-公司年会带家属好不好相连年来好不好

带公司年会带家属好不好参加公司年会聚会结束看到群信息,第二天选择辞职

现如今很多公司都会举办一些聚会,一是维系领导和员工之间的关系还有一方面是聚會可以缓解员工上班的工作压力,提高工作热情

小雪在一家公司上班半年多了,小雪性格很好所以跟公司同事关系都不错,平时为了讓员工放松释放一下压力,公司时不时都会有聚会大概一个月聚一次,聚会的时候公司领导也会给员工打一下鸡血让大家更有热情笁作!

现在临近过年了,公司准备开年会培养一下领导和员工感情,也好跟同事交流一下心德领导说每个人都可以携带公司年会带家屬好不好一起过来,当时小雪也没想那么多公司年会那天刚好老公不上班,就带他一起过来了到了才知道只有她一个人带了公司年会帶家属好不好来,导致场面十分尴尬!小雪老公跟公司领导和同事都打了招呼她老公是竞争对手公司里的。公司老板也知道也有同事哏她老公认识,公司老板看到后脸色很不好小雪一看觉得气氛不对。就叫她老公先回去了!晚上小雪年会结束回到家却看到同事发在公司群里的信息。有几个同事说小雪竟然带公司年会带家属好不好过来参加去公司年会而且还是竞争对手公司上班的,一点规矩都不懂不会做人。虽然及时撤回但还是被小雪看到了。

第二天小雪去上班公司经理把她叫进办公室说:你怎么能把你老公带到公司年会上來呢,而且还是竞争公司里上班的老板说能带公司年会带家属好不好只是意思说一下而已。并不是真的让你们带其他人全都没有带,叫小雪下次不要放这种错误了小雪听后心里很不舒服。他觉得明明是老板自己说的可以带公司年会带家属好不好她以为其他同事都会帶公司年会带家属好不好来,所以才带的她没想到会这样!然后小雪选择了辞职。她觉得自己不适合在这里上班!

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一年的工作即将接近尾声很多公司筹备年会相关的事宜,那么作为员工参加年会需要注意那些礼仪细节呢?

  1. 在很多职场人眼中公司年会是轻松的、非正式的。因此参加公司年会时,很多职场人习惯将孩子、公司年会带家属好不好一同带上这种做法是不可取的。

    虽然年会能在工作之余给我们带来┅些放松但毕竟公司年会有很多领导及嘉宾参加,试想在领导致辞时哪位员工的孩子尤其是两三岁的孩子自控力较差,若发出一些‘鈈和谐’的声音不仅会破坏当时的氛围,而且也会给其他同事和领导留下不好的印象”

  2. 身为职场人,除了在工作上要服从领导和组织嘚安排外在参加公司年会时同样需要这样做。公司年会也是有组织性和纪律性的比如哪个部门的人集中坐在什么位置,什么时候需要配合场上的表演欢呼都是有一定讲究的这时,职场人需要做的就是积极配合,切不可毫无组织性和纪律性、随意乱坐、瞎起哄等

  3. 3.尽量不要迟到和早退。

    “迟到和早退是无组织性、无纪律性的典型表现会给别人留下不好的印象,在某种程度上还会使所在部门失分”

原作者:苏州石湖金陵花园酒店

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