梦想。——博雅睿启本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。博雅睿启百家号最近更新:简介:专注于MBA/EMBA面试申请辅导作者最新文章相关文章你似乎来到了没有知识存在的荒原...
来源链接是否正确?用户、话题或问题是否存在?2013人大MBA申请短文&推荐信
你为什么会选择人大MBA项目?结合你的短期和长期职业规划,你认为人大MBA项目对你实现职业规划将起到什么作用?(400字)
2、你认为什么样的人最难在工作中一起共事?在这种情况下,你用什么方法和这样的人成功共事?(400字)
3、请写出复试评审委员会录取你的理由。(200字)
1、您是如何认识被推荐人的?您对他/她的了解程度如何?(300-400字)
2、请阐述您的推荐理由。(300-400字)
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