已被1人收藏
&劳务派遣制度害了日本现在中国也要被害了
来自：保密
发帖：706＋1453
企业都这样搞 大家都人浮于事 拿多少钱干多少活 企业不把人当人看 劳动者也是整天担心不续约369捞了再说。用不起正式工就不要开企业！
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...楼主...
来自：保密
发帖：138＋1923
上海外服 看什么时候倒闭而已
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：191＋2495
上海外服 看什么时候倒闭而已引用自1楼:除非亡国，这种公司永远不会倒，顶多换个名字继续混，人家上面有人的。你们看看，沪市深市那么多公司，也没分红都是做假帐，有几个退市的啊。
-------------------------------------------------------------------------------------------
骑白马的不一定是王子，也可能是唐僧。
带翅膀的也不一定是天使，可能是鸟人。
来自：保密
发帖：491＋4595
上海外服 看什么时候倒闭而已引用自1楼:外服，国企。
-------------------------------------------------------------------------------------------
KDS么懂的呀，你谈房价，月薪1K5的脱底棺材跟你谈未来走势。你谈车，驾照都没的跟你说德系日系谁更好。你谈女人，手都没牵过的童子鸡跟你谈撩菜经验。你谈摄影，只有手机能拍照的跟你说要买就买全副。
来自：保密
发帖：82＋3752
是的 ，派遣制 害死人。-==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
松饼是这样炼成的！
来自：保密
发帖：197＋8865
美国人发明的制度吧？！日本人发扬光大了，现在天朝也跟进...
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：2＋159
现在劳务派遣大都是国企。出事情就是零时工。这种事情发生，说明工人阶级弱势。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：106＋1098
劳务派遣有人数限制的，不超过10%
-------------------------------------------------------------------------------------------
期市起伏，深得百味
来自：保密
发帖：4＋107
然并卵，很多所谓的劳务公司就是用工单位自己的马甲，钻空子而已-==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：4＋108
劳务派遣有人数限制的，不超过10% 引用自7楼:环保鱼(simon_zh)
国家还出过文，从一开始外派工必须同工同酬到国企不能用外派，谁执行了？有用吗？-==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
&上海外服&看什么时候倒闭而已引用自1楼:除非亡国，这种公司永远不会倒，顶多换个名字继续混，人家上面有人的。你们看看，沪市深市那么多公司，也没分红都是做假帐，有几个退市的啊。引用自2楼:
-------------------------------------------------------------------------------------------
人生，就是一场旅行，不要在乎目的地，在于旅途看风景的心情。
...10楼...
来自：保密
发帖：119＋4530
现在用外包工了-==kds官方Android客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个人不是很懒，而是没有什么可留下的。
...11楼...
来自：保密
发帖：119＋4531
现在用外包工了-==kds官方Android客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个人不是很懒，而是没有什么可留下的。
...12楼...
来自：保密
发帖：119＋4532
现在用外包工了-==kds官方Android客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个人不是很懒，而是没有什么可留下的。
...13楼...
来自：保密
发帖：6＋358
美国人发明的制度吧？！日本人发扬光大了，现在天朝也跟进...引用自5楼:TMD，劳务派遣啊，多好的剥削制度啊，我们社会主义国家要跟进啊，才能显得我们国家制度的优越性啊！
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...14楼...
来自：保密
发帖：6＋359
劳务派遣有人数限制的，不超过10% 引用自7楼:环保鱼(simon_zh)国家还出过文，从一开始外派工必须同工同酬到国企不能用外派，谁执行了？有用吗？-==kds官方iPhone客户端==-引用自9楼:新闻就是作用，作为劳务派遣的被剥削者说一句到年底，国企绝大部分劳务派遣工直接遣散。或者像我们公司一样。直接把这个工种外包。换汤不换药而已。社会主义的剥削制度已经不削再去看资本主义的剥削方式了。
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...15楼...
来自：保密
发帖：66＋8716
不做派遣用人成本特高了，企业实在么办法赚钱-==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
世博真精彩。。。
...16楼...
来自：保密
发帖：0＋2570
企业都这样搞 大家都人浮于事 拿多少钱干多少活 企业不把人当人看 劳动者也是整天担心不续约369捞了再说。用不起正式工就不要开企业！引用自楼主:这个国家从上到下就是这样 &临时工办事&正式工拿钱
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...17楼...
来自：保密
发帖：215＋840
好的东西不学，剥削人的东西学的特别快，上面要拿钱，底下人遭殃。-==kds官方Android客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...18楼...
来自：保密
发帖：31＋4722
上海外服性质不一样的，是国家为了保障在外企工作的中国籍员工利益的，以防外企倒闭或者跑路-==kds官方Android客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
信春哥，得永生！感谢春哥赐予我Google，愿她的名字行在网上，如同行在地上一样。每日的网站，你赐予我们
...19楼...
来自：保密
发帖：82＋3754
上海外服性质不一样的，是国家为了保障在外企工作的中国籍员工利益的，以防外企倒闭或者跑路-==kds官方Android客户端==- 引用自19楼:接盘侠(foxgugu)
讲的好像外资跑步 资产不能发工资一样。可以搞保证金制度伐啦。-==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
松饼是这样炼成的！
...20楼...
来自：保密
发帖：18＋1846
上海外服性质不一样的，是国家为了保障在外企工作的中国籍员工利益的，以防外企倒闭或者跑路-==kds官方Android客户端==-引用自19楼:呵呵，你是来搞笑的吧。。中国籍员工的利益从来就是自己争取的，外服就从中国籍员工身上剥层皮而已
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...21楼...
来自：保密
发帖：21＋6493
现在都是派遣外服，这样财报，年报才好看。上头压指标又么办法，根源都在主席台-==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...22楼...
来自：保密
发帖：601＋2261
劳务派遣有人数限制的，不超过10%引用自7楼:
我们公司国企，90%劳务工，10%正式工。-==kds官方Android客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...23楼...
来自：保密
发帖：601＋2262
“ 上海外服性质不一样的，是国家为了保障在外企工作的中国籍员工利益的，以防外企倒闭或者跑路-==kds官方Android客户端==-引用自19楼:”呵呵，你是来搞笑的吧。。中国籍员工的利益从来就是自己争取的，外服就从中国籍员工身上剥层皮而已引用自21楼:
跟那些劳务派遣公司本质没区别-==kds官方Android客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...24楼...
来自：保密
发帖：36＋342
劳务派遣根本上说是在现有承受能力下，对正式员工保护过度造成的-==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...25楼...
来自：保密
发帖：8＋2188
压榨老百姓的制度，大天朝学的最快为人民谋利的制度，永远不符合国情
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...26楼...
来自：保密
发帖：2＋36
大型国企会开个XX人力资源的子公司，然后劳务工就签这个子公司，苦的还是劳苦大众
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...27楼...
来自：保密
发帖：34＋12811
劳务派遣有人数限制的，不超过10%引用自7楼:我可以告诉你，上汽80%是劳务派遣。有些子公司劳务派遣甚至达到了98%以上。用不起正式工就不要开企业！
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...28楼...
来自：保密
发帖：34＋12811
劳务派遣有人数限制的，不超过10%引用自7楼:我可以告诉你，上汽80%是劳务派遣。有些子公司劳务派遣甚至达到了98%以上。用不起正式工就不要开企业！
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...29楼...
来自：保密
发帖：32＋530
老师医生护士很多不都为了不做派遣员工男的打的头破血流的，女的大腿坐穿！让你们底层内部斗争，从底层开始就分三六九等！-==kds官方Android客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...30楼...
来自：保密
发帖：115＋1199
劳务派遣有人数限制的，不超过10% 引用自7楼:环保鱼(simon_zh)
倒置要么，很多国企央企政府机关-==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...31楼...
来自：保密
发帖：176＋19071
正式工多了，他们钱就少了派遣的越多，他们越舒服
-------------------------------------------------------------------------------------------
小鑫：爸爸，为什么我名字有三个金字？
爸爸：因为你命里五行欠金啊，比如有些人欠水就会取名叫淼，缺木就会取名叫森……
小鑫：那郭晶晶姐姐欠什么？
爸爸：-_=|||
...32楼...
来自：保密
发帖：577＋28256
现在改外包了-==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
わが征くは星の大海
...33楼...
来自：保密
发帖：69＋7288
劳务派遣有人数限制的，不超过10% 引用自7楼:环保鱼(simon_zh) 国家还出过文，从一开始外派工必须同工同酬到国企不能用外派，谁执行了？有用吗？-==kds官方iPhone客户端==- 引用自9楼:D.Prison(stay993)
同工同酬？人家发1000给你500就偷着乐吧-==kds官方iPhone客户端==-
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...34楼...
来自：保密
发帖：0＋0
日本发明的新剥削制度确实害人，上海松江很多厂就采用这种制度害人
-------------------------------------------------------------------------------------------
这个家伙很懒，什么也没留下......
...35楼...
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
劳务派遣制度害了日本现在中国也要被害了
数码影像推荐
最新二手发布
扫描关注官方微信
扫描下载客户端
奖励分值：您今日还有 3 点分值可以奖励 [ 20 点奖分可自动换取 1 点PP]
请输入4位有相同表情的数字
&违反国家法律&&&&&&&&&含有色情内容
&对他人进行恶意攻击
&散布广告以及其它商业化的宣传
&干扰或混乱kds宽带山网络服务
&发布任何包含种族、 性别、宗教歧视性和猥亵性的信息内容
&恶意刷屏&&&&&&&&&&&&&&&内容重复&&&&&&&&&&&&&&&攻击管理员
&本人要求删除&&&&&&&&当事人要求删除
&与主题无关&&&&&&&&&&&水贴软文&&&&&&&&&&&涉及敏感政治内容
&被要求删除，你懂的&&&&&&&&&&&盗号并发布违规或广告内容
扣除hp值：
宽带山警务室
&恶意刷屏&&&&&&&&&水贴软文
&违反国家法律
&含有色情内容
&对他人进行恶意攻击
&散布广告以及其它商业化的宣传
&干扰或混乱kds宽带山网络服务
&发布任何包含种族、 性别、宗教歧视性和猥亵性的信息内容
&网页不能打开
&图片不能显示
已报名参加的人员:7添加评论分享收藏感谢收起赞同 108 条评论分享收藏感谢收起面试官问“你接受劳务派遣或业务外包吗”，90后转身离场，却被录用正式工！
90后HR李瑞不想干人力资源工作了，想转行做销售，挑战一下自己的人生。前不久，看到一家大型国企快消企业招聘大量营销人员，李瑞凭着工作经历和名校学历，很快就进入了二面。
面试小组问了李瑞一些常规问题后说：你的条件和资历，我们比较满意。但有一个事情，需要提前与你沟通一下。由于众所周知的原因，我们国企人工成本和员工定员有限，这次招聘的营销人员，准备全部实行劳务派遣制，就是你要与劳务派遣方签订劳动合同。不过你放心，我们是国企，同工同酬，都是一家人。你接受吗？
李瑞一听就急眼了，应届生一张白纸不懂，反正在写字楼里上班，拿一样的工牌，发一样的工资，什么身份不身份的不在乎，但是作为一名资深HR，知道这里面的水太深了。李瑞立即反驳到：你们招聘广告上为什么不说明呢？
面试官赶紧说：进入二面的，我们都会说明。再说，现在已经没有多少人在意这个了，这个问题劳动法有明确规定，尤其在我们国企，一定会做到共同同酬的。大多数应聘者不关心这个问题，只要薪酬、社保到位就可以了。
李瑞反驳到：我想再核实一下，你确定刚才说的，这批销售人员执行劳务派遣制吗？据我所知，从2017年起，已经不提倡劳务派遣制了吧，劳务派遣暂行办法规定，一家企业使用劳务派遣工比例不能超过用工总量的10%，而且营销人员这样销售和管理性质的岗位，不能使用劳务派遣工吧。
面试官一脸黑线：我们刚才也就打一个比方，其实，我们公司以前大量使用劳务工，去年除了少量优秀骨干转为正式工之外，其他的劳务工都转为业务外包工了。就是名字换了，其他都一样。再说，我们正式工的大门没有关闭，如果你表现优秀，符合五个奖励条件，我们还会择优转为正式合同制工的。
李瑞看出来，面试官还是很想招录他的，现在就是想打马虎眼，稀里糊涂地让应聘者把协议签了。李瑞接着说：劳务工与外包工，怎么能一样呢？劳务派遣制派遣的是“员工”，业务外包承揽的是“业务”，外包用工与用人单位“半毛钱”关系都没有，你们怎么能说一样呢？
面试官脸上的黑线越来越长：我们是国企，你不用担心，一视同仁，一视同仁，大家都是一家人。李瑞接着说：说是一家人，但外包工怎么能有归属感呢？再说，根本也做不到同工同酬吧，每月的提租补贴、住房差异补贴、企业年金、住房公积金缴纳比例，等等，这些待遇有吗？
李瑞接着说：你们刚才自己也说了，正式工的大门没有关闭，表现优秀的择优转为正式工。这已经说明，劳务工、外包工，与正式工，根本不是一视同仁了吧。李瑞说完，转身走了。
第二天，这家公司的人力资源总监就打电话给李瑞：考虑到你非常熟悉劳动关系政策，经研究，决定招聘你为公司人力资源部劳动关系主管，主要职责是协助总监，摆平各类劳资纠纷问题，岗位编制为正式工，月薪二万三。如果愿意，请你下午就来办手续吧。
李瑞一听，国企正式工，还是部门主管，月薪比之前翻了一番，心里还有点小激动呢。各位看官，你们说，李瑞会不会去呢？
PS：马上就到一年一度的入职季。千千万万张“小白纸”（应届生）开始踏入职场。你们会面临着各种各样的用工形式，一定要擦亮自己的眼睛。除非是正规企业，除非是万不得已，尽量不要签订劳务派遣、业务外包、劳务输出等员工协议。
PS：在国外，打工就是打工，全国就一个身份。在国内，会有许多奇葩的用工形式，同在一个屋里干活，七个人可能有八个身份。无固定期限、固定期限、劳务派遣、业务外包、季节性用工、临时用工、外聘工、借聘工，等等。如果能与企业签证合同制，就不要当二等员工。
点击展开全文国内为什么有那么多黑中介和劳务派遣，国内怎么还有这种剥削底层劳动阶级的合法组织？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。3被浏览204分享邀请回答赞同 添加评论分享收藏感谢收起赞同 添加评论分享收藏感谢收起写回答什么劳务派遣！企业这就是一种变相剥削……【李毅吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个
本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：30,776,051贴子：
什么劳务派遣！企业这就是一种变相剥削……
老师：一只青蛙活20年，四只青蛙活多少年？　学生：80！　老师一巴掌上去：你TM根本不懂数学！　学生一巴掌回去：你TM根本不懂青蛙！
贴吧热议榜
使用签名档&&
保存至快速回贴