30岁以后，你还敢不敢从零开始，从头再来
30岁以后，你还敢不敢从零开始，从头再来
作者：徐俊霞
1、会不会影响收入
那是我从传媒跳槽到企业的第二年，我参与策划了一场明星代言活动，在单位召开的新闻发布会上，到会的嘉宾中有我先前的一位同事，他曾经做过我一段时间的上司。
他悄悄地问我：“徐，你在这里会不会影响收入？”我笑笑：“人生每个阶段追求的东西都不一样！”
我在传媒做了五年的广告人，说好听点，收入上不封顶，很有挑战性；说难听点，没有底薪，凭本事吃饭。很多同事朋友一路见证了我的成长，刚入行的时候，我吃不饱穿不暖，收入朝不保夕。
我在北方过的第一个冬天，出租屋里没有暖气，自行车三天两头地丢，我买不起御寒的衣服，我还不会做饭。
那时候的日子是真难，那时候的冬天是真冷，隔三差五来一场暴风雪，骑车走在马路上总是摔跤；现在的冬天，我天天盼着下雪，整整一个冬天都见不到一片雪花。
我用了半年时间在行业里扎下根来，在圈子里闯出了自己的名气。我没有仔细地核算过每个月收入多少，我拿的不只是一家单位的薪水，两家，三家……反正客户交由我全权代理地方媒体，我就当仁不让全权代理。
有年长的同事开我玩笑：“徐呀，徐，你真是把蛤蟆捏出尿来！”
感谢我当时的上司，用其所长避其所短，不管我做事多么过分，他都对我关照有加。
在传媒工作到第五个年头的时候，我义无反顾地离开，服务过房地产业，服务过制造业，最终选择了一家零售业。
有一位传媒的同事每次见我都关切地问我：“你现在做啥了？”我告诉他在哪儿做什么。他总是惋惜地说：“怎么这么不安分呢？你忘了当初的艰难了吗？”
在一个三四线城市，在一个周围的人都追求稳定向往安稳的城市，我这样不安分的人似乎是没有生存空间的。
有位女同事语重心长地和我说：“现在能找到一家不错的单位，能给我们不错的薪水，收入养得起房，养得起车，养得起娃，哪儿敢说辞职就辞职？”
其实我很佩服那些在一家单位从小媳妇熬成婆的朋友，可是我做不到，我想离开的时候九头牛都拉不回来。
我在传媒的上司曾经说：“我就不信我留不住你！”上司不理解我的决绝，说实话，不单单是薪水的问题，我只是厌倦了与客户谈判，厌倦了忙得时候像打了鸡血，不忙的时候空虚无聊的感觉。
当初入行是为了生存，温饱问题解决了，肯定会有新的追求新的目标。
转行并不容易，尤其像我这样各色的人。我在零售业的上司说：“你有才华，有能力，但不合群，不吃曲！”我用了一年时间辗转各个企业，和各家公司磨合，终因气场不和分道扬镳，却误打误撞进入一家零售业。
2、赚多少钱会满足
我在零售业满打满算做了三年，公司做到了能者多劳，能者多得。我不是学企业管理出身，却做了几年管理，高负荷高强度的工作，从不同层面丰富了我的个人履历和阅历。
我不擅长处理繁杂的人际关系，这一向是我的短板，作为企业的中层管理，这是一个很尴尬的身份。
公司人多嘴杂，拉帮结派的人比做事的人多，平级同事找茬，高层管理使坏，下属不得力，中层管理就是一个出力不讨好的“夹心饼干”，凡事既要亲力亲为，又要充当灭火队员，哪里有险情，就出现在哪里。
我不会算计人，但你算计我，我也不是那么好捏的柿子；我不会把心思放在整人上，但你整我，你也得掂量掂量自己有没有两把刷子。
有混成老油条的同事说：“公司只会把你当老黄牛用，不会给你应得的报酬，在这里，你也不会学到什么东西。”
仁者见仁智者见智，这三年，虽然我和基层员工打交道不多，交到的朋友也不多，但是我从决策层身上学到的东西足够我受益终生。
我这人时间观念强，做事效率高，工作捋顺了，才发现这不是我想要的生活。家成了酒店，一日三餐都在单位解决，我的生活十几个小时被工作占据，几乎没有自己的空间和时间。
我决定辞职，辞职申请递上去，上司不批，好吧，我休假，在单位待的最后一个月，我上了不到一周的班，其他时间就四处游玩。
得知我在事业巅峰又一次选择离开，我在传媒要好的同事问我：“你到底想赚多少钱？赚多少钱，你才能满足？”她对我的收入状况应该是摸得清的，大体了解的。
我想了想，不单单是钱的问题，以当时的情况来讲，这家单位的薪水还不错，在这家单位也是独一份让人羡慕妒忌恨的高薪。
我想沉下心来做自己喜欢做的事，我想创作一些由心出发的文章，而不是一昧地为企业歌功颂德，为别人做嫁衣。
我不是一个有商业头脑的人，从小学到大学，学生时代的寒暑假，我在家门口练摊，做过好几年的小老板，长大后却没有成为生意人；生活给我这么好的机遇，让我近距离接触零售业，我对商业却不敏感不来电，逛商场就头晕。
我只对自己感兴趣的事投入心力，不感兴趣的事，你把钱放在我面前，我都不会去捡。
我有位同学和我一样都是在街面上长大的，她头脑特别好，读书的时候，别的同学晚上吃喝玩乐，她晚上批发学生用品和生活用品到各大中专院校去推销。
步入社会后，她做什么生意都是一等一的高手，连做全职妈妈期间，都炒楼花搞投资，赚个金盆满钵。我在传媒工作的时候，成天和各家房地产公司打交道，不过弄了一套单身公寓，不但面积小，还是顶层，没有一点投资眼光。
毕竟在一家公司奋斗了三年，离开并不是一件容易的事，像婴儿断奶总是需要一个缓冲期。
那一年，我31周岁，已经过了而立之年，我找了一所大学进修外语。这曾经是我学生时代的梦想！
我自小在文字和语言方面有些天赋，我选择了文字为生，而语言是我永远的兴趣，有生之年多学几门外语一直是我的梦想。
进修结束后，我静下心来搞创作。然而想和做是两码事，第一年，我在期刊报纸发表文章的数量数得过来，收入一下子回到了解放前，几乎和我所在城市的最低工资标准持平。
第二年，第三年……我每天都需要详细地做文章发表记录，要不然稿酬像雪片一样飞来的时候，和发表报刊都对不号。
撰稿多年，吃百家饭，我依然会遭遇退稿，一年累计下来，废稿无数，我依然会很拼，玩命地写稿，不计回报。但是我更在意自己的身体健康，我的双手要留着打字，我的眼睛要留着看书，我每天晨练是为了走更远的路，去看更美的风景。
“江山易改禀性难移”，每个人的人生都不可复制，我能够一次次地选择从零开始，从新来过，不被年龄和身份所困，不过是本性使然。
我的父母身体尚好，不需要我侍奉左右；我有稳定的居所，不需要为衣食发愁；我有强大的心脏，以不变应万变的韬略。
有文友说她阴差阳错错过了纸媒的鼎盛期和公众号的红利期，对这些东西，我看得真没那么重。
我是个随性的人，我当然希望我的文章能够得到更多读者的认可和分享，但自媒体时代，坚持做自己，不迎合，不盲从，你是不是也喜欢这样的我？
作者简介：徐俊霞，媒体撰稿人，笔名：海风，公众号：齐鲁海风（ID：haishangfeng2016)，擅长创作亲子、情感、职场故事，作品散见于各大报刊和公众号。一个有血有肉真性情的女子，与你一起分享最走心的文字，最接地气的作品。
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徐俊霞，媒体撰稿人，微信公众号：齐鲁海风（ID：haishangfeng2016)
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在台湾，他一度是个禁忌的话题。在中国大陆，他被高调定位成&民族千秋功臣&
言情“鬼才”。在海外，他和张爱玲享有同样的盛誉。
>> >>>>３５岁后，你敢不敢跳槽？日11:06　东方网-新闻晨报　　传统的择才标准渐被打破，35岁求职并非是道“坎”。日前，在上海八万人体育场举行的大型人才交流会上，1150家招聘单位中，要求应聘者年龄在35岁以下的不到100家，这么小的比例在以往是难以想像的。　　若超过35岁，你敢不敢跳槽？“入世”后，我国就业市场会发生些变化，和走出校门没几年的年轻人相比，35岁以上的应聘者究竟有没有优势？　　30多岁的人，如果事业有了一定的基础，就很难放弃原有的工作；如果事业平平，也就没有自信去招聘会上和年轻人竞争。我扪心自问，在年龄达到35岁后，自己是没有勇气开辟事业新天地的，除非已经找到一个更好的下家，就像我的一个朋友。他是45岁的人了，本来在机关做得好好的，稳定又清闲，但是去年跳到中美合资的玩具厂任财务总监，这个职务是他熟识的老板事先许诺给他的，所以他才会勇敢一跳。　　我相信很多中年人都会有我这样的顾虑，不敢冒险辞去做熟的工作和环境，而且也对自己在求职的时候有没有竞争力很没有底，然后在犹豫中继续原有的工作，时间一年年的过去，然后就越来越没有勇气，最终在原有的岗位上做到退休。　　入世以后，就业机会将大大扩大，我们这种有顾虑的人看到的是曙光，因为会有大量外资公司进来，他们会大量需要对本土市场了解的人士，于是有多年工作经验的人就有很大竞争力，这就是30多岁的人和刚出校门的新新人类相比具有的优势。当然中年人的劣势也是明显的，比如知识的陈旧等，但这是可以通过努力改变的，就像我那位朋友，他在工作之余考出了注册会计师，我想这才是老板许诺他高职的真正原因，并不只是因为他们相熟。米米　　随着入关的临近，随着人才市场不断趋向理性和成熟，企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，对有丰富工作经历和丰富业务知识的人才将越来越器重。说实在的，像这类人才并不是靠多读几年书，年纪“轻一点”所能铸就的。“老将出马，一个顶俩”自有它的道理。陈山　　说35岁是跳槽的分水岭，不是别的原因，只是一个心态问题，主要是当事人已习惯于原来工作和生活的惯性，而不愿再“折腾”了。因为对男人来说，35岁该结婚的也结了，现在正在忙着孩子呢；对女人来说，35岁已逐渐开始走向纯家庭角色，不会再轻易出外挣扎“讨生活”。　　其实，我以为，35岁正是最佳的工作年龄，而且也是最可实现自我价值的年龄。20多岁的人被许多产业型企业认为尚须锻炼，40多岁的人不受提拔或非技术骨干，往往被企业认为是“鸡肋”，在许多大厂里还成为年轻人的“绊脚石”。35岁代表着一代没有陈腐观念，又不盲从，有自我主见，经历过风雨的勤恳一族。素积　　我考虑跳槽是在40岁那年。我被另外一所中学的管理制度和待遇所吸引，准备告别原来单位那种懒懒散散、拖拖拉拉的工作状态。可是，就在我开始接洽的时候，我的母亲病倒了，那一阵真是忙得我够呛。之后，我也生了一场病。通过此事，我终于发现了自己的家庭负担和精力状况已经不再像年轻时了。真的跳槽过去，新的单位肯定有比较严格的要求，我自己也想要好好投入，只怕做不到。跳槽的念头就此淡了。　　还发生过一件事。我们单位一个年龄较大的中层干部准备跳槽去上级部门，单位苦留都没有能说动他。就在办手续之际，此人突患急性坏死性胰腺炎，几经抢救才脱离危险。单位念在他多年来的工作成绩上，负担了全部医药费。出院以后他再也没有提过要走的事情。跳槽时的心态总是跃跃欲试，可是作为有点年纪的人，仔细想想顾虑就多了起来。这虽然无奈但也是情理之中的事情。看来跳槽要趁早，还是年轻好啊！张原　　到了35岁，跳槽肯定要三思，不会什么岗位都和年轻人去拼。一个人工作到35岁，只有扬长避短，才能找到适合自己的岗位。　　如果这个岗位是拼体力的，用不着我以往的经验积累，我是不敢跳过去的。让我从零开始，拿我日渐衰落的体质和初生牛犊去拼，有什么意思！我有位在口岸单位工作的朋友一心要跳外企。近35岁时，终于跳成了，去的是客户服务部，整天和一大帮年轻人东奔西跑的，跑了一年多，毫无长进，体质却明显下降，他现在有点后悔当初的选择了。　　当然，35岁以上跳得好的也大有人在，我认识的几位中学教师都是评上中级职称后，跳往名校的，都很抢手。我的一位邻居是会计，业余读完了ＭＢＡ，也是30好几的人了，几家效益好的公司都表示可考虑她。其中她最中意的一家说，她若已生完孩子，他们更欢迎。看来，对于女人，是否生完孩子比是否35岁更重要。秦亚　　我已经到了不惑之年，但我对前途始终充满信心，我认为，年龄不会成为一个人就业和发展的“绊脚石”。重要的是，你必须手中始终有“新鲜货”，自己的知识和技艺要“与时俱进”。　　中国加入ＷＴＯ后，对一个勤奋、努力的人来说，并不是一件很可怕的事，也许机遇还会大于挑战。所以，我现在始终没有放弃学习新的知识，不放过任何机会充实自己。我相信，随着年龄的增长，手中的“货”会变得更多。所以，我不怕年龄会影响我的工作和跳槽。因为手中有货，心中就不慌嘛。陈奇　　我认为走出校门没几年的年轻人与35岁以上的人各有优势。如ＩＴ和证券等行业年轻人云集，这类行业除了专业性强以外，更大的特点是对创新意识和能力有着很高的要求，在该行业中年轻人的优势大。　　而那些已经很成熟的传统行业，尽管专业性也很强，但其对工作经验、社会关系和客户资源等一般都有要求，所以35岁以上者在此类行业中的优势要远大于初出茅庐的年轻人。陆颖　　人才市场对年龄的要求，的确不像以往那样苛刻了，我今年年初跳槽成功，已是39岁，我一点没因为年龄而心虚，应聘时，明显感到比年轻人更有优势。　　十几年前大学毕业后，我被分配到某专科学校当教师，评上讲师后，我调到了金融单位。那时我年富力强，联系客户、做业务，生活圈子大了好多，收入也成倍增加，居住、生活条件大为改善。我想在其他方面也有所发展，但我发觉升职的希望很小，因为我们行业提拔的大多是年轻、高学历者。于是我想到跳槽。　　所有的人都劝我，35岁以上的人，还折腾什么！我不管这些，开始行动了，我的目标是高校。我对高校的择才标准留心了两年，发现了自己的劣势，便因地制宜为自己“加油”，考出了经济师，又获得了行业内高级经济师资格。　　应聘时，我的对手是清一色的年轻硕士、博士生，但我有近10年金融单位工作的经历，上财经课，我能更贴近实际，对其中的热点问题能抓得更准，我的教学思路正符合该大学的教改思路。再度进入校门，我如鱼得水，各方面都很顺。陈宇亮、&相关专题:?--给编辑写信
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现在不走 过了30岁你的跳槽勇气将大打折扣
现在不走 过了30岁你的跳槽勇气将大打折扣
&&&&发布时间：日&&&& 来源：徐州招聘-徐州英才网
曾经的人间天堂，一瞬间，因为一场地震变成人间炼狱。多少传承百年的建筑毁于一旦，多少家庭支离破碎。尼泊尔地震，给我们一个最直白的启示：有些事想做就一定要及时付出行动，因为，一旦拖延，美景将不复存在。不在20多岁跳槽，你就会在30多岁纠结，在50多岁懊恼，在70多岁遗憾！
在人员流动常态化的当下，跳槽已经变成一种正常的职业轮换过程。只要你不是跳蚤一族（跳槽经验过于丰富），一般来说企业对跳槽者是不会太为难的。这是社会的一个大趋势，人往高处走，追求更高的发展，是人都能理解。
跳槽不是生死抉择，真的没必要纠结太长时间。觉得能呆就呆下去，觉得不能呆就另谋高就，这是很正常的一件事。别犹豫，机会稍纵即逝，如果不能在最好的时间给自己找个出价更高的“买家”，等年过四十，体力和经历都备受限制后，再想跳槽，那可就真不太容易了。
跳槽，真的只会后悔一阵子
网络上有一句流传甚广的“名言”叫跳槽悔一阵子，不跳悔一辈子。虽说大多数求职者跳槽后会因为不适应等原因而后悔，但真的真的只是一阵子。当融入新的环境，接手新的工作之后，90%的人都会忘却对前一份工作的怀念，不会再因为跳槽而后悔。
招聘会预告
招聘会时间：<FONT color=#ff日（周六 上午9:00-12:00）
招聘会地点：泉山区矿大科技园下沉广场音乐主题公园
交通路线1：市内乘11、11附、19、20、51、61、64、199、604、838、游1、游2路，侯山窝站下车向前走即可到达
交通路线2：市内乘11、11附、19、20、35、36、61、64、69、72、199、604、838、游1、游2路，矿业大学站下车向回走即可到达
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女人30岁跳槽敢不敢？
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&&&&最近，《生活》热线接到了一位女白领的电话，她说自己31岁，在某银行从事行政工作9年，已经做到了主任级，最近她迫于人际关系的苦恼和工作本身带来的厌倦感，想跳槽，结果遭到了丈夫、父母等一系列亲朋的极力反对。这位31岁的白领很苦恼，她问记者：女人过了30,真的无法为理想冒险了吗？30
岁跳槽，会不会是一道槛儿？记者由此展开调查。跳槽之前细思量&&&&孙小姐：30岁，去年结婚，今年从房地产公司跳到广告公司。&&&&我从没觉得年龄是个问题，30岁怎么了？30岁结婚都不急，换个工作算什么！我离开原公司的原因很简单，仅仅是因为在那里干的时间太长了，整整6年没挪窝，我自己都烦了，在原公司呆了那么长，感觉已经到头了，再做上去也就是个部门主管，前途不大，耗下去没意思，索性换换地方。我现在的公司收入不如以前好，但我不后悔，因为跳槽之前已经考虑过了。30岁再跳槽当然不像年轻时那样，不喜欢就跳，跳得不好再换。现在考虑问题周密多了，综合比较下来，合适才会去。&&&&自信的人才跳槽&&&&李小姐：32岁，报社记者，曾坐过机关，进过外企，最终倾心记者职业。&&&&我大学学的专业是经济管理，毕业后分配到国家机关，工作干得不错，在我工作的那段时间里，职称、职务什么的，一样没落下。28岁结婚、生子、好像该有的都有了，就有点想动的意思了。虽说都是工作，但不同环境毕竟不一样，机关很死板，就想去个开放、活跃的单位。于是31岁应聘去了一家比较有名的报纸。我觉得我的适应能力很好。那家报社市场化管理很高，有挑战性的，风险很大。做了一年半后，自我感觉提高很大。我不认为30岁是个槛儿，只要确实有换工作的必要，别说30岁，就是40岁也照样跳槽。不同的工作阶段有不同的收获，很多变化都是从那时开始的，它能帮助你从不同角度理解社会。&&&&跳槽也上瘾&&&&范小姐：30岁，26岁时开始跳槽，连跳过几家公司，现为某公司办公室主任。&&&&我学的是师范，毕业后一直在一所中学当语言老师和班主任，干了有四五年的光景，心里多少有些厌烦。26岁第一次跳槽，不到2年我又换公司了，30岁的人当然不会贸然辞职，边干边留心，有合适的就多个心眼，等那边一切手续办妥了，这边再办交接。后来又动过一次，随着年龄的增大，即使跳槽也不可能完全从头开始。大小总要有个职务，否则心理不平衡。虽然每次跳槽都是一次新的开始，但以往的工作经历却是非常宝贵的经验积累，为下一步的发展做了重要的铺垫。心舵
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钟磊很久以前zggjc很久以前沉璧如画很久以前年华未暮很久以前apple H很久以前
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