相信大家找实习或找工作的过程中都会担心英文面试。事实上，很多大公司大企业都会对求职者的英语听、说、读、写方面有一定的要求。这些英语能力的证明一般是大学英语四、六级、专四、专八或者托福、雅思成绩。在面试过程中，很多公司都不会注重你的证书成绩有多优秀，他们往往只看重一点，那就是你的英语口语。会说、会用、才是会英语。那么想要在面试，特别是英文面试中脱颖而出，应该如何准备呢？
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　　一、提前准备核心问题　　新人面试的题目中有80%是可以事先预测准备。只要不紧张，以条例式的方式回答就可以得到不错的效果。　　1. 英文自我介绍，学历、兴趣、成长背景等。排在头位的，应该是你最想面试官记得的事情，可呈上一些有关的作品或记录增加印象分；切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，尽量使声线听来流畅自然、充满自信；要有适当的眼神接触。　　2. 优缺点，应避免只是以条例式的列举方式来说明。可能的话，可加入一些小故事来强化自己谈话内容的真实性。在说明自己的缺点时，如果能附带说明改进之道，会让主考官感受到应征者积极主动的特质。提前想好自己的优缺点，再想想怎么用英文表达出来。　　3. 生涯规划，针对所应征的职务提出时间表，如三年内让自己在基层工作上学习，并配合公司的升迁制度，在企业内成长。　　4. 公司吸引你的原因，根据自己所收集有关应试公司的资料，运用流畅的英语，诚恳地说明就业动机。可以结合公司的企业文化等。　　5. 能够体现你的各项能力的英文事例，如体现沟通交流能力、团队合作能力、领导力等。
　　二、面试中注意事项　　1. 学会区分不同的问题：第一类，确认你的工作经验和能力，如请谈谈你最满意的一个项目。第二类，确认你的分析能力、思考能力、反应、思路等，如情景模拟。　　2. 面试要注意“答所问”，跟紧面试人员的思路，保持高度集中，不要停留在自己的“思维圈子”里。　　3. 回答条例简明、不要啰嗦。可以提前记一些相应的英文表达句式，如：first of all, then, firstly, secondly, on the one hand, on the other hand, etc. 　　4. 不懂得地方有技巧地说，如：我对这个不是很了解，但我谈一下我的看法吧……　　5. 注意语速，紧张或者思路还没有跟上来的时候可适当地缓解一下，如用well来过渡，切忌呃…等。还可以直接说I am a little bit nervous.面试官也会表示理解。
　　英文面试虽有技巧，但是归根结底还是面试官想要考核求职者的英语口语能力。面试问题可以预测，但总有那么几个问题出乎意料，提高自己的英语口语能力才是关键。有时间有精力的还是建议大家报个在线英语培训班，专攻英语口语的提升。
　　英文面试常见问题和答案链接自取。 　　链接: https://pan.baidu.com/s/1sla1QHn 密码: qc8g
　　线上口语培训，个人觉得选择培训机构需要“货比三家”　　（1）考虑性价比最为重要 　　（2）要找可以试听的体验下 　　（3）最好是纯外教的老师 　　立刻说还是不错的。特别是对于面试求职的大学生来说，立刻说（原美联在线）隶属于美联国际教育集团，旗下涵盖了通用英语、海外考试、青少英语、行业英语4大产品线，是全产线的在线教育专业品牌。通用英语还特别设置了面试英语，方便大学生面试求职做准备。推荐大家扫码体验一下免费试听课： https://turl.likeshuo.com/jIVry2 试完课外教还会做个总结，哪些方面需要提升之类的。　　
　　有人需要英文面试的吗？
　　如果真的是职场上有需要用到英语，自己英语又不是很好的话，还是报个班进行系统地英语水平提升会比较好的，http://www.e2say.com/course/interview/这是家不错的英语学习机构的，如果想要学英语的话，去学习一下倒是不错的，对口语水平的提升很有帮助。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)英语面试时答不出问题如何回答 最简单的idontknow就不用说了
英语面试时答不出问题如何回答 最简单的idontknow就不用说了
还可以说：Sorry, I have no idea. 再问： 不知道他问的问题怎么说
我有更好的回答：
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与《英语面试时答不出问题如何回答 最简单的idontknow就不用说了》相关的作业问题
1、坦诚的请求老师重新表述态度很重要!2、Maybe we need more time to communiate,professer3、能进复试一般问题不大,即使听不懂,表情稍微表示一下老师会知道的,而且主要看你的四六级成绩的
面试本来就够紧张的了,再加上是英语,有些应试者会因为过分紧张还听不懂、答非所问.那么,面试听不懂时该怎么办呢?一 不要害怕外表冷冰冰的考官 一些用人单位与面试者的最初交流是比较冷冰冰的.例如:I:Your number and name,please.（请告知你的号码和名字.） C:My number is sixte
不知道现在来告诉你还帮得上你什么不~但我觉得.面试是双方的.你需要采取主动态度~不要等他来问你什么.比如说他很擅长的SHIPPING方面的事情.你一个答不好或者是不够专业.也许就被刷了.所以你要多说.你可以说一些你擅长的东西.把你的自信和认真,虚心的态度拿出来.其实只要是可以面试.也就是说你有很多方面是符合他们的要求的
注意事项：a.一定要是“自己”的句子库,现有的这类辞典由于你未背熟所以不是你“自己的”,不过可利用它来对句子进行分类摘抄,以便查找.b.一定要对句子达到随口而出的地步.c.背诵的诗歌、文章也属“句子库”范畴.d.对自己背的句子、文章还可采用复述的方式来锻炼自己的表达能力,这对自己的语法、单词量、反应速度都是很好的考验.
还是看是什么样的公司了.除了一些来头特别大的公司会自己出一套特殊问答以外,一般的都只是问基本信息.而且面试都是一次两次三次的,不是一次就能定的,还要看你面试的职位是什么,但是基本的问题如下.比如：1.请你自我介绍一下.最好只回答自己的名字年龄等基本信息,自己的性格,这个很重要,因为他们想知道你的性格和你说话的方式适不适
大多数应征者的反应是--我应该如何作答呢?什么是成功应聘外企的每日英语秘笈?其实要懂得应对此问题,就要先做好准备You'll have a better chance of impressing the interviewer if you think about this question before the in
请求重复sorry,could you repeat that,please?could you say that,please?i'm sorry,would mind saying that again?词义模糊do you mean.i'm sorry ,i'm not sure i understand you
你可以微笑着说自己的英语水平有限什么的,或者再请考馆再慢速的说一遍.
你说的不是高级不高级的问题,第一别人觉得你不咋地,第二让别人重复问题很不礼貌的,你可以跟他说“您可以把问题说的更明白点吗Could you give me a much more clear description of your question please?”
Good morning teacher,it is nice to meet you here today.My name is **,I am 15 years old,and I came form Qing Dao development zones number four middle school,I am
Good morning.It's my great honor to sit here and have the opportunity for the interview.
不难的 一般就是问你在电脑上预习课程的力里的一些问题比如说 对话的内容 一些新单词的读法 用法 然后会从你预习的对话里面衍生一些问题 比如你喜欢的活动之类什么的很简单的 我也是重庆美联的 我是解放碑中心的 叫CHRIS 我也才去没多久你应该也是吧 可以交个朋友啥PS对于这个英文名 真的很头疼 我随便在CC的电脑上面选的
我朋友10年9月份才开始在易_说_堂学习,报读了一个为期3个月的一对一电话面试英语课程.在这短短1个月的学习中,英语水平就得到了不断提高.原本发音和词汇都不太好的他,通过他们的面试口语学习,现在成功进入华为,成为高级工程师.他跟我说在里面学的很好,我也介绍你去试试吧,他们有免费课程体验.
”对于这个问题,网络上流行着很多答题策略,有的职场新人直接套用,把“自己的优缺点”流利地背诵出来.在回答此类问题时切忌死记硬背,要根据职位特点有针对性地回答. 关于优点 面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点.第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质. 准备工作： (1)
五湖四海皆春色 万水千山尽得辉 横批：万象更新
说点毛病都是关于 自己年轻 经验不足 还有待积累经验之类（有潜力会改变的不足） 不要说的太假的毛病就好
you guys很随意,有“你们这些家伙”的意思
可以,也可以用sir啊什么的(繁星那一滴)
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& 英文面试中如何回答“你的缺点是什么”
英文面试中如何回答“你的缺点是什么”
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　　The one dreadedquestion that is guaranteedto come up in every interview is "What is your greatest weakness?" Perhaps it's the interviewer's way of weedingout candidates to see who is truly prepared to answer this uncomfortable question. Regardless, you can remove some of the awkwardnessby prepping for the question and following these rules.
　　每次中肯定会出现的可怕问题是“你最大的缺点是什么?”也许这是官淘汰应聘者的方式，他们想看看谁真正为这个不友善的问题做了准备。无论如何，你可以通过准备答案和遵循下面的免去部分尴尬。
　　1. Don't give a cop-out answer
　　1. 不要回避问题
　　这里最主要的是关键词“已贯彻实施“。这可没有更多的好主意，但是，如果你的记事本中有所记载，那么要点是什么?你的建议必须有一个好的结局。如果你以前的公司采纳了你的建议，并已濒临破产而告终，这不是一个好例子。准备一个成功的事例，既由你提出的建议被采纳实施，并取得好评的例子。
　　要说你为克服缺点做的事。这是你向面试官证明的机会，让他们知道虽然你有缺点，但你会主动克服缺点，也有办法克服它们。在某种程度上，你为克服缺点做的努力会被视作优点。
　　回答提示：①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
　　Please don't give tired answers like, "My greatest weakness is that I'm too much of a perfectionist/workaholic." Perhaps it is true for you, but unfortunately, it may bring false to the interviewer who is used to hearing these genericanswers that come off as a way to dodgethe question.
　　(5)要增强自信心。面试时应聘者往往要接受多方的提问，迎接多方的目光，这是造成紧张的客观原因之一。这时你不妨将目光盯住主考官的脑门，用余光注视周围，既可增强自信心又能消除紧张感;在面试过程中，考官们可能交头接耳，小声议论，这是很正常的，不要把它当成精神负担，而应作为提高面试能力的动力，你可以想象他们的议论是对你的关注，这样你就可以增加信心，提高面试的成功的率;面试中考官可能提示你回答问题时的不足甚至错误，这也没有必要紧张，因为每个人都难免出点差错，能及时纠正就纠正，是事实就坦率承认，不合事实还可婉言争辩，关键要看你对问题的理解程度和你敢于和主考官争辩真伪的自信的程度。
I: Why are you leaving your present job? / Why are you desirous of leaving your present employer? / Why do you want to resign your position as secretary?C: I'm leaving'my present job in Nanking so as to live withmy wife and care for my little daughter here in Shenyang. /I'm desirous of leaving my present employer simply because I see no chance of advancement. / I want to resign my position as seeretary in order to be able to get into the advertising business. / I'm desirous to leave my present employment so that I can improve my position and have more responsibilities.
　　请不要给千篇一律的回答，比如：“我最大的缺点是过于追求完美/工作太拼命。”也许这是真实回答，但不幸的是，它会给面试官错误信息，他们习惯了听这些通用回答，会以为你想回避这个问题。
　　猪八戒之前的身份是“天蓬元帅”，在三人中的身份最高，虽然也是因“桃色事件”而被贬下界为妖，但不牵涉到宫闱就算不上不可原谅的罪错，待受罪期满，再回天庭任职亦非不可能，而加入取经团队却要从最底层的业务员做起，也没有相当诱惑的激励，却要历经艰辛考验，从企业高管到基层业务员这种跳槽再就业带来的心理落差也影响着其对取经的态度。
　　2. Be honest
　　2. 要诚实
　　Dig deep into yourself and figure out what your true weaknesses are at work. Write them down on a sheet of paper, and figure out which ones you can use in an interview. If you state a weakness you've struggled with, your answer will sound more honest. Some things that will help you come up with true weaknesses is to look at some of the challenges you have faced in your previous jobs or think about constructivecriticism you've received from a manager.
　　 研究 job description，摸清公司现状。然后对照自己的resume想一想怎么说能利用好自己的skill说动面试官，让他相信你是perfect fit。
　　对教学重点的展示，从根本上说，有且只有一个办法：通过形式多样的教学活动的设置，由潜入深，层层递进的展示。以小学数学课文《小数乘以小数》为例：
　　深入挖掘自己，找到真正的缺点。把它们写在纸上，看看哪些可以在面试的时候说。如果你说的是让你烦扰的缺点，听上去会更诚实。帮助你想到真正缺点的事是看你在以前工作中遇到的困难或想想经理对你的有用批评。
　　3. Avoid deal breakers
　　3. 不要说会影响面试的缺点
　　Although we mention that you should be honest, it's also good to remember that there is such a thing as being too honest. You need to avoid weaknesses that will hurt your chances of getting the job. For example, say if you're applying for an HR position and you say that you're not good with people, or if you're trying for a sales job and you say you are bad at negotiating. This doesn't mean that you have to make up a weakness, but it's just preferable for you to pick another weakness that isn't a deal breaker.
　　虽然我们刚才提到你应该诚实，但也要记住别太诚实。你要避开那些会影响你得到工作的缺点。例如，申请人力资源的职位却说不善于与人相处，或者想做销售却说不擅协商。不是让你一定要编缺点，但是挑个不会影响面试的缺点会好一些。
　　4. Talk about your attempts to overcome your weakness
　　4. 要谈到你为克服缺点做的努力
　　Always talk about the steps you have taken to overcome your weakness. This is your chance to show the interviewer that although you have your flaws, you are proactiveand resourcefulenough to overcome them. In a way, your effort to conqueryour weaknesses will be looked at as a strength.
　　要说你为克服缺点做的事。这是你向面试官证明的机会，让他们知道虽然你有缺点，但你会主动克服缺点，也有办法克服它们。在某种程度上，你为克服缺点做的努力会被视作优点。
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　　【每次面试中肯定会出现的可怕问题是“你最大的缺点是什么?”也许这是面试官淘汰应聘者的方式，他们想看看谁真正为这个不友善的问题做了准备。无论如何，你可以通过准备答案和遵循下面的方法免去部分尴尬。值得阅读!
　　One of the most dreaded questions that is ...　　在公务员面试中如何巧答自我缺点
　　其实考官问及考生缺点实际是看考生是否有自知之明，同时又能做到自我总结。有些考生自以为是把优点故意包装成缺点，比方说把“对工作认真负责”这个优点伪装成“对自己和他人要求过高”的缺点，这样只会让考官觉得你不真诚。
　　其实对待这个问题，惟一的对 ...　　在一家公司只工作了4个月,而且这家公司总体还是不错的，但是因为自己不能融入那个团体,最终选择了辞职,现在到新单位面试,说什么理由比较好呢?毕竟自己才做了4个月,而且原来家公司也还不错,现在要应聘的这个职位和以前在这家公司差不多,应该说什么理由好呢?
　　我是一名应届生,在一家单位做了几个月后, ...　　Alternative and related questions:
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　　Are you a team player?
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　　重 ...英文面试中如何用英语巧妙谈自己_百度文库
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