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我是一名收银员下班对账时，实收款比电脑多了十块钱老板说多收少收都是错
黑龙江－佳木斯&05-30 05:46&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
我是一名收银员下班对账时，实收款比电脑多了十块钱老板说多收少收都是错，多多少补多少，但我也没有给商店造成损失啊？少的钱我补，是因为我给商店造成损失了我可以补，我理解，但多钱也补，这样是不是不合理？
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人气：150837女子当收银员偷拿老板钱，老板发现没责怪反而给了1万，女子傻了|王玉芬|老板|老李_新浪网
女子当收银员偷拿老板钱，老板发现没责怪反而给了1万，女子傻了
女子当收银员偷拿老板钱，老板发现没责怪反而给了1万，女子傻了
如果你喜欢今晚的推送，请给我点个赞，就像，是在对我说晚安老李开了一家不大不小的超市，虽然赶不上那些连锁企业的大超市，但是将近1000平方的场地，也能算得上附近数得着的中型超市。老李为人实在厚道，超市里的商品不光新鲜价格还比别的超市便宜，所以这让超市的生意非常好，附近几个小区的居民都会来这个超市购物，慢慢的生意越来越好，收银员都增加到了3个，王玉芬跟着老李干了十多年一直勤勤恳恳，最受老板老李的赏识，老李看着王玉芬老实，便把收钱的工作交给王玉芬管理，每天的入账，消损都有王玉芬负责，十多年从来没有错过。图片来源于网络这天老李突然想要查账，便让王玉芬把需要的东西都拿了出来，查完账后老李发现近两个月的收入和账对不起来，两个月竟然少了几万块钱。看到这里王玉芬紧张起来，老李看着王玉芬紧张便问他：王姐，你紧张什么？王玉芬：没，没有。我就是紧张账怎么会错。老李看着王玉芬，说：你说这账会不会是原先收银员离职的时候弄错了？王玉芬支支吾吾的也不知道说什么，就从牙缝里挤出一句：有可能吧。老李：恩，肯定的，你我是相信的，绝对不会出现这样的问题，最大嫌疑就是上个月离职的小刘，走的时候也没多说什么，给我说了一声不干了，再也没来。夜里等着超市关了门，老李在摄像头的位置调了一下角度，可以清楚看到每个收银员的收钱动作，他心里最大的怀疑对象其实是王玉芬，但是又觉得对方跟着自己干了这么多年，不应该犯这样的错误，说小刘慌张离职只是为了试探一下王玉芬。图片来源于网络一个月后，老李弄清楚了到底是谁拿了钱，便把王玉芬叫到了办公室。王玉芬来到老李办公室，知道自己偷钱的事情败露了，站在那里不敢多说什么，但是老李还是非常尊重对方，说：来，王姐，先坐下。边说话便给王玉芬倒了一杯水，随后说到：王姐，最近家里是不是出了什么事了？手头比较紧，需要用钱？王玉芬一听这话，吓得从椅子上瘫倒在了地上，说着：老板，钱都是我偷的，我对不起，我跟了你十几年让你失望了。老李看到王玉芬坦白了，便说：王姐，你也知道我的为人，你有什么困难告诉我，为什么非要偷偷摸摸的拿钱呢？王玉芬：老板，我娘病了，把家里所有亲戚都借遍了，那天本来先找你借钱，但是听到你打电话的时候知道你还欠人家别人的供货钱，手头也很紧，我便没有向你开口。后来借亲戚的钱也用完了，母亲病没有好转，我实在没有办法了，鬼迷心窍的每天从收银机里面拿上几百，慢慢的越拿越多，自己都控制不了自己了。老李听到这里，说：你说的可是真的？确定是为你母亲治病？不是为了别的事？王玉芬：真的老板，我就是鬼迷心窍不知道怎么办出这糊涂事。老李：那行，你带我去医院看看，要真是给你母亲看病，我算你是一片孝心对你网开一面，如果不是你等着点。王玉芬带着老李来到了医院，老李看到王玉芬母亲躺在病床上病的厉害，从包里拿出一万块钱来，对王玉芬说：拿着，先把住院费交上。王玉芬看到老板没有责怪自己偷钱，反而给了自己1万块钱，当即傻了，他知道老板人好，但是没想到老板能这样以德报怨。王玉芬激动地哭了出来，说什么也不拿，老李着急说道：让你拿着就拿着，墨迹什么。这一万算借给你的，还有少的那些钱，以后在工作中给我使劲赚回来。说完夹着包头也不回的就走了，王玉芬看着老板的身影哭的泣不成声。图片来源于网络过了没多久，王玉芬母亲痊愈了，而老李超市的生意更是火爆，在店里最卖力最负责的那个员工永远是王玉芬，因为她知道她为什么这样做，也知道她这样做的目的。故事完。感谢大家的观看！如果你也有和我一样的想法或者你又有其他的意见和建议那就请你马上评论我吧，你的支持和建议就是我们最大的动力谢谢大家！
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知道宝贝找不到问题了&_&!!
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秒以后自动返回收银员月偷上万，7年买了两套房！你见过这么心大的老板吗！
一超市女收银员
7年盗取52万营业款
买了两套房
老板却不知情！
视频来源：腾讯视频
从湖南株洲县来市区务工的肖某是合泰某超市的一名收银员，每个月的工资也就一千多一点，她的丈夫是一名木工，收入也不算高。
但从2012年至今，夫妻俩不仅在市区买了两套房，而且还在去年买了一台价值10多万元的私家车。
说起来，夫妻俩也确无过人之处，家里的开销也不小，那他们这些钱又是怎么来的呢？
这几年，在荷塘区合泰大街经营超市的肖先生一直为生意不好而发愁，“想着没亏，也就没当回事。”
后来，肖先生追加投资，将店面重新装修，“生意好多了，但还是没赚钱，我就不懂了。”发现不对劲后，今年元旦之后，肖先生决定彻底对货物和营业款进行一次盘点，结果发现卖出去的商品根本对不上数，于是展开了内部调查。
经过调取超市监控，肖先生发现营业员肖某多次从收银机里拿钱。于是，肖先生立马报警。
接到报案后，民警对肖某和肖某的丈夫进行了抓捕。
据肖某交代，超市老板虽然常常在超市，但不会每天都核对货物和营业款。从2012年开始，每逢有顾客结账，她会先按照正常流程扫码、收银，如果顾客没有主动索取小票，就会暗中将扫码生成的部分交易删除之后，再“顺”走营业款。
一个月差不多要偷近万元
肖某告诉记者，2006年，她到这家超市工作一段时间后离开，2011年，她再次回到该超市工作，“因为做事麻利又是老员工，老板信任我，就直接让我收银，经手营业款。”
当时，肖某月薪一千六七百元，丈夫对此颇有微词，为了让丈夫对她刮目相看，从2012年开始，她就打起了营业款的主意。“晓得老板不会对账，拿了几次都没有被发现，胆子才越来越大。”
值得一提的是，为了统计盗窃的金额，肖某还把每次的金额记录在本子上。记者在记录本上看到，肖某最多时拿了445元，少则100元。“一个月差不多要偷近万元，经统计，6年一共偷了超市52万元。”办案民警介绍，对于肖某的行为，丈夫一直知道，但并未劝阻。
民警还说，肖某做收银员，丈夫是名装修工人，夫妻俩收入一般，还有两个孩子需要负担，6年时间，他们先后在市区买了两套房，还买了一辆十余万元的小车。
目前，肖某夫妇已被刑拘。
@朋友们都谈恋爱去了：这老板也真是心大这都发现不了[允悲]
@装睡的鹿先生：一个月偷六千多多，老板：老子给你打工的
@昏君o_o你纳命来：最可怕的是作为店主 你居然让她偷了这么多年才发现
@吻你好吗：老板也是有钱人[doge]
常见作弊手段及措施
1、收银台常见的7种作弊手法
(1)飞单：即收银员故意不将销售额打入收银机，直接将商品“免费”赠送给顾客；
(2)偷钱：即收银员故意不将销售额打入收银机，将该销售额直接偷走；
(3)高卖：即收银员只将部分的销售产品打入收银机，而其他部分的产品就“免费”送给顾客。或将促销用的礼品直接“免费”地送给顾客；
(4)伪造退单：收银员与柜台主管串通，伪造假的退单，直接窃取营业额；
(5)换钱：收银员将自己的假币换到自己或别人的收银机里面。
2、那么如何避免收银员违规呢？
(1)教育培训。每周定期组织教育培训，告诉他们正确的操作方法与步骤，直接告诉他们危害；
(2)案例分享。每周分享反面案例，可以是本公司的，也可以是同行的，反正就是起到警示作用，告诉他们公司很重视；
(3)健全管理。包括硬件设备如监控，软件系统监控等；
(4)规范上岗。严格要求收银员上岗注意事项：
1、禁止携带现金上岗。
2、禁止携带银行卡、会员卡、预付卡、工资卡等上岗、
3、禁止岗上动笔记账。
4、禁止岗上点款。
5、禁止收银员间私换零钱。
6、禁止长时间不关闭钱箱。
7、禁止离开款台时收银界面未退出。
8、只允许带少量的自用品，并且粘贴自用品标签。
9、 结账时要进行唱收唱付，提示顾客钱款当面点清。
10、 随时留意款台附近的孤儿商品，及时回收。
作为一名每天与金钱、商品打交道的收银员，应有着诚实的品德和良好的素质。
在工作中钞票对我们来说只是一张白纸，自觉抵制各种精神污染，切记：勿以恶小而为之！
来源：中国零售网综合腾讯视频、澎湃新闻网等
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20138月收银员大学生实习报告范文
来源：　　【】　
这篇《2013年8月收银员大学生实习报告》是为大家整理的，望给大家带来帮助！　　社会是个大熔炉，无论你是谁，也不管你来自何方，走进去再走出来 就截然不同。你会更加去考虑别人的想法和感受，你会乐意帮助别人 ，你会学会宽容别人，这不仅仅是为了方便别人，你也是在帮助自己，帮助自己成长，帮助自己进步，如果你为难别人就是再给自己设置障碍，你给予了别人多少不便，你也会得到多少，或许会。学会做人，学会爱人和关心人。　　你或许本来做事不是很认真，但是现实是残酷的，你必须认真，否则你会受到批评，甚至随时都会被解雇;你必须勤奋，因为老板喜欢勤奋的员工;做个有责任心的人，把自己的工作做好;当出现错误的时候，必须主动承担，敢于面对。　　我在假期做了好多的事情，在超市做过，在认知研究所待过，以后还会继续带着，还带了大一新生的爱你特单词课，在西亚斯的财务处做过，在我讲述的过程中，会主要讲我在超市干的工作，也会穿插一些在学校的经历，或许这更能够说明问题。　　做事情首先要考虑的是把事情做好，而不是谁会从其中得到多少的利益，或者是名利，如果你只是想着得到些什么，而不是把事情做好，你会神们也得不到，到最后。学会和别人合作。　　我在超市收过钱，也就是做过收银员，看着是个很简单的工作，你只要记着那几个键就好了，挺简单的，其实不然，我考虑到把事情做的极致，必须考虑到很多问题。　　最基本的问题，你得会识别钱，即使你识别了钱，你还得会以更快的速度识别，因为超市他有高峰期，如果你的速度比较慢，就会有好多人排队，在你收钱之前，你要提醒顾客出示自己的会员卡，之后你要提醒他们查看自己的找零是否正确。认真敲击每一个键，确保正确，如果对不上账单的话，你是要负责的，少的话，你是要补上来的。在做这些细节工作的时候，必须认真，也得讲效率，也就是速度。　　如果你老出错，即使你补上来了，你也会被解雇的，如果你工作效率不是很高，或许也被解雇，因为没有一个老板会想用没有责任心的员工，在同等条件下，他们会喜欢高效率的员工。　　你是一个收银员，你是店里的一员，你不能只是考虑自己的那块天地，你还要熟悉其他的工作流程，你得熟知商品的价格，在操作的过程中，如果觉得有什么不对劲，随时把情况反映出来，这样随时纠正，在问题出现之前，就把麻烦解决掉。比如一种商品的进货价已经改变了，系统上仍然是以往的价格，如果不改正过来，会影响店里的效益或者消费者的利益。　　另一种情况，因为每个超市里都有散装的商品，这样你更得注意了，因为搭称的那边可能会出错，你得会把关，看他的单价对否，还有就是数量和标签上的是否符合。　　还有一种就是一些人的不好的习惯，他们会把东西装在衣袋里，你得了解他们的手段。比如一些小孩他们手里会拿个棒棒糖，如果你忘了收钱，他们知道也会不提醒你，尤其是在小城镇。　　这是主要的问题，当然还会有其他的细节问题，。。。。如果你想把自己的工作做的好做的高效率，你必须有认真负责的态度，工作流程要熟练，还有就是一颗热情，乐于助人的心。有团队精神，学会和别人合作。　　还有是和人交往，在那交往的对象就是顾客，同事还有老板，一切事情的前因后果都是有人来操作的，事情结果的好坏，和人有直接的关系，处理和和人的关系，会让你减少不少麻烦，会让你更高效的做事。　　顾客是上帝，我们就先从顾客说起吧。　　如果站在我当时的立场上，现在我的想法是这个样子的。　　当他们走到我那的时候，我提醒他们出示会员卡，之后提醒他们看下自己的找零是否正确，然后帮他们把东西装好，如果比较忙的话，我会给他们一个袋子，让他们自己装，这其中要用自己的微笑和热情和他们交流，当他们有什么要求的时候，要帮助他们，当发现他们有什么需要帮助的时候，主动去帮助他们，如果他们有什么问题，要和解，而不是用讨论和争吵来解决。　　你乐意去帮助他们，让他们满意，他们以后会更加支持你们的工作，他们高兴字你这消费，你们的营业额会增加，效益会提高，这不正是你店里想看到的状况吗?　　相反，我观察了另一种现象，收银员和顾客发生冲突，因为一个很小的问题。比如当顾客索要塑料袋的时候，他会以很轻硬的语气说，不可以，这是要收钱的，这样会弄得顾客很不高兴，当他们有什么不明白的去咨询的时候，有的人会以一种不耐烦的语气回他，这样也会给他们一种不好的印象，没有了顾客，你的上帝都走了，你会待的更好更长久吗?答案是否定的。　　因此，为了他们，更为了我们，我们要把他们服务好，这样我们才会成长的更好，发展的更好。　　还有就是处理好和同事的关系，和同事搞好关系，你会把工作做的更加的好。　　试想一下这种情况，今天一种商品的价格要改了，你的那个同事刚好知道，如果你和他还比较不错，他会即使的提醒你，你这边的工作会比较容易做，省去了一些不必要的麻烦。和他们的关系搞好了，你平时工作中有什么难题他们都很很乐意帮助你。　　怎么和同事处理好关系呢?　　你平时乐意帮助他们，和他们分享自己的快乐，把他们当朋友，他们也会对你好的，至少不会对你坏的!　　你做的好，老板对你满意，你的工作会比较顺利，得到的回报更的。那么怎么才能让老板满意呢?　　首先，要做好自己的本职工作。其次，在工作中发现了问题，要帮助老板即使的去解决，因为问题解决了，店才会有更好的发展，最后，是态度问题，当老板帮你指出自己的错误的时候，一定要干预承担，并且要感谢他，还要即使的去改正。 　　生活就是这样，像五味瓶，有苦也有乐，是那么的难，但是如果你有信心去做好他，也就不觉得苦了，因为你看到了希望，希望在向你不停的招手，太阳在向你微笑，你会发现，活着真好。　　下面让我讲下我在财务处的一些经历吧。　　我就讲一见事情吧，就是工作的时候要高效和培养团队精神。　　我一般情况就是在在现金那边协助银行的人收钱，刚好那天那边比较清闲，我就去盖章那块去盖章啦。　　根据调查情况，他们说他们两个花费了一周改了4万份，我们两个从9：00到11:30弄了一万份，也就是说10个小时能把它们一周的工作做完做好，也就是一天半左右，我们的质量绝对没得说。如果你是老板你会雇佣谁呢?　　本来是一个人弄，他弄累了，然后换另一个人去做，我们是这样子做的，两个人同时去做，一个人只是盖章，然后一个人只是弄那个纸，这样我们各自都弄的很快，而且配合的很默契，很快的完成任务就没得说啦。　　如果我们不愿意和对方合作，自己去做的话，结果还会用的时间去做。　　团队精神，从现在开始要培养，熟话说得好，三个臭皮匠，顶个诸葛亮，宗仁的智慧是无穷大的。所以一定要想办法充分利用那份资源。　　学会高校的工作，有团队精神，恐怕找不到工作很难!　　最后，我说下在研究所的一些经历。研究所是个纯洁的地方，在那我快乐着，我每天看到的都是我想见的人，做的都是我喜欢做的事情，学的是我想学的东西，我可不是爱屋及乌的哦!　　把小事情做好，你有吗，这是一种心态，一种境界，好多人都做不到。　　当我拿到收发室的钥匙的时候，我很不以为然，想着不就是取样东西吗，有什么难的，很不在乎的。　　给你们讲下我刚开始的时候的做法吧，我开始的时候还会每天都去取东西，后来就一直不去了，一下子大概有半个月吧，然后就是取过来了，也不认真去整理他们，而是把它们放在那。知道有一天，老师提醒我了，我才开始把他做好。　　以后每当我路过收发室的时候，我都想着到那看看有没有可以取的报纸，或者别的东西，当我放到办公室的时候，我还会认真的把它整理好，好好的放在那，不再会轻视他了，没有那种浮躁的态度啦，如果有什么不对劲的，不管重要与否，我都想着把情况反映给老师，现在我倒收发室去东西的时候有种自豪感。　　这让我想到了一种就业难的现象，好多大学生找不到工作的一个原因就是一些容易的工作看不起，有难度的又做不了，高不成，低不就，如果我是老板，我会让你从最基础的做起，简单的你读不能做好，怎么能放心把更高层次的工作交给你呢?　　如果我是找工作的人，我也愿意从基层做起，因为在基层能学到不少的东西，如果，升到管理层的话，了解阶层，也有益于自己的管理，把平凡的事情作出不平凡，做到极致，这就是你的本事，如果一件事情本来就不错啦，你做出来的结果虽然还是不错，我觉得这不能很好的体现一个人的能力。1&&&
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