五一节3天，每天12个小时上班！ 这36个小时加班是按劳动法3倍算吗？ 按劳动法这3天我该拿多少钱_百度知道
五一节3天，每天12个小时上班！ 这36个小时加班是按劳动法3倍算吗？ 按劳动法这3天我该拿多少钱
五一节3天，每天12个小时上班！ 这36个小时加班是按劳动法3倍算吗？ 按劳动法这3天我该拿多少钱？ 一个月22天工作制！1808的底薪！ 22天加班84个小时，按劳动法是1.5倍算！ 那我该拿多少钱加班费？ 另外还有6天也是12个小时！而且还是双休日！ 72个小时加班，...
我有更好的答案
别的你自己算。我就这三天给你算一算：36小时，其中12小时3倍的工资，其它24小时2倍的工资。12*3=36小时，24*2=48小时36+48=84小时。也就是说你三天拿8天半的工资。希望能对你有所帮助。
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发表于 18:49
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发表于 18:57
具体位置在哪里
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发表于 20:05
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发表于 21:27
有这么好？在哪里？天天上班？
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寻个三观一致的老婆过平凡幸福的日子！
发表于 09:27
此消息完全真实，工作地点祥符路金地繁华里门口体育彩票店，有意向的可以直接联系我
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发表于 09:29
引用:1在哪？拱墅区金地繁华里门口中国体育彩票店
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发表于 19:14
6900上班时间早9点到凌晨12点月休2天6000底薪900餐补就全部薪资没有房补6900是全部工资组成，看好过去省的跟我一样白跑，开始工作时间不说面谈到那才说呵呵！
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发表于 20:30
一天十几个小时，太长时间了
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发表于 20:38
引用:1真的假的对啊，工资有/月？4000多元我相信，，
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78年的未婚剩男，不沾烟酒，无不良嗜好！急寻一个单身善良，真心过日子的女人，可在年底前结婚！！
发表于 20:41
引用:16900上班时间早9点到凌晨12点月休2天6000底薪900餐补就全部薪资没有房补6900是全部工资组成，看好过去省的跟我一样白跑，开始工作时间不说面谈到那才说呵呵！早9点到凌晨12点？不是27小时连着工作？是每天12小时吧，两班倒差不多？？
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78年的未婚剩男，不沾烟酒，无不良嗜好！急寻一个单身善良，真心过日子的女人，可在年底前结婚！！
发表于 21:04
怎么算的明明每天15个小时天天熬夜怎么睁眼说瞎话说12个小时你数学体育老师交的吧，月休2天一个店就一个营业员哪来的12小时好奇怪？？
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发表于 21:06
早上9点整上班晚上12点整下班没房补五险一金交通费都没有，一个营业员怎么算都是25个小时
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发表于 21:10
每天15小时天天上班月休两天我看到的就是真实情况难怪打电话死活不说上班时间说面谈，东站诚心诚意找找工作跑到三敦结果面谈工作时间就是这样。当然个人个人看到的实体情况给找工作的参考下。
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发表于 23:10
傻子才会来！建议月薪调整到20000+！或许还会有人
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发表于 10:43
路过，混个经验
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发表于 11:04
引用:1每天15小时天天上班月休两天我看到的就是真实情况难怪打电话死活不说上班时间说面谈，东站诚心诚意找找工作跑到三敦结果面谈工作时间就是这样。当然个人个人看到的实体情况给找工作的参考下。电话里说清楚了最好，白跑一次。浪费时间了。
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发表于 13:22
人招好了没？
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我没有签订劳动合同，每天上班12小时以上，没有休息一个月都在上班不想干了
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提前一个月提交辞职报告，办好手续时候要求支付工资,随时可以要求单位支付工资,1.单位未签订劳动合同的，您可以主张双倍的工资。
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您好，拖欠工资可以向法院申请支付令。未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条&已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同&之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款&用人单位违反法律、行政法规强制性规定的&的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款&法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形&，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金
你好，你可以找你们公司沟通
提前一个月提交辞职报告，办好手续时候要求支付工资，协商不成可到劳动部门投诉
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