选调生面试上岸大神总结的三种必胜方法选调生面试上岸大神总结的三种必胜方法公职考试那些事儿百家号选调生面试备考火如荼的进行中，如果大家对于备考没有方向，不妨来看看曾经选调生上岸大神总结的三种备考方法，获取能都使你对选调生的面试认识的更加全面，备考方向明确。综合是指对事物能从宏观方面进行总体考虑，这就要求我们要认识全面、观点明确，只有如此方能提炼出较为准确的观点。那么想要做到这些就不得不得用到综合的三种方法：简单加和、综合归类和概括提炼。例：对于某学校给差生发放绿领巾的事件，谈谈你的看法。归类过程：当我们第一眼看到题目中的“学校”、“差生”、“绿领巾”等字眼的时候我们就不难发现，这道题目说的是一个和教育有关的问题，这就是把题目中的现象归到“教育问题”这一类中。但同时我们也会发现，教育问题有很多，这样一个简单的归类还不足以凸显出问题的实质;那么接下来我们就可以进一步去思考，题目中提到差生才带绿领巾，这个肯定是一个区别对待，那么就很容易想到，这个是教育问题中的不公平问题;但是教育不公平中又有异地高考，有些地区因为贫穷落后孩子上不起学等等问题，这些又和差生带绿领巾不同，那么就要进一步去细化，再归类，就是教育不公平中的过程不公平。这个就是归类的一般过程，如果想把每一道题都归类的非常准确，就不能光知道方法，还可以多参考最新版本的热点材料，上面对很多不同种类的社会现象都做了比较细致的归类，有助于我们在答题的时候一语中的。接下来分析这四句话，先分析第一句话，前者是可以没有诗歌，后者讲的是不能没有诗意，诗歌和诗意两者相对应，后者更为重要，他强调的是，生活可能不像我们想象的那么美，处处充满诗歌，但是我们要有诗意，就是生活中可能不会处处像我们想象的那么美好，但是我们永远要有这样乐观的一种精神;第二句，强调的是行进的过程中道路和脚步的关系，就是在现实中，前方可能没有道路能走，但是我们要依然坚持前行，这样一种奋斗不息的精神，永不停止的追求;第三句，我可能经验不足，但是我要不断的去提升自己，不断的学习;第四句，不出类拔萃，但是也不拖后腿。四句话并不一样，或者每一句话拿出来都会对你有个更为具体的启示，但是现在是，四句话作为一个整体，我要对他进行一个概括，就会发现四句话虽然各有不同，但是结构上是一样的，前者是现实存在，后者各位强调的是一种人生态度。所以这四句话是告诉我们，也许生活和现实不是我们想象的那么美好，但是我们永远不能停止积极前进这样的一种步伐，我们要永远有这种积极向上的精神。接下来分析这四句话，先分析第一句话，前者是可以没有诗歌，后者讲的是不能没有诗意，诗歌和诗意两者相对应，后者更为重要，他强调的是，生活可能不像我们想象的那么美，处处充满诗歌，但是我们要有诗意，就是生活中可能不会处处像我们想象的那么美好，但是我们永远要有这样乐观的一种精神;第二句，强调的是行进的过程中道路和脚步的关系，就是在现实中，前方可能没有道路能走，但是我们要依然坚持前行，这样一种奋斗不息的精神，永不停止的追求;第三句，我可能经验不足，但是我要不断的去提升自己，不断的学习;第四句，不出类拔萃，但是也不拖后腿。四句话并不一样，或者每一句话拿出来都会对你有个更为具体的启示，但是现在是，四句话作为一个整体，我要对他进行一个概括，就会发现四句话虽然各有不同，但是结构上是一样的，前者是现实存在，后者各位强调的是一种人生态度。所以这四句话是告诉我们，也许生活和现实不是我们想象的那么美好，但是我们永远不能停止积极前进这样的一种步伐，我们要永远有这种积极向上的精神。以上就是这三种方法，我们可以在备考中进行具体的分析，灵活运用，最后小编希望大家在备考之路上一帆风水，最终成功上岸本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。公职考试那些事儿百家号最近更新：简介:河北选调生、招警、社区、三支一扶等信息作者最新文章相关文章选调生上岸大神面试经验分享：最好的技巧就是心态
谈到选调生面试，众考生往往心情难以平静，小心脏自觉或者不自觉的在进行着各种猜测，这其中有笔试赢家也有等待逆袭的，无一不在忐忑中等待真正面试考试的到来，也正因为很在意，最终带来结果的不同，有的人化压力为动力，反而越发强大，有的人则终日在惶惶不安中度日，甚至可能因为心态调整不好影响了考场发挥，其实面试并不像大家所想的那么可怕，今天中公教育专家就用实例跟大家做个分享。
第一位考生，平时表达力不错，笔试成绩也好，按理来说，面试通过的几率会很高，但是现实中却不断出现有此类人群考不上的现象，实际呢，问题出在了自己身上，因为过度紧张，不够自信，心理慌张，考场中甚至边答还边质疑作答的内容不理想，她忽略了自信从容也是不可或缺的，故将重点内容淹没在了细节里，有理但又主次不分，正是由于过于在意才会丧失机遇。
第二位考生，从小就有口痴问题，且是个急性子，就更是说不清楚了，虽然年纪小调皮，但是记忆力和接受能力好，掌握了基本作答之后，他就能很容易地的踩上了重点，语言流畅心态平稳了再去答题，加上他的自制力，慢慢答题就不口痴了，重点突出，逻辑清晰，干脆利落，他自己也比较满意，最终顺利考上了。
综合这两个案例，我们不难发现，面试真的不可怕，都是些基本要求，语言简洁明了，重点突出，逻辑清晰，干脆利落，考官往往比较平易近人，过于的追求理想结果，反而事与原违，那为什么我们不能积极正面理解面试呢，在考官看来，不过是一种沟通交流的方式，而最基本要求就是语言流畅，自信，逻辑清晰，说的直白点，何必为难自己，努力就好。
所以最简单的技巧，就是自我心态的调试能力，好的心态可以更好的发挥，那么不论是自己生来就懂的还是后天学习的，才能够很好的发挥出来，无论何时，首先应信任的是自己，别人才能给予信任，面试也是同样的道理。
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选调生到底值不得重视？选调生VS公务员,附2017年河南选调生面试真题及解析
原标题:选调生到底值不得重视？选调生VS公务员,附2017年河南选调生面试真题及解析按照《2018年河南省定向一流大学建设高校和省内一流学科建设高校选调优秀应届毕业生公告》（以下简称《公告》）要求，今年定向招录省选调生的笔试工作已经结束，依据笔试成绩从高到低排序，以省辖市计划录用人数1:3的比例确定面试人选，共确定参加面试考生866人。现将有关事宜公告如下：一、名额调剂按照《公告》要求，根据考生填报第一志愿，按笔试成绩从高到低依次排序，以各省辖市选调名额1:3的比例确定参加面试人员，如录用计划数与参加笔试人数比例达不到1：3，将从第二志愿报考该省辖市且第一志愿未进入面试的考生中按成绩从高到低依次调剂补充。调剂补充后仍达不到比例要求的，现有人员全部进入面试。平顶山市计划招录10名，实际参加笔试20人，达不到应参加面试30人的比例要求，从第二志愿报考该市且第一志愿未进入面试的考生中，按成绩从高到低依次调剂补充10人。鹤壁市计划招录20名，实际参加笔试50人，达不到应参加面试60人的比例要求，从第二志愿报考该市且第一志愿未进入面试的考生中，按成绩从高到低依次调剂补充10人。新乡市计划招录10名，实际参加笔试27人，达不到应参加面试30人的比例要求，第二志愿报考该市且第一志愿未进入面试的考生仅有2人，全部调剂补充作为面试人选。濮阳市计划招录20名，实际参加笔试48人，达不到应参加面试60人的比例要求，从第二志愿报考该市且第一志愿未进入面试的考生中，按成绩从高到低依次调剂补充12人。许昌市计划招录20名，实际参加笔试48人，达不到应参加面试60人的比例要求，从第二志愿报考该市且第一志愿未进入面试的考生中，按成绩从高到低依次调剂补充12人。三门峡市计划招录20名，实际参加笔试17人，达不到应参加面试60人的比例要求，第二志愿报考该市且第一志愿未进入面试的考生仅13名，全部调剂补充作为面试人选。南阳市计划招录20名，实际参加笔试55人，达不到应参加面试60人的比例要求，从第二志愿报考该市且第一志愿未进入面试的考生中，按成绩从高到低依次调剂补充5人。周口市计划招录20名，实际参加笔试51人，达不到应参加面试60人的比例要求，从第二志愿报考该市且第一志愿未进入面试的考生中，按成绩从高到低依次调剂补充9人。驻马店市计划招录20名，实际参加笔试39人，达不到应参加面试60人的比例要求，从第二志愿报考该市且第一志愿未进入面试的考生中，按成绩从高到低依次调剂补充21人。济源市计划招录5名，实际参加笔试6人，达不到应参加面试15人的比例要求，第二志愿报考该市且第一志愿未进入面试的考生仅6名，全部调剂补充作为面试人选。二、面试须知1、1月13日（星期六）组织面试，1月14日（星期日）组织体检。各位考生务于1月12日（星期五）下午14:00—17:00到各省辖市指定地点报到。2、面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。3、面试考生须携带准考证、身份证，并准备1张与准考证同底版的1寸彩照。4、考生面试后即可离开考场，但不要离开郑州，要等待电话通知是否进入体检。三、各省辖市面试报到地点及联系人、联系方式郑州市 报到地点：郑州市嵩山饭店迎宾楼1126房间（郑州市工人路与伊河路交叉口向东200米路南）。联系人及联系电话：邓云起 55、。开封市 报到地点：郑州大学老校区19号楼五楼515教室（郑州市大学北路75号，由东门进入）。联系人及联系电话：李启军 ，张杰 。洛阳市 报到地点：郑州大学老校区19号楼一楼114教室（郑州市大学北路75号，由东门进入）。联系人及联系电话：李颖 79、。平顶山市 报到地点：郑州大学老校区19号楼三楼303教室（郑州市大学北路75号，由东门进入）。联系人及联系电话：彭晓婧 。安阳市 报到地点：郑州大学老校区19号楼四楼403教室（郑州市大学北路75号，由东门进入）。联系人及联系电话：李双玉 。鹤壁市 报到地点：郑州大学老校区19号楼二楼209教室（郑州市大学北路75号，由东门进入）。联系人及联系电话：刘朝东 。新乡市 报到地点：郑州大学老校区19号楼四楼415教室（郑州市大学北路75号，由东门进入）。联系人及联系电话：郭艳梅 1、。焦作市 报到地点：郑州大学老校区19号楼二楼207教室（郑州市大学北路75号，由东门进入）。联系人及联系电话：王观浩 。濮阳市 报到地点：郑州大学老校区19号楼二楼214教室（郑州市大学北路75号，由东门进入）。联系人及联系电话：程飞 ，刘帆0、。许昌市 报到地点：郑州大学老校区19号楼二楼216教室（郑州市大学北路75号，由东门进入）。联系人及联系电话：陈鹏宇 ，杜俊鹏7、。漯河市 报到地点：郑州大学老校区19号楼五楼503教室（郑州市大学北路75号，由东门进入）。联系人及联系电话：张颖 ，姚磊 。三门峡市 报到地点：郑州大学老校区19号楼三楼313教室（郑州市大学北路75号，由东门进入）。联系人及联系电话：李战颇 。南阳市 报到地点：郑州大学老校区19号楼三楼306教室（郑州市大学北路75号，由东门进入）。联系人及联系电话：邓新光 。商丘市 报到地点：郑州大学老校区19号楼四楼406教室（郑州市大学北路75号，由东门进入）。联系人及联系电话：马敏 。信阳市 报到地点：郑州大学老校区19号楼五楼518教室（郑州市大学北路75号，由东门进入）。联系人及联系电话：陈冬 ，曹磊 。周口市 报到地点：郑州大学老校区19号楼四楼413教室（郑州市大学北路75号，由东门进入）。联系人及联系电话：陈艳云 。驻马店市 报到地点：郑州大学老校区19号楼五楼506教室（郑州市大学北路75号，由东门进入）。联系人及联系电话：任伟 ，郑琳8、。济源市 报到地点：郑州大学老校区19号楼一楼107教室（郑州市大学北路75号，由东门进入）。联系人及联系电话：于修建 。中共河南省委组织部日元月9日2018年河南省定向招录省选调生面试公告发布，很多考生联系小编咨询选调生的问题，都不愿意去参加面试，其实选调生也是公务员的一种，并且比普通的公务员考试考上的公务员升迁都要快，选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；下边小编就简单的介绍一下选调生和公务员的区别。公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。名词解释选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。选调意味付出，在清贫中践行青春的壮言，在寂寞中蕴孕爆发的力量。...报考条件1、中共党员（含预备党员）、班级以上学生干部，具备其中一个条件即可。入党时间以当时简章公布时间为准。班级以上学生干部，包括：班长、各类学生委员、班团支部书记，党支部书记。院系团委的团委副书记、秘书长、部长。校团委的副书记、秘书长、部长。院系学生会（研究生会）主席、副主席、秘书长、部长，校学生会（研究生会）主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长。不包括各类协会、研究小组负责人。任职时间须连续1年以上。优秀生（三好学生）、优秀毕业生等不列入报名条件。2、对“211工程”高校毕业生、少数民族毕业生、报考法检系统的重点政法院校毕业生，条件可放宽到班委、班团支部成员，院系学生会（研究生会）副秘书长、副部长，校学生会（研究生会）副部长。不包括各种学习小组、团小组成员。重点政法院校包括：中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学等。3、专升本学生的报名条件只限于本科阶段。研究生的报名条件可从读全日制大学本科算起;通过非全日制大学本科学习考取研究生的，报考条件只限于研究生阶段。本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过30周岁（有些地区博士不限）。计算时间截至报考当年。选调生不是一般意义上的公务员。选调生和公务员的区别1.什么是选调生？就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。 需要注意的是，在就业压力日趋严峻的现实下，选调生对一部分毕业生来说更多的是个“铁饭碗”，大学生自身素质不必怀疑，但在学生会主席、部长满街窜的今天，品学兼优的选拔标准很难得到贯彻。2、选调生与国家公务员招考有何区别？一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。3.为什么要招录选调生?二十多年来的实践证明，改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业，需要有大批德才兼备，既有文化知识又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作，是加快选拔优秀年轻干部步伐，建设高素质干部队伍的重要战略举措，是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。选调和公务员是两回事。选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢！总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可！应当注意，不要因为上述文字而片面选择报考选调生，体制内因各种不确定因素造成努力和回报不成比例的状况比较普遍，必须抱定踏实工作、百折不挠、本分做人、忧国忧民、与时俱进的决心，才能干成事、干好事，实现价值、造福人民。选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处 ：1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级。（参见河北省选调生报考简章）2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，定副科级（非领导职务、级别），之后才可参与全省的人员选调。不过由于组织人事关系和档案背景与地方公务员的差异，所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。3、正式入编（试用期结束）后的第二年定副科级（非领导职务、级别），执行副科级工资。但需要注意级别和职务（领导职务和非领导职务）的区别，比如科员级别可以是副主任科员（相当于副科长、副镇长）、调研员（正处级）、巡视员（正厅级），但职务仍是科员，没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得直白点，没有其他重要因素，怎么会让刚出道的菜鸟来当领导。所以为当官考选调生没准会让你失望。4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少（不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同），但两年后就会回调。6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。选调生考试的几个常见问题答疑1、哪些人可以报考选调生？根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科以上学历的优秀应届毕业生。根据中央有关政策，近年来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生也可以报考。2、哪些高校毕业生比较适合报考选调生？实践证明，并不是所的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国共产党，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。3、报考选调生有无户口和生源地限制？一般来说招考不限户籍（须有中华人民共和国国籍），不限生源地。4、对研究生实行什么政策？在考录计划上，实行计划单列。在分配上，博士研究生安排到市直部门，先到县（市、区）对口部门挂职锻炼一年;硕士研究生全部到乡镇街道工作。法院、检察院系统的硕士研究生，一般安排到县（市、区）法院、检察院工作。5、选调生到基层后还有到上级机关工作的机会吗？如按照政策规定，选调生在基层工作满2年后，可以通过公开考试等方式，充实县级以上机关单位。6、选调生工作是什么时候开始的？选调生工作的历史，可以追溯到上个世纪六十年代。1965年6月，国家高教部党委根据刘少奇同志建议，就分配一批高等院校毕业生到基层工作问题，向中央递交报告。中央非常重视，及时批转各地研究执行。但“文革”开始后被迫中断。粉碎“四人帮”后，党中央加大年轻干部培养选拔力度。上世纪八十年代，选调生工作在全国展开。 选调生VS公务员选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是本科应届毕业生，本科阶段要求必须是党员，学生干部。相对来说公务员报考条件就松多了，达到条件即可！二者区别选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。（一）报名条件不同选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。（二）培养目标不同选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。（三）选拔程序不同选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。（四）培养管理的措施不同选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月；而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。（五）管理使用有所差别选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。（六）发展前景有所差别选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部；而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。 2017年河南省选调生面试真题及解析(6月3日)15分钟4道题　　第一题：雾霾现象严重，网络上有对雾霾天气的戏谑评价，你对此有什么看法?题型分析：本题主要考察考生的综合分析能力及语言表达能力，属于综合分析现象类题目。参考要点：当前，城市化进程加快，经济也取得了突飞猛进的发展。雾霾属于工业化发展的必然结果。但是也要看到，最近几年，冬春时节雾霾天气分布范围越来越广、持续时间也越来越长，严重影响了经济的进一步发展，更给百姓的生活、工作、健康带来威胁。正因为雾霾与群众生活息息相关，属于民生问题，才引发网友对雾霾天气的各种调侃。因此，对网友的调侃要正确看待，对雾霾天气也要客观、理性对待，更重要的是要在政府主导下多方参与，共同努力治理好雾霾。要治理好雾霾首先要明确雾霾形成的原因，雾霾的形成原因主要有以下几点：一是发展理念。过去在发展过程中过于注重经济与GDP，使得部分地区牺牲环境来发展经济，给环境带来了隐患。同时，广大群众也缺乏低碳环保意识，家用汽车的增多、冬季高污染的取暖方式都污染了空气，成为雾霾的诱因。二是技术因素。一些企业技术研发不够，低碳环保的生产工艺尚未形成。加之汽油分离、提纯技术不到位，致使汽油品质不足，汽车尾气也成为雾霾形成的又一大诱因。三是扬尘及鞭炮燃放。施工过程中产生的尘土，鞭炮燃放之后的烟雾、粉尘也影响了空气的质量。当然与冬季、春季的天气气象因素也有很大的关系。因此，要从根源上解决好雾霾这一民生问题，需要从以下几方面入手：一方面倡导绿色发展理念，推进生态文明发展模式。政绩考核既要注重GDP,更要注重品质与环境。政府要出台政策，支持绿色、低碳企业的发展，企业也要与时俱进，推动创新，改进技术，降低甚至杜绝污染。提倡绿色低碳出行，减少汽车尾气的排放量。另一方面科研工作者要积极改进技术工艺。除了提升汽油的品质外，要推动新能源的发展。除此之外，在城市建设施工中要做好防护措施，勤洒水以减少扬尘。要减少雾霾，仅靠政府、企业及科研工作者是不够的，还需要每一位公民积极参与，从我做起，付诸行动。相信通过各方面的努力，未来天空会更蓝，我们呼吸的空气也会更清新。那时，网络上也将是网友晒的蓝天白云。　第二题：你是街道办事处工作人员，现在要落实残疾人联合会对残疾人创业项目的支持工作，你怎么保证资金用到实处?题型分析：此题主要考察考生的组织协调能力及语言表达能力，属于微观组织管理类题目。参考要点：资金用到实处可以推动残疾人创业成功，真正体现对残疾人的关爱之心。保证资金用到实处要从以下几点着手：第一，需要专人跟进，监督，实行主体责任制。街道办事处选派认真、仔细、严谨懂财务的人员成立专门的工作小组，负责资金的下发，确保公平公正，同时在资金的使用过程中做好监督工作。第二，制定资金发放、使用的操作细则及流程。做好这些可以使资金发放与使用有章可循。第三，对残疾人创业项目做好前期的资金预算及调研工作。借助调研、走访核实创业项目的资金预算情况及项目的可行性。前期的调研做充分了，可以保障后期资金的使用更有效。第四，资金的发放、使用情况要公开透明。通过公示及定期公开等方式来保障资金发放公平公正，接受群众监督。第五，资金后期使用过程要做好跟进。跟进的过程既能对资金利用情况起到监督作用，也能及时发现问题，解决问题，确保资金真正发挥作用。以上就是我对这个题目的看法。　第三题：有一项重要任务需要你部门和其它部门合作，但是之前两个部门合作时因你所在部门失误，导致这个部门受批评，现在你该怎么办才能完成工作?题型分析：本题考查考生的人际沟通能力及语言表达能力，属于人际沟通类题目。参考要点：之前两个部门合作时，因为我们部门的失误致使合作部门受到批评，可能会给这一次的合作带来一些小麻烦。但是从另一个角度来看，未尝不是一件好事，因为可以从上一次两个部门合作中获取经验教训以使这一次的合作更顺利。这就需要做好以下几方面工作：首先，总结上一次我们部门失误的原因。只有充分认识到失误的原因才能更好的认识到我们部门的不足之处及优点，也才能更好的发挥长处，克服缺点。其次，主动与另一部门的负责人联系。对于上次合作中给对方带来的影响表示诚挚的歉意，征得对方的理解。再次，做好这次合作工作的分工。在具体完成工作前，要与合作部门的负责人充分协调，根据任务情况、每个部门的人员配比数量、各部门的优势等各种因素做好分工，确保每个部门的优势都能充分发挥出来。最后，在任务完成过程中要及时协调，沟通进度和质量，对出现的问题及时解决，以确保任务能够保质保量完成。总之，在以后的工作中要有担当、有交流、有团队合作意识，处理好与其他部门之间的关系，提高工作的效率。　第四题：你是领导的秘书，突然接到领导的电话需要召开一个紧急会议，并且将今天所有的行程取消，包括即将举行的一个新闻发布会，你会怎么办?题型分析：本题考查考生的应急应变能力及语言表达能力，属于应急应变类题目。参考要点：遇到题目中所说的情况需要冷静判断，果断处理，具体解决办法如下：第一，要认真倾听，记录好领导在电话中的工作安排。要了解清楚紧急会议需要准备的材料，会议的时间、地点及要通知的人员。同时了解会议的时间、内容与新闻发布会的时间、内容是否有冲突。如果会议的时间、内容与新闻发布会的时间、内容不冲突，进一步请示领导，新闻发布会是否需要取消。第二，如果领导考虑后决定新闻发布会不用取消，我将如期做好新闻发布会的前期准备工作;如果确实情况特殊，新闻发布会需要取消，我将及时通知各参加新闻发布会的媒体，耐心解释，说明情况，避免带来不良的社会影响。第三，要及时准备紧急会议的材料，通知参会的人员，同时布置好会场。因为工作量比较大，头绪比较多，时间比较紧张，可以发动在单位的同事一起来完成这项工作。第四，安排好紧急会议有关的事项后，我将根据领导之前的行程安排，与相应的人员一一联系，说明情况，告知他们行程有变化。总之，作为领导的秘书，要能服从领导的工作安排，以工作为重，根据轻重缓急原则处理好各种事务，做好领导的左膀右臂。
选调生面试比较简单，采取结构化方式，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分，并且很多考生都是小白，只要适当的面试辅导顺利进入体检都不是问题，希望选调生进入面试的考生一定要好好把握这次机会，毕竟选调生是党的领导干部的储备力量！
小编就简单的介绍到这里，还有不明白的考生可以加小编微信494920或者直接在文末右下角留言咨询，有问必答！
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