华图教育微信号:huatuv
华图教育微社区:huatuv
大学生村官
ABCFGHJLNQSTXYZ
2018年教师公招面试课程班号：TMTPSCA018013MSX
学&&&&&&&费&yen
考试类型教师招聘
上课地点成都市
限招人数不限
课&&&&&&&时72
班&&&&&&&别导师决胜封闭营协议班
考试科目结构化面试;说课;试讲
上课时间日-日（6天6晚）
住&&&&&&&宿
WMSYSCA018502ZDP上课地点：成都市上课时间：日-5月12日&yen 5000TMTPSCA218012MSX上课地点：温江区上课时间：日-5月14日(4天4晚)&yen 10000TMTPSCA218013MSX上课地点：温江区上课时间：日-5月14日(4天4晚)&yen 10000TMTPSCA218011MSP上课地点：温江区上课时间：日-5月14日(4天4晚)&yen 4980
６天６晚综合课程
６天６晚综合课程
址：成都市武侯区领事馆路7号保利中心南塔19楼华图教育
出行路线：地铁1号线倪家桥C出口
京ICP备号-11 京ICP证130150号 京公网安备70号
工作时间：8.30-17.30您现在的位置： >>
四川省南充市顺庆区2017年上半年教师招聘公告（72名）(3)
时间： 13:21:47 点击： 【
（四）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内书面申请复检一次。复检由顺庆区教育局指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果（由初次体检医院出具）为准。
某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员（如体检递补人员出现总成绩并列，则采用本条第（一）款的办法递补体检人员）。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
顺庆区教育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察（考核），并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，不再递补。
考试、体检、考察合格者由顺庆区教育局确定为拟聘用人员，并在顺庆教育网上公示7个工作日。
公示内容包括拟报送顺庆区人社局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送顺庆区人社局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间（含公示后）因公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
八、审核确认和办理聘用手续
公示期满且无异议人员由顺庆区教育局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案；允许在职在编人员报考的岗位，拟聘人员为在职在编人员的须提供解除聘用合同文书)送顺庆区人力资源和社会保障局复核确认。顺庆区人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。
逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明（材料）及档案的，一律取消其聘用资格。报送顺庆区人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合公招条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。
通过顺庆区人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员、取得聘用人员资格并根据报考岗位按考试总成绩从高到低依次选择聘用学校（岗位）。具体聘用学校选择时间及要求在顺庆区教育网另行公告，聘用学校在选岗结束后及时为所聘人员办理聘用及上编等手续。
用人单位凭顺庆区人力资源和社会保障局或主管部门出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位或其主管部门书面通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
通过顺庆区人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。
聘用人员在聘用单位服务年限不足五年的不得流动。
九、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十、特别提示
1、公招过程中如有调整、补充等事项，由顺庆区人社局、教育局在本公告指定的网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。
2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3、本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须符合招聘条件及要求。
4、本公告要求的各种证件须在本公告规定的取得时间内取得并实际持有。
5、招聘学校、顺庆区教育局、顺庆区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十一、有关咨询、监督电话
网上报名技术咨询电话：028-
公告、政策咨询电话：(顺庆区人力资源和社会保障局事业股)
《教育公共基础》笔试考务及准考证打印等咨询电话：
招聘条件及其他科目考试咨询电话：（顺庆区教育局政治处）
监督电话：（顺庆区监察局监察室)
顺庆区人力资源和社会保障局
顺庆区教育局
作者：文武教师招聘网　来源：网络
谨防受骗提示：如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗
特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
本站教师招聘信息来自各地人社局、教育局、高校、中小学等官方信息，快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:联系我们，我们将在24小时之内删除！
上一篇：下一篇：
教师招聘面试试题
最新全国教师招聘信息推荐
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
最新更新文章
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
<font color=#ff?
文武教师招聘网() & 2017 版权所有 All Rights Reserved.
Powered by导读：四川教师考试网http://sc.zgjsks.com/南充教师公招面试技巧四川，四川教师公招备考指导|四川教师招聘真题题库，四川教师招聘辅导课程，南充教师公招公告目前还未发布，2015下半年南充教师公招公告预计发布时间在2015年10月到11月，2016年南充教师公招公告预计发布时间在2016年4月到5月，请考生们关注四川教师考试网，四川教师公招面试技巧可参考四川教师面试指导，在面试之前，考
四川教师考试网http://sc.zgjsks.com/ 南充教师公招面试技巧 四川教师考试公告汇总 四川教师公招备考指导 | 四川教师招聘真题题库 四川教师招聘辅导课程 南充教师公招公告目前还未发布，2015下半年南充教师公招公告预计发布时间在2015年10月到11月，2016年南充教师公招公告预计发布时间在2016年4月到5月，请考生们关注四川教师考试网，在公告发布之际，我们会第一时间同步更新四川各地市公告信息并汇总，以方便考生们浏览。 四川教师公招面试技巧可参考四川教师面试指导。 考官是如何对你的眼睛、声音、肢体进行观察的 据经验，在面试之前，考生也知道在面试作答过程中要注意自己的眼睛、声音和肢体，但由于普遍考生认为内在比外在重要的多，故对外在不懂得加以修饰而与成功失之交臂。那么今天中公资深讲师就站在考官的角度，分析考官是如何对考生的眼睛、声音和肢体进行的观察与评判，为大家呈现一种“非一般”的建议，希望对广大考生有所帮助。 一、眼睛所包含的信息： 眼睛不仅是灵魂的窗户，还是身体健康状况的指示器，通常观察人的眼睛，有两点经验可供参考： 1、眼白象征着健康状况： 眼白清澈干净清澈，少有血丝及斑纹的人，通常肝胆功能好、身体健康的表现，这也反映了这类人生活比较规律，气血比较充足;而如果眼白发黄，则说明肝胆系统出现疾病或亚健康，需要及时去医院检查;如果眼白血丝多，则说明睡眠不好或长期疲劳，导致身体呈现亚健康状态。 眼白的情况不仅说明健康状况，结合人的工作状态、生活状态，考官还可以间接了解到人的心理状态及生活状态、生活习惯。 2、眼神是意志与心性的指示器： 在谈话时眼神注视对方的人，通常都具备基本的教养，表示对对方的谈话内容表示关注，但如果是目不转睛的直视者，要么是对对方抱有敌意、要么是社会经验欠缺;而初次见面时先移开视线者，通常表示其希望处于优势地位，要么自视甚高、要么缺乏教养;若是被对方注视时，便立刻移开视线者，多为自卑感或缺陷作祟;俯视对方者，想向对方传递压力
四川教师考试网http://sc.zgjsks.com/ 或希望主导谈话;若视线不集中在对方，很快移开视线者，大都为性格内向;若视线飘忽，从不与人直视者，通常说明其心术不正。眼神明亮的人通常较为聪慧，眼神较为呆滞的人，通常较为愚钝。 人与人之间的交往，眼神这种无声的交流所占的比重虽然占据信息量的极少部分，但却占据了所有“感觉”之和的70%;对于经验丰富的考官们而言，就算没有结构化面试以及各种测评量表，眼神给人的印象往往决定了此人的总体印象，也在相当程度上决定了是否被录用。 二、声音所包含的信息： 谈话作为人与人沟通最常用最频繁的方式，实际上包含了两种类别，其一为文字所涵盖的内容及信息，其二为声音及语调所涵盖的信息，两者几乎无法分割，否则很可能做出错误的解读。聆听人的声音有三点经验可供参考： 1、语速与性格的关联： 语速快的人多为急性子，也有些性格急躁的人语速快，但语速慢的人并不总是慢性子，有些特别谨慎的人说话语速慢; 只评价语速的快慢无法准确的识别人，还需要结合语调与措辞进行综合判断。 2、语调与习惯的关联： 语言是一门艺术，虽然绝大多数人都没有受过专门的训练，在语调上显得缺乏技巧，但仍然能够通过对说话者的语调来推测一些习惯。 语调起伏平缓的人，通常沟通能力较差;善于根据谈话内容及场景调整语调(如升调、平调、降调)的人，通常沟通能力较强;谈话时语调听不出多少情感色彩的人，通常较为理性或情绪控制力极强;而谈话时经常抑扬顿挫的人，除了沟通表达能力强之外，也说明其是一个希望被关注、希望成为焦点和中心的人。 3、措辞与性格的关联： 措辞的使用恰当与否，首先是一个知识问题，其次再是一个素养问题，而教养与知识无关、与学历无关。 有一种人，谈话时尤其是在表达观点时，习惯于将对方的谈话做小结，将对方的谈话总结为若干个结构化的条目，或者在表达自己观点时，也习惯于以结构化的方式来表达。通常这种语言表达习惯的人，条理清晰、注重逻辑，而且反应机敏，做事比较缜密。
四川教师考试网http://sc.zgjsks.com/ 心理学研究表明，一个人在谈话时越突出什么，往往意味着他/她越缺少什么，或者曾经极度贫乏他/她当前频繁谈及的内容;由于曾经匮乏，所以缺乏自信和安全感，需要不断向他人突出和强化他/她当前拥有的，来获得被他人认可和尊重。无论他/她在谈话时频繁突出和强调的是什么，都说明其缺乏自信和安全感。 三、肢体语言所包含的信息： 肢体语言所包含的信息其实不比口头语言或文字所包含的信息少，只是由于肢体语言不容易被解读，所以长期以来都不被重视。但事实上，人的嘴巴容易说谎，但身体却很难掩饰真实的意图。 要解读人的肢体语言，除了眼神之外，最常用的是从行走姿势、坐姿、手势这三个主要途径进行解读。 1、行走姿势： 观察人的行走姿势，不仅可以一窥其性格的端倪，也可推测出人的身体健康状况。 通常行走时身体挺直的人，比较在意形象和他人的看法;行走时爱低头的人，通常都有些缺乏自信，而行走时腰挺不直的人，既可能是生性随和，也可能是脊柱或腰椎不好。跨步大的人多为性格直爽、敢于冒险，而跨步小的人多为谨慎敏感，或自信心不足。 2、坐姿： 如果谈话是坐的是有靠背的凳子，但仍然挺直背部，说明其当时较为紧张，但如果在彼此熟悉、没有压力之后仍未靠背的人，通常自制力强、比较理性;而如果是谈话时喜欢跷二郎腿的人通常不拘小节，而喜欢(或不自觉)抖动双腿的人，如果排除身体疾病的原因，则说明其过于随意、不太注重他人的感受。 坐姿呈左右倾斜状的人，通常性格多有怪癖，不容易接近;而坐姿呈前后倾斜状的人，要么攻击性强、要么身体存在某些方面的疾病。 3、手势： 肢体语言中使用频率最高、最容易被解读的是手势，通常手势中包含几种信息。 频繁使用手势的人多为沟通表达能力欠佳，需要借助手势或其他肢体语言来补充，当然也有例外，例如CEO们和政客，这些人擅长通过手势来引导听众的注意力，使用手势也是为了提高讲话时的生动性或者提高与听众的互动，以赢得好感和支持;而如果手势的幅度不大，很可能说明其只是想用手势来强化其谈话中涉及的观点;而如果极少使用或从不使用手
四川教师考试网http://sc.zgjsks.com/ 势的人，通常极为自信或自负，因为在他/她看来，手势是多余的，他/她有着足够的自信仅借助语言就能够完整的表达出想要表达的意图。 本文来自四川教师考试网 四川教师招聘考试、四川教师资格考试、四川特岗教师考试，尽在四川教师考试网
包含总结汇报、办公文档、IT计算机、计划方案、人文社科、教程攻略、旅游景点、专业文献以及南充教师公招面试技巧等内容。
相关内容搜索热门关键字：
当前位置：
2017年四川南充市顺庆区招聘教师公告
http://www.chinagwy.org &&&&&& 14:03&&&&&&来源：南充人事考试网
　　南充市顺庆区2017年上半年公开招聘中小学教师公告
　　根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于做好全省面向社会公开招聘中小学教师工作的通知》（川人社发〔2014〕25号）、《南充市人力资源和社会保障局关于报送2017年上半年事业单位公招方案的通知》（南人社通〔2017〕81号）规定，南充市顺庆区中小学校面向社会公开招聘72名中小学、幼儿园教师。现将公开招聘有关事项公告如下：
　　一、招聘对象、范围及基本条件
　　（一）招聘对象和范围
　　面向全国公开招聘日前取得毕业证和教师资格证的普通高校毕业生（学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位），并完全符合《顺庆区2017年上半年公开招聘中小学校教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表 》，详见附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2017届毕业生必须在日前取得符合岗位条件要求的毕业证和教师资格证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证和教师资格证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
　　（二）基本条件
　　1、报考者应同时具备的条件：
　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
　　(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
　　(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1《岗位和条件要求一览表》）。其中，毕业证须为国家承认学历的毕业证,报考者本人有效学位证（指有学位证要求的）上的学位，应与报考岗位的学位资格要求相符，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别完全相符；不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。
　　(4)允许区外中小学在职在编教师报考的，其报考者须具有所在县（市、区）教育行政主管部门同意报考的书面证明材料。
　　(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
　　2、有下列情况之一者，不得报考：
　　(1)曾受过各类刑事处罚的。
　　(2)曾被开除公职的。
　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
　　(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。
　　(6)尚处于试用期内的新录用公务员及尚在国、省规定的最低服务期限内不能流动的。
　　(7)顺庆区内机关事业单位在职在编正式工作人员。
　　(8)有违反有关规定不适宜报考教师岗位的。
　　二、公开招聘单位和名额
　　本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，具体招聘学校、岗位和人数详见附件2《顺庆区2017年上半年公开招聘中小学教师学校及岗位（人数）一览表》。
　　三、报名及缴费
　　本次公开招聘报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充人事考试网（网址：http//www.ncpta.gov.cn/，下同），报名时间为日9∶00至3月23日18∶00，逾期不再补报。
　　报名按以下程序进行：
　　1．明确要求。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在南充市本批次事业单位公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询顺庆区教育局。
　　本次公招不进行网上资格审查，只进行照片审核。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由顺庆区人力资源和社会保障局、区教育局在面试资格审查、考察（核）和聘用时审核确认的结果确定。
　　在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度和在南充市多岗位报考的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。
　　2．填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《南充市事业单位公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。
　　3．上传相片。报考者在网上提交《报考信息表》后，按网络提示上传JPG格式、大小15－20K的报考者近期免冠证件照。市人社局根据报考者所传相片的质量在网上进行审查，并在报考者上传相片后原则上1日内（在规定的报名时间最后一天报名的在报名结束前）及时反馈审查意见。上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，否则，由此造成的后果由报考者自负。
　　4．确认缴费。照片审核合格的报考者须于2017年 3 月 20 日—2017年 3 月 24 日18：00期间登录南充人事考试网进行确认缴费（根据四川省财政厅、四川省发改委《关于公布四川省行政事业性收费等目录清单的通知》（川财综〔2015〕32号）文件精神，机关事业单位招录（聘用）人员考试及面试费仍执行川价费〔号文件规定，笔试考务费每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
　　享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，于 3 月 20& 日－ 3 月 23 日（节假日除外上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）到南充市考试指导中心服务大厅（南充市顺庆区玉带中路二段111号）递交减免申请和材料，经考试中心按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）办理本次考务费减免手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。
　　5．开考比例。按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）文件要求，结合顺庆区中小学实际，公共科目笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1（人才紧缺达不到3:1的公招岗位，经顺庆区人力资源和社会保障局批准可放宽到2:1）。
　　6．岗位调整。招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调整（减）或取消情况，于日在南充人事考试网上向社会公布。取消岗位的报考者通过网络缴纳的费用，于日前通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡帐户。
　　7．打印报考信息表。上传相片合格及缴费成功的报考者，应及时登录南充人事考试网，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。
　　8．打印准考证。上传相片合格及缴费成功的报考者，凭报名时的身份证号、姓名，于日至4月15日24:00 前登录南充人事考试网打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件及其他证件不得作为参考证件）按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关参考证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行承担。
　　四、考试
　　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
　　考试成绩计算办法：
　　笔试总成绩＝《教育公共基础》笔试成绩＋政策性加分
　　考试总成绩＝笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%
　　（一）笔试
　　1、笔试科目。《教育公共基础》笔试。笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分为100分。
　　2、笔试范围。《教育公共基础》笔试范围详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》（川人社发〔号），不指定教材。
　　3、笔试时间。《教育公共基础》笔试定于日举行（具体时间和具体地点详见《准考证》）。
　　笔试缺考或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。
　　4、笔试成绩公布。《教育公共基础》笔试成绩由南充市人力资源和社会保障局于日24:00前在南充人事考试网（网址：http// www.ncpta.gov.cn /，下同）公布，报考者请自行登陆网站查询。对《教育公共基础》考试成绩有疑问的报考者，可于日17:00前登陆南充人事考试网申请查分。《教育公共基础》笔试成绩查分结果于日17:00前在南充人事考试网站上公布。《教育公共基础》笔试成绩（含政策性加分）及排名情况由顺庆区教育局于2017年5月& 29日24:00前在顺庆区教育局网站（http://www.sqedu.net/）上公布。
　　5、政策性加分。参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县（市、区）以上团委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者报考事业单位的，按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定加分。大学生村（社区）干部按《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通[2010]4号）规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》（川委发〔2011〕16号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔号）规定的退役士兵，按规定加分。
　　基层项目服务期限认定截止时间为日。具体加分计算办法详见本公告第四条中的考试成绩计算公式。
　　申请加分的报考者，务于日18∶00 前在工作时间将以下材料交顺庆区教育局,以便审查。
　　1、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村（社区）干部，服务所在地县以上团委，“三支一扶”计划为县（市、区）人社局，教师特岗计划为县（市、区）教育局、大学生村（社区）干部为县（市、区）组织部出具的证明、考核材料、服务合同（协议）等材料原件及复印件。成都市“三支一扶”计划项目自愿者提供的服务证书须加盖四川省“三支一扶”计划协调管理办公室公章。
　　2、申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书（证章）和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。
　　材料不齐备、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且责任自负。经顺庆区教育局审查符合条件的按规定加分，并由顺庆区教育局详细填写《南充市事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核备案表》。于日前将加分材料原件、复印件和《政策性加分审核备案表》一并交顺庆区人力资源和社会保障局复核。报送加分材料的考生可于日后在顺庆区教育局取回所交的加分材料原件。
　　（二）面试
　　1、面试方式。面试方式为讲课、技能测试（或讲课+技能测试）。面试成绩满分为100分。
　　2、面试主要范围：与报考岗位相关专业（学科）的教学（试讲）或技能操作。
　　3、确定面试入围资格审查人员。顺庆区教育局根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。
　　4、面试资格审查手续的办理。面试资格审查由顺庆区教育局负责进行，具体时间、地点及人员名单于审查前7天由顺庆区教育局在顺庆教育网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
　　获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到顺庆区教育局办理面试资格审查手续：
　　（1）《报考信息表》1份（请在南充人事考试网上自行打印并另备2张近期2寸免冠证件照片）；
　　（2）身份证原件和复印件 1 份；
　　（3）有效的毕业证、学位证（指有学位证要求的）原件和复印件1份。其中，尚未领取到毕业证的2017年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历及毕业时间等情况的证明原件。
　　（4）教师资格证（不含尚未取得教师资格证的2017年应届毕业生）等其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。
　　（5）《教育公共基础》笔试《准考证》原件（面试时仍须携带）。
　　不能按要求提供上述证件和证明（材料）以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
　　面试资格审查合格的人员按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔号文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人，并领取面试通知书。
　　面试入围资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少面试资格审查公告要求的证件和未按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格而产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查（因递补者出现笔试总成绩并列的，并列人员一并确定为递补人员）。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由顺庆区教育局根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因报考人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
　　通过面试资格审查的面试人员，由顺庆区教育局发给面试通知书。
　　5、面试时间及地点。
　　面试时间及地点详见面试通知书。
　　面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件和《教育公共基础》笔试《准考证》原件，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
　　如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，仍视为有效比例，面试正常进行。
　　所有面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。
　　6、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
　　（三）考试成绩公布
　　面试工作结束后，由顺庆区教育局于面试后3个工作日内在顺庆区教育局网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、加分、面试成绩、考试总成绩）及排名。
　　五、体检
　　（一）体检人员确定
　　根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由顺庆区教育局从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试办法确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。
　　（二）体检标准
　　体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《》的要求执行。
　　（三）体检时间和地点
　　体检由顺庆区教育局组织，并在选定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。
　　未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。
　　（四）复检及递补
　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内书面申请复检一次。复检由顺庆区教育局指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果（由初次体检医院出具）为准。
　　某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员（如体检递补人员出现总成绩并列，则采用本条第（一）款的办法递补体检人员）。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。
　　六、考察
　　顺庆区教育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察（考核），并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者自动放弃出现的空额，不再递补。
　　七、公示
　　考试、体检、考察合格者由顺庆区教育局确定为拟聘用人员，并在顺庆教育网上公示7个工作日。
　　公示内容包括拟报送顺庆区人社局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件 的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送顺庆区人社局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间（含公示后）因公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
　　八、审核确认和办理聘用手续
　　公示期满且无异议人员由顺庆区教育局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料(能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案；允许在职在编人员报考的岗位，拟聘人员为在职在编人员的须提供解除聘用合同文书)送顺庆区人力资源和社会保障局复核确认。顺庆区人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。
　　逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明（材料）及档案的，一律取消其聘用资格。报送顺庆区人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合公招条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。
　　通过顺庆区人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员、取得聘用人员资格并根据报考岗位按考试总成绩从高到低依次选择聘用学校（岗位）。具体聘用学校选择时间及要求在顺庆区教育网另行公告，聘用学校在选岗结束后及时为所聘人员办理聘用及上编等手续。
　　用人单位凭顺庆区人力资源和社会保障局或主管部门出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位或其主管部门书面通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
　　通过顺庆区人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。
　　聘用人员在聘用单位服务年限不足五年的不得流动。
　　九、纪律与监督
　　有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　十、特别提示
　　1、公招过程中如有调整、补充等事项，由顺庆区人社局、教育局在本公告指定的网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。
　　2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
　　3、本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须符合招聘条件及要求。
　　4、本公告要求的各种证件须在本公告规定的取得时间内取得并实际持有。
　　5、招聘学校、顺庆区教育局、顺庆区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　十一、有关咨询、监督电话
　　网上报名技术咨询电话：028-
　　公告、政策咨询电话：(顺庆区人力资源和社会保障局事业股)
　　《教育公共基础》笔试考务及准考证打印等咨询电话：
　　招聘条件及其他科目考试咨询电话：（顺庆区教育局政治处）
　　监督电话：9（顺庆区监察局监察室)
　　附件：
　　顺庆区人力资源和社会保障局
　　顺& 庆& 区& 教& 育& 局