南京人，非凡工种，38年工龄，最低档交费，本年退休能领几多钱？起首申明一下，非凡工种不影响退休待遇。最早有影响的是，非凡工种影响工龄计较，曾经有过工作一年算是一年半的工龄的划定。不外那是依据最早1954年的《劳动保险条例》，此刻里面良多划定已经不实施了。今朝来看，我们计较退休待遇的首要依据就是此刻的计较公式。计较公式，南京跟青岛应该差不多。我去网上帮你查了一下，南京市划定对于日至日时代，达到法定退休春秋或领取企业职工根基养老保险待遇春秋的参保人员，根本养老金计发基数为6057元。如许可以年夜体算出你的待遇是：根本养老金年夜约是30%的社平工资，年夜约1850元。小我账户养老金年夜约是600元-800元。过渡性养老金年夜约是11%的社平工资，年夜约660元。三项加起来年夜约是3200元摆布。不外我是按照最低缴费基数0.6给你计较，一般人38年的缴费基数不成能始终连结在0.6。所以你的最终待遇可能会比这个还高一点。
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非凡工种38年的工龄，最低档交费，本年退休能领几多钱？
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农转非后，农村社保和城市社保都在交。今后是不是可以领取2份养老金？退休金只能领一份，这个是毋庸置疑的！{!--PGC_VIDEO:{"status":0,"thumb_heig
非凡工种提前退休，必需合适下列限制前提。一.非凡工种、参照非凡工种工龄限制:（一）非凡工种1.有毒有害身体健康的工种，累积工龄满8年以上。2.高温、井下工种，累积工龄满9年以上
要计较本身养老金可以或许上涨几多很简单。起首，你要清晰养老金上调的幅度。好比2018年国度划定的退休人员养老金上调幅度为本地退休人员2017年12月根基养老金平均数的5%。有了
工鈴从什么时辰箅起？假如是招工(以前打算经济时代)从埴表之日算起，只要经由过程政审、体检、到通知培训上岗和上班当然分练习，转正定级只是工资几多而以，但工龄从填表时算起。黉舍分派
良多人说非凡工种是针对国企的，只有国企才能有非凡工种，这种不雅点、熟悉是错误的，良多人连什么样的工作属于非凡工种，合适非凡工种退休的从事年限要求都没有搞清晰。非凡工种是以其工种2017年特殊工种提前退休年龄新政_360doc个人图书馆
2017年特殊工种提前退休年龄新政
　　【导读】特殊工种提前退休年龄最新规定男年满55周岁，女45周岁从事井下高空高温特别繁重体力劳动和有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，可申请提前退休。2017特殊工种退休年龄规定根据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定，全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部，从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。2017年特殊工种提前退休年龄规定哪些特殊工种符合办理提前退休【参考文献】：特殊工种名录从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件：(1)从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年; (2)从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年;(3)从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在变动工种后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后，送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算。《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出，特种作业的范围应包括：电工作业;金属焊接、切割作业;起重机械(含电梯)作业;企业内机动车辆驾驶;登高架设作业;锅炉作业(含水质化验);压力容器操作;制冷作业;爆破作业;矿山通风作业(含瓦斯检验);矿山排水作业(含尾矿坝作业)。【国家对于特殊工种提前退休的规定是】：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下高空高温特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;(二)从事井下高温工作累计满九年的;(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。办理特殊工种提前退休的条件累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。特殊工种提前退休资料的认定(一)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。(二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。(三)职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。(四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行;否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。(五)对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。特殊工种提前退休的办理程序(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。(五)县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。延迟退休年龄最新消息延迟退休，重点是为了解决当下的老龄化问题，不过这个方案注定只能渐进推行，近期，人社部渐进式延迟退休时间表最新通知引起了密切关注，大家都非常好奇自己会在哪一年退休，自己又被延迟到哪一年退休。“目前方案还在报批中，预计明年出台方案，并在下届政府任期推行。延迟退休方案有望2017年推出至少2022年后实施。中央关于退休年龄延5年至10年已敲定（方案）：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。【相关问答】1、特殊工种连续多少年？【答】从事特殊工种的年限不是连续而是累计；必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。2、什么叫特殊工种？【答】特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。3、怎么判定特殊工种？【答】原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义
来自：&&& 《》特殊工种提前五年退休，退休后领取的养老金会不会不划算？特殊工种提前五年退休，退休后领取的养老金会不会不划算？水流云在草青青百家号问题：特殊工种提前五年退休，是否划算？我认为按目前的政策来说，提前退休划算。建议题主，也包括各位读者朋友，如果能提前退休的，就提前退休好了，不仅包括特殊工种。1.特殊工种提前退休的规定是怎样的？特殊工种：指长期从事有毒有害，井下作业，高空高，特别繁重体力劳动岗位工作的相关人员。具体由各行业主管部门或劳动部门认定。特殊工种达到规定的工作年限，一般为8-10年，岗位不同，工作年限的规定不同。退休时，人事档案有相关审批手续的，现在的退休政策是女工人满45岁，女干部满50岁，男同志满55岁，可以提前退休。2.为什么说提前退休划算？我认识到的原因主要有四条：（1）可以免除继续缴纳社保费用，五年的社保费用并不是个小数字，能省下这笔钱，就等于赚到了这笔钱。（2）提前退休后，比如提前退休五年，你还没那么老，甚至还可以另外找一份工作干，挣双份收入，而且干另一份工作时，心情就不一样了，没有那么大的压力，可以选择轻松一些的工作，不会像以前从事特种工作那样，承受那么大的工作强度或者工作危险，安全和健康更有保障。（3）提前退休，可以享受退休人员医保报销待遇，其报销起付线相对低，报销比例比在职人员高，而且每个月社保机构还会给你的医保卡里返钱。（4）最最最最最重要的是，现在退休后，每年的养老金都在上涨。提前五年退休，每年涨200元，五年还能涨1000呢。提前5年退休，5年后你的养老金，一般都会比你5年之后再退休领的养老金要高，因为近年来出现了养老金倒挂现象，晚退休的比早退休高。主要就是由于退休后养老金每年都在涨。3.近年来退休后养老金上涨情况如何？下图是近年来平均上涨的情况。各地有各地的调整政策，并不是每个人都是按平均比例上调的。养老金绝对值低的涨的比例多，养老金绝对值高的涨的比例少。工龄长，缴费年限长的，涨得多，工龄短，缴费年限短的涨得少。多缴多得，长缴多得。另外政策倾斜人群可以额外上调，例如老革命，高龄人群等。最近这几年，全国每年每人平均上涨200元左右。4.延迟退休之后，特殊工种多大年龄可以退休？延迟退休方案还没有正式公布，所以也就谈不到执行。没有公布就还有变数，谁现在也不敢说，将来特殊工种就一定是多大年龄可以退休。最大的可能性就是未来的普通人的法定退休年龄减五岁。比如未来，如果男性是65岁退休，那么有可能特殊工种就要60岁退休。个人认为国家也会考虑到，特殊工种人员身体的特殊情况和个体差异，允许弹性退休的可能性很大。个人建议：趁着现在还没有执行，能提前退就提前退了吧。过了这个村，也许就没这个店儿了。更何况现在退休后，每年养老金都会上调。近年来早退休的比晚退休的养老金高，养老金有倒挂现象。说起来对晚退休的人有些不公平，目前有关部门还没有出台相关的平衡调整措施。我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多退休文章。你的任何一次点赞，或哪怕只言片语的留言评论，都是我继续前行，为大家服务的动力。愿天下人都能老有所养，老有所依！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。水流云在草青青百家号最近更新：简介:资深HRM，社科院经济学硕士，专注社保退休作者最新文章相关文章15-04-16 09:59热点
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备案号:京ICP备号-1&&& 2018年劳动部提前退休特殊工种目录（表）
2018年劳动部提前退休特殊工种目录（表）提交需求，马上获得5家保险公司报价给谁投保：出生年月： 提前退休的特殊工种有哪些?2018年劳动部颁布的提前退休特殊工种目录在哪里可以查询，本文提供最新的特殊工种人员查询，详见本文表格。相关阅读&&&&提前退休特殊工种目录大全第一部分 综合文件第二部分 各行业特殊工种名录一、煤炭二、冶金三、机械四、化工五、石油六、水利、电力七、轻工、纺织八、建工、建材九、电子十、兵器、核工业十一、医药、卫生十二、民航、航空、铁路、航运、交通十三、地质、地震、测绘十四、邮电、广播电视十五、造船十六、林业十七、渔业、水产十八、粮食十九、新闻出版二十、城市建设内容扩展全国两会最新咨询第一部分 综合文件国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录)(国发〔号)国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录)劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知(劳人护〔1985〕6号)劳动人事部关于提前退休工种审批权限问题的复函(劳人护〔1987〕7号)劳动部关于加强提前退休工种审批工作的通知(劳部发〔号)劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的复函(劳办发〔1997〕74号)劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函(劳社厅函〔号)劳动部办公厅《关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和在高寒地区服役其退休待遇如何处理的请示》的复函(劳办发〔号)劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知(劳社部发〔1999〕8号)第二部分 各行业特殊工种名录一、煤炭煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知(〔85〕煤劳生字第109号)煤炭工业部转发地质矿产部“关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知”的函(〔86〕煤劳基字第115号)煤炭工业部关于热处理等几个工种要求享受提前退休的报告的批复(〔86〕煤劳生字第149号)煤炭工业部关于提前退休工种执行中遇到的一些问题的答复(〔86〕煤劳生便字第56号)二、冶金劳动部关于高温、特别繁重及有害健康工种给冶金部的复函(〔62〕中劳护字第128号)劳动部关于大连钢厂报批有害健康工种给冶金部的复文(摘录)(〔65〕中劳护字第9号)国家劳动总局关于同意武钢冶金炉热修瓦工享受提前退休待遇的复文(〔78〕劳护字2号)国家劳动总局关于冶金工业提前退休工种问题给冶金工业部的复函(〔81〕劳总护宇74号)冶金工业部转发地质矿产部《关于将野外队汽车司机等列为提前退休工种的通知》的通知(〔88〕冶劳工字第027号)三、机械国家劳动总局关于机械工业有毒有害作业等提前退休工作的复函(〔81〕劳总护字64号)机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知(〔86〕机人字8l号)四、化工国家劳动总局关于化学工业有毒有害作业提前退休工种的复函(〔78〕劳护字第36号)化学工业部关于印发“化工严重有毒有害作业工种范围表”的通知(〔81〕化劳字第644号)化学工业部关于颁发“化学工业有毒有害作业工种范围补充表”的通知(〔86〕化劳字第923号)五、石油劳动人事部关于石油工业提前退休工种的复函(劳人护[1984]26号)石油工业部关于四川石油管理局提前退休工种的批复([86]油劳字第714号)六、水利、电力劳动部复水电系统从事高空、特别繁重体力劳动的工人、职员退休的意见(〔62〕中劳薪字第157号)国家劳动总局关于水利系统特别繁重体力劳动工种的复函(〔80〕劳总护字55号)水利电力部关于水利电力系统36个提前退休工种的若干规定的通知(〔87〕水电劳字第114号)七、轻工、纺织劳动部关于制盐工人退休问题的复函(〔62〕中劳护字第160号)劳动人事部关于轻工业提前退休工种的复函(劳人护〔1983〕3号)轻工业部关于将轻工业搪瓷、钟表、玻璃等8个工种列为提前退休工种的通知〔87〕轻劳字第28号轻工业部关于同意盐化工行业“1211”灭火剂、四溴乙烷操作工列为轻工业提前退休工种的通知(〔87〕轻生字第42号)轻工业部关于将五金、皮革、家具、文教等行业的部分工种列为轻工业提前退休工种的通知(〔88〕轻生字第9号)轻工业部关于将轻工业印刷行业的8个工种列为提前退休工种的通知(〔89〕轻生字第55号)轻工业部关于将轻工机械行业的部分工种列为轻工业提前退休工种的通知(〔90〕轻生字第124号)轻工业部关于对河北省陶瓷行业有毒有害作业提前退休工种的复函(轻生安〔号)国家劳动总局关于纺织工业化纤(粘胶)有毒有害作业提前退休工种范围的复函(〔81〕劳总护字36号)国家劳动总局关于纺织挡车工提前退休问题给广东省劳动局的复函([81]劳总护字37号)纺织工业部关于试行“纺织工业化学纤维有毒有害作业提前退休工种范围”的通知(〔88〕纺化字第19号)八、建工、建材劳动部关于建筑工程系统高空、特别繁重体力劳动和有损健康工种退休问题的复函(〔63〕中劳护字第125号)城乡建设环境保护部关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知(〔86〕城劳字第611号)国家建筑材料工业局关于颁发试行建材工业提前退休工种范围的通知(〔86〕建材人劳字414号)国家建筑材料工业局关于同意将“人力火车装卸工”列为提前退休工种的批复(〔86〕建材人劳便字29号)国家建筑材料工业局关于同意将“地质钻探工、地质工”等9个工种列为提前退休工种的批复(〔86〕建材人劳字803号)国家建筑材料工业局关于试行建材工业提前退休工种范围的补充通知(〔86〕建材人劳字841号)国家建筑材料工业局关于建材非烧结砖(砌块)5个工种实行提前退休的复函(〔87〕建材人劳字518号)国家建筑材料工业局关于转发城乡建设环境保护部《关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知》的通知(〔87〕建材人劳字9号)国家建筑材料工业局关于建材机械三个通用工种实行提前退休的复函(〔86〕建材人劳字704号)九、电子劳动人事部关于电子工业有毒有害作业提前退休工种的复函(劳人护〔1985〕7号)电子工业部关于炉前热成型工等5个特殊工种试行提前退休的通知(〔86〕电生字0332号)电子工业部关于印发《电子工业提前退休的工种》的通知(〔86〕电生字0791号)十、兵器、核工业国家劳动总局关于常规兵器工业有毒有害作业提前退休工种的复函(〔79〕劳总护字11号)兵器工业部关于印发《兵器工业提前退休工种》的通知(〔86〕兵工安字第864号)劳动部关于同意将铸造工等13个工种列为兵器工业提前退休工种的批复劳部发〔号劳动人事部、卫生部关于核工业提前退休工种的复函(劳人护〔1983〕27号)核工业部转发地质矿产部《关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知》的通知(〔86〕核劳字74号)十一、医药、卫生国家医药管理局关于印发试行《医药行业有毒有害作业提前退休工种范围》的通知(国药人字〔86〕271号)国家医药管理局关于将医药行业手工锻工工种列入提前退休工种的复函(国药人字〔88〕第555号)内务部、卫生部关于卫生系统X光医师、放射性人员应按有害身体健康工种退休问题(摘录)(〔66〕内人工字第10号 〔66〕卫干字第21号)十二、民航、航空、铁路、航运、交通中国民用航空局关于确定民航提前退休工种范围的通知(〔86〕民航局字第400号)航空工业部关于航空工业工人提前退休工种范围的规定(航劳〔号)劳动部关于铁路系统的高空、高温、特别繁重体力劳动及有害健康作业工种退休问题的复函(〔63〕中劳护字第82号)国家劳动总局关于铁路系统从事高空、特别繁重体力劳动作业工种提前退休的复函(〔79〕劳总护字38号)铁道部关于铁路施工、设计单位5个有毒有害等作业工种提前退休的通知(铁劳〔1988〕55号)劳动部关于交通航运部门中列为高温、特别繁重体力劳动工种的通知(〔62〕劳薪字第309号)劳动部关于装卸搬运工人是否应按特别繁重体力劳动工种退休处理的复函(〔63〕中劳护字第85号)劳动人事部关于交通部门提前退休的特别繁重体力劳动工种的复函(劳人护〔1982〕14号)劳动部关于同意将交通部所属油轮船员列为有毒有害工种的复函(劳安字〔1991〕4号)交通部关于印发《交通行业提前退休工种范围表》的通知(交人劳发〔号)十三、地质、地震、测绘劳动部复地质部关于报请审批地质勘探工作有害健康工种名称的函([62]中劳护宇第134号)国家劳动总局关于同意将地质钻探工、钻探设备安装工列为提前退休工种的复函(〔80〕劳总护宇50号)地质矿产部关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知(地发〔号)地质矿产部关于将野外队汽车司机等列为提前退休工种的通知(地发〔号)地质矿产部关于颁发《地质机械、仪器、印刷工业企业提前退休工种表》的通知(地发〔号)国家地震局关于野外钻探工人测量工人列为提前退休工种的通知(〔86〕震发人字第380号)国家测绘局关于将野外测绘工人列为提前退休工种的通知(国测发〔号)十四、邮电、广播电视劳动部复架空线务人员是否高空作业的问题(〔58〕中劳办字64号)国家劳动总局关于乡邮递员实行提前退休的复函(〔81〕劳总护字68号)邮电部关于邮件搬运员、火车押运员提前退休的通知(〔1987〕邮部字374号)劳动人事部关于广播电视天线工列为提前退休工种的复函(劳人护[1984]38号)广播电视部关于县级及乡、镇广播电视外线工列为提前退休工种的通知(广发干字〔号)十五、造船国家劳动总局关于造船工业从事有毒有害和特别繁重体力劳动作业工作范围的复函(〔81〕劳总护字3号)中国船舶工业总公司关于下达船舶工业从事有毒有害及特别繁重体力劳动的职工提前退休范围的通知(船总人字〔号)十六、林业劳动部关于林业企业中的特别繁重体力劳动工种退休问题的复函(〔62〕中劳薪字第203号)劳动部关于森工企业18个工种应列入特别繁重体力劳动工种意见的复函(〔63〕中劳护字笫49号)林业部关于林业提前退休工种问题的通知(摘录)(林工字〔[号〕林业部关于林业行业提前退休工种范围的通知(林工通字〔1992〕80号)十七、渔业、水产国家劳动总局关于水产业海洋捕捞、养殖业提前退休工种的批复(〔79〕劳总护字4号)十八、粮食劳动部关于粮食系统特别繁重体力劳动工种的复函(〔65〕中劳护事第55号)十九、新闻出版新闻出版署关于在新闻出版企业17个工种中试行提前退休的通知(〔88〕新出人字笫1250号)二十、城市建设建设部关于印发城市建设各行业第一批提前退休工种表的通知(建人〔1992〕61号)特殊工种提前退休申请流程【经办机构】：各区(县)社保中心【办理事项】：办理特殊工种提前退休【咨询电话】：12333提前退休特殊工种最新政策提前退休政策规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。1、男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。提前退休特殊工种申请条件1、男年满55周岁，女年满45周岁;2、连续工龄(不含折算工龄)和1993年1月以后的实际缴费年限满15年;3、在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上累计满10年、在井下和高温工种累计满9年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年;
曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加，退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的规定确定;4、符合国家和本市规定的其他条件。【不予批准情况】：申请人不符合以上条件，或者不能提供足以证明以上条件的书面申请材料。申请材料：《个人特殊工种岗位登记表》、《从事特殊工种职工退休审批表》办理期限：30个工作日。因特殊情况无法在30个工作日内完成的，经区(县)社保中心主管领导批准，最多可延长30日。提前退休特殊工种申请流程【受理】(1)申请人的申请符合政策规定，申报的材料齐全且符合法定形式的，区(县)社保中心应当场予以办理，因情况复杂无法当场办理的，应出具《受理通知书》。
(2)申请人的申请符合政策规定，申报的材料不齐全或者不符合法定形式的，区(县)社保中心应当场出具《补正材料通知书》，一次告知需要补正的全部内容。申请人补正全部内容后重新上报全部申报材料的，区(县)社保中心应当场予以办理，因情况复杂无法当场办理的，应出具《受理通知书》。
(3)申请人的申请不属于特殊工种提前退休审批事项范围的，区(县)社保中心应当场出具《不予受理决定书》，明确告知不能受理的原因，并加盖&上海市人力资源和社会保障局提前退休审批专用章&予以办结，同时对申请人提供的申报材料复印留存。【审批】(1)区(县)社保中心受理申请后，应在30个工作日内对申报材料进行审批并作出决定，同时告知申请人。因特殊情况无法在30个工作日内完成的，经区(县)社保中心主管领导批准，最多可延长30日。
(2)经审批予以通过的，区(县)社保中心应在《上海市从事特殊工种职工退休审批表》的&市人力资源和社会保障局审批意见&处签署意见，并加盖&上海市人力资源和社会保障局提前退休审批专用章&予以办结。
(3)经审批未予通过的，区(县)社保中心应制作《不予行政审批决定书》，明确告知审批不通过的原因，并加盖&上海市人力资源和社会保障局提前退休审批专用章&予以办结，同时对申请人提供的申报材料复印留存。特殊工种如何确定以上海为例，单位(含中央在沪单位)按原劳动部或本行业主管部门1992年底前已确定，并经原市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种确认，行业特殊工种和适用范围只适用本行业所属单位，其他行业和单位不能参照执行;区县属单位按原市劳动局批准并经市社会保险管理局认定的特殊工种确认。详情咨询021-12333。前一篇：后一篇：
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