准备开厂了，开厂注意什么，才不会让员工准备办理护照举报到劳动局？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-02 06:05 标签： 开厂流程
员工向劳动局投诉工厂工厂会有什么样的处罚_百度知道
员工向劳动局投诉工厂工厂会有什么样的处罚
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劳动局罚工厂请他们吃饭
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你应该关心的是对你有什么好处。没事找事，惹火烧身。现在很多工厂都存在劳务，待遇问题，这时普遍现象，为什么这么多？？因为劳动局管不了那么多。
这个问题问得不完整，如果员工向劳动局投诉工厂不遵守劳动法，或者侵犯了劳动的合法权益，将会按相应的规定受到处罚，如果没有侵犯劳动者的合法权益，就不会受到处罚。
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老板不开厂了却一直拖欠工人工资，去劳动局反应有用吗
老板不开厂了却一直拖欠工人工资，去劳动局反应有用吗
提问者：zftp1586090***时间： 16:14:00地点：3个回答
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来源：财经综合报道
工厂员工呼吁妥善安置员工。受访者供图
　　南都讯 记者徐章龙 对于工厂打工者来说，休假十分难得。东莞长安镇一家知名电子厂，部分员工竟在中秋国庆期间享受了9天的长假。让他们感到“乐极生悲”的是，假期结束回厂时，却发现生产线已被拆除。有传闻称，相关的生产线要搬迁至泰国。今日上午，该厂部分员工呼吁厂方妥善安置员工。
　　传闻生产线搬迁至国外
　　涉事的金宝电子厂，位于长安镇沙头社区，系由台湾知名上市企业投资兴办的大型外商独资企业，2007年曾获评为东莞市龙头企业。据受访工人介绍，长安金宝厂内部有凤凰、电通、光电等四个小厂，分别生产不同的电子产品。他们所属的凤凰厂，主要给某知名打印机品牌做代工。
　　“其他三个厂都好好的，就我们凤凰厂之前有传闻，说要把生产线转移到泰国，但厂房从来没有任何相关通知。”田先生等多名员工代表称，原来他们经常有加班，每个月都能拿到三四千元工资，但从八月底开始，就没有加班了，开始实行每天8小时加双休的工作制，“这样每个月只能拿到1500多元的底薪，根本不够生活开支。”
过节回来，车间流水线已被拆。受访者供图
　　休假归来生产线被拆除
　　受访员工们回忆，9月26日开始，凤凰厂的员工们开始放长假，中秋国庆连起来共9天假。“虽然以前从未休过这么长的国庆假期，但是我们没有觉得太意外。”田先生表示，直到10月5日，他们假期结束回厂准备上班时，却发现部分生产线已经被拆掉。
　　“现在我们无事可做，厂方说要把我们调到其他厂。”田先生等多名员工表示，他们担心无法适应新的工种，而且去到新部门后，管理层要降为普通操作员，这让他们无法接受。田先生等员工表示，他们希望厂方领导出来对话，能够妥善安置员工。
　　据了解，目前当地警方和劳动部门已介入此事，截至发稿时，官方尚未就此事作出回应。
(责任编辑：UF030)
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客服邮箱：现在开厂的日子普遍不太好过，不过也有赚钱的。
做一个中小企业主，要注意几点：
一，同等产值下，用工量一定要少，组织结构要简单。
以家具厂为例子，能做贵木头，就坚决不做便宜木头。做便宜木头，以量取胜，最后都成了大自然的搬运工。啥钱都没挣到，还累的半死。
用工多，产业链长，管理人员多，管理的漏洞也多，采购，招聘，考核各种利益输送不可避免。
二，不要接受赊欠。
喜欢欠钱的经销商不是好经销商，赊欠些玩意儿，一旦开了口子，以后就是一屁股烂债。没有例外。
这个社会，是有不需要欠款，讲究信用的经销商的。
三，不熟悉的行业不做。
不要看某人在某个行业赚了钱，然后眼红，要去换行业。
现在开厂，每个行业都是红海，每个行业都有无尽的麻烦等着你。只有这个行业里沉淀最久的那部分人，才能在行业中竞争取胜。
四，心理素质不够强悍的，不要开厂。
五，选择行业的时候，一些前期投入大，固定投资多，资金周转长的行业，如果你在这个行业，不是特别牛逼，还是放弃吧。
&沉没成本&太多了，要赚回来不容易。
一个行业，不要管是不是高大上，赚到钱才是王道。
六，开厂之前，要想好一个&忍&字。心里有个&静&字。耐得住寂寞，吃得下别人吃不得的苦。
现在，要想开厂赚快钱是不可能了，只有慢慢熬，熬出客户，熬出口碑。
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