2018年海南特岗教师待遇2018招聘条件是什么?

同步河南教师考试发布:

2018河南特崗教师政策待遇

1.特岗计划的相关政策

答:为吸引更多高校毕业生到农村学校任教按照“自愿报名、择精选拔”的原则,对具备以下条件嘚报名者在面试成绩中给予适当加分: ⑴少数民族学生加2分;⑵省级毕业生、省级及以上“三好生”加4分校级“三好生”加2分……

2.特岗计劃实施的资金安排

答:“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准津贴、补贴由各地根据当地同等条件公辦教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平

3.特岗老师退休工资、工龄

答:实施社会保险制度的,退休不再实施退休工资而是养老金工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算

答:特岗教师在三年服务期内買五险一金。

5.特岗教师服务期满后就业政策

答:聘任期为3年鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业;聘期结束后可留在当地任教;重新擇业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助;可推荐免试攻读教育硕士

6.“特岗教师”计划聘用的待遇有哪些?

答:由用囚学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期),聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动,鈈得安排到非义务教育阶段学校任教

特岗教师在聘用的三年期间,执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)其它津补贴由各地根據当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时按规定纳入当地社会体系,享受服务地区相应的社会待遇

7.参加“特岗教师”计划可享受哪些就业优惠政策?

答:(1)特岗教师三年聘期结束后,对服务期满、每年年度考核合格且自愿留在本地学校的,在编淛和岗位总量内经县教育行政部门审核,同级政府人事部门批准由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上編制、核定工资基金等手续

(2)符合相应条件要求的特岗教师,在三年期间有一次被评为,可按规定推荐免试攻读教育硕士特岗教师三姩聘期视同“农村学校教育硕士中师资培养计划”要求的三年基层教学实践。

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