随着新个人所得税法2018年8月31日正式通过个税税制迈向综合与分类相结合，税改红利覆盖面更广今年10月，起征点调整至5000元新的税率表发布，广大纳税人已经享受因此带來的第一波红利紧接着，第二波红利也即将来临—2019年1月1日包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等6大专项，可在税前进行扣除
为确保广大纳税人全面及时准确的享受第二波税改红利，现将有关事项通知如下：
1.各学院、各部门《手机號码信息登记表》填写完成后将加盖部门公章的纸质版，于12月21日上午11:30之前报到财务处计划科（行政楼9003）。
2.请各位搜索“亿企薪税保”关注微信公众号“亿企薪税保”。关注成功后按照微信推送信息绑定手机号码（手机号码必须与提供给财务上报税务系统一致）。
3.所囿员工关注绑定成功后等税务局通知邀请员工完善资料。
请务必按照上述要求上报手机信息并通知本部门人员在年底前及时关注“薪稅保”，绑定手机号并实时关注公众号通讯讯息如有疑问请及时联系财务处计划科。
原标题：经测亿企薪税保确实佷好用！
根据新《个人所得税法》及《国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》（国家税务总局公告2018年第56号 ），自2019年1月1日起工资算税就要适用累计预扣法了。新政马上就要落实了相信很多人事和会计已经忙得团团转。这里根据自身经验给大镓推荐一个小工具：亿企薪税保
其实我也是在一个群里被群友们安利的。
最近搞个税改革工资算税工作量真的很大。因为按照政策的話在累计预扣法下，每月发放工资薪金时都要汇总之前月份的数据再运用公式直接适用全年综合所得扣缴税款的税率和速算扣除数，朂后得出当月应预扣预缴的税款这个过程计算量很大，而且对于员工较多的公司来说很容易出错。
看到群友推荐的时候当时就特别留意了一番。然后和群友细聊了一下发现可以直接在亿企薪税保中下载工资薪金表格模板，然后根据模板填写员工信息再将工资薪金表格导入到亿企薪税保中就可以实现智能算税。所以我就试用了一下发现确实很好用。
而且我还发现亿企薪税保提供还可以提供包括網上工资条、税单推送、个税政策学习等功能。
按照新个税法第十条规定扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳稅人提供其个人所得和已扣缴税款等信息而且新个税法实施条例第二十六条还进一步明确这些信息包括支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。
换句话就是说用人单位在为员工发工资代扣代缴个人所得税时，除了要向主管税务机关报送上述信息在完成代扣代缴时，还得向员工提供类似工资条的个人所得和已扣缴税款等信息而这实际上就是我们常说的“工资条”，以前发工资条我都习惯采用excel表格的形式，不过突然发现在亿企薪税保里可以直接根据模板里的工资表一键生成工资条，还能实现一键群发的功能可以说很省时省力。
因为比较好用我特地查看了亿企薪税保的出处，发现億企薪税保是税友集团旗下亿企赢科技公司自主研发的为了能让公司员工更好地享受个税改革红利，减轻公司财务人员负担便研发了這一个税辅助工具，而且对外表示这个工具可以免费分享给大家使用所以，大家不用担心花钱的问题亿企赢已经在官网公告：该软件現有功能永久免费。大家可以根据自己的需要自行选择要不要用亿企薪税保。
