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公安辅警属于那种性质，是编外人员，还是临时工
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肯定是编外人员，可能是零时工性质的，也可能是合同工。
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我03起一个县级公安局做临时工12年转为辅警，03年到12年没有过我上各种保险如果我现在不想干了该如何要求赔偿？
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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最新法律咨询公安事业编人员，跟辅警有什么区别？公安事业编人员，跟辅警有什么区别？街上趣闻百家号欢迎大家阅读“景德镇南河公安”头条号。如果您喜欢本文章，还可点击右上角关注我的头条号，每天都有精彩文章推荐。首先，我们说说事业编制警察存在的原因——国家给的行政编制不够，各地又警力不足，然后通过试用公安下属事业单位的编制招录人员，占用单位编制，然后将人员分配到基层战斗岗位。其次，公安系统中公务员 事业编制 工勤（也是一种编制） 和临时工是不一样的。公务员、事业编、工勤在警员信息网中都能查到，工勤人员查出来是未受衔，身份是工人；公务员和事业编查出来的差别一个身份是国家公务员一个是事业单位职员。接下来，临时工就是辅警或者说是协警，没有编制，是公益性岗位，是为了促进就业和安定社会设立的就业岗位，既能缓解警力不足，又能促进社会安定团结。最后，现在也有公安机关公开招录文职人员，用来接警，办理户籍等工作，他们是没有警籍的，所以不叫人民警察。人民警察的标志就是有警籍，有警衔（警衔不是说自己佩戴的单位给的，而是省厅授予的）。取得警籍并且授衔就自然有执法权，有办案权。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。街上趣闻百家号最近更新：简介:每天都在探索社会事实、轶事、事件。作者最新文章相关文章2017年上饶市公安局信州分局招聘辅警人员公告_事业单位招聘网
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各市直达：　　　　　　　　　　
2017年上饶市公安局信州分局招聘辅警人员公告
&　　2017年上饶市公安局信州分局招聘辅警人员公告
　　事业单位招聘考试网日讯：上饶市公安局信州分局因工作需要，委托上饶市卓越人力资源有限公司面向社会公开招聘辅警人员，现将具体招聘情况公告如下：
　　一、招聘原则
　　1、公开、平等、竞争、择优的原则;
　　2、思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。
　　二、招聘岗位
　　1、以上采购价含工资、社保及服务费
　　2、部队退伍人员、有驾驶证者、户口、大专及以上毕业生优先。
　　三、招聘条件
　　1、遵守法律法规，遵守内部规定，作风正派，品行良好，爱岗敬业，能吃苦耐劳，工作责任心强;
　　2、年龄在18周岁到30周岁以下(含30周岁，日至日期间出生)，适应夜班;具体年龄根据岗位要求报考。
　　3、具有正常履行职责的身体条件，无口吃、重听、色盲、色弱面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等)，躯体无明显疤痕，无鸡胸，无严重静脉曲张，无明显罗圈腿，无严重平足(平脚板)，无纹身、驼背，无高血压、心脏病、急慢性肝炎、精神病、癫痫等各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病;身体、心理素质好，适应从事相应工作;具体身高、视力根据岗位要求报考。
　　4、具有下列情形之一的，不得报考：
　　(1)受过刑事处罚、治安处罚;
　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
　　(3)配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲及抚养人有被判处死刑、正在服刑或者涉嫌刑事犯罪正在被侦查的及境内外从事颠覆我国政权活动的;
　　5.其它不宜报考的情形。
　　四、招聘步骤和方法
　　为报名、初审、面试、体能测试、体检、政审、聘用。
　　(一)报名时间地点及报名要求
　　1、报名时间：日&日，上午8:30&下午5：00时;
　　2、报名地点：上饶市政府大楼后面广信大厦A栋(东座)二楼220室(进门左手上楼梯口)
　　3、报名时须提供本人户口本、身份证、毕业证或退伍证及报名所需其他材料的原件及复印件各两份，随同《报名表》登录汇才网(www.huicai.wang)上下载，一并提交进行资格审查;同时准备近期正面免冠彩色照3张(一寸)。经现场初审符合条件的报名人员，缴纳考务费100元，一经报名费用概不退回。
　　(二)面试
　　具体方式、时间、地点视报名人数另行通知。
　　(三)体能测试
　　按照计划录用数从高分到低分等额确定体能测试对象。体能测试的标准，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发【2011】48号)进行。
　　(四)体检、政审
　　体能测试合格人员进入体检、政审环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。体检合格人员进入考核政审。
　　体检、政审由分局组织实施。
　　五、聘用
　　上饶市卓越人力资源有限公司与合格人员办理聘用手续并派遣至上饶市公安局信州分局工作(试用期2个月)，试用期期间由用工单位组织对聘用人员进行培训并考核，试用期满合格人员与上饶市卓越人力资源有限公司签订劳动合同(合同期限为2年)，培训和试用期考核不合格的取消聘用。
　　六、试用期及签订合同后待遇
　　政府采购价见附件(含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险&五险&、绩效工资、人力资源公司代理费)。所有招录辅警均配发相应服装及装备，特警工作时间包吃包住，实行半军事化管理。
　　七、其他
　　1、本次招聘实行诚信报名。
　　2、招聘工作资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消报考资格或聘用资格。
　　3、本公告由上饶市卓越人力资源有限公司负责解释(咨询电话： 王经理)。
　　4、体能测试、体检、政审、培训等环节，出现招聘人员不足的，按照高分到低分的顺序进行递补。
　　5、未尽事宜按有关规定执行。
　　上饶市公安局信州分局
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【导读】2015年肇庆市公安局高要分局招考辅警，报名地点：肇庆市公安局高要分局二楼政工室(高要府前大街15号)
　　2015年肇庆市公安局高要分局招聘辅警公告
　　7月31日讯：经高要区人民政府批准，肇庆市公安局高要分局决定向社会公开招聘辅警(合同工性质)50名，其中刑事技术辅助人员30名，有关事项公告如下：
　　一、招聘对象和条件
　　男性，年龄18至28周岁;肇庆市及周边城市户籍;身高165厘米以上;身体健康，体型端正;辅警需具有高中以上文化程度，刑事技术辅助人员需具有大专以上文化程度;公安专业、政法院校、法学专业、法医或者临床专业毕业和退伍军人的优先聘用。
　　二、报名办法
　　1、报名时间： 8月10日至14日，上午9：00&11：30，下午15：00&17：00。
　　2、报名地点：肇庆市公安局高要分局二楼政工室(高要府前大街15号)。
　　3、报名要求：应聘人员请于网上下载填好《肇庆市公安局高要分局招聘辅警报名登记表》，自备近期彩色免冠小一寸照片2张，并持本人户口本、有效身份证、学历证，退伍军人提供相关证明，已婚人员需提供计生情况证明等材料的原件及复印件报名。
　　简章发布地址：发布平台(/)
　　三、招聘程序
　　1、笔试：笔试内容包括刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、行政处罚法的基本知识及公文写作。笔试成绩占综合总分50%。笔试时间将在8月下旬举行，具体以我局通知为准。
　　【笔试资料】2015年肇庆事业单位写作备考资料
　　2、体能测试：体能测试项目为1000米跑(参照省公安厅体能标准计分)。体能测试占综合总分20%。体能测试时间将在8月下旬举行，具体以我局通知为准。
　　3、面试：面试主要测试应聘人员的操作计算机能力及打字速度，语言表达能力，含阅读文章及回答考官提问。面试成绩占综合总分30%。面试时间安排在体能测试当天举行。
　　4、体检：按应聘者考试总成绩从高到低顺序确定体检对象。体检时间和地点另行通知。
　　5、政审和聘用：报考人员考试考核、体检合格后，经高要公安分局对其本人及直系亲属政审调查合格后，择优聘用。
　　聘用人员试用期为3个月。被聘用人员必须服从工作安排。试用期满，经考核合格者正式聘用，签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。
　　四、其他事项
　　1、应聘者参加应聘活动期间所需食宿、交通及体检等费用由报名者本人承担。
　　2、应聘者必须按指定时间参加各环节考核测试，若出现迟到或缺席情况的，视为自动放弃应聘。
　　3、应聘者须对提交材料的准确、真实性负责，如有造假，取消资格，并由其本人承担由所引起的一切后果。
　　4、应聘者填写的联系电话准确无误并保持畅通，确保能够及时联系。
　　5、被聘用人员由我局按照工作需要安排及调整岗位，被聘用人员不服从岗位安排的，解除劳动合同。
（编辑：xuyl）
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2015年苏州市公安局吴中分局招录辅警简章
　　摘要：2015年苏州市公安局吴中分局招录警务辅助人员110人，报名时间日（上午9：00&11：30；下午13：00&16：00）。
　　苏州市公安局吴中分局招录警务辅助人员简章
　　因工作需要，根据《苏州市警务辅助人员管理办法》，吴中公安分局在苏州市区范围内面向社会公开招收警务辅助人员110名，现将《简章》公布如下：
　　一、报考岗位、人数及条件
　　本次招录岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局吴中分局招录警务辅助人员岗位表》（见附件1）。
　　二、报考要求
　　报考苏州市公安局吴中分局警务辅助人员，除符合招录岗位所规定的学历、招录条件等要求外，还应符合以下要求：
　　1、自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配；
　　2、具有良好的道德情操和心理素质，法律观念强；
　　3、高中以上学历、男性；
　　4、报考人员限苏州市区户籍（不含四县市及吴江区，下同）；
　　5、报考执勤类岗位警务辅助人员在18周岁以上35周岁以下（日至日间出生），在公安机关各辅助性岗位工作满一年以上（需提供用人单位证明）的年龄放宽至38周岁以下（日以后出生）；报考特勤类岗位警务辅助人员年龄在18周岁以上30周岁以下（日至日间出生）。
　　6、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。报考执勤类岗位双眼矫正视力0.8（标准对数视力达4.9）；报考特勤类岗位身高1.70米（含）以上，双眼单裸视力0.6（标准对数视力在4.8（含）以上）。体检标准按招录人民警察所使用修订后的《）》和《》执行。
　　7、有下列情形之一的，不得报考：
　　（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
　　（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
　　（3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；
　　（4）曾被辞退或开除公职的；
　　（5）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；
　　（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的；
　　（7）其他不宜报考的情形。
　　三、报录程序和方法步骤
　　1、报名。
　　本次招录报名一律采取现场报名的方式进行，请报名者于日（上午9：00&11：30；下午13：00&16：00）携带有效身份证、毕业证、户籍证明（交验原件并提供复印件1份），至苏州市吴中区人力资源市场（苏州市吴中区越溪塔韵路178号，吴中区人力资源大厦一楼招聘大厅）现场报名。报名者须提前下载填写《苏州市公安局吴中公安分局招录警务辅助人员报名表》（见附件2），按A4纸标准打印(手写无效)，填写并粘贴好一寸彩色照片，带至报名现场报名。报名人员只能选择一个职位进行报名，通过现场报名资格审查的报考人员，领取《体能测试通知书》。
　　2、考试。
　　考试分为体能测试和面试两类：
　　（1）体能测试：考生按照《体能测试通知书》规定的时间地点参加体能测试。测试项目为： 4&10米往返跑。体能测试成绩于体能测试现场公布。体能成绩超过60分的，按照岗位拟录用人数1∶2的比例从高到低确定面试人员，并领取《面试通知书》。
　　（2）面试：面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证和《面试通知书》，面试成绩低于60分不予录用。
　　面试结束，按体能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入）。面试成绩和考试总成绩在面试结束后当天在面试考点张榜公布，网上（苏州市吴中区东吴人才热线：http://www.dwrc.cn）公布时间不少于3个工作日。
　　3、体检。
　　按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定体检对象，如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，体检费自理。
　　因体检不合格出现缺额时，根据岗位按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。
　　4、政审。
　　体检合格者进入政审环节。因政审不合格出现缺额时，根据岗位按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。
　　5、录用。
　　政审合格者为拟录用人员，名单在（苏州市吴中区东吴人才热线：http://www.dwrc.cn）公示期3天。经公示无异议，拟录用人员须携带有效身份证，就业失业登记证（劳动手册），解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月，试用期满经考核合格者，正式予以录用。不胜任岗位考核不合格者，取消录用资格。
　　四、工资待遇
　　薪酬待遇由政府财政保障，并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。
　　五、纪律与监督
　　凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加体能测试、面试、体检、培训的，均视为自动放弃招录资格。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
　　招录警务辅助人员，要坚持&公开、平等、竞争、择优&的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：（80转5；监督举报电话：（80转52335。
　　六、本简章由苏州市公安局吴中分局负责解释。
　　苏州市公安局吴中分局
　　二〇一五年三月九日
　　附件：
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