在一个工厂上班规定做满三个月才能辞职，但我只做了一个月就不想做了不晓得老板会不会发工资给我_百度知道
在一个工厂上班规定做满三个月才能辞职，但我只做了一个月就不想做了不晓得老板会不会发工资给我
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劳动者按规定辞职，不允许扣发工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
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工资会发给你的，可能要扣押一点，与老板好好沟通一下吧
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我在一个小厂上班，去年上了三个多月就年底，去年刚进来这个厂上班的时候，做了一个多月就交了辞职申请书，
我在一个小厂上班，去年上了三个多月就年底，去年刚进来这个厂上班的时候，做了一个多月就交了辞职申请书，因为这个厂规定的是必须提前三个月辞职才可以，本打算去年做完了，今年就不来了，但是今年开厂的时候老板给我打了几个电话，还是让我回来上班，最后我还是回到这个厂里 了，今年进来上班，老板就跟我签了口头上的合同，说今年必须做满一年才行，中途不能辞职，前段时间，我因为家里有急事向老板提出辞职，老板不同意，老板说辞职是可以，但必须是三个月以后才能走，你说这样的规定合法吗？
提问者：wl5696***时间： 12:13:34地点：2个回答
不合法，正常情况下职工只需要提前一个月辞职即可，如果单位没有缴纳社保等违法行为，职工可以立即辞职，不需要提前一个月。
需要提前一个月通知辞职。
答：您好，辞职申请的内容主要包括：标题、首部、正文、尾部和落款五大部分，您在正文部分...
已帮助： 人
答：你好，如果你作为党支部组织委员，想要辞职。党支部组织委员辞职需要向上级报告，并且...
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答：你好，可以的。如有需要，可来电咨询或携带材料来所咨询。...
已帮助： 人
答：首先注意辞职最好提前一个月向公司提起，其次，注意格式，标题是辞职申请书，其次，写...
已帮助： 人
答：您好，这种情况下，根据劳动合同法的规定，只要您递交辞职申请的时间达到30日，不论...
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答： 你好，1，如果你是在试用期里辞职，辞职到期以后，公司应当在辞职到期以后，3天把公
答： 你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动
答： 单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门
答： 劳动者享有法定辞退权.
根据劳动合同法规定,仅两种情况下可以约定违约金.一是单位
答： 如果单位有没有缴纳社会保险、没有按时足额发放工资的情形的，可以立即解除劳动关系，
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回答：你好，不合理的。民间借贷出本金之外的都可以算作利息，年利率最高不得超过2
回答：你好，可以要求厂家和经销商承担赔偿责任。
回答：所有的协议都只有口头没有书面的嘛？其他相关证据可以举证还是有证人都可以，
回答：你好，可以起诉法院强制执行
回答：那要到人力资源局办理的。
回答：那能怎么样，按照行政处罚处理。
回答：这个应该不会的，因为你还没取得驾照。
回答：应该也就5块钱的工本费。可以报警试试
回答：你好，可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，支付工资。有证据证明你们之间存
回答：向司法鉴定所申请伤残鉴定确定伤残等级
回答：可以要求雇主与房东承担连带赔偿责任
回答：劳动者辞职需要提前30天以书面形式提出
回答：你好，生育保险就是需要满一年，如何算的问题
回答：这个需要问车管或者交警部门了
回答：那你就去申请国家赔偿就可以了
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回答：你好，知道对方身份信息的话，可以起诉需要进一步协助，可以电话详细沟通，也
回答：你好，要结合你们之间协议具体约定。如你所说的话，超期，而且质量不符合要求
回答：一次流不干净流第二次
回答：你直接报警就可以了，这个是涉嫌刑事犯罪的
回答：再等等，直接打电话给银行不就可以了
回答：一般按照交警的要求进行处理。
回答：这个有事，可以请假回去；如果是要辞职的话，需要提前三十天提出的，试用期提
回答：这个有事，可以请假回去；如果是要辞职的话，需要提前三十天提出的，试用期提
回答：合理不合理不重要重要的是合法去世的人的承包地在
回答：协商不成，可以起诉要求离婚。
回答：会的，可以累计，请积极妥善处理
回答：需要有相应的授权委托手续为妥。
回答：非工伤的话需要给予非工伤医疗期待遇。
回答：建议你与交警机关核实处理以便维护你的合法权利。
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合同纠纷法律知识：我在一家小厂上班，是7月5号去上的班，10月份我写了辞职报告，做到11月份我就走，但领导不批！我可以走吗_百度知道
我在一家小厂上班，是7月5号去上的班，10月份我写了辞职报告，做到11月份我就走，但领导不批！我可以走吗
还有现在我们厂要办湖南去，要我们所有人必须得去。有这样的道理吗？？
我有更好的答案
首先不知道你们签了合同没有，如果签了合同约定了试用期，那么试用期提前三天就可以辞工，试用期如果过了提前一个月可以辞工。如果不批就用邮寄的方式到厂里，这样打官司也有证据证明提前通知了。这样的方式辞工，单位不发工资不合法的，另外如果公司没有签合同，那它更死定了，支付双倍工资，那样他们早就放你走了
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理论上辞职领导不能以任何借口不批准工人辞职，但是现实中不批就是不批，没人能耐他们何，政府更加不会帮我们。你可以走，但是钱就拿不到。我以前在深圳平湖一家公司上班，辞工不批，我走了，一个月的工资1800多不能拿。而且那里的加班费每小时两块二，两块二啊。一直以来都是那样，还是上市公司呢。。政府也不管，都不知道政府拿了他们多少好处
只要递交辞职申请后，30天后便可离职。公司要搬迁，员工不想去是可以辞职的。教你一狠招，30天后还不让你走，就去劳动局投诉公司！那要看你怎么想的了
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我在一个公司上班了一个月然后我不想做了，辞职，公司说一个月后才可以走，是怎样啊，劳动法不说三天就可以
我在一个公司上班了一个月然后我不想做了，辞职，公司说一个月后才可以走，是怎样啊，劳动法不说三天就可以走了吗，我劳动合同都没千
提问者：wl1357***时间： 22:57:17地点：1个回答
没有签订劳动合同可以不受提前一个月申请辞职限制
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答： 劳动者享有法定辞退权.
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答： 您好，如果有书面的劳动合同，则可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁
答： 劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，
答： 你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动
答： 到劳动局申请仲裁。不要相信什么有人给撑腰的话，只要劳动局有裁决，法院有判决，不怕
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回答：不能简单的说归哪一方，要看具体案情，房屋是婚前购买还是婚后购买，登记在哪
回答：你好，只要是一个单位，就应当一致的。
回答：如果是职务行为一般由公司对外承担，但公司仍可向员工追偿
回答：你好，每个律师收费都不一样的。
回答：公司没有注销吧！你可提出劳动仲裁，要求支付工资
回答：可以手写。注意将孩子、财产、债务如何分割说清楚，最后签字按手印即可。如果
回答：这个得看银行，因为之前你已经出现逾期违约行为了。
回答：照你所说应该没有超过时效呀。
回答：你好，可以收集证据起诉的
回答：该问题可以直接反应到当地劳动监察大队处理
回答：你好，对员工个人不会有影响的，债务只针对公司而已
回答：你好，已经开过庭，估计判决书很快就下来了。
回答：可能不乐观。可以发材料分下，积极应诉。
回答：你好。这种情况你可以认定工伤，要求工厂赔偿。
回答：你好。这种情况可以找劳动局反应。有工资的。
回答：学校应承担管理不到位的责任。
回答：家暴不能忍，委托律师起诉离婚。
回答：交警可以去到医院录口供的。
回答：具体要看定金合同的约定，如果是卖家违约可以向卖家追究违约责任。
回答：可以去法院核实，确定是否开庭。
回答：他们公司是有可能起诉你的。
回答：要看双方的租赁合同是如何约定的。走法律程序可以去法院起诉。
回答：有失业金拿,又去小厂上班,失业金不能领了.
回答：不能复议的，需要摩托车驾照！！！
回答：您好，可以申请劳动仲裁。
回答：是他家里么，还是办公室场所
回答：可以拿出来，一般30天内没问题。
回答：你女儿多大？若贷款协议没有你本人签名，对你是没有效力的。
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我在广州一个工厂做事，现在不想干了，想辞职，听说这里辞职不怎么好说。而且我才做一个月，我该怎么做让
我在广州一个工厂做事，现在不想干了，想辞职，听说这里辞职不怎么好说。而且我才做一个月，我该怎么做让他放我走人。
我有更好的答案
回家自己开店
这么说他们就会立马放我走吗？
一般是提前一个月申请辞职的，除非你有重大疾病
或者你说你回家看病，请它个一个月假，到时候工资发了，自动离职就是了，不知道你们工资是不是打卡上的
我们这里都是小厂，不怎么正规。他们要求做到年底才肯放人。
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买瓶酒喝了，然后冲进老板办公室直接给他几个拳头，他马上让你走人，
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