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省机关事业单位工资
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关于做好2015年度靖西市行政机关及事业单位机构编制统计工作的通知
机构编制委员会办公室文件
靖编办〔2015〕16号
关于做好2015年度靖西市行政机关及
事业单位机构编制统计工作的通知
市直、乡（镇）各部门（单位）：
根据《中央编办综合司关于做好2015年度地方机构编制统计工作的通知》（编综函字〔号）和区编办《关于做好2015年度地方机构编制统计工作的通知》（桂编办发〔2015〕74号）文件精神，为做好我市2015年度机关及事业单位机构编制统计工作，现将有关事项通知如下：
一、统计范围和对象
党委、人大、政府、政协、法院、检察院和群众团体系统的行政机构和编制，直属和部门所属的事业单位的机构和编制（包括经济实体所属的事业单位）。在上述机关和事业单位范围内的全体工作人员（包括使用各种类型编制及经费开支的工作人员）。
二、统计要求
机构编制统计是一项重要的基础性工作，也是机构编制管理的有效手段之一。各单位要高度重视、抓好落实，统计工作人员要本着认真负责的态度，严格按照指标解释和填报说明，实事求是地填写本单位各项数据，不得漏填、错填。各单位主要负责同志要对统计数字负总责，确保统计数据的真实、准确和完整。
市直、乡镇各部门及有关单位除负责填报本级人员机构编制情况外，还需负责组织填报下属机构、事业单位的机构编制情况和编外人员信息。其中：
（一）政法机关（法院、检察院，公安局、司法局、森林公安局）：所属的派出机构、事业机构、直属机构、其他机构和事业单位人员编制情况。
（二）党委、人大、政府、政协办：党委、人大、政府、政协领导及其工作人员编制及实有人数情况，并附上详细名单。
（三）群团机关领导及其工作人员编制及实有人数情况，并附上详细名单。
（四）根据中央编办综合司《关于做好2015年度地方机构编制统计工作的通知》（编综函字〔号）要求，编外人员信息从今年起作为统计指标进行统计。请各单位根据实际填报编外人员信息列表（详见附件3、4）。
三、报送办法及报送时间
（一）报送办法：各有关单位需根据文件和编制证等资料，按照机构编制实名制管理的有关要求，补充完善实名制管理软件系统中本级和下属机构的机构编制和实有人员的实名数据后，把机构编制实名制系统和《2015年度靖西市行政机关机构编制统计表》（详见附件3、附件3-1、附件3-2、附件3-3、附件3-4、附件3-5）、《2015年度靖西市事业单位机构编制统计表》（详见附件4）、《行政机关编外人员信息列表》（详见附件5）和《事业单位编外人员信息列表》（详见附件6）统一上报。上报表格须经单位主要领导签字，加盖本单位章，报主管部门签章后，上报市编委办。
（二）报送时间：各有关单位具体上报时间安排（详见附件7），数据上报地点是市编委办。
（一）请25个政府工作部门、19个乡（镇）政府和未对系统导入初始化数据的单位于日前到编委办索取，请未升级为2.0版本实名制系统的部门（单位）及时到编委办进行升级。
（二）因单机版的实名制功能有限，无法满足机构编制管理的要求，请原购买了单机版实名制系统的部门（单位），及时与编办政务事业部联系更换为网络版的实名制系统。（客服电话：,010--）
（三）请还没有购买实名制系统的单位，及时与编办政务事业部联系购买网络版的实名制系统。
（客服电话:,010--）
（四）本通知及其附件的电子版文档，可登录靖西市机构编制委员会办公室网（www.gxjingxibwb.gov.cn）&公示公告&栏目下载。
（五）请挂牌、设在单位（机要局、保密办（保密局）、市委督查室、台办、法制办、金融办、民族局、政务办、物价局、粮食局、科技局、人防办、林业局、水产畜牧兽医局、扶贫办、调处办、边防办、外事侨务办、市府督查室、老龄办）根据文件要求准备好相关材料并刻录成光盘到编委办现场录入信息。
（六）机构编制实名制系统完善内容（详见附件2）。
为做好我市机构编制变更事项，启用新的电子编制证，市直各有关单位务必重视实名制管理软件系统的数据补充完善工作，按要求填写实名制信息，确保数据真实反映本单位的实际情况。未尽事宜，请电话咨询编委办。联系人：蒙霞雯，联系电话：，手机号码：，联系地址：靖西市新华街339号（市府大楼二楼）。
附件：1.2015年度靖西市行政机关机构编制统计表
&&&&&&&& & 2.机构编制实名制补充和完善内容
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
靖西市机构编制委员会办公室
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日
2015年度靖西市行政
机关机构编制统计表
填报单位（盖章）：
单位负责人（签名）：
填&&表&&人：
电&&&&&&话：
地&&&&&&址：
上报日期：&&&&&&年&&&&&&月&&&&&&日
行政机关机构编制统计表填报说明
一、统计范围和对象
党委、人大、政府、政协、法院、检察院、民主党派和群众团体系统的机关、派出机构、直属机构、附属机构和其他机构的行政机构、编制和实有人员信息。
二、指标说明
1.机构名称：由党委、政府及机构编制管理部门正式批准的机构全称。
2.其他名称：指由党委、政府及机构编制管理部门正式批准的一个机构多块牌子的机构（挂牌、保留印章等）的其他名称，以及实行合署办公机构的其他名称。
3.规范简称：指相关文件规定的全称简称。
4.习惯简称：指日常工作中约定俗成的习惯性的机构简称。
5.隶属单位：部门管理机构的主管部门。
6.批准文号：批准机构设立或&三定&规定的文件编号。
7.机构级别：指批准的行政机构级别，包括：正、副厅（局）级，正、副处级，正、副科级，其他和不定级。
8.组织机构代码：由组织机构代码管理部门核发的组织机构代码号。
9.批准内设机构数：由机构编制管理部门批准设立的机关内设机构数（不包括机关党委、纪检监察机构、内部审计机构和机关其他机构）。
10.实有内设机构数：机关内实际设置的内设机构数（不包括机关党委、纪检监察机构、内部审计机构和机关其他机构）。
11.批准行政编制数：指由中央核定的行政编制内，部门&三定&规定和机构编制部门有关文件批准的部门行政编制数。
12.实有行政在职人数：使用本机关行政编制，在本机关发放工资的人数。
13.批准部门领导职数：指部门&三定&&规定及机构编制部门有关文件批准的部门正（副）领导职数。
14.实有部门领导人数：指实际配备的部门正（副）领导人数。
15.批准纪检组长编制数：经批准设置的纪检组长职数。
16.实有纪检组长人数：机关中实际配备的担任纪检组长的人数。
17.批准总师编制数：经批准设置的总工程师、总会计师、总经济师、总审计师、总统计师等职数。
18.实有总师人数：机关中实际配备的担任总工程师、总会计师、总经济师、总审计师、总统计师等的人数。
19.批准内设机构领导职数：由机构编制管理部门核定批准的机关内设机构领导职数。
20.实有内设机构领导人数：机关内设机构中实际配备的领导人数。
21.批准非领导编制数：按规定配备的与单位领导级别相同的非领导职数，如巡视员、副巡视员、调研员、副调研员等。
22.实有非领导人数：实有非领导职位的人员数。
23.批准机关事业编制数：由机构编制管理部门核定的，不在中央核定的行政编制数之内的机关编制。
24.实有机关事业人员数：机关内使用机关事业编制的在职人数。
25.批准机关后勤服务编制数：由机构编制管理部门按照有关规定单独核定的，专门用于机关中从事后勤服务工作人员的事业编制数。
26.实有机关后勤服务人员数：指机关中使用后勤服务事业编制的在职人数。
27.后勤服务聘用人员控制数：指由机构编制管理部门按照有关规定单独核定的，用于聘用机关后勤服务工作人员的控制数。
28.后勤服务聘用人员数：指机关中使用后勤服务聘用人员控制数的人员数。
作为事业单位独立设置的机关后勤服务中心在事业单位统计报表中填报。
29.非在职人员数：指机关中以下几类无编制的人员：（1）经批准离职带薪学习两年以上；（2）病休时间连续超过一年；（3）等待分配工作；（4）不在本单位任职，但在人大、政协任职（由工资关系所在地负责统计）；（5）机构改革中按有关政策离岗待退；（6）其他非在职人员。非在职人员数不计入实有人数中。
30.派出机构：指党委和政府派出的工作委员会和办事处；有关部门派出的纪检监察组（室），分局、办事处、公安分局（派出所）、工商所（分局）、地税所（分局）、物价所（分局）、统计所、农产品调查、森林农垦类所、司法所和其他派出机构；法院派出的人民法庭，检察院派驻的检察室。
31.&政法类事业机构：指政法部门下属的目前仍使用或部分使用政法专项编制的事业机构，如科研院所、学校、出版机构、后勤服务机构、检验机构、检测机构等。对于未使用政法专项编制的政法部门下属的事业机构，作为政法部门的事业单位填报（在事业统计表中反映）；对于部分使用政法专项编制的事业机构在填报时，只填报其中的政法专项编制及对应的在职人数，其余的事业编制及对应的在职人数作为事业单位填报。
32.&政法类直属机构：使用政法专项编制，除机关、派出机构、政法类事业机构之外，直接履行执法、监督等职能的机构。包括法律顾问处、公证处、律师协会、监狱、劳教所（队、场）、少管所、拘留所、收容所、看守所、收容教育所、戒毒所、司法部门管理的监狱、强制隔离戒毒所（队、场）、检察院法警大队/支队、法院法警大队/支队等。
33.其他机构：不能列入上述机构类型的其他单位。（为备用指标）
34.借调人员数：指部门因工作需要，临时从其他单位借调的且借调期为三个月（含）以上的人员数。&
35.年度接收军转干部人数：指根据军转干部安置管理部门的计划要求，本单位本年度实际接收安置军队转业干部的人员数。
三、填报方法
附件3&&行政机关机构编制统计表
1、附件3为单位情况汇总表。
2、&行政编制数&＝附件3-1甲3机关小计栏；&行政人员数&＝附件3-1甲5机关小计栏。
3、&内设机构领导职数&＝附件3-1甲4机关小计栏；&内设机构领导人数&＝附件3-1甲6机关小计栏。
4、&机关事业编制数&＝附件3-1甲7机关小计栏；&机关事业人员数&＝附件3-1甲8机关小计栏。
5、&机关后勤服务编制数&＝附件3-1甲9机关小计栏；&机关后勤服务人员数&＝附件3-1甲10机关小计栏。
6、&后勤服务聘用人员控制数&=附件3-1甲11机关小计栏；&后勤服务聘用人员数&＝附件3-1甲12机关小计栏。
7、&非在职人员数&＝附件3-1甲13机关小计栏。
8、&批准&栏中的数据分别等于附件3-2、附件3-3、附件3-4和附件3-5中的&行政编制数&（甲3）小计栏，&实有&栏中的数据分别等于附件3-2、附件3-3、附件3-4和附件3-5中的&行政实有人数&（甲5）小计栏。
附件3-1&&下设机构列表
附件3-1反映机关中的机构编制和人员情况，包括机关中的内设机构、党委机构、纪检监察机构、内部审计机构等。部门领导和在党委、人大、政府、政协等有关部门任职的人员在表中单独填列。
1、机构名称：由机构编制管理部门正式批准的下设机构名称，如：综合处、离退休人员工作处、机关党委等。
2、其他名称：填报实行一个机构几块牌子的下设机构的其他名称。
3、机构级别：由机构编制管理部门批准的下设机构的行政级别。
4、行政编制数：由机构编制管理部门核定或本部门具体分配的下设机构的人员编制数。
5、请将各处室、机关党委、纪检监察、内部审计等机构的人员编制情况逐行列到表中。
附件3-2&&派出机构列表
附件3-2反映单位派出机构的编制和人员情况，包括各类分局、办事处、派出所、工商所（分局）、地税所（分局）、物价所（分局）、统计所、农产品调查、森林农垦类所、司法所和其他。
附件3-3&&政法类事业机构列表
附件3-3反映政法部门下属的目前仍使用或部分使用政法专项编制的事业机构的编制和人员情况，包括科研院所、学校、出版、后勤服务、检验、检测机构和其他。对于未使用政法专项编制的政法部门下属的事业机构，作为政法部门的事业单位填报（在事业统计表中反映）；对于部分使用政法专项编制的事业机构，作为政法类事业机构填报时，只填报其中的政法专项编制及对应的在职人数，其余的事业编制及对应的在职人数作为事业单位填报。
附件3-4&&政法类直属机构列表
附件3-4反映直属机构的编制和人员情况，包括法律顾问处、公证处、律师协会、监狱、劳教所（队、场）、少管所、拘留所、收容所、看守所、戒毒所、法院法警大队/支队、检察院法警大队/支队等。
附件3-5&&其他机构列表
附件3-5反映不能列入上述机构的其他单位（为备用指标）的编制和人员情况。
机构编制实名制补充和完善内容
一、机构情况
（一）行政、派出机构
1、机构名称：指由机构编制部门批准的机构全称，在机构全称前加&广西&，例如：广西靖西市机构编制委员会办公室。
2、单位编码：不用修改。
3、第二名称、第三名称：指由机构编制部门批准的其他名称全称，包括加挂牌子的全称和实行合署办公的其他机构全称，没有第二名称、第三次不需要填。
4、系统类别：指部门所属的类别，包括：行政，参照公务员管理事业单位，事业单位。
5、机构级别：指由机构编制部门批准的行政机构的级别，为选择型指标，包括：正、副厅级，正、副处级，正、副科级，其他和不定级。
6、机构性质：指机构的属性，包括国家机关、政党机关、群众团体、政法机关和其他。
7、批准文号：指最后一次批准机构设立的文件编号，可以参考台账。
8、机构类别：指机构的种类。按照上级机构编制部门批准的机构类别，由填报者在所列的机构类别中进行选择。
①组成/工作部门：组成部门是指省级政府依法分别履行政府基本的行政管理职能的行政部门，工作部门是指市级和市级政府依法分别履行政府基本的行政管理职能的行政部门；
②直属特设机构：指根据政府机构改革方案，要求特设的政府直属机构；
③直属机构：指主管政府某项专门业务，具有独立的行政管理职能的机构；
④部门管理机构：指主管特定业务行使行政管理职能，并由组成/工作部门或直属机构管理的独立设置的行政机构；
⑤议事协调机构的办事机构：指由机构编制部门批准的组织协调跨政府行政机构的重要业务工作的行政机构；
⑥临时机构：指由机构编制部门批准的为完成某项临时性任务而设立的行政机构；
⑦省以下垂直管理机构：是指实行省以下垂直管理的行政机构；
⑧派出机构：指作为某一级人民政府或职能部门的行政机关，根据实际需要针对某项特定行政事务派驻到某区域或某机构，代表派出者行使某些方面职权的工作机构；
9、主管部门：指有主管部门单位填写，没有主管单位的不需要填写。
10、组织机构代码：指有组织机构代码证的单位填写，无组织机构代码证的单位无需填写。
11、机构编码：系统原有的不需要修改，系统没有的不需要填写。
12、开户银行：有独立账户的单位要如实填写。
13、单位负责人：指单位的主要领导。
14、银行账户：有独立账户的单位要如实填写。
15、政务域名：党政机关填报。单位全称.政务，例如：靖西市机构编制委员会办公室.政务
16、公益域名：事业单位、群团填报。单位全称.公益，例如：靖西市事业单位登记管理局.公益
17、IP地址：指有自建网站的单位要填，无自建网站的单位不需要填。
18、单位地址：指单位的具体通讯地址，单位有多个办公地址的，填写主要办公场所的通讯地址。例如：靖西市新靖镇新华街XX号。
19、邮政编码：指单位所在地的邮政编码。
20、联系人：指单位具体负责实名制系统的人员。
21、电话：指单位所在地的区号和机构的联系电话，例如：
（二）内设/下设/挂牌机构
1、机构名称：指由机构编制部门批准的机关内设/下设机构的全称。
2、第二、第三名称：指由机构编制部门批准的内设/下设机构的其他名称的全称，包括加挂牌子的内设/下设机构的其他全称和实行合署办公内设/下设机构的其他全称。
3、机构类别：指部门内设机构或下设机构的种类，为选择型指标。
①内设机构类别：指行政机构、机关党委、纪检监察机构（未派驻）、离退机构和其他机构。
②下设机构类别：
派出机构：指党委和政府派出的工作委员会和办事处；党委和政府有关部门派出的纪检监察组（室）；政府有关部门派出的公安分局（派出所）、工商分局（工商所）、地税分局（地税所）、物价所、司法所、统计所和其他机构；法院派出的人民法庭，检察院派驻的检察室。
政法类事业机构：指政法部门下属的目前仍使用或部分使用政法专项编制的事业单位，如科研院所、学校（含各类培训机构、进修函授院校、幼儿园等）、医院（含医务室）、新闻出版广播影视类单位、后勤服务机构、检验机构、检测机构、公证机构等。
政法类直属机构：指使用政法专项编制，除派出机构、政法类事业机构之外，直接从事执法等职能的政法部门的下设机构。包括公安部门管理的拘留所、看守所、收容教育所、戒毒所，司法部门管理的监狱、强制隔离戒毒所（队、场），法院法警大队/支队，检察院法警大队/支队。
其他机构：不能列入上述机构的其他下设机构。
4、机构级别：指由机构编制部门批准的内设/下设机构的级别，为选择型指标。
5、单位地址：指单位的具体通讯地址，单位有多个办公地址的，填写主要办公场所的通讯地址。例如：靖西市新靖镇新华街XX号。
6、邮政编码：指单位所在地的邮政编码。
7、联系人：指单位具体负责实名制系统的人员。
8、电话：指单位所在地的区号和机构的联系电话，例如：
（三）事业单位
1、单位名称：指由机构编制部门批准的事业单位第一名称的全称。
2、第二、第三名称：指由机构编制部门批准的其他名称的全称，包括加挂牌子的全称。
3、成立时间：指由机构编制部门批准的机构成立的时间。
4、机构规格：指由机构编制部门批准的机构的规格，为选择型指标，如未明确该单位的规格可选&未定级&。
5、事业单位分类：指根据机构编制部门批准的事业单位分类文件如实选择，细分为行政类、公益类、经营类、公益一类和公益二类。
6、批准文号：指由党委办公厅和政府办公厅印发的部门&三定&规定以及由机构编制部门印发的机构编制调整的文件编号。
7、组织机构代码证号：指由组织机构代码管理部门核发的组织机构代码证的证书号。
8、经费形式：指依据财政部《事业单位财务规则》（财政部令第8号）有关规定划分的财政补助和经费自理两种形式。财政补助包括全额拨款和差额补贴。
9、主管部门（单位）：
10、法人证书号：指事业单位登记管理机关颁发的事业单位法人证书号。没有登记的事业单位不需要填写。
11、机构属性：指单位的性质。包括：①市派驻乡镇站所（中心），指市级政府有关工作部门派驻乡镇的站所（中心）；②乡镇站所（中心），指乡镇政府所属的站所（中心）；③执法队伍，指省（市市）级政府有关部门所属的履行行政执法职能的事业单位；④教学点；⑤其他。
12、行业分类：行业类别：指按事业单位主体业务属性划分的单位类型，即行业分类，共25大类，每大类又分中类和小类。
13、开户银行：有独立账户的单位要如实填写。
14、银行账号：有独立账户的单位要如实填写。
15、法定代表人：指事业单位登记管理机关颁发的事业单位法人证书所登记的法定代表人。没有登记的事业单位不需要填写。
16、是否参照管理：指参照公务员管理的事业单位，并填写批准文号。
17、公益域名：指单位的中文域名，单位全称.公益。例如：靖西市事业单位登记管理局.公益
18、单位地址：指单位的具体通讯地址，单位有多个办公地址的，填写主要办公场所的通讯地址。例如：靖西市新靖镇新华街XX号。
19、邮政编码：指单位所在地的邮政编码。
20、联系人：指单位具体负责实名制系统的人员。
21、电话：指单位所在地的区号和机构的联系电话，例如：
二、实有人员&
1、姓名：指与身份证信息一致的名字。
2、性别：选着型指标，包括：男，女。
3、所在机构：已有，不需要填写。
4、人员分类：指人员的领导职数和非领导职数情况，为选择型指标，包括领导、非领导。
5、级别：指人员定级后的级别，选择型指标
6、职务：指人员现担任的职务。
7、在编状态：选&在编在岗&
8、编制类别：指人员使用的编制情况，选择型指标。
9、入编文号：指人员进入本单位时组织或人社部门开据的行政介绍信的文号。
10、进入单位时间：指人员进入本单位时组织或人社部门开据的行政介绍信的具体时间。
11、入编登记：不需要修改。
12、进入单位形式：指人员进入本单位的方式。
13、计划单号：不需要填写。
14、公务员登记：指已经进行公务员登记的人员，没有登记公务员的人员不需要填写。
15、高配：不需要填写。
16、身份证号：指公安机关签发的身份证上十八位或十五位的公民身份证号码。
17、职称：指由职称的人员要填写，没有职称的人员选：&无&。
18、出生年月：指公安机关签发的身份证上的出生年月日。
19、参加工作时间：指人员第一次入编的具体时间。
20、进入人员来源：指人员进入单位的的方式。包括统分、调入、选调、招考公务员、招聘事业单位、录干、军转干部安置、退役士兵安置、政策性安置、选任领导干部、调任领导干部、公开选拔领导干部、其他。
21、任现职时间：指人员担任现在职务的时间。
22、政治面貌：选择型指标
23、入党（团）时间：如果是党员或团员的要如实填写。
24、民族：选择型指标，包括汉族等56个民族。
25、籍贯：是祖居地或原籍。
26、毕业学校：指人员获得最高学历的毕业院校。
27、毕业时间：指人员获得最高学历的毕业时间。
28、专业：指人员获得最高学历的专业。
29、学历：指人员获得最高学历。
30、学位：指人员获得最高学位。
31、相片：指人员近期、正面、免冠、证件照，照片规格：jpg格式，高宽比约为4:3（建议像素320*240，照片大小为10-30kb）
32、原单位名称：指人员原来所在单位名称，新进人员填&无&。
33、原单位性质：指人员原来所在单位性质，新进人员填&其他&。
34、原单位经费来源：指人员原来所在单位的经费来源，新进人员填&其他&。
35、职务职称：指人员在原来单位的职务职称，没有填&无&。
36、干部或工人：指人员在原来单位的身份，没有填&其他&。
37、配偶姓名：指人员的配偶姓名，没有填&无&。
38、配偶单位：指人员的配偶所在单位，没有填&无&。
39、申请理由：指组织、人社部门出据的相关文件文号。例如：根据人社局《关于聘用XXX等14位同志为事业单位工作人员的同志》靖人社发〔2015〕XX号文件办理入编。
40、主要工作简历：指有人员参加工作后的主要工作历程。军转干部在事业单位退休工资补贴怎么算 - 110网免费法律咨询
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军转干部在事业单位退休工资补贴怎么算
上海&08-15 17:02&&悬赏 0&&发布者:wln111 & 回答:(3)
我09年事业单位退休工资按部队转业时标准，合定副处6级科。2012年上海改革补贴部分按中级职称，工资和补贴级分离，出现两种代遇，降了两级待遇，社保拿不出相关红头文件，胡乱解释人事部门还说我的退休证写错了，又说国家那部份给你了，补贴按单位俜任标准。我认为退休前没变，为什么已退了三年又降级代遇，这不符合国家历来军转干代遇精神，从法律上讲无法可依，我多次向有关部门反应得不到解决，我准备行政诉讼是否行的通，请给指导。
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全额财政补助
为社会培养实用型、应用型以护理为主干专业的中、高级卫生专业技术人员。承担宁波大市区卫生干部及专业技术人员继续教育，学历教育等培训工作。全日制学生招生：应届高中毕业生。
宁波卫生职业技术学院以党的十八大、十八届三中全会精神为引领，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以着力解决&四风问题&为抓手，正风肃纪，创优环境，紧密团结和依靠广大师生，立足&卫生健康双领域服务&办学定位，按照&深化、拓展&的总体工作要求，围绕评估整改工作主线，精心谋划，全员参与，深化落实各项发展举措，学校事业发展取得了长足进步。 一、开展党的群众路线教育实践活动，提振教风学风和干部作风 （一）提高思想认识深入查摆问题。市委督导组指导在全市市属高校活动推进工作会上给予我校充分肯定。 （二）实施&三精&行动提供育人保障。自行加压设计并实施&三精&专项行动。（三）力求破难解题突出活动成效。 二、加强学校党建工作，促进制度化规范化科学化 （一）推进基层党组织建设工作。（二）加强党风廉政建设。制定《领导班子党风廉政建设情况分析会制度实施办法》。 三、围绕评估整改工作主线，加强教学内涵建设 （一）做好评估整改工作。（二）优化人才培养方案。立足&卫生健康双领域服务&办学定位，修订新人才培养方案。（三）推进专业建设。增设护理（老年护理方向）、家政服务和健康管理三个新专业（四）深化教育教学改革。（五）培育教育教学精品。（六）加强实训基地建设。完成第二批职场化实训基地建设工作。（七）强化教学质量管理。 四、深化政产学研合作与开放办学，提高专业服务社会能力 （一）加强政产学研顶层设计。制定《关于加强协同创新 深化政产学研工作 提升专业服务行业发展能力的实施意见》,实施《紧密型合作基地建设考核与奖励办法》。（二）强化科研与技术开发。获各级各类科研项目立项96项，实现国家自然科学基金项目零的突破。（三）完善政产学研合作体系。大力推进家政学院建设，（四）拓展合作办学形式与内容。（五）提升专业服务社会能力。（六）推进国际交流与合作。 五、加强队伍建设，夯实事业发展基础 （一）加强师资队伍建设。开展&师资队伍建设年&活动，召开首届师资工作大会。（二）加强干部队伍建设。建立&能进能出、能上能下&的选人用人制度，以群众评委参与等方式开展第三轮中层干部竞聘答辩选任工作。建立中层干部学分制。出台《中层干部联系寝室制度》等制度，促进干部队伍建设规范化、制度化。 六、深化&三全&育人工作，助推学生成长成才 （一）加强学生思想政治教育。实施&青马工程&、&红网工程&，等主题教育系列活动。（二）深化学生职业发展教育。实现与新人才培养方案的融合对接。（三）服务学生全方位发展。举办首届辅导员（班主任）职业技能竞赛。（四）推进学生工作品牌建设。校地合作机制日趋完善。 （五）提高招生就业质量。科学编制招生计划，创新宣传手段，生源质量明显提高。建立毕业生调查评价跟踪长效机制。 七、构建平安和谐校园，促进学校事业全面发展 （一）维护学校安全与稳定。深化&平安校园&建设，严格落实&一岗双责&岗位责任制。（二）推进精致校园建设。（三）深化校园文化建设。确立校训、校标。举办校园文化活动。（四）加强民主管理和群团建设。校工会被授予&浙江省模范职工之家&荣誉称号，教工健康服务义工大队获得第三届&宁波慈善奖&（志愿服务奖），成为宁波市教育系统唯一一家获奖单位。
受奖惩情况
学生获得195项校级以上技能竞赛奖项，其中全国性奖项26个； 公益创业项目获省第四届高职高专院校&挑战杯&创新创业竞赛一等奖； 护苗1+1&青少年急救自护能力培训项目被评为中国红十字总会2013年公益金计划红十字青少年健康安全主题社会实践项目； &爱撒无声&言语康复志愿服务获得宁波市暑期实践&十佳梦之队&和浙江省大学生暑期社会实践活动&百优&称号； 校工会被浙江省总工会授予&浙江省模范职工之家&荣誉称号； 教工健康服务义工大队获得第三届&宁波慈善奖&（志愿服务奖）； 顺利通过教育部高职高专人才培养工作评估整改回访检查，进一步明确&卫生健康双领域服务&办学定位内涵，加快发展健康服务类专业，&双领域服务&得以全面落实，学校发展方向更加契合国家政策导向，办学成效得到政府、行业、社会广泛认同。
法人证书号码
宁波市第三中学
宁波市惊驾路585号
法定代表人
经费预算形式
实施初中义务教育及高中学历教育，促进基础教育发展。&初、高中学历教育及相关社会服务。
2013年，是我校十二五规划的第二年。在市教育局的正确领导下，以邓小平理论、&三个代表&重要思想、科学发展观为指导，我校按照学校&十二五&确立的&和美教育&目标，解放思想，推动创新，使学校取得了进一步发展。 一年来，我们很好地发挥了学校的示范和辐射作用，接待了国内外、省内外来宾2100人次，承办了市教育局布置的大型会务及教研活动39场次。来宾们对于我校科学而独特的办学理念，典雅而大气的校舍建筑，丰富又多彩的校园文化给予了一致的好评。我们为宣传宁波教育，发挥了新的作用。 本年度，学校获得了&宁波市示范性文明学校&、&宁波市中小学德育工作先进集体&、 &宁波市优秀数字化校园&，成为&宁波市中小学校长专业发展培训实践基地学校&和&国家教师科研基金&十二五&规划重点课题实验学校&、中国美术学院美术教育部授予的&优质生源基地学校&称号。 我校&和美教育&体系入选宁波市首届中小学校园文化品牌。同时，学校还获得了&宁波市高校招生工作优秀考点&、&宁波市自学考试优秀考点&，外语教研组获省级巾帼文明岗称号，电教实验中心获得宁波市&工人先锋号&荣誉称号，校实验室被命名为&宁波市中小学示范实验室&。另外，校合唱团首次冲出宁波，在浙江省中小学生艺术节声乐比赛中获二等奖， 1501班胡蝶同学和1401班俞霏同学在2013年浙江省中小学生网球积分排名赛获得女子双打甲组第二名，俞霏同学获得女子单打甲组第五名。
受奖惩情况
学校获得了&宁波市示范性文明学校&、&宁波市中小学德育工作先进集体&、 &宁波市优秀数字化校园&，成为&宁波市中小学校长专业发展培训实践基地学校&和&国家教师科研基金&十二五&规划重点课题实验学校&、中国美术学院美术教育部授予的&优质生源基地学校&称号。 我校&和美教育&体系入选宁波市首届中小学校园文化品牌。同时，学校还获得了&宁波市高校招生工作优秀考点&、&宁波市自学考试优秀考点&，外语教研组获省级巾帼文明岗称号，电教实验中心获得宁波市&工人先锋号&荣誉称号，校实验室被命名为&宁波市中小学示范实验室&。
法人证书号码
宁波技工学校
宁波市江北区榭嘉路800号
法定代表人
经费预算形式
全额财政补助
培养中高级技术人才，提高社会职业素质。&机械类、电类、计算机类、三产服务类技术工人培训及相关社会服务。
一、我校2013年开展的主要工作 ㈠ 师资队伍建设力度加强，着力提升整体素质。一是教师高级研修班顺利结业，对教师研修班成效进行检验，为学校下步制定教师成长机制提供参考；二是以各种形式扩大对外交流，开拓办学思路，取得良好效果，为各系加强管理工作提供可借鉴经验；三是安排教师参加师资培训班，参与培训教师覆盖学校各个专业，为教师参与交流、开拓眼界创造了良好条件；四是花大力气引进高校、企业、行业专家来校授课，举行专题讲座，效果明显；五是选派优秀青年教师参加&金蓝领&培训工程，为青年教师成长提供了优越的平台。 ㈡ 专业建设取得积极成效。一是校企合作共建专业。各系部积极与企业开展深层次合作。二是人社部一体化教学试点工作进展顺利。三是教研教改工作力度加大。四是谋划开设新专业。 ㈢ 稳步推进示范校、中央基础能力建设、国家高技能人才公共实训基地三个项目建设。 ㈣ 加强招生和分配工作，提高生源和就业质量。 ㈤ 深化人事制度改革，完成在编人员岗位设置聘任工作。 ㈥ 社会培训和产教结合积极推进。 ㈦ 围绕德育工作组织开展形式多样的校园文化活动。 ㈧ 注重党建、宣传保卫工作，齐抓共管不放松。 ㈨ 完善办学条件，为学校正常教学提供保障。 二、取得的主要社会效益 ㈠ 全力推进校企合作，培养高技能人才。依托学校资源优势，大力开展与企业合作培训，培养高技能人才。针对企业产品特点和员工实际，制定教学计划，保质保量完成培训任务，全年完成高技能人才培训800多人次，深受企业好评。 ㈡ 积极拓展社会培训服务。一是开展&订单式&培训，为企业开展对口员工培训，取得较好成效。二是开设高研班、紧缺工种培训班、优秀青工培训项目、上岗证培训项目、师资援疆培训，多方位服务企业。三是扩大社会宣传力度，除在传统媒体刊登广告外，主动上企业宣讲，推出培训计划，吸引企业注意力。全年完成各类培训5658人次。 ㈢ 产教结合显亮点。各系依托天工公司开展产品加工，生产业务总值和销售额超去年同期，深入提升学校造血功能。 ㈣ 2013年毕业生922名，其中技师158名，一次性就业率达到97%。数控、机电一体化、模具、焊接、电气、烹饪、汽车维修等专业毕业生深受企业青睐。企业高度认可学校办学品牌和教育教学质量，在学生毕业季或提前一年主动来校宣讲、学生赴企业实地考察后确定就业意向，较好地实现双向选择，学生就业选择面大为拓宽。浙江中烟、上海大众、逸盛石化等优质企业是学生就业主要去向。毕业生就业质量、就业层次明显提升，达到高质量就业的目标。
受奖惩情况
法人证书号码
宁波市水利水电规划设计研究院
宁波市海曙区卖鱼路64号
法定代表人
经费预算形式
差额财政补助
承担宁波市区域范围内水利水电规划和设计，兼顾工程勘测、水利科学研究与公路、桥梁、码头民用建筑等设计工作及相关工程咨询与工程造价咨询，工程招标代理，土工、建材试验。
一、业务活动开展情况 2013年，我院新增合同额约7287万元，完成勘测设计费收入7585万元，利润约1100万元。与2012年相比，勘测设计收入、利润增长均15%左右。 据统计，2013年我院共完成勘测设计项目128项，经营状况保持了良好的发展势头。完成的主要项目有： （一）完成宁波市水利现代化规划、江北大河项目建议书编制及测量、象山县节水型社会建设工作方案、北仑滨江新城排涝规划、姚江市区段防洪排涝设施改造工程可行性研究等 42 项前期工作。 （二）完成姚江堤防加固工程鄞州段、奉化市桐照栖凤标准海塘建设工程勘察设计、东江堤防加固工程鄞州段勘察设计、奉化江鄞奉交界段堤防整治工程可研、勘察设计等55项重点项目的勘测设计工作。 （三）完成惊驾东路延伸段（学苑路-东外环）工程水土保持方案、宁海县五大溪流治理白溪水库下游河道整治水土保持方案编制、盛梅路（通途路-宁穿路）工程水土保持方案、宁海县环保垃圾焚烧发电项目水土保持报告等31项水土保持方案编制。 （四）完成水利普查综合数据库及信息平台、宁波市大中型水库现代化建设导则、溪下水库综合信息化系统、江北区防汛指挥中心改造工程、宁波市水政监察管理系统二期、&数字三江&二期工程等 项水利信息化和自动化项目。 2013年，我院共参与了 53个项目的投标，其中象山县南片防洪排涝工程、姚江堤防加固工程鄞州段勘察设计、桐照西凤海塘工程等14个项目中标，合同金额约4700万元。 二、资质认可或职业许可说明 我院有工程勘察证书、工程设计证书、工程咨询证书等多项乙级证书，具体情况如下： 工程勘察证书 工程勘察专业类岩土工程、劳务类 乙级 有效期自日，长期有效。 工程设计证书 水利行业 乙级 有效期自日至日 工程咨询证书 水利工程、水电 乙级 有效期自日至日 建设项目水资源论证资质证书 乙级 有效期自日至日 生产建设项目水土保持监测资质证书 乙级 有效期自2012年04月至2017年04月 水土保持方案编制资格证书 乙级 有效期自日至日
受奖惩情况
1、2013.12 被宁波市人民政府授予&2013年度宁波市重点工程立功竞赛模范集体&称号； 2、2014.02 被宁波市北仑区人民政府授予&2013年度北仑区（开发区、保税港区）重点工程争先创优立功竞赛活动工人先锋号&。
法人证书号码
宁波市老年活动中心（宁波市退休干部活动中心）
市海曙区迎凤街30号
法定代表人
经费预算形式
全额财政补助
为全市退休干部、老年人提供文化娱乐服务。
业务活动开展情况 （一）全员发动，成功创建市级首批&敬老文明号& 根据市老龄委和杨继杰副局长在我局创建&敬老文明号&活动专题会议上的指示精神，按照创建要求重新修订了本中心及各部门规章制度和各活动室规章制度，完善了台帐资料，整修了大楼内部分硬件设施等，积极开展创建迎检工作，并于10月被市老龄委评为我市首批&敬老文明号&单位。 （二）创新形式，成功承办局新春慰问退休干部专场文艺演出 1月26日下午，局主办、本中心承办的2013年新春慰问退休干部专场文艺演出《我们的生活充满阳光》在飞越大剧院成功举行，局党委副书记、副局长王晓光出席活动，并发表热情洋溢的新春贺词向全市退休干部拜年。 （三）圆满完成市直机关事业单位退休干部庆祝老年节大型游艺活动 由我局主办、本中心承办的&圆梦三江?共享盛世&2013年市级机关事业单位退休干部庆祝全国老年节暨省第二十六个老人节大型游艺活动，于10月12日?17日在中心圆满结束。 （四）服务大局，全力配合完成局参加市首届合唱大赛 按局领导指示和报局批准的工作方案，积极配合局联合工会，出色完成局参加市首届合唱大赛的各项相关工作。 （五）严密组织，摄影创作采风等成果显著 市老年摄影协会、市老干部摄影协会、宁波老年大学摄影研究会继续按照信息互通、资源共享、优势互补、合作共赢的原则开展各项活动。市老年摄影协会积极组织、安全圆满地完成两次外出长线创作采风工作，4月14日?26日，组织29名会员举行&多彩贵州 魅力黔东南&摄影创作采风活动，9月18日?28日，组织44名会员举行&金秋北疆&摄影创作采风活动。本中心还按局里要求，组织市老年摄协骨干成员，圆满完成今年&毕洽会&、&浙洽会&和&科技人才周&等局大型活动的拍摄工作。 （六）展示精品，《放飞梦想》专场演出圆满成功 5月11日晚在中山广场，本中心和市文化馆共同成功承办&天然舞台第二季?文化大集??2013宁波市业余文艺团队汇演&本中心专场演出《放飞梦想》。 （七）确保安全，成功举办退休干部钓鱼等比赛 4月24日和10月30日，本中心分别举办市直机关、事业单位退休干部上、下半年钓鱼比赛，两次共有50支各系统单位代表队200人参加团体赛，63名运动员参加个人赛，全年参赛人数再创历年新高。 （八）积极探索，各项老年文体活动丰富多彩 本中心今年1至10月，参加各项阵地活动人数达10万人（次）。其中举办、承办、协办、参加各级老年体育比赛48项（次），共有2500多名老年人参加比赛；晚霞艺术团和各自娱自乐文艺团队共举办、承办、协办、参加各级各类文艺演出92场（次），观众达32000多人（次）；中心网站共发布各类文字信息139条、图片29幅；摄影协会举办讲座、作品交流4 次，共有28名会员64幅作品在市级以上各类摄影比赛中获奖；35名会员的89幅作品在市级以上的各类影展、报刊杂志上展出、发表。
受奖惩情况
成功创建市级首批&敬老文明号&
法人证书号码
宁波大榭开发区管委会信息中心
宁波大榭开发区行政商务区管委会南楼
法定代表人
经费预算形式
全额财政补助
负责管委会信息化发展总体规划的编制，制定管委会信息化年度工作计划和实施方案，批准后负责组织实施。负责管委会网络系统和系统平台的建设、运行管理、维护、扩展升级等，保证网络系统可靠高效运行。按照管委会信息化发展规划和实施纲要，组织开展办公管理系统、其他业务管理系统、数据库系统等应用系统的需求调研、开发建设、运行维护等。负责开发区外网网站和内网网站的运行、维护、信息采编、内容更新等。负责建立和完善管委会信息网络系统的安全、保密管理体系和措施。负责制定管委会网络系统运行管理、设备使用管理、中心机房管理等有关信息管理规章制度。监督、指导、促进管委会各单位的信息化工作。为管委会各单位提供计算机技术咨询、技术服务和有关培训工作等。
业务活动开展情况 （一）信息系统管理 1.做好门户网站日常维护运行、整改完善工作，以及对新版网站功能指导、筹划建设，全年门户网站更新专题3个，较大改动10次。 2.做好办公自动化系统的前期调研，需求分析，完成征求意见稿（草稿）。 3.落实企业政策查询平台建设相关工作任务。 4.配合做好网上学习系统、廉政风险系统信息整理，日常系统管理工作。 5.做好信息公开平台升级改造相关技术工作。 （二）网络运维管理 1.完成网络核心设备改造调研，招标，上线相关工作。 2.排摸市政府专网设置情况，重新梳理节点，完成合同续签。 3.修订管委会办公联网及宽带接入工程续签框架协议。 4.指导保洁公司、检测公司、卫生监督所等单位的管委会网络接入工作。 5.做好管委会员工入网准入、上网行为管理方面工作。 6.处理因设备老化造成的局部网络中断突发事件，确保网络畅通。 7.完成公安局、街道、大桥公司等单位的内网地址段重新划分。 （三）日常工作 1.协助做好领导办公室搬迁的网络方面工作，并完成楼层无线网络的选址覆盖。 2.完成中心管理的服务器、交换机等硬件设备的统计，网络结构的梳理工作。 3.完成部门调整后的邮箱开通、通讯录更新共计17人次。 4.做好IT服务安排调度，全年为各单位进行计算机服务共计803次，其中制作红头文件12个，印章14枚。 5.做好信息安全、等保工作自查，完成2次安全漏洞扫描并及时进行了整改。 6.重新梳理信息中心制度，修订网络突发事件应急预案。 7.做好会议会场多媒体网络设备布置8次。 8.做好机房网络安全设备、弱电设备维保工作。 9.配合做好保密安全检查。 （四）应急指挥中心管理 1.选定应急指挥中心维保单位，签订维保合同，保障中心正常无障运行。 2.完成应急指挥中心设备统计，送修故障设备3次，以及每周进行巡检一次以上。 3.积极做好防台期间应急值守、服务工作。
受奖惩情况
法人证书号码
宁波市城市建设档案馆（宁波市城市建设档案管理处）
松下街595号住建委大楼20楼
法定代表人
经费预算形式
全额财政补助
管理城市规划、市政工程、电力电讯网线、园林建设、防空设施、工业设施、工业交通、民用建筑、地名等档案。
2013年10大项30个小项的工作顺利推进，全年共接收审定79个项目、计607个单位工程，开具接收证明书117份；编目入库工程档案8744卷。挂接电子档案33个项目工程，扫描电子档案90余个项目，6732卷。接待档案查阅898人次，查阅档案1976卷，提供复印11400余页。拍摄照片48353张，视频5620分钟，专题片11部。先后在《中国宁波网》、《市建设网》等媒体发布各类信息97篇，被录用或转载信息120余篇次，刊发3期《宁波城建档案》通讯。全年无投诉信访。 一、探索工作创新发展 开展声像档案抢拍专项行动。成立城市记忆小组，完成11部专题电视片，48353张照片，视频5620分钟，内容涉及16条&断头路&、&三横三纵&公交专用道、城市保障房建设、余姚水灾抢救等。 开展轨道交通档案验收专项行动。赴上海、杭州学习，制定轨道交通档案进馆范围、归档内容及专项验收的规定，业务指导10余次，给150多名档案资料人员培训。参加1号线工程实体现场会，5次验收会议。 开展历史遗留档案清理专项行动。对近20年积压的6000多卷历史档案进行清理，通过科室催缴、领导协调等办法，基本完成清理工作。 内部业务流程调整。下发《城建档案业务流程调整方案》及《办公用房调整实施方案》。10月开始调整办公室，实现档案整理、装订、扫描、著录、信息采集等环节集中办公。 二、规范内部管理，提升效能建设 提升窗口服务形象。改造单位内部停车场，增加约40%停车泊位；要求窗口常驻2名服务人员，提供一站式服务。 启动&数字化&基础提升。实施计算机房改造，投入22万新增电子档案灾备系统；实现电子档案批量挂接导入。 完善法制制度管理。印发《印章使用管理制度》、《绩效工资考核分配实施办法》、《技术咨询服务部内部控制制度》等文件。开展政府规章修订的调研工作。 重视安全管理。与各部门负责人签订《安全生产责任书》，开展安全知识讲座。做好信息安全维护工作。重视馆库房安保工作，对影响视线的馆内树木进行修剪。 三、推进干部队伍建设 加快转变工作作风。能发挥攻坚克难的作风，完成突击性任务。如配合处理徐戎房屋倒塌事件制作的房屋安全宣传专题片等。通过培训，将数字化档案扫描效率从年初的每人每月25卷，提升为400余卷。 加强人才储备和培养发展。加大专业技术人员引进力度。分批组织干部职工到先进单位参观学习。全年共组织业务培训5次，开展1次全市城建档案工作经验交流会。 四、大力推进党风廉政建设 强化反腐倡廉建设。针对工作流程可能存在的廉政风险和管理漏洞，完善档案接收审核发证&三审&制、公务车辆使用登记制度以及电子档案扫描流程。 开展党员干部服务活动。党员干部主动深入服务对象单位进行业务指导，对未归档工程项目走访调研，到居住社区报到，认领微心愿。 五、切实加强创建相关工作 全力践行党的群众路线教育实践活动。分别召开征求本馆干部职工和服务对象意见的座谈会，在大厅设立意见箱，上门到离退休老干部家征求建议，共征求到5大类16条意见建议。全年会务费同比下降71%，三公经费下降35.2%（其中公务接待费下降73%）。 加强精神文明创建。开展创建海曙区卫生先进单位。开展优秀党员评选活动。开展文明科室评比活动。
受奖惩情况
被评为优秀政研集体、&最美在我身边&主题演讲比赛组织奖、&兰台杯&健康运动会优胜奖、&中国梦?我行动&主题征文活动一等奖、工会十大亮点工作之一。
法人证书号码
宁波市水文站
卖鱼路64号
法定代表人
经费预算形式
全额财政补助
承担全市区域水文站网、水文勘测、水文资料汇编、水资源调查评价、水文情报预报，为防汛减灾、水利建设、水资源规划、利用及交通、城建、能源、工农业等工程建设积累和提供第一手水文资料、水文分析成果。
一年来,市水文站在上级主管部门的关心和支持下,经全市职工的努力,圆满地完成了各项水文工作任务。 一、加强水文行业管理，继续保持水文站网稳定和资料成果的质量，通过加强行业管理，督促、指导全市水文工作，保证了水文观察资料的长期性、连续性和准确性。全年共观察（测）、收集和整编各类水文资料（降水量63站年，江河水位18站年，流量4站年，蒸发7站年，含氯度2站年，潮水位6站年）总计为30万字组的第一手水文资料。水文资料整编项目完整、图表齐全、考证清楚、定线恰当、方法正确、成果合理，获得省水文局好评。 自2006年起，全市大中型水库的水文资料纳入水文行业管理。对大中型水库水文资料管理人员进行业务培训，保证了水库水文资料的质量和提高了水库水文技术人员的业务水平。 二、为全市防洪抗旱决策提供正确依据。台风期间，我站及时准确做出宁波三江口、镇海的潮位预报，使台风暴潮造成的损失降到最低，为社会经济发展做出贡献。 三、建成全市水情信息采集系统，承担全市500多个水情遥测站点的维护保养及管理指导任务。承担全市近百个站点的水质监测工作，确保用水安全。 四、努力做好市水利局等上级主管部门安排的各项工作。 五、编制和人员情况。市水文站机构级别于2005年1月份升格为正处级单位，市本级及所属3个直属站，共有编制26人，年末实有27人。 六、水文经费情况。水文工作是社会基础性公益事业，为财政全额拨款单位，随着社会对水利、水文行业的重视，经费拨款较往年有较大提高，基础设施不断改善。
受奖惩情况
获2013年度浙江省水文系统宣传工作先进单位荣誉 获2013年度宁波市防汛抗旱先进单位荣誉 获全省水文资料二等奖等
法人证书号码
宁波市特种设备检验研究院（宁波市职业安全宣传教育站）
浙江省宁波市国家高新区江南路1588号A座
法定代表人
经费预算形式
依法对全市的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内机动车辆、客运索道、大型游乐设施等特种设备进行监督检验、定期检验和产品型式试验工作，并对其检验检测结果鉴定结论承担法律责任；受委托对特种设备制造、安装、改造、维修单位进行许可评审；组织开展特种设备检验检测技术研究；组织开展特种设备操作人员的培训和社会化服务工作。&
一、业务活动开展情况 （一）开展的主要业务工作 1、全面完成对全市的电梯、起重机械、锅炉、压力容器（含压力管道）、场（厂）内机动车辆的检验目标任务。全市新注册特种设备1.5万余台套，同比增长15%。 2、扎实服务地方特色产业。首次完成象山港大桥倾斜式电梯、梅山保税港区4台全球最大的岸边集装箱门式起重机、港隆时代广场宁波提升高度最大的自动扶梯的安装监检。首次完成有机热载体锅炉及电站锅炉的定型测试工作、宁波市首例天然储气井的定期检验工作及全市第一条&共同沟&内敷设热网蒸汽管道的安装监检。 3、全面提供安全技术支撑。通过开展各种形式折活动及全市主要媒体进行开展特种设备知识普及和宣传工作；切实做好台风&菲特&的防御和应急救援工作，及时推出免收受灾电梯大修后的全部监督检验费用的政策。全年累计为企业减免各类检验检测费用约1500万元。 （二）、取得的主要效益 1、社会效益：配合安全监察机构，做好特种设备安全隐患排查整治各项行动，累计派出2765人次，参加检查组512多次，排查使用单位3879家，累计完成3265台设备的隐患排查工作，有效保障全市特种设备安全；积极开展轨道交通、杭甬高铁、火车南站改造项目及宁波文化广场等省市重点工程特种设备的监督检验工作。 2、经济效益：作为全系统唯一一家业务收入破亿的单位，在业务收入基数大，经济形势颓废的情况下，我院实现产值1.2亿，同比增长10%。 二、资质认可说明 我院持有资质认定：计量认证证书，证书编号：L），证书有效期自日至日。 我院持有由中华人民共和国特种设备检验检测机构核准证二个： 1、综合类检验机构甲类，编号：TS4），证书有效期自日至日； 2、型式试验机构，编号：TS6，证书有效期自日至日。
受奖惩情况
2013年度被市局授予先进单位。
法人证书号码
宁波市住房保障管理中心
宁波市解放南路259号
法定代表人
经费预算形式
全额财政补助
承担本市级保障性住房建设、筹集和管理工作；承担市区住房制度改革中的公有住房出售审批、单位住房货币分配方案及职工住房补贴审批、单位住房资金使用审批等工作；组织实施市区公有住房出售价格和租金调整工作；指导县（市）区公有住房出售审批和职工住房货币补贴审批工作；承担全市住房保障信息系统的建设管理，并指导县（市）区开展相关工作；承担全市住房保障和住房制度改革档案、统计管理及相关培训工作；参与调研和制定本市级住房保障和住房制度改革的地方性法规、规章和政策；参与指导农村困难家庭的住房解困和解决引进人才、外来务工人员的住房问题；协助指导县（市）区开展住房保障和住房制度改革工作；协助县（市）区健全住房保障准入、推出机制，完善申请、审核、公示、核准流程，落实房源房源分配、配租配售和后续监管工作；配合和参与指导全市住房保障申请对象的收入、住房条件等资格审核；协助指导保障性住房小区的物业管理和公共租赁住房管理单位的经营管理服务，建立对服务企业的监督、考核、评价、淘汰机制，指导县（市）区开展保障性住房的相关实施和监管等工作。
加强破难攻坚，扎实推进住房保障项目建设 （一）加强政策体系研究。开展了《公租房租赁管理物业服务标准化》和《宁波特色住房保障体系》等课题研究，为保障性住房科学发展提供政策建议。 （二）加强融资平台建设。结合资产处置，完成580套房源划转、税费调整和其中330套的销售工作，回笼资金2.4亿元；150套铁路限价房销售工作取得积极进展；洪塘项目审计、房产抵押等工作进展顺利，签订了6.9亿元融资协议。 （三）应家区块开发工作有序推进，完成了区块土地报批，不断完善区块土地成本测算框架，完成了区块规划条件文本调整及围墙放样等工作，取得了积极成果。 （四）按期完成和塘雅苑公租房小区项目建设、交付工作。截止6月底，工程投资概算7.2亿元已经全部完成，并全面移交物业。项目被评为市文明施工主题活动先进集体、市优秀民工学校、浙江省保障性安居工程建设优秀项目。 加强配租管理，扎实推进阳光保障工程建设 一是精心组织准备，完成了审批流程、配租方案、摇号系统、房源清查和维护等准备工作。二是充分运用各种媒介进行广泛宣传，主动发布相关政策，公开有关信息，充分保障群众的知情权，确保政策公平、操作公开、结果公正。三是采用了统一的审核平台，由街道、住房保障等部门分别进行把关和联合审查，切实杜绝暗箱操作。四是强化社会监督。采用&两次公示、公开摇号（抽签）&方式确定准租家庭，邀请公证机构现场公证，人大、政协等代表全程参与监督，并由审计机构同步跟踪审计。五是优化配租服务。租赁手续实现了&一站式&办理，服务工作实现了&一杆子到底&。配租期间共计接受现场咨询800余人次，电话咨询400余人次，为1800余户家庭提供了&一站式&服务。 加强管理创新，扎实推进和谐宜居社区建设 一是引入了一卡通身份识别系统和宁波市公共租赁住房配后服务管理两个系统，实现了租赁、准入、退出的动态管理，提高了管理效能。二是以社区党组织为核心，构建了覆盖广泛的社区党组织体系，使党员成为社区服务的骨干队伍；通过建立工作联动机制和突发事件应急联合处置机制，提高了社会事务处置能力；通过培育志愿者服务队和文化、艺术社团，促进了社区文化建设。三是加强服务工作。通过联合属地有关部门（单位），举办招聘会、召开协调会等方式，帮助租户解决就业、小孩入学等困难，加强帮扶服务。其中参加招聘会单位共有50余家，推出了岗位900多个，参加的租户有1500余人次，达成就业意见的岗位120余个；协调会为26户家庭解决了子女入学难题。还挤出经费，举办了迎中秋纳凉晚会，丰富了租户的文化生活。 加强房改工作，扎实推进住房改革制度建设 （一）认真做好市区住房补贴和公有住房出售审批工作。共审批发放老职工住房补贴1436人，金额2437万元；审批新职工住房公积金补贴1680人，金额2566万元。市三区公房出售审批282套，建筑面积为，售房金额874万元。 （二）认真做好房改档案管理和数据统计整理工作。对住房货币补贴和公有住房出售审批新增加的资料及时整理归档。每半年对三区住房货币补贴的数据进行并库，提高审批效率。完成了市区和各县（市、区）2012年及历年房改数据汇总统计和上报工作。完成了房改和公积金2本政策文件选编工作和规范性文件清理工作等。
受奖惩情况
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宁波市质量技术监督稽查支队
宁波市江东区王隘路28号
法定代表人
经费预算形式
全额财政补助
开展对计量法、标准化法、产品质量法等违法行为的查处。
本年度，稽查支队党支部紧紧围绕市局&主动作为、科学监管&工作中心，坚持以科学发展观为统领，以确保&四大安全&为己任，以创新执法理念为抓手，以开展党的群众路线教育活动为重点，以提升队伍素质为关键，创新办案机制，推行阳光案审，推进技术执法，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 今年支队重点工作完成如下： 一是查办大要案力度不断加深。把食品、特种设备、安全类产品等政府关注、百姓关心的食品作为执法打假的重点行业，办案重点突出，截止到12月底，支队共立案58起，处罚没款总数：313.2万元（不含移交县局和公安处理的案件数）。到位款：213.2万元，尚未到位款数：109.1万元。大要案的权重比例显著提升，3万元以上的大要案24起，占案件总数的49%。 二是应对突发（重大）案件的能力不断提高。今年4月、6月，宁波牛奶集团虚标生产日期案、新美心蛋糕中毒事件相继发生，在社会上造成了恶劣的影响，支队和当地局稽查大队领导带队第一时间赶到现场做好相关取证、封存等工作，以从重从快的速度进行处理，对牛奶和新美心蛋糕案分别给予45万和28万的处罚。 三是专项执法行动开展扎实有效。1、组织开展&蓝剑1-6号&专项行动。支队共检查企业363 家，立案查处12起。2、开展贵重药材计量专项执法检查。在&3.15&消费者权益保护日，支队同相关县区局对市区内的开心人、老百姓大药房等单位进行了突击检查。3、开展对检验检测机构专项执法检查。在4-9月份，与机关合格评定处对全市的食品检验机构、消防检测机构的进行了专项执法检查。共检查企业45家，立案查处13家。 四是提高12365投诉举报处置能力。为进一步方便群众，将咨询人需要的咨询信息通过市局的短信息平台发送到其本人手机上，进一步完善制度机制，按照&四率&标准，将其考核内容具体细化，制订了12365年度工作考核评分细则和一系列工作制度，截止到12月底，12365中心共受理各类投诉、举报和咨询9786件，其中咨询类就占8364件，占整投诉量的85.4%，市长电话14件，各类申诉、投诉举报和咨询处置率、满意率均达到95%以上、反馈率达到100%。
受奖惩情况
法人证书号码
宁波市白蚁防治所
宁波市菱池街39号
法定代表人
经费预算形式
为防治白蚁提供技术服务。 白蚁预防、白蚁检查与灭治、白蚁防治药剂研制。
一、新建房屋白蚁预防施工和回访复查工作。 认真抓好新建房屋白蚁防治工程质量管理，做到药物使用符合国家规定，确保新建房屋白蚁预防工程质量。2013年，我所共受理预防项目129个，预防面积523.46万m 2，收取预防费869.88万元（另外按照相关政策，减免项目6个，预防面积45.15万m 2，预防费72.23万元）。完成预防工程回访复查任务327个，完成复查面积约1130.19 万m2。 二、旧房白蚁灭治工作。 我所在白蚁分飞季节性强、时间紧、任务重、技术要求高的情况下，加班加点提供灭治服务，受到了群众的一致好评。2013年，我所共上门服务402户，灭治面积1.82万m2。 三、白蚁危害综合治理工作。 根据《宁波市人民政府关于印发宁波市关于开展&三改一拆&三年专项行动方案的通知》（甬政发〔2013〕45号）文件精神，下发了《关于做好旧住宅区改造白蚁危害综合治理工作的通知》（甬蚁〔2013〕6号），要求我市各白蚁防治单位努力克服任务重、难度大等困难，切实做好旧住宅区改造白蚁综合治理工作。我所2013年完成了白云山庄、新时代与尹江岸的综合治理任务。同时完成了海曙区西河小区和其他23个老小区、建筑面积113.34万平方米的监控装置检查工作。在宜居示范小区创建工作中，继续开展并完成了江东区丹顶鹤小区、江北区大闸小区的两个白蚁危害综合治理工程。 四、白蚁防治新技术推广工作。 我所一直积极开展白蚁防治新技术推广工作。在白蚁危害综合治理工作中积极推广应用白蚁监测控制新技术。根据省里有关工作部署，积极做好各项工作，准备在新开工项目上全面应用白蚁监测控制技术。8月20日，召开了监测控制技术推广应用研讨会，研究部署了《宁波市白蚁防治监测控制技术推广应用工作方案》，提出了解决新技术推广应用中存在问题和困难的具体措施；9月，由我所起草的《房屋白蚁预防监测控制技术导则》（试行）经市住建委发布，将于月起施行；9-10月期间，先后到奉化、鄞州、慈溪、余姚、象山和宁海调研白蚁防治业务工作。在全面了解当地白蚁防治业务工作开展情况的同时，对各地的白蚁防治新技术推广应用工作进行指导；日前已拟草《关于进一步加强白蚁防治质量管理工作的通知》（市住建委文），促进我市白蚁防治质量管理工作和新技术推广应用工作，进一步推动我市白蚁防治行业的转型升级。 五、文保古建、水利工程等白蚁防治工作。 2013年以来，我所继续开展对延庆寺、月湖西区、莲桥街等古建筑的白蚁防治，保护文化遗产不受白蚁危害。今年继续对慈江灌区所辖英雄、毛力、荪湖、五婆湖四只水库大坝白蚁防治工作进行检查指导确保了人民群众的生命财产安全，又不断拓宽了白蚁防治工作新业务。 六、科研和技术创新工作。 8月13日，？白蚁危害监测控制技术的研究？项目通过验收，研究成果居于国内领先水平。该研究项目提出了区域控制白蚁危害的综合治理策略，形成了比较完善的白蚁监测技术方法，自主研发了自动化白蚁危害检测系统，该技术的应用可减少超过99%的化学药品使用量。在研究过程中，获得了１项发明专利、５项实用新型专利，发表了７篇有影响力的学术论文。科研成果得到了国家科技部网站的报道。 我所与浙江农林大学合作，计划在4年内开展&散白蚁和土栖白蚁的新型诱杀剂开发 &的科研项目，改进白蚁引诱剂成分，开发对散白蚁和土栖白蚁的新型诱杀剂。
受奖惩情况
2013年度建设科技工作先进集体 2013年度行业内全国白蚁防治科技创新先进单位
法人证书号码
宁波国家高新区教育教学研究室（宁波国家高新区教育会计核算中心）
宁波国家高新区广贤路999号
法定代表人
经费预算形式
全额财政补助
指导中小学校学术研究和学科教研，推进区域课程改革和学科建设；加强对学校教学的管理和指导，促进学校教研制度建设、教学管理优化和教育质量提高；开展教学管理和师资培训，提高教师教育技术能力和新课程实施能力，促进专业化发展。同时，承担政府对教育的督导工作，以及全区教育装备计划、采购、配置等相关工作。统筹管理本级预算内教育经费和教育费附加及其他财政性教育经费。承担全区教育经费预算编制与执行；公立学校经费监督、结算、决算与凭证管理；教职工工资发放、流动人口子女学校财务监管以及其他与教育经费管理有关工作。
1、 开展业务活动的主要工作内容 指导中小学校学术研究和学科教研工作,推开课改和学科建设； 指导和管理学校教学,促进学校教研制度建设、教学管理优化和质量提高； 开展教育研究和教师培训，提高教师教育能力，促进教师专业发展； 协助做好教育督导，组织开展学校教学综合调研； 编制教育装备计划，组织教育教学设备、资料的订购、收发、使用检查； 承担上级机关交办的其他工作。 统筹管理本级预算内教育经费和教育费附加及其他财政性教育经费； 承办全区教育经费预算编制与执行； 公立学校经费监督、结算、决算与凭证管理； 教职工工资发放、流动人口子女学校财务监督以多其他教育经费管理有关工作。 2、 业务活动完成的数量指标 5所公办中小学、1所民办九年义务段学校、1所流动人口子女学校； 4所公办幼儿园、10所民办幼儿园； 3、 取得的成就或对工作成果的评价 顺畅：省市区各级教学业务、教育经费有关信息都能顺畅传达到学校到教师，学校、教师和学生都能参加省市区级教研、教科、师训、装备等部门组织的各类业务活动。 效：促进了学校教学管理、经费管理、校本教科研建设等规范化，促进了教师研训能力上新台级，在宁波市各类教学业务比赛中我区教师成绩进?显著，在同类区域比较中明显领先，具体成绩突出见各校成绩表。 4、 没有违反《条例》和其他相关法律规章的行为。 5、 对存在问题的改进措施。 （1）人员少而工作综合性强，希望增配人员； （2）随着&国家教育纲要&&十二五教育规划&的实施、浙江省&十二五&教师专业发展培训的展开、区级研训活动的深入、大型综合性活动和承办省市活动增加，教研室独立研训经费将严重不足，希望明显增加教研室独立研训经费； （3）研训设施和技术相对落后，希望尽快建设区级教育网络，同时给教研室和工作人员配备相应设施设备。
受奖惩情况
法人证书号码
宁波市水利投资开发有限公司
鄞州区四明西路699号（办公：鄞州区天银路55号）
法定代表人
经费预算形式
代表市政府管理市级水利资产，并实现保值增值目标；负责市水利投资资金的投放和管理；多渠道筹集资金，参与投资和管理。
2013年，&三江六岸&城市防洪工程建设扫尾工作继续推进，年内完成界牌?闸重建工程绿化养护施工单位的招标工作，7月份完成与市三江河道管理局关于界牌?闸重建工程的移交工作，包括工程资料、设备管理等；组织开展并完成甬新闸重建工程缺损修复施工、甬江港务局～常洪隧道段堤防工程损坏修复施工；完成甬新闸重建工程、灵桥?江厦桥段堤防工程、甬江大桥?农药厂段堤防工程竣工验收工作。 同时，公司承担的项目代建职能通过原水集团下属酬勤公司，继续有效开展。年内完成宁波防汛演练基地工程建委备案、房产证的申领工作，6月份完成工程结算审计报告，并上报财务决算至市水利局；作为宁波第一个生态湿地工程和中央水资源费分成示范项目，皎口生态湿地工程自初步建成以来得到了各级领导、专家的充分肯定，年内进行了湿地补种以及基质盆更换等正常补种维护工作，6月份通过了绿化养护期满质量验收，按要求完成了工程结算书审批和概算调整批复，现正进行财务审计，并编制完成工程二期实施方案； 6月份完成亭下生态林二期工程招投标工作，9月15日开工建设，按计划年底全面完成苗木种植工作，主体工程基本完成。 年内组织完成宁波水库群联网联调工程项目立项，9月份完成了可研、勘察设计的招标工作，目前可研、勘察设计工作顺利开展，12月递交中间成果。前期工作全面展开，已委托环境影响评估、水土保持方案、地质灾害危险性评估和矿产资源分布调查等专题报告编制单位开展编制工作。根据市局下达的任务书，年内与鄞州、奉化水利局签订了奉化江鄞奉交界段堤防整治工程前期工作代建协议，现已完成工程设计勘察招投标和外业勘察工作。
受奖惩情况
法人证书号码
宁波保税区（出口加工区）人力资源开发服务中心（宁波保税区（出口加工区）就业管理服务中心）
宁波保税大厦2楼
法定代表人
经费预算形式
全额财政补助
劳动就业、人才交流、职业介绍、技能开发、人事代理等。
业务活动开展情况： （一）、强规范，促服务。一是稳妥做好管委会提出&无费区&工作建设，做好调研，进行测算，并做好方案实施的应急准备。二是查漏补缺，抓好档案管理信息化建设。公共服务部利用3个月时间，查寻现有档案软件的欠缺，设想工作的拓展点，形成升级改造方案，同时约谈软件公司进行方案可行性分析，确定档案信息化建设方案。三是以流程再造为契机，加强窗口建设。先后开展档案出入库专递环节责任认定工作制，档案接收环节书面告知制，人事档案内外部转递工作制及应急处理办法。四是梳理流程，理清职责。根据《浙江省人事代理暂行办法》，联合委内社会事务中心，协商新?街道，理顺集体户口人员计生管理工作职责；同时对集体户口挂靠人员进行再清理，统一思想，理清集体户口挂靠基本原则及工作职责，形成集体户口人员管理的常态化工作制度。 　　（二）、强流程，促管理。一是注重企业用工情况的动态管理情况。今年新确定12家行业特点企业作为下半年度重点用工监测企业，10月份对区域人力资源情况进行了一次全面调查，形成区域2012年度人力资源调查分析报告。二是抓好2012年度企业录用宁波生源高校毕业生社会保险补贴工作流程设计。下半年针对政策调整，重新设计操作流程，并在调查摸底基础上做好新政策实施的筹备。使政策实施规范有序。三是抓好2011年度区域劳动力价位发布工作。在总结往年工作经验的基础上，增强价位行情的实操性、发布的公开性，并增设企业关注的历年宁波地区和上海地区最低工资标准栏目，提高职位价位行情的实用性。四是理清中小微企业贴息待遇申领程序及工作职责，鼓励企业持续发展生产。同时将市就业管理部门出台的充分就业政策进行归类成册，形成公共服务部政策执行工作依据。五是理清工作职责。先后梳理集体户口挂靠人员计生工作的职责，并明确服务工作原则，规范集体户口人员的计生工作；确定集体户口人员挂靠的三个要求，便于统一口径，2012年集体户口挂靠人数比去年净减少了396户。 　　（三）、强制度，促形象。落实中心内部各项制度的，强化午休值班制度、固定资产管理制度、电话接听制、公章专人专管制、AB工作制度、首问责任制等内部管理制度，下半年在部门人员缺少的情况下，确保窗口业务服务有序开展。
受奖惩情况
评为浙江省人才交流工作先进单位
法人证书号码
中国兵器科学研究院宁波分院
浙江省宁波市高新区凌云路199号
法定代表人
经费预算形式
从事科研、开发和生产加工、技术服务、人才培训并管理兵科院下属科研院所与宁波市经济技术合作。
2013年是五二所发展的重要一年，回顾一年的工作，取得了一些成就，突出的亮点有：科研方面，集中原来分散的资源，新成立了模拟仿真中心，面向全所开展数字化设计工作；数字化科研项目管理操作系统成功运行，精益科研管理水平稳步提升；实施了新产品开发的周转金制度，培育了一批新军民品增长点；国防973项目&XXXXXX问题研究&、总装应用开发项目&XXXXXX开发研究&以及支撑技术项目&新型XXXXXX技术研究&均以&优秀&的成绩通过了&十二五&中期评估；某新型号转入正样车方案论证阶段，等待评审；&XXXXXXX应用技术&新型号在某演示验证项目及初样阶段考核中性能稳定并实现小批量供货；某产品成功开拓两个新市场；国家自然科学基金项目获得立项，实现了零的突破；顺利通过武器装备科研生产许可证延续申请和装备承制单位资格续审；首次入选集团公司级创新团队2个，首次入选宁波市&3315&创新人才1人，新增集团公司首席专家1名、集团公司科技带头人1名、集团公司技能带头人1名。 尽管取得了较好的成绩，但我们也清醒地认识到，在以下几个方面还存在一些不足：一是民品科技创新体系有待完善；二是军品科研规模偏小；三是在前沿技术和新兴材料技术研究方面投入不够；四是人员业务素质、责任心有待进一步提高。
受奖惩情况
法人证书号码
宁波市产品质量监督检验研究院（宁波市食品质量安全检测中心）
宁波高新区江南路1588号D座
法定代表人
经费预算形式
差额财政补助
承担授权或委托范围内产品质量监督检验、产（商）品质量第三方仲裁检验、各类强制性产品和生产许可证准入产品检验及相关委托检验；承担市政府委托产品安全检查。承担授权范围内食品安全市场准入发证前检验及相关委托检验；完成省下达的食品质量安全监督抽查检验计划；开展食品安全性能与质量评价；受委托研究拟订部分产品的国家和地方标准；承担国家、省、市各级部门下达的科研任务。
一、业务活动开展情况： （一）加强内部管理工作，进一步提高管理的规范性和有效性，在管理中出效益、在管理中提高各项工作质量。以做精、做专，提升综合实力为目标，2013年我院基本能实现业务规模增长6%的发展目标，达到检测业务到帐收入6000万。 （二）为充分发挥科研工作对我院实验室能力的引领工作，我院进一步加强对科研工作的投入和奖励。1、修订实施了《科研项目管理办法》、《科研经费管理办法》、《科技创新奖励办法》等科技工作制度，设有学科带头人、科研管理员、经费管理员等岗位，监督指导全院技术人员开展科研课题研究。2、2013年度科研立项共计10项。2013年共完成课题验收6项。3、开展科研项目合作情况：由我院牵头与台州质检院、宁波大学、宁波色母粒公司合作申报国家公益性行业专项项目1项，目前已通过科技部评审，列入2014年度备选项目；与宁波长飞亚塑料机械制造有限公司合作立项宁波市产业技术创新及成果产业化重大项目1项；与宁波澳玛特高精冲压机床股份有限公司合作立项宁波市产业技术创新及成果产业化重大项目1项。 （三）加强检测能力管理，进一步提高管理的规范性和有效性，在管理中出效益、在管理中提高各项工作质量。1、持续改进质量管理体系文件。今年先后对仪器设备管理、检验报告管理、新项目评审、人员培训等程序文件实施修订，满足现有运行要求。2、开展年度投资评审机制。自今年开始，每年初对涉及我院的各类投资项目进行可行性评审，由中心及院部技术专家参加讨论，结合年度新项目开展确定投资计划，合理化布局检验检测项目的整体建设规划。3、切实开展检验报告定期抽查制度。在原有《检验报告质量考核程序》基础上编制了《检验报告质量检查作业指导书》，明确了检查方式、程序等工作要求，同时对报告质量检查结果进行统计分析，及时反馈给责任部门进行整改。通过切实有效的开展定期抽查制度，不断提高我院检验报告的整体质量，维护我院作为技术机构的公信力及影响力。4、不断完善各项行政管理体系。结合我院管理实际需求，今年制定了《行政管理文件控制和维护制度》、《办公用品管理制度》、《车辆使用管理制度》、《固定资产管理制度》等一系列院级行政管理制度。 二、 资质认可说明 质检院有国家认可委颁发的《实验室认可证书》，证书有效期自日至日。
受奖惩情况
2013年度宁波市质量技术监督局先进单位
法人证书号码
宁波市儿童乐园（宁波市少儿活动中心）
兴宁路321号
法定代表人
经费预算形式
差额财政补助
2083.9万元
为儿童提供各种培训及各项游乐活动。
2013年，在浙江省青少年校外教育中心、宁波市妇联的领导和支持下，以科学发展观和十八届三中全会精神为引领，坚持党的群众路线，奋发进取、奋发有为、奋勇破难，努力夯实各项工作基础，充分发挥校外活动场所的作用，为推动宁波市未成年人思想道德建设做出了应有的贡献。 （一）加强安全管理，做好对游乐设施、培训学员、来园游客的意外保险。结合维修工程，增加彩色摄像机、红外感应探头各16个。全年召开安全专题工作研讨会2次，组织消防安全讲座2次，增配灭火器30余只，&菲特&台风影响期间，能切实加强单位安全巡查工作，确保无重大安全责任事故发生。 （二）培训管理更加精细、到位，狠抓培训质量，跟踪推进多媒体教学工程，加强培训重点学科建设，推进部室管理，明确责任，各司其职，各尽所能。 （三）加大公益力度，拓宽培训公益专业和班级，扩大低保户、贫困家庭学生的受益面。全年共开设舞蹈、小提琴、文学社团3个，开设公益班25个，低保、贫困、公益班共计受益学生达到776人次，减免学费 35.63万元。公益活动场地全年播放电影300场次，增加图书166册，增添棋类、积木20余套，诚信商铺进货1799元，共计受益学生达2万人次。 （四）积极开展&欢乐童心 美丽中国&主题教育活动。以全国双有组委会提出的&欢乐童心 美丽中国&为主题，把该主题延伸为八个篇章、二个系列活动，分别是：&快乐童年&四个篇章： 童心绽放、畅想六一、相约成长、放飞快乐；&美丽中国&四个篇章： 我行我秀、心系地球、七彩视野、传递爱心。 （五）关注未成年人思想道德建设，积极组织少年儿童身心健康教育活动，深入开展万名少儿免费游玩娱乐项目、参与阵地活动，进一步提升活动的社会效应。 （六）营造更加安全、舒适的活动场所，改善办学环境，做好大楼维修工程，推进大楼外部改造，全面提升中心硬件条件。
受奖惩情况
法人证书号码
宁波市房屋安全鉴定办公室
松下街595号18楼
法定代表人
经费预算形式
为房屋安全提供鉴定保障。&房屋安全鉴定、危房处理建议。
2013年,我办严格贯彻《城市危险房屋管理规定》、《宁波市城市房屋使用安全管理条例》和《〈宁波市城市房屋使用安全管理条例〉实施意见》等法规要求，共完成鉴定各类房屋105幢，鉴定建筑面积约14.1万平方米，为有效保障人民生命财产和房屋使用安全，维护社会稳定作出了较大的业绩。 抓好重点重大工程鉴定项目。我办在一些涉及重点工程、重大工程的鉴定项目中，积极配合，极力谋划，为工程顺利推进尽职尽责。 加强技术服务，推进农村住房改建工作。我办积极配合市有关部门进行关于推进农村住房制度改革和住房集中改建工作，加强技术服务，加快宁波城镇化进程，消除房屋安全隐患，改善村民的居住条件，对推进和谐社会建设协调发展，加快社会主义新农村建设步伐做了一定贡献。 我办着力开发房屋安全鉴定和管理信息系统，借助房屋安全鉴定和管理信息系统这一现代化信息技术手段，进一步推进全市房屋安全管理和鉴定单位规范化工作、提升工作水平，为智慧城市的未来发展打下房屋安全鉴定和管理的基石。 我办一直重视危房解危工作，主动介入解危加固工程，进行技术指导。凡是业主向我办提出请求的，如加固方案、加固过程中碰到的难题，我办都及时予以帮助，为业主着想，有时多次赴现场指导加固工程，为他们在房屋加固过程中出谋划策，切实帮助他们解决问题，减少他们的损失。 受今年第23号强台风&菲特&的影响，宁波地区出现严重洪涝灾害，我办组织技术人员分别赴各县市区进行房屋安全咨询指导工作，对受淹的房屋进行安全现状分析，并对受淹严重的房屋提出技术处理建议，受到了有关部门的好评。
受奖惩情况
法人证书号码
北仑出入境检验检疫局综合技术服务中心
宁波市北仑区长江南路219号
法定代表人
经费预算形式
差额财政补助
为出入境检验检疫提供技术支持和后勤服务。出入境检验检疫实验室检测、鉴定；检验检疫技术研究开发与服务；机关办公和职工生活服务。
主要业务活动情况如下： 一、截至截至日，矿产品检测实验室共计完成检测989批次，检测项目4760项。其中法定检测铁矿为789批次，检测项目4534项；其他矿产品79批次，检测项目226项。委托检测传统铁矿业务247批、825个项目；其他矿产品14批次，检测项目40项。废物原料鉴定等特殊样品117批次。金属材料检测实验室共计完成检测任务1706批次，检测样品2681个。其中法定检测金属材料为1213批次，检测样品2034个；化肥检测40批次，检测样品43个；委托检测金属材料和化肥453批次，检测样品604个。煤炭检测实验室共完成检测任务698批次，检测样品698个，项目4931项。其中法定检测279批，检测样品279个，项目1619项，其中不合格45批；委托检测样品419批，检测样品419个，项目3312项。综合实验室共完成入境粮食品质检测214批次；入境粮食卫生指标检测215批次；入境木质包装线虫初筛检验共9006批次，共检出线虫858批次；承接生活饮用水检测166批次。医学媒介生物监测实验室共完成法检916批次1334只医学媒介生物的鉴定工作，承担了江浙甬沪四地医学媒介生物联合监测，共完成9000余只医学媒介生物的种类鉴定工作，为出入境检验检疫提供了有力的技术支持。 二、为提高实验室的技术水平和扩大影响力，实验室在多方面，多层次的开展了技术交流与合作。在内部，除了人员岗前培训，实验室定期召开内部会议，进行局里相关制度以及检测技术、经验交流、论文写作和体系管理工作推进汇报等，营造内部小范围的互相学习和促进的氛围。在外部，通过技术人员的外出培训、走访客户、对业务部门检疫人员进行业务培训、与大专院校开展课题合作、与地方政府协商建立食品检测中心等方式扩大实验室的影响力和知名度。先后与大连商品交易所、宁波永杰贸易公司、宁波港船务代理有限公司、中科智远检测技术有限公司等单位签署合作协议。与宁波职业技术学院联合制定的行业标准项目《出口模具检验规程》已经申请鉴定。与来访的澳大利亚矿业巨头--力拓公司技术高层进行了现场交流与研讨，同时，还先后派专家赴外单位进行标准审定和项目验收。积极举办医学媒介生物鉴定知识培训班，全年组织了4期内部学术讲座。三、发布ISO标准1项，在研ISO标准1项，立项ISO标准2项，国家标准16项，参与ISO标准4项。完成总局课题2项，国家标准1项，参与完成国家标准1项，完成发布SN标准1项，省公益项目1项、宁波局课题3项。授权发明专利1项，实用新型5项。1项SN标准和1项GB标准完成精密度试验和意见征询。在研省自然科学基金项目1项，国家标准制修订项目1项，宁波局课题4 项，参与北仑科技创新基金项目1项。申报国家标准制修订项目20项，行业标准3项，国家局科研项目2项、浙江省公益基金1项，宁波市自然科学基金1项、宁波局课题2项。申请发明专利2项，实用新型1项。全年已被核心期刊录用及发表论文16篇。
受奖惩情况
法人证书号码
宁波市轨道交通工程建设指挥部（宁波市轨道交通土地储备中心）
宁波市中山西路138号天宁大厦17楼
法定代表人
经费预算形式
提供教育考试的辅助服务；根据实际，接受社会有关行业和部门的考试与辅导的委托；组织开展有关培训辅导等业务。
在市委、市政府的正确领导和市级有关部门、各县（市）区的大力支持下，2013年，我市轨道交通工作以科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八届三中全会精神，深化开展党的群众路线教育实践活动，坚持规划、建设、运营、开发&四位一体&发展战略，围绕&保双通&，狠抓工程安全、质量，各项工作协调发展，得到国家发改委、国家住建部检查组的充分肯定。全年累计完成工程投资78.9亿元，完成年度投资目标的121%，工程建设有效推进，安全质量总体可控，运营筹备扎实开展，第二轮建设规划获批，年度目标顺利完成。 截止2013年底，1号线一期工程20个车站主体结构全部完成，地下段实现洞通、轨通、电通，地下车站主体结构装修和设备安装调试基本完成，区间接触网、环网、疏散平台等安装完毕，18列列车到货，高架段除提篮拱桥外铺轨全部完成，4号线大卿桥站主体围护结构基本完成。2号线一期工程18个地下车站结构全部封顶，地下车站开始附属结构施工，地下段隧道除石?站-轻纺城站区间右线、宁波火车站-城隍庙站区间外全部贯通，高架段4个车站桩基完成，完成所有车站设备的合同签订、设计联络及样机验收。1号线二期工程东环南路站～邱隘站区间盾构双线贯通，邱隘站～U型槽区间盾构单线始发，高架段8个车站、10个区间全部开工建设，完成所有车站设备的合同谈判、设计联络及样机验收。配套工程方面，天童庄车辆段与综合基地基本完成工程建设，石路头停车场完成全部一层及二层盖体，黄隘车辆段和东外环停车场施工稳步推进，樱花主变电所完成送电并投入使用，望春主变加快建设，夏禹主变电所正式进场施工，控制中心建设基本完成，南楼开始入驻。 （一）全力以赴保双通。一是狠抓工程统筹。二是狠抓工程质量。三是狠抓安全生产。 （二）攻坚克难强保障。一是施工保障有效配合。二是项目用地有所突破。三是项目资金有效落实。四是外部氛围有效提升。 （三）突出先导谋规划。一是积极推动第二轮建设规划顺利获批，出台《关于统筹安排2014年度轨道交通项目房屋征迁资金的通知》，提前统筹第二轮建设资金。二是积极开展项目可研工作。完成3号线一期工可评审，深化开展2号线二期、4号线、5号线一期工可研究。三是积极配合有关部门开展线网规划优化和公交接驳等工作。 （四）协调推进筹运营。一是运营人员基本到位。二是运营培训扎实推进。三是联调联试有序开展。四是接管